産業医 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社Ａｖｅｎｉｒ 【東京】健康経営コンサルタント ※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる／東証上場G 【仕事内容】 【東京】健康経営コンサルタント ※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる／東証上場G 【具体的な仕事内容】 【注目度の高い成長領域でスキルアップができる／働く人のメンタルヘルスを守る「健康経営コンサルティング」をお任せ／大手・官公庁との取引実績多数◎】 ■業務概要 代表やコンサルタントチームメンバーと共に、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを通じて要件定義を行い、産業医・産業保健師・BPOスタッフの役務提供サービスと、労働者の心身の健康管理に関する各種クラ

仕事内容産業医とともに担当企業を持ち、企業の産業保健活動をサポートする仕事です。 ［主な業務内容］ ・産業医面談同席・保健師面談・保健指導・衛生委員会開催サポート・企業からの医療的な問い合わせ対応・健康講話・前述の業務に関わる事務業務全て ・保健師チーム全体のマネジメント ・契約企業へのインフルエンザ訪問接種

仕事内容 科目 産業医 勤務内容詳細 ■勤務内容：本社専属産業医業務（詳細は以下の通り） ・法定の職務全般 - 職場巡視 - 安全衛生委員会への参加 - 定期健康診断の事後措置 - ストレスチェック実施後の対応 - 長時間労働に伴う医師の面接指導 - 健康相談・健康教育 - 労働衛生管理計画の策定 等 ・病気に伴う休職・復職者対応 ・メンタルヘルス不調者への対応（面談、予防策の助言・指導・支援） ・産業保健体制の整備・再構築 ・健康経営優良法人（大規模法人部門）認定への対応 ・国内各拠点（大阪府・北海道・宮城県・神奈川県・愛知県・京都府・広島県・福岡県・沖縄県）への出張あり 人員体制：専

仕事内容CJ ENM Japan株式会社 【新橋】1人目人事担当！新規法人会社立ち上げ！韓国大手CJグループの日本子会社／韓国語／エンタメ事業 【仕事内容】 【新橋】1人目人事担当！新規法人会社立ち上げ！韓国大手CJグループの日本子会社／韓国語／エンタメ事業 【具体的な仕事内容】 放送・音楽事業などのエンタメ事業を展開／韓国大手CJグループで安定基盤土日祝休／転勤無◇ 合弁会社（CJ ENM Japan、TBS、U-NEXT HOLDINGS）の1人目人事を募集します！ これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画～構築～運用まで一気通貫してご担当いただきます。CJ ENM J

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 企業 「業務内容」 産業医とともに担当企業を持ち、企業の産業保健活動をサポートする仕事です。 具体的な業務： 「1」産業医面談同席・保健師面談・保健指導・衛生委員会開催サポート・ 企業からの医療的な問い合わせ対応・健康講話・前述の業務に関わる事務業務全て 「2」保健師チーム全体のマネジメント 「3」契約企業へのインフルエンザ訪問接種 ＜働く環境＞ こちらの法人は、全国に9か所の医療機関、10ヶ所の介護施設を持つグループです。 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 ※月に1回程度土曜勤務有り「9:00〜16:00」 ＜給与情報＞ 年収3,80

仕事内容【有名企業での産業保健師】・健康診の事後措置・産業医面談のスケジュール調整・過重労働者、復職者へのフォローアップ・ストレスチェック対応・健康相談対応（フィジカル・メンタル）・従業員へのセミナー対応・衛生委員会への参加・健康だよりの作成・発行＊正社員予定産業保健経験3年以上の方

仕事内容《産業保健師求人◎》土日祝休み◎年間休日120日◎福利厚生充実！ ●産業医契約先企業の産業保健業務全般を担当していただきます。 ●希少な産業保健師求人！8:00～1800の間で8H勤務です。健診経験者やクリニックでの経験がある方歓迎！ ●土日祝休み＆年間休日120日とお休みが多く、プライベートを大切にしながら働いていただけます。都心エリアにあるので、仕事帰りの寄り道も楽しめますよ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：企業 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都港区虎ノ門4-3-10 虎の門きよしビル7階 【アクセス】：神谷町徒歩2分 【固定給】：【月給】25万円～30万円 【諸手

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

仕事内容＊法人向けオンラインカウンセリングやストレスチェック、研修、 産業医紹介など、当社のメンタルヘルス関連サービスを導入いた だいている企業様のカスタマーサポート（ＣＳ）をお任せします ＊単なる問い合わせ対応ではなく、導入企業の担当者と深く伴走し 、サービスの定着と活用を支援するポジションです。 〈具体的なアクション〉定期的なＷｅｂ面談を通じ、利用率向上の ための施策提案や、組織の課題整理、状況に応じた追加サービスの 提案を行います。 ＊近年、従業員のメンタルヘルスへの関心は急速に高まっており、 当社もシリーズＡの資金調達を経て成長を加速させています。営 業活動の強化に伴い、既存顧客の成功を支える

仕事内容【応募資格】 [必須] ・休職／復職対応を、主担当として回した経験 ・制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験 [歓迎] ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験 ・産業医／社労士との協働を通じた体制構築経験 ・労務データを活用した改善提案経験 ・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験 ・メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） ・人事・労務の立場で、関係部署と調整しながら判断した経験 【フィットする人物像】 ・実務に強く、かつ構造的に課題を捉えられる方 ・部分最適ではなく、組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メディアまたは広告代理店における、営業またはアカウントマネジメント経験３年以上 ・プレイングマネージャー、またはジュニアメンバーの指導経験１年以上 ・ビジネスシーンにおいて英語を使ってきた経験1年以上 [歓迎] ・スポーツが好きな方 ・データやファクトに基づいて考える姿勢 【職種名】 【世界各国のスポーツを中継配信／独自コンテンツも多数制作】アクティベーション・シニアマネージャー募集 【仕事内容】 DAZNは、全世界においてスポーツ観戦の体験を大きく変革しようとしています。 このミッションを達成していく上で、日本拠点における事業開発チームの一員として、社内外の

仕事内容未経験スタート実績90％。 法律×AIの最先端で、市場価値の高い人材へ。 弊所ではChatGPT・Gemini・Claudeなどの生成AIを積極的に活用し、情報整理や文書作成を効率化。 AIを使いこなしながら、人にしかできない対話や問題解決に集中できる環境で成長できます。 法律の知識は不要です。 人の話を丁寧に聞ける方、新しいツールやAIを前向きに学びながら成長したい方を歓迎いたします。 【業務の流れ】 (1)ご依頼前の電話受付・事実関係のヒアリング └お困りごとの内容、相手方の有無、これまでの経緯などを伺います ▼ (2)事実関係の裏付けとなる証拠収集・調査 └ヒアリング内容に基

仕事内容【募集背景】 事業拡大に向けた増員です。 【業務内容】 ■人事労務・経理 ・入退社手続き ・定期健診や産業医面談の手配、衛生委員会の運営 ・採用補助 ・経費精算 ・給与計算の補助(勤怠チェックなど) ■庶務 ・電話/来客応対 ・郵便物の確認、対応 ・問い合わせメール対応・備品管理 ・出張手配 ・稟議書チェック ・社内清掃、整理整頓 ■その他 ・部下の育成管理 【組織体制】 1名 派遣職員 【仕事の魅力】 ■現在、東京オフィスの業務部は派遣スタッフ1名の体制です。大阪本社 業務部からのサポートはありますが、支社内の調整、本社との調整を一任することとなります。様々な業務を柔軟に

仕事内容国内13のグループ会社と連携し、上場企業水準の労務管理の推進、および人事データ基盤の整備をお任せします。 労務管理の推進では、ヘルプデスクのような立場でのサポートをし、実務を担いながら、「属人化しない仕組みづくり」を想定し ています。 ■詳細な業務内容 国内グループ会社の労務管理の適正化 ・残業時間管理および未払い残業防止対応 ・労働契約書・雇用条件通知書の管理・整備 ・契約更新・契約管理（有期／無期） ・ハラスメント相談対応、社内ルール整備 ・有給休暇管理、36協定の締結・運用モニタリング ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・労災発生時の初動対応および再発防止対応 人事マスター管理・人

仕事内容医療法人社団ＭｅｄｉＱｕＡｒｔｅｔ 医療事務（内科）◆土日休み／日勤のみ／予約制外来で残業ほぼなし／駅からアクセス良好／正社員 【仕事内容】 医療事務（内科）◆土日休み／日勤のみ／予約制外来で残業ほぼなし／駅からアクセス良好／正社員 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 内科クリニック「日比谷川畑診療室」にて、医療事務及びレセプション業務全般をお任せします。 ・レセプション業務 ・予約管理／電話対応などの事務 ・電子カルテ管理 など ■働き方 ・診療時間をきちんと確保するため予約制を導入しています。1日100名程度の患者様が来院されます。時間に追われることなく、患者に寄り添うこと、業務をス

仕事内容■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ での採用になります。 ■仕事内容 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 従業員の健康相談、衛生管理者巡視 健康サポートセンター及び社内診療所運営等のコーディネーション、ストレスチェックの実施、 療養からの復職支援、健康診断運営サポート、感染症対策 社内セミナー講師、社員との面談、過重労働対策の企画立案/対応 健康管理の支援、健康関連の規定/制度整備、職場との調整業務 健康経営の推進（セミナー企画・運営、広報活動など） ■必要な経

仕事内容＜働く環境＞ 「企業と産業医」、「医療機関と医師達」に対し、「きめ細かいサポート」と「ミスマッチの解消」の実現が、社会全体の生産性向上に寄与し、「働き手のLife Time Valueを最大化する」ことに繋がると信じ、皆様に信頼して頂ける会社を社員一丸となって創っていきたいと考えています。 「施設情報」 ・設立年月日 2011年6月 ・事業内容 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 休憩60分 始業時間は8:00～10:00で応相談「8:00の場合は終業17:00、10:00の場合は終業19:00」 ＜給与情報＞ 月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・商業目的でのシナリオライティング・世界観構築の実務経験 （ゲーム・小説・映像・アニメ等、媒体問わず） ・コンセプトメイク経験 【尚可】 ・ゲームにおける、シナリオライティングの実務経験 ・複数ジャンル・複数タイトルにまたがるシナリオ制作経験 ・ヒットタイトルのライティング経験 ・シナリオディレクションの経験 ・ボイス収録など演出面での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・最新のテクノロジーを積極的に活用し、クオリティと効率を高めていけるマインドをお持ちの方 ・エンターテインメントの本質を論理

仕事内容【タイトル】 医療法人社団東京桜十字本部事務局保健師 【仕事内容】 産業医との協働を通じた担当企業への産業保健活動サポート。 契約企業へのインフルエンザ訪問接種 衛生委員会開催サポート 保健師面談 保健師チーム全体のマネジメント 企業からの医療問い合わせ対応 産業医面談同席 健康講話 各業務に伴う事務全般 【事業所名】 本部事務局 【応募資格】 ◇保健師 ◆正看護師 □産業保健経験 【施設形態】 その他施設 【法人名】 医療法人社団東京桜十字 【勤務地】 東京都港区 【アクセス】 神谷町駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00