千葉県の副業 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：面接時要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容タオルの洗濯乾燥後、畳んで整理し補充がメインです。 他に簡単な清掃があります。 詳細は面接のときにお話致します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・バナー画像・ヘッダー画像の作成（ＳＮＳ用、Ｗｅｂサイト用） ・Ｗｅｂサイト（ホームページ・ＬＰ）のレイアウトデザイン作成 ・既存Ｗｅｂサイトのテキスト変更・画像差し替えなどの更新作業 ・ＷｏｒｄＰｒｅｓｓを使った記事投稿やレイアウト整列 ・ＨＴＭＬ／ＣＳＳを使ったコーディング作業（※スキルがある方 ）・自社事業所のホームページやＳＮＳ用画像 ・企業や店舗から受注したＷｅｂサイト・ランディングページ（Ｌ Ｐ）・ＥＣサイトの商品画像・デザイン・その他事務業務 ・利用者への支援、助言、見守りなど 【変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択 ※両方勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・施設の清掃作業 フロア、廊下、階段等を清掃していただきます。 ※仕事内容、就業時間、勤務日数等相談の上決定します。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間（休憩６０分） ＊勤務時間は変動可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週その他火・水曜日が固定休。

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所の利用者として 【パン屋】での業務補助をしていただきます。 〇調理補助 〇接客や販売補助 〇店内清掃 他 ※障害の状況に応じて、ご相談の上業務を決定させて頂きます。 【変更範囲：うどん屋での業務補助】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間短縮不可 ６時間×週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１８時００分の間の実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なリコールへの対応、納期の逼迫 月単位、年６回まで月８ ０時間まで年間６９０時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 原則月曜定休。月３回月曜火曜連休。月一日程度個人別休日。年末 年始、ＧＷ、夏季７日程度の連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中古商品車の洗車、社内清掃。車両移動の補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅営業管理・住宅設計管理等における業務管理 資料作成、データ管理・分析、支払処理・管理、他部署・取引先と の連絡・調整等の営業所運営に関わる各種業務ならびに改善業務等 ・太陽光の設備認定の申請、補助金申請書類の作成 等 ・ＨＰ更新などの諸業務 等 ※変更範囲：会社指定の業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時15分又は10時00分〜14時45分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：作業は９時３０から１３時３０分までで、 １１時から１５分休憩があります。 帰社後そのまま帰宅か、１４時１５分まで事業所でご飯を食べて終 了となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容折りたたみ式のコンテナを会社別に丁寧に仕分けする作業です。 仕分け作業は２～３名で協力しながら落ち着いて取り組みます。 作業には職員が同行し全体を確認しながら丁寧にサポートします。 商品のピッキングは２人１組で安全に作業を進めていきます。 ピッキング完了後は商品の検品や品出しを行います。 引率の職員１名と５～７名程で現場まで車で送迎します。 未経験の方でも覚えやすく落ち着いて作業できる環境です。 体力に不安がある方でも無理なく始められる業務内容です。 物流センター以外の施設外作業も無理のない範囲で調整し、 施設内の座ってできる軽作業を組み合わせて働けます。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の勤務時間ですが１０：００～１５：４５勤務の場合 もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日 週休二日制：その他 当事業所カレンダーによる（８日／月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業、内職 ・施設外就労 ・ネット出品、イラスト制作、動画制作、配信 など ※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ※体験受付中 ※駅に近く通勤に便利です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 土日もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容メインの仕事内容は高齢者施設のお掃除です。 具体的には、グループで運営している老人ホームやデイサービス、 その他の施設のお掃除をお任せします。 １日に複数の施設を車移動して掃除を行います。 移動は支援員が運転する車に同乗してもらいいくつかの施設を周り ます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、相談に応じます。 ・休憩時間は、法定とおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（シフト制） ・勤務日数は相談に応じます。

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事となります。 ＊事業所内での内職作業、施設外での清掃や管理、事業所所有の キッチンカーでのスタッフのお仕事となります。 ・ペン、アクセサリーの組み立て、インテリア製造作業 ・アパートの清掃、簡単な補修業務 ・市内の公園の清掃や草刈り等管理業務 ・キッチンカーでの飲食販売業務や調理補助業務 ◆「就労継続支援Ａ型」としてのサービス利用を伴いますので障害 福祉サービスの受給者証が必要となりますが申請等で不明な方は 紹介状をお持ちの上で直接ご相談ください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容・医療施設でのリハビリテーションを担当して頂きます。 ・病気、ケガ、老化、過度の運動などによって、身体機能に障害を 持つ人に対して運動療法や物理療法により、日常生活を送るうえで 必要な身体機能の回復の援助を行います。 ・立つ、歩く、曲げる、伸ばす、といった人間の基本的な動作の回 復の援助を行います。 ・リハビリテーションのスペシャリストとして、多くの専門家とチ ームを作り治療を行う仕事です。 ＊障害の状況により仕事内容を考慮します。ご相談ください。 （変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・勤務表による

仕事内容介護老人保健施設内の清掃作業 ＊内容：共有エリア、各お部屋、トイレ、洗面、廊下等の清掃業務 ※家庭での清掃の延長程度です。その他施設運営で必要な軽作業を お願いすることがございます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土：休憩１２０分 （２）日祝：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的診療により、年６回を限度として一箇月７５時間、１年７２ ０時間まで延長できる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 有給休暇は３か月の試用期間満了後に法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・医療施設でのリハビリテーションを担当して頂きます。 ・病気、ケガ、老化、過度の運動などによって、身体機能に障害を 持つ人に対して運動療法や物理療法により、日常生活を送るうえ で必要な身体機能の回復の援助を行います。 ・立つ、歩く、曲げる、伸ばす、といった人間の基本的な動作の回 復の援助を行います。 ・リハビリテーションのスペシャリストとして、多くの専門家と チームを作り治療を行う仕事です。 ＊障害の状況により仕事内容を考慮します。ご相談ください。 『変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間（休憩６０分） ＊就業時間選択可 ＊勤務時間は変動可。（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週その他完全週休２日制。火・水曜日が固定休。

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所の利用者として、 【うどん屋】での業務補助をしていただきます。 〇調理補助 〇接客や販売補助 〇店内清掃 他 ※障害の状況に応じて、ご相談の上業務を決定させて頂きます。 【変更範囲：パン屋での業務補助】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※週３以上ご勤務可能な方 ※時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇あり

仕事内容【安心のパナソニックグループ勤務】 介護用品（介護用ベッド・車いすなど）の レンタル後の『洗浄』『クリーニング』『メンテナンス』 『検査』といった業務をお任せします。変更範囲：変更なし ◇職場見学：随時受付中（採用担当までご連絡ください） ◇体力に自信のある方歓迎

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分又は10時00分〜16時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本の勤務時間は１日４時間です。施設外就労などにより、１日５ 時間勤務となる場合があります。５時間勤務をご希望の方もお気軽 にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日その他会社カレンダーによる。月２２日の開所日のため、土曜日が勤務日 となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年８月にオープンした就労継続支援Ａ型事業所です。 冷暖房完備の室内で、座ってできる軽作業を中心に行います。 【主な仕事内容】 ・マーカーペン部品の箱詰め ・カードの封入 ・組立、検品、袋詰めなどの軽作業 作業手順は職員が丁寧に説明しますので、未経験の方やブランクの ある方も安心して取り組めます。 一人ひとりの特性や適性に合わせて作業をサポートします。 見学・体験も随時受け付けています。 【変更範囲：本人の特性・適性に応じた軽作業、データ入力等】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・犬、猫のお世話 ・掃除 ・洗い物 ・ちり紙の裁断 変更範囲；会社の定める業務

仕事内容事業運営の中核を担うポジションです。主に以下の業務を担当して いただきます。 ●グループ内既存事業所の運営管理 ●社内制度の策定、改善、整備 ●新規事業、新規出店に係る企画、準備 ●各種情報収集、データ集計および分析、資料や文書の作成 など 経験やスキル、適性、障害の状況およびご希望等を勘案し、 具体的な業務内容を決定いたします（デスクワーク中心）。 ご本人の能力やスキルに応じてキャリアアップや昇給もあります。