神奈川県の株式会社モス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容モスバーガーの店舗スタッフとして、接客や調理の仕事を覚えてい ただくことからスタート。基本的なマニュアルが用意されています し先輩が丁寧に指導しますので、調理、接客経験のない方でも心配 いりません。 経験を積んだ後に店長として売上管理・従業員の採用・教育・衛生 管理・商品管理など店舗管理をお任せしていきます。 マニュアルはありますが細かい決まりはありません。 それぞれのお店で心のこもったおもてなし、安全で高品質のおいし い商品の提供、清潔なお店を自分達で考え、作りあげていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼経験を活かして、まだまだ成長できる！／ 法人営業プレイングマネージャー募集！ ここがPOINT！ ・プレイヤー＋マネージャーとして裁量大きく活躍できる ・既存顧客フォロー中心 ＋ 新規開拓でやりがい抜群 ・成果はしっかり評価！キャリアアップに直結 ・少数精鋭チーム → 意見が通りやすくスピード感ある職場 主な仕事内容 営業プロセスの確立、戦略立案、営業力強化をお任せします。 ・顧客企業（製造業・研究機関など）への提案営業 ・部下メンバーの育成・マネジメント ・新規案件開拓、展示会対応、販促活動 ・売上目標の策定・実行推進 ・見積書作成などの事務作業 ・問い合わせ対応 こんな方に

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社モスウェル 【横浜】設計職《（回路設計・組立ソフトウエア設計のいずれか》◆どんな環境にも応えるカメラ技術／転勤無 【仕事内容】 【横浜】設計職《（回路設計・組立ソフトウエア設計のいずれか》◆どんな環境にも応えるカメラ技術／転勤無 【具体的な仕事内容】 【絶対に一度は見たことがある商品の技術職/年休129日/残業20h程度/土日祝休み】 大手電鉄会社をはじめ、多種多様な業界のクライアントへの自社開発製品の回路設計／組込ソフトウェア設計のいずれかをお任せします。 ■株式会社モスウェルとは？ 株式会社モスウェルは、車載・医療・監視・ロボットなど多様な分野向けに組込みカメラの開発・製

仕事内容神奈川県大和市のモスストアカンパニーにて、店長・店長候補を募集しています。 ・接客・調理業務全般のマネジメントとスタッフへの適切な指示出し ・アルバイトスタッフの指導・育成およびシフト管理 ・在庫管理・売上数値の把握と継続的な改善活動 ・同地域の店舗と連携した共同イベントの企画・開催 ・オペレーション改善提案と店舗全体の運営管理 チームワークを大切にしながら店舗運営のリーダーをめざす方を歓迎します。相互サポートし合う社風が定着しており、転職後のギャップを感じさせない職場環境が整っています。賞与年2回・独立支援制度に加え、育休制度（男女ともに取得増加中）も充実。月8?10日の休日でワークライフバ

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容組込用、車載用ＣＭＯＳカメラ等の開発、回路設計 カメラ関連製品の企画から設計、部品の選定、コスト管理 開発案件に関する一連の作業すべてに携わっていただきます。 ＯＥＭ品の回路設計 生産手順管理 製品化試験業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 特にありません。 [歓迎] 食品製造経験者大歓迎です。 食品製造の経験がなくても、機械操作に強い方ならＯＫです！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【食品製造】大手食品メーカー チーズ製造 (日本ハム100%子会社安定性) 品質管理・商品開発も募集 【仕事内容】 チーズ製品製造 ■仕事内容 チーズ製品（スライスチーズ、ベビーチーズ、スモークチーズ、レアチーズケーキ、乳化充填品）の製造業務 ◆魅力・やりがい ・自分が製造した商品が店頭に並び、お客様の食卓に届く喜びが実

仕事内容神奈川県大和市のモスストアカンパニーにて、店長・店長候補を募集しています。 ・接客・調理業務全般のマネジメントとスタッフへの適切な指示出し ・アルバイトスタッフの指導・育成およびシフト管理 ・在庫管理・売上数値の把握と継続的な改善活動 ・同地域の店舗と連携した共同イベントの企画・開催 ・オペレーション改善提案と店舗全体の運営管理 チームワークを大切にしながら店舗運営のリーダーをめざす方を歓迎します。相互サポートし合う社風が定着しており、転職後のギャップを感じさせない職場環境が整っています。賞与年2回・独立支援制度に加え、育休制度（男女ともに取得増加中）も充実。月8?10日の休日でワークライフバ

仕事内容【美容師人生に、もっと選択肢を。】 ◎新規・フリーのお客様多数で入客チャンスが豊富 ◎集客は会社が行い、お客様と向き合うことに集中できる ◎頑張りが収入に直結 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が選べる ◎店長・マネージャー・FCオーナーなど将来の選択肢も豊富 【こんな方におすすめ】 ・今よりもっと入客したい ・収入アップを目指したい ・漠然と将来が不安 ・長く美容師として活躍したい ・将来のキャリアの選択肢を広げたい 全国展開のスケールメリットを活かし、多くのお客様がご来店！ そのため、新規・フリーのお客様への入客機会も豊富。 顧客がいない方や転職後のスタートに不安がある方も安心して働け

仕事内容神奈川県大和市のモスストアカンパニーにて、店長・店長候補を募集しています。 ・接客・調理業務全般のマネジメントとスタッフへの適切な指示出し ・アルバイトスタッフの指導・育成およびシフト管理 ・在庫管理・売上数値の把握と継続的な改善活動 ・同地域の店舗と連携した共同イベントの企画・開催 ・オペレーション改善提案と店舗全体の運営管理 チームワークを大切にしながら店舗運営のリーダーをめざす方を歓迎します。相互サポートし合う社風が定着しており、転職後のギャップを感じさせない職場環境が整っています。賞与年2回・独立支援制度に加え、育休制度（男女ともに取得増加中）も充実。月8?10日の休日でワークライフバ

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社長の右腕として営業部門の業績と人材育成に最終責任を持ち、 売上・利益目標達成に向けた戦略立案と組織マネジメントを 統括。現場の営業活動、仕組み作りと部門全体の成果創出をしていただきます。 ◆ 主な仕事内容 【事業推進】 中長期の営業戦略・戦術の立案と実行統括 部門の売上・利益目標の達成 【組織マネジメント】 育成や評価と通じた強い組織作り 【仕組み化】 属人的な営業からの脱却 プロセスやKPI設計、改善リード 営業DXの導入 【経営、他部門連携】 社長の方針を現場へ落とし込むパイプ役 他部門との折衝 【重要案件対応】 重要顧客との関係構築や最終対応 ◆製品一覧 当社HP

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容モスバーガーの店舗スタッフとして、接客や調理の仕事を覚えてい ただくことからスタート。基本的なマニュアルが用意されています し先輩が丁寧に指導しますので、調理、接客経験のない方でも心配 いりません。 経験を積んだ後に店長として売上管理・従業員の採用・教育・衛生 管理・商品管理など店舗管理をお任せしていきます。 マニュアルはありますが細かい決まりはありません。 それぞれのお店で心のこもったおもてなし、安全で高品質のおいし い商品の提供、清潔なお店を自分たちで考え作りあげていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容モスバーガーの店舗スタッフとして、接客や調理の仕事を覚えてい ただくことからスタート。基本的なマニュアルが用意されています し先輩が丁寧に指導しますので、調理、接客経験のない方でも心配 いりません。 経験を積んだ後に店長として売上管理・従業員の採用・教育・衛生 管理・商品管理など店舗管理をお任せしていきます。 マニュアルはありますが細かい決まりはありません。 それぞれのお店で心のこもったおもてなし、安全で高品質のおいし い商品の提供、清潔なお店を自分たちで考え作りあげていきます。 ＊変更範囲：変更なし