神奈川県の株式会社モス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼経験を活かして、まだまだ成長できる！／ 法人営業プレイングマネージャー募集！ ここがPOINT！ ・プレイヤー＋マネージャーとして裁量大きく活躍できる ・既存顧客フォロー中心 ＋ 新規開拓でやりがい抜群 ・成果はしっかり評価！キャリアアップに直結 ・少数精鋭チーム → 意見が通りやすくスピード感ある職場 主な仕事内容 営業プロセスの確立、戦略立案、営業力強化をお任せします。 ・顧客企業（製造業・研究機関など）への提案営業 ・部下メンバーの育成・マネジメント ・新規案件開拓、展示会対応、販促活動 ・売上目標の策定・実行推進 ・見積書作成などの事務作業 ・問い合わせ対応 こんな方に

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社モステック 基礎から学ぶ【エンジニア】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ハード＆ソフトウエアの設計・開発を通じて、工場の生産性アップを図ります。★やりがいの大きさが魅力！≪年間賞与4ヶ月分の高待遇！≫当社独自の技術を用いて、生産ラインの高速・高精度・高信頼性を実現 【仕事の流れ】 ▼お客様と打ち合わせ ▼AutoCADで盤内回路設計、タッチパネル、Window画面作成、 シーケンサー、モーションで制御プログラム設計 ▼社内デバッグ装置を使いプログ

仕事内容モスバーガーの店舗スタッフとして、接客や調理の仕事を覚えてい ただくことからスタート。基本的なマニュアルが用意されています し先輩が丁寧に指導しますので、調理、接客経験のない方でも心配 いりません。 経験を積んだ後に店長として売上管理・従業員の採用・教育・衛生 管理・商品管理など店舗管理をお任せしていきます。 マニュアルはありますが細かい決まりはありません。 それぞれのお店で心のこもったおもてなし、安全で高品質のおいし い商品の提供、清潔なお店を自分達で考え、作りあげていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容組込用、車載用ＣＭＯＳカメラ等の開発、回路設計 カメラ関連製品の企画から設計、部品の選定、コスト管理 開発案件に関する一連の作業すべてに携わっていただきます。 ＯＥＭ品の回路設計 生産手順管理 製品化試験業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容モスバーガーの店舗スタッフとして、接客や調理の仕事を覚えてい ただくことからスタート。基本的なマニュアルが用意されています し先輩が丁寧に指導しますので、調理、接客経験のない方でも心配 いりません。 経験を積んだ後に店長として売上管理・従業員の採用・教育・衛生 管理・商品管理など店舗管理をお任せしていきます。 マニュアルはありますが細かい決まりはありません。 それぞれのお店で心のこもったおもてなし、安全で高品質のおいし い商品の提供、清潔なお店を自分たちで考え作りあげていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県相模原市のモスストアカンパニーにて、店長・店長候補を募集しています。 ・接客・調理業務全般のマネジメントおよびスタッフのモチベーション管理 ・アルバイトスタッフの指導・育成およびシフト管理 ・在庫管理・売上数値の分析と改善施策の立案・実行 ・地域の他店舗と連携した共同イベントの企画・開催 ・店舗全体のオペレーション改善提案・構築 店舗運営やスタッフマネジメントに積極的に挑戦したい方を歓迎します。チームで抱え込まず協力し合える社風のなか、将来はエリアマネージャーや独立も視野に入れられます。賞与年2回・独立支援制度のほか、育休制度（男女ともに取得実績あり）や財形貯蓄制度など充実した福利厚生

仕事内容当社独自開発の産業用カメラと 周辺機器の法人向け営業をお願いします。 メインは、既存顧客と新規顧客への“提案営業”。 最初はお客様先へ訪問し、ご要望をヒアリングします。 その後はデモ機を使い、 最適な商品を提案したり、次期注文をお勧めしたりします。 ＞主な業務内容 ◇メールチェック、配信 ◇客先訪問（1日2～3件） ※ほとんどが電車で移動できる範囲です。 ◇見積書作成などの事務作業 ◇問い合わせ対応 ◇ミーティング etc. ＞ＰＯＩＮＴ ★＼扱う商品は30種類以上！／ 多種多様な商品を扱うからこそ、 営業職としての提案スキルの幅が広がります。 ★＼社会貢献度の高さ あらゆる業

仕事内容当社独自開発の産業用カメラと 周辺機器の法人向け営業をお願いします。 メインは、既存顧客と新規顧客への“提案営業”。 最初はお客様先へ訪問し、ご要望をヒアリングします。 その後はデモ機を使い、 最適な商品を提案したり、次期注文をお勧めしたりします。 役員と会社の事業計画、営業計画を立案、技術部と連携し顧客要望に 合わせた製品提案や見積書作成で具現化する提案を行います。 ＞主な顧客 鉄道機器、医療機器、セキュリティー機器、ゲーム機器、産業機器メーカー ＞ＰＯＩＮＴ ★＼扱う商品は30種類以上！／ 多種多様な商品を扱うからこそ、 営業職としての提案スキルの幅が広がります。 ★＼社会貢献

仕事内容株式会社モスウェル 【横浜】法人営業★プレイングマネージャー◆年休128日／自社ブランドを持つ知る人ぞ知るカメラメーカー 【仕事内容】 【横浜】法人営業★プレイングマネージャー◆年休128日／自社ブランドを持つ知る人ぞ知るカメラメーカー 【具体的な仕事内容】 【絶対に一度は見たことがある商品の提案営業／年休128日／土日祝休み】 ＼経験を活かして、まだまだ成長できる・法人営業プレイングマネージャー募集／ ■求人のポイント： ・プレイヤー＋マネージャーとして裁量大きく活躍できる ・既存顧客フォロー中心＋新規開拓でやりがい抜群 ・成果はしっかり評価！キャリアアップに直結 ・少数精鋭チーム

仕事内容【募集店舗】 『モスバーガー』横浜東口店 株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアップ

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社長の右腕として営業部門の業績と人材育成に最終責任を持ち、 売上・利益目標達成に向けた戦略立案と組織マネジメントを 統括。現場の営業活動、仕組み作りと部門全体の成果創出をしていただきます。 ◆ 主な仕事内容 【事業推進】 中長期の営業戦略・戦術の立案と実行統括 部門の売上・利益目標の達成 【組織マネジメント】 育成や評価と通じた強い組織作り 【仕組み化】 属人的な営業からの脱却 プロセスやKPI設計、改善リード 営業DXの導入 【経営、他部門連携】 社長の方針を現場へ落とし込むパイプ役 他部門との折衝 【重要案件対応】 重要顧客との関係構築や最終対応 ◆製品一覧 当社HP

仕事内容モスバーガーの店舗スタッフとして、接客や調理の仕事を覚えてい ただくことからスタート。基本的なマニュアルが用意されています し先輩が丁寧に指導しますので、調理、接客経験のない方でも心配 いりません。 経験を積んだ後に店長として売上管理・従業員の採用・教育・衛生 管理・商品管理など店舗管理をお任せしていきます。 マニュアルはありますが細かい決まりはありません。 それぞれのお店で心のこもったおもてなし、安全で高品質のおいし い商品の提供、清潔なお店を自分たちで考え作りあげていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容モスバーガーの店舗スタッフとして、接客や調理の仕事を覚えてい ただくことからスタート。基本的なマニュアルが用意されています し先輩が丁寧に指導しますので、調理、接客経験のない方でも心配 いりません。 経験を積んだ後に店長として売上管理・従業員の採用・教育・衛生 管理・商品管理など店舗管理をお任せしていきます。 マニュアルはありますが細かい決まりはありません。 それぞれのお店で心のこもったおもてなし、安全で高品質のおいし い商品の提供、清潔なお店を自分たちで考え作りあげていきます。 ＊変更範囲：変更なし