東京都の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ■月変・算定（対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェッ クなど） ・給与ソフトはＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、給与奉 行等クライアント企業に合わせて複数使用。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の３～７時間／日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫のときは、年６回を限度として１ヶ月９５時間まで、１ 年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期・冬期の会社が指定する日

仕事内容◎経理事務・給与計算・労務事務・営業事務・一般事務など様々な 事務代行を行っている会社です。 ・主にクライアントから承っている業務の経理仕訳・給与計算など の仕事です。 ＊経理ソフトは弥生会計を使っています。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【給与計算に専念できる環境です！】月給40万円～48万円★完全週休2日★年間休日125日★残業少なめ ＼給与計算や労務管理の経験が活かせます／ 【首都圏67店舗】×【グループ合計10社】を管理する ≪給与事務≫のおしごと♪ 【具体的には】 ◇給与・賞与計算作業 ◇社会保険料、所得税、住民税等 計算 ◇算定基礎届（月額変更届）の提出 ◇労働保険料概算（確定） 申告書作成 ◇年末調整 ◇給与支払報告書・法定調書提出 【使用ソフト】 ◎MJSLINK NX-Plus 財務大将 ◎Excel ◎Word ※上記以外の経理業務に関しても 経験豊富な方はぜひ一度ご相談下さい ＼ここがポイント！

仕事内容給与： 月給250000~350000円 仕事内容： ☆社労士のサポート業務・給与計算・労務手続きの書類作成を行うスタッフの募集です。 ☆平日のみ。選べる勤務時間。ご家庭の事情に合わせてご相談に応じます。 ☆資格と経験のある方は給料UP！ ☆業務に慣れてきたら在宅勤務との併用もできます 日本医業総研グループは、よりよい地域医療を実現するために医科クリニックの開業から経営黒字化、成長戦略サポート、税務会計顧問、将来の事業承継までエキスパートによる多角的なサポートを提供しています。 社会保険労務士法人はクリニックの労務、人事に関するサポートを行います。 【具体的なお仕事内容】 ・各種手続き

仕事内容【仕事内容】 バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の給与・賞与の計算代行作業を行って頂きます。 使用環境についてはWord、Excelの他、専用のソフトを使用します。 【魅力】 ・様々な業種の経験を積むことができる 自社の給与計算ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の経験を積むことができ給与計算担当としての業務の幅を広げることができます。 ・労務担当としての幅を広げることができる 当社はグループ内に社労士事務所を有している等企業のバックオフィス業務を幅広く請け負っています。 他の業務領域にチャレンジ頂くことも可能ですのでご自身の成長のために活用頂ける環境を

仕事内容伊藤忠グループの一員として、グループ各社の従業員に係る給与計算や社会保険手続き等のサポート業務をお任せします。まずは実務の担当者として従事していただき、将来的にはリーダーや管理職としての活躍を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠グループ各社の給与計算や社会保険関連業務を請け負う「グループサポート課」に配属となります。まずは給与計算や年末調整などの担当者として一連の実務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算および賞与計算、年末調整業務 ●所得税・住民税関連業務 ●通勤費の管理業務 ●労働社会保険のサポート業務 ＜仕事のポイント＞ ◎20時以降の業務は原則禁止

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 完全在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 この度、手続き作成・給与計算サポートスタッフを募集します！ ＼完全在宅OK／ 業務はオンラインで全て行えますので【完全在宅】OK！ オフィスに出社でのご勤務もお選びいただけます。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 【仕事内容】 当社の関連会社である社労士法人の手続き作成業務・給与計算業務をサポートするお仕事です。 手続き作成サポート業務 ・SmartHR等を使用した社会保険、雇用保険等の手続き作成・申請 ・不足情報あれば、担

仕事内容東京都千代田区の給与計算業務 (正社員) | 株式会社パイン総合研究所 ▼仕事内容 給与計算業務 ・人事関連業務（月例給与 ・賞与 ・年末調整等業務）※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当して頂きます）給与計算業務未経験者応募可 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 給与計算業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

勤務時間12:00～16:00／10:00～15:00／11:00～16:00／13:00～17:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 オフィスステーション使える方歓迎！ 給与計算をメインに経験者を大募集♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠シフトの自由度◎ ＠一部在宅の相談も可 ＠週3日～1日4時間～OK ＠平日のみ・土日祝休み ＠勤務スケジュールの自由度◎ ＠40代の子育て世代活躍中♪ ＠子育て事情に理解あり♪ ＼ クリニックの医療法人化手続きなど 医療系を専門に行っている 《行政書士社会保険労務士ヒナコト総合事務所》 今回は給与計算を行ってくださる パートさんを大募集！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … *

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 14:00 週2～3日以上、1日4時間以上の勤務をお願いします。

仕事内容給与計算業務は、社員分（170名）は社労士事務所にアウトソーシングしており、非社員分（270名）は給与計算システム「給与奉行」を利用して社内で行っています。 お任せしたい業務は、給与計算に必要な情報を各種システムからデータをダウンロード、加工して各種資料の作成や給与計算業務を行っていただきます。 関連システムは、給与奉行（給与計算）、KING OF TIME（勤怠）smartHR（人事情報）、クラウドハウス労務（人事情報）等です。 全ての使用経験がなくてもシステムに対する抵抗感がなければ大丈夫です。

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00/10:00～15:00/12:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【労務事務所での給与計算サポートのお仕事です】＜お仕事内容＞◆給与計算業務◆データ入力・確認◆各種システムへの入力◆資料作成サポート◆その他サポート業務＜おすすめポイント＞＊時短勤務や曜日の相談OK残業なし在宅勤務も相談可能給与計算の経験が活かせます引継ぎ・教育体制ありで安心長期で安定して働きたい方におすすめ♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間50分 8:50～17:00 ※週4日以上・1日6時間以上～ ※介護や子育て、個々の事情に応じた働き方も応相談！ ＜一日の流れ＞ 8:45 出社 8:50 朝礼 9:10 勤怠データの確認/給与ソフト（MF給与など）へのデータ入力 12:00 お昼休み 13:00 明細の作成補助やファイリング／電話対応など 17:00 退社

仕事内容専用ソフトがあるから、実は未経験でも“給与計算”ってできちゃうんです。 といっても、難しい知識や資格、複雑なExcelのスキルは一切不要。 マネーフォワード（MF）給与などの分かりやすい専用ソフトを使って数字を入力したり、勤怠情報をチェックしたりするお仕事です。 ■こんなお仕事です ・クラウド給与ソフト（MF給与など）を使った給与計算、データ入力 ・勤怠データの集計・確認 ・給与明細作成のサポート ・データ整理／書類スキャン／ファイリング ・電話・来客対応（やさしく丁寧な対応ができればOK） ※Excelの難しい関数やマクロの知識は一切不要です！ ■こんな会計事務所です ◎ 未来志向のD

仕事内容【応募資格】 [必須] 一連の給与計算業務の経験（社保手続き・勤怠集計・給与計算実務・年末調整など） 【職種名】 給与計算【グループ全体の業務標準化を推進／年休125日】 【仕事内容】 ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担

勤務時間09:00～18:00／10:30～17:30／10:00～17:00／09:30～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： データ入力やチェック業務で、PCの基本操作ができれば大丈夫！ 弥生会計や弥生給与を使ったスキルアップのチャンスを、私たちと一緒に掴みましょう！ 【仕事内容】 データ入力や情報の確認作業。PCの基本操作ができれば問題はありません。 具体的には、弥生会計や弥生給与を使用し、データのチェックや更新を行います。 また、請求書の発行業務や給料計算といった大切な業務もお任せしますので、事務処理能力を活かして正確かつ効率的に進めてください。 【具体的には】 ・Excelを使用した弊社独自のシステムを使って請求書発行や給与計算を行います。 ・毎月の請求書発行業務を

仕事内容デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社 【人形町】経理／給与計算メイン◆在宅勤務可・残業少なめ／グループ上場企業で経験を活かせる 【仕事内容】 【人形町】経理／給与計算メイン◆在宅勤務可・残業少なめ／グループ上場企業で経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 【グループイン・上場で監査関連業務増／在宅勤務可・月残業11時間程／経理給与計算メイン／安定成長企業】 ■業務概要 当社の経理部門において、給与計算業務を中心に、グループ全体の内部統制や年次決算業務など、幅広い経理業務に携わっていただきます。親会社の上場に伴い監査関連業務が増加しており、組織体制強化を目的とした増員募集です。経験に

仕事内容東京都港区の給与計算・保険手続リードプレイヤー／アウトソーシング (正社員) | 株式会社 ｋｕｂｅｌｌパートナー ▼仕事内容 ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 社労士法人と提携して労務管理を請け負う「リンク事業」で給与計算や保険手続を行う労務リードプレイヤーを募集中。 ＢＰＯやアウトソーサーが初めてという方も歓迎します。 ■仕事内容■顧客企業の給与 ・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 納品 ・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） 【フィットする人物像】 20代後半～30代：転職回数2回まで（当社が3社目） 40代50代：転職回数3回まで（当社が4社目） 50代でも可能ですが、システムやExcel中・上級な方に限ります。 【職種名】 人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤 【仕事内容】 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な条件/経験 - 複数社の給与計算実務に5年以上従事した経験。 - 以下のいずれかの経験： - BPO事業、社労士法人にてマネージャー経験（年数不問）。 - BPO事業や新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験。 望ましい経験/スキル - SaaSプロダクトを活用した業務改善（DX）の実績。 - 顧客や社内他部署（エンジニア等）との折衝・コミュニケーション経験。 - スタートアップやスピード感の早い環境での実務経験。 求める人物像 - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 「Bet AI」「Fact Base」の行動指針に基

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを含む労務実務の経験 ・マネジメントの経験（人数や期間、役職、マネジメント対象となる方の雇用形態などは不問です。業務において派遣社員や業務委託の方をマネジメントしていた方でも応募可能です。） 【職種名】 労務リーダー（勤怠/給与計算/社保）【フルフレックス】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを中心に労務業務を幅広くお任せします。 ・勤怠管理、年次有給取得モニタリングなど ・給与関連処理全般（給与計算、住民税、年末調整など） ・各種インセンティブ集計 ・社会保険手続き ・入退社、有期雇用、