サポートセンター - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容サンテックパワージャパン株式会社 営業技術サポート／未経験歓迎／月給33万円以上／年休125日 【求人要約】 【成長性◎】今注目されている再生可能エネルギー分野 【未経験OK】異業種出身者も活躍中！充実研修あり 年間休日125日／残業月10h以下／フレックス制 SDGsに貢献！注目の再生可能エネルギー分野で 未経験から技術を学び、営業担当を支えませんか？ ＼今後も需要が高まる、再生可能エネルギー業界／ 2025年4月に、東京都と川崎市で新築住宅への太陽光パネル設置が義務化されたことで、一層注目を集める再生可能エネルギー業界。 脱炭素化ニーズや電気代高騰、環境価値向上を背景に、20

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 ふるさと納税の寄付者/自治体からの問い合わせ対応や、各種業務の代行サービスを行う長野カスタマーサポートセンターにおける、センター運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 長野拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 主な業務 ・業務管理（件数予測、管理、人員の差配） ・スタッフのマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度） ・業務やセンター運用のフロー改善 ・マニュ

勤務時間 就業時間１：8時45分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容暮らしに便利な商品を扱うホームセンター『カインズ』が運営するトリミングサロンでトリマーとして働きませんか。 ブランクが長い方もしっかりサポート◎充実の福利厚生でお迎えします！ 【職種】 ホームセンター ホームセンター [ア・パ契]トリマー、レジ打ち、サービスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【カインズ直雇用／安心・安定した働き方が可能！】 カインズが運営するサロンでのトリミング業務、 ペットホテルの業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・受付対応 ・ワンちゃ

勤務時間 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：11時45分〜20時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時45分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は４時間～７時間で応相談です。 ・休憩時間は４時間勤務で１５分、７時間勤務で９０分になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：16時45分〜19時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・ご相談で休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時45分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は４時間～７時間で応相談です。 ・休憩時間は４時間勤務で１５分、７時間勤務で９０分になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【夜間】月～日 17:15～翌8:30 (休憩60分) ※勤務日数についてはご相談ください。 【勤務例】 ・月110時間程度の場合 夜間週1～2回(月7回)

勤務時間 就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日例：火・金など ・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日