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仕事内容＊４ｔローリー、ミニローリー等を用いて石油製品の配送を 担当していただきます。 ＊配送区域：北九州市内、近郊エリア ＊就業場所に集合し、そこから現場へ配送します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆「業務スーパー八幡本城店（北九州市八幡西区）」にて、下記の 業務をお願いします。 ・商品管理業務 ・販売管理業務 ・キャッシャー集計業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・工場にて鉄道車両の解体作業及び選別、片付けがメインになりま す ・西日本旅客鉄道博多総合車両所及び下関総合車両所より 車両の解体物の運搬 ・取引会社の産業廃棄物の運搬 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊賃金は経験・資格等を考慮して決定します ＊欠員のための募集となります

仕事内容<仕事内容> 牛皮の処理 牛皮の脂をとりトラックに乗せた後、塩蔵所での塩作業です。牛の皮は品種によりますが積んでもらう皮は20～40キロ近くあります。特殊な仕事なので臭いなど気にならない方。 土日の仕事は内容が変わり皮をたたんでもらう作業になり時間帯などかわります。 <給与> 年収220万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 、たまに土曜 （火曜、日曜） <勤務地> 福岡県北九州市小倉北区末広2-3-6食肉センター内 小倉駅 小倉駅から車で5分くらい <福利厚生> 服装自由。 福利厚生等は相談に応じます。 飲み物など支給

仕事内容「業務スーパー折尾店」にて下記の業務をお願いします。 ・商品管理業務 ・販売管理業務 ・キャッシャー集計業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社小玉商店 経験者歓迎【経理部長】賞与年2回◎鉄リサイクルビジネス展開☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理部長として、経理業務全般をお任せします。日次業務の管理監督から月次・年次決算、財務・管理会計、メンバーの指導・育成等を担います。資金管理 データ管理 日次業務の管理、監督 月次決算、年次決算 財務会計業務、管理会計業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給275,000円～300,000円+諸手当 ※試用期間3ヶ月間（待遇に変化はあり

仕事内容＊鉄・アルミ・ステンレス鋼等のスクラップ選別を行います。 ・選別作業で重量物は、天井クレーンを使って種類別に分けます。 ・ガス切断作業もあります。 ・作業はすべて工場内で行われます。 ＊鉄、アルミ、ステンレス鋼の引き取り同行。 ・４ｔユニック車（ＡＴ）を運転し、引取り作業に行く場合も あります。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容総務・人事 未経験から総務人事デビューのチャンス◎北九州の優良企業◎九州の鉄スクラップ業界トップクラス◎転勤なし [お仕事内容] ＼未経験者歓迎／ 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事】を募集します ▼おすすめポイント ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 先輩社員と一緒に業務に取り組める環境です◎ 従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続きなど幅広い経験を積むことができます 将来的には、採用や人事・評価なども経験できキャリアアップを目指せます！ [職場情報] 募集情報

仕事内容グループ全体(従業員約150名)の、総務・人事業務を担当します。 ＜業務詳細＞ ・給料・賞与・退職金の計算・支給 ・社会保険の各種手続き ・勤務管理 ・健康診断の運営 ・総務・人事・厚生関連の業務 等

仕事内容総務人事 管理職候補 北九州の優良企業◎九州の鉄スクラップ業界トップクラス◎転勤なし◎マイカー通勤OK◎手当＆福利厚生充実◎ [お仕事内容] 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事】を募集します 将来の管理職候補として、これまでの幅広い経験と高いマネジメントスキルを発揮し、即戦力としてご活躍いただけます！ ＼おすすめポイント／ ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 〜【株式会社 小玉商店】の特徴〜 ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です ◇総務人事は少人数チームだからこ

仕事内容安全衛生業務 北九州の優良企業◎年間休日110日◎転勤なし◎想定年収 約550万円〜652万円◎ [お仕事内容] 鉄スクラップの加工処理事業における 安全衛生業務をお願いします ＼おすすめポイント／ ・北九州の優良企業！ ・年間休日110日 ・賞与年2回あり ・転勤なし◎ 安全衛生業務の経験がある方歓迎！ 少しでも興味あればご応募ください♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給:372，706円〜440，000円 基準内賃金 288，000円〜340，000円（役職手当30，000円を含む） 時間外手当 84，706円〜100，000円（40H分） ※経験・能力を考慮の上、当

仕事内容▼おすすめ ★管理職候補としてキャリアアップが可能！ 給与計算・勤務管理・社会保険手続きの経験があれば、業界未経験でも応募OK。少人数の総務課で、指導・育成や社内制度の整備など、会社運営の中核を担うポジションです。経営に近い視点で働けるチャンスがあります。 ★創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 大正7年創業、年商150億円、従業員150名の安定企業。九州の鉄スクラップ業界でトップクラスの実績を誇り、景気に左右されにくいリサイクル事業で、腰を据えて働ける環境です。転勤なし・マイカー通勤OKも魅力です。 ★SDGs・環境貢献を実感できる仕事 鉄スクラップを再資源化する事業は、脱炭素社会

仕事内容株式会社小玉商店 経験者歓迎【総務人事】賞与年2回◎鉄リサイクルビジネス展開☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務・人事の業務をお任せいたします。グループ全体150名の従業員が在籍。給料・賞与・退職金の計算・支給 社会保険の各種手続き 勤務管理 健康診断の運営 総務・人事・厚生関連の業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給200,000円～240,000円+諸手当 ※試用期間3ヶ月間（待遇に変化はありません。） ※経験・年齢により優遇します。 【

仕事内容■業務概要： 創業100年以上の老舗企業である当社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。 社内は少人数チームだからこそ、各部署と密に連携しながら「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。 ■業務詳細： ◇社会保険の各種手続き ◇勤務管理 ◇健康診断の運営 ◇総務・人事・厚生関連の業務 等 ■キャリアパス： ◎入社半年：先輩のサポ－トを受けながら基礎業務を習得 ◎1年目～2年目：担当業務を持ち自走できる状態

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！ 中古仲介からリフォーム、リノベーションで利益を上げていくビジネスモデルです。 1級、2級建築士が家の点検をして中古物件を仲介、販売しますので安心して家を売ることができます。 不動産、リフォーム、リノベーションに興味がある方、勉強したい方大歓迎です。将来独立を考えている方も営業、経営面でも指導、支援いたします。資格習得面でも積極的に推薦、支援いたします。 お客様からの問合せメールや電話の対応物件調査、資料作成等も行っていきます。 飛び込み営業なし ライフスタイルに合わせた働きやすい環境です。 休みを多く欲しい方などは柔軟に対応いたします。 がっつ

仕事内容鉄スクラップの仕入れから、鉄鋼メーカーへの販売までをご担当いただきます。 既存の取引先への営業がメインとなり、ノルマはございません！ 仕入れて売るというビジネスの基本が身につきます。(ほぼ既存企業様対応) ・鉄スクラップの販売先や取引先（仕入れ先）への営業活動、および入札のための調整 ・鉄スクラップの引取り時の立会い ・輸送手配（トラック運送の調整） ・請求書発行などの事務処理 入社後は、6ヶ月～1年間の研修を実施予定です。 各部署を回り、製品の品質などを見る目を養うことを目的とした研修を実施致します。 経験がなくても、一から知識を身につけていただくことが可能です。 将来はリーダーとして

仕事内容■業務概要 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とする当社で、経理業務をお任せします。 ご経験に応じて係長(あるいは課長)としての役割をお任せします。 メンバーを指導・育成しながら次の業務を取りまとめていただきます。 ■業務詳細 ◇資金管理 ◇データ管理 ◇日次業務の管理、監督 ◇月次決算、年次決算 ◇財務会計業務、管理会計業務 ■配属先情報 部長(50代)、主任(50代)、メンバー3名(40代1名、30代2名) ■働き方について ◎“やる気”と“考えて動く力”を重視する会社です。 役職や年次に関係なく「こうしたほうがいい」と思ったことを自分の言葉で伝え、動かしていける人が活躍しています。 ◎

仕事内容■業務概要 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とする当社で現場での事故やヒヤリハットの原因分析、作業手順の見直し、教育・改善提案など、 「安全」から現場の質を高めていく新設ポジションです。 ■業務詳細 ◇現場での事故・トラブル発生時の要因分析、レポート作成 ◇作業手順・マニュアルの見直し、改善提案 ◇作業員への安全教育、研修の実施 ◇危険箇所の見回り、安全パトロールの仕組みづくり ◇安全文化の定着に向けた社内の巻き込み、推進活動 ※安全管理の専任担当は初めての設置。形がない中で、自分で考え、行動していく立場です。 ■働き方について ◎現場の「なせ事故が起きたのか？」を見過ごさず言語化し、対策につ

仕事内容▼おすすめ ★未経験から営業職にチャレンジ可能！ 業界・職種未経験でも応募OK。6ヶ月～1年間の研修制度があり、鉄スクラップの知識や営業スキルを一から学べる環境です。誠実さや行動力を重視しており、人柄を活かして活躍できます。 ★創業100年以上＆九州トップクラスの安定企業 大正7年創業、年商150億円、従業員150名の安定した経営基盤。鉄スクラップ業界で九州トップクラスの実績を誇り、景気に左右されにくいリサイクルビジネスで長期的なキャリア形成が可能です。 ★転勤なし＆働きやすい環境 北九州市若松区勤務で転勤なし。マイカー通勤OK、無料駐車場あり。年間休日111日、育休取得実績＆復職率100

仕事内容メンバーを指導・育成しながら次の業務を取りまとめていただきます。 【職務内容】 ・社内規定改正検討及び実行 ・保険関係の各種手続き ・新卒/中途採用関連を含む人事業務全般 ・日次業務の管理、監督 【魅力】 ◆年商150億円、創業100年以上の安定した経営基盤企業です。 ◆九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ◆マイカー通勤可能です。 ◆採用や人事・評価など人事業務全般に仕事の幅を広げることもできます。 【募集背景】 業績好調による増員募集 【配属先】 総務課 - 九州の鉄スクラップ業界で、取扱量・規模ともに「トップクラス」の業績を誇る企業です - 【概