人事 在宅ワーク - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 ＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 美容関連や健康食品、日用雑貨など 豊富なお仕事をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 登録はオンラインでとってもカンタン！ 履歴書も不要♪ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【仕事内容】 ご自宅でできるカンタン★ スマホひとつでできる調査案件♪ 【お仕事の例】 ・エステの調査 ・アンケートモニター ・健康サプリの調査 ・保険に関する調査 など 些細なご相談でもお気軽にどうぞ！ 頑張るあなたを全力サポート◎ 気になる！それな

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日でOK★ 来社＆面接不要！自宅で好きな日にカンタン登録♪ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 人気の完全在宅♪いつでもどこでも24時間お仕事OK！ 来社＆面接不要！在宅でスキマ時間を有効活用♪20～40代の女性中心に活躍中！ <お仕事の一例> ・美容クリニックの調査 ・美容サロンの調査 ・美容エステの調査 など 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なお仕事をご紹介！ まずは履歴書・面接不要のカンタン登録◎ 【応募資格】 未経験さん大歓迎！ 空いた日の

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＼完全在宅＆時短＆WワークもOK！記帳代行スタッフを募集します！<全国どこからでも、在宅でお仕事できます【お仕事内容】<提携先の税理士事務所のクライアントに対して、<「記帳代行業務」をメインにご担当いただきます。そのほか、記帳に付随する税理士補助業務も<一部お任せする場合があります。会計事務所での実務経験がある方は、<これまでのご経験をしっかり活かせるお仕事です。業務はチャット（Discord使用）で気軽に相談でき、<わからないこともすぐに確認できる環境なので安心月1回程度、オンラインでの打ち合わせもあり、<リモートでもしっかりフォローします。<

仕事内容<仕事内容> 【大手企業でのデスクワーク業務】在宅ワーク可能！完全土日祝休み♪ ★仕事内容 オフィスでのデータ入力、メール確認、電話応対、書類管理、人材管理等！もちろん、未経験からのスタートも歓迎です。 研修期間終了後は在宅ワークに切り替えできます♪ ★休日 休日もカレンダー通りで土日祝日休みなので、家族や友人ともスケジュールを合わせやすいです！ ★この先の業界選びは入念にすべきだと考え、IT業界の著しい発展も伴い、事業拡大のため、積極採用とさせて頂きます！ ◯昔ながらの年功序列が無い点 ◯正当な評価を得て昇給できる点 ◯将来性のあるIT業界で、将来性のあるスキルを身につけることがで

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／10:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1400円 仕事内容： 「在宅勤務だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」<「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」<「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」<「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」<「安定した企業で長く働きたい」<そんな方にピッタリのお仕事です【仕事内容】<在宅×パートチームの一員となり、社内事務業務のサポートをお願いします。具体的には・・・<・契約書データ入力<・労務事務<各ポジションでの事務サポート業務を募集しています。<どの業務も研修やフォローの体制がしっかりあります。<チーム業務で突発的なお休みにも対応でき、残業もありません。

仕事内容<仕事内容> 【人事リーダー候補】B.LEAGUEの経営戦略をドライブする変革期の人事部リーダーを募集 ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、採用や組織開発など広く組織創りをお任せいたします。 日々の業務において、役員とやりとりをする機会も非常に多く、経営の立場を学びながら人事戦略の立案、施策実行まで行うことのできる環境です。 B.LEAGUEが掲げる、感動立国、中期経営計画の核となる人的資本経営を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 採用から人事制度の設計などの組織づくりなど採用、組織に関わることを幅広くお任せします。 1. 人材・組

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日～好きな日でOK★ 来社＆面接不要！自宅で好きな日にカンタン登録♪ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 人気の完全在宅♪いつでもどこでも24時間お仕事OK！ 来社＆面接不要！在宅でスキマ時間を有効活用♪20～40代の女性中心に活躍中！ <お仕事の一例> ・美容クリニックの調査 ・美容サロンの調査 ・美容エステの調査 など 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なお仕事をご紹介！ まずは履歴書・面接不要のカンタン登録◎ 【応募資格】 未経験さん大歓迎！ 空いた日の

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事労政/労務のご経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） [歓迎] ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 （衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労政担当★在宅週2/平均残業20H以下★（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の

勤務時間勤務時間：12:00～00:00 作業時間は在宅の場合自由です。

仕事内容仕事内容：効率良く稼ぐようになると毎月50～100万も可能です。 やる気のある方、未経験者、素直で真面目な方優遇。 作業は好きな時に好きなだけお家にいながら稼げちゃうお仕事です。 出勤しなくても完全在宅でもOK！ PR：気軽のご自宅でも作業できるので周りを気にせずお仕事できる環境です。 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 週4以上OK 平日のみOK 副業OK 在宅・内職 高収入 即払いOK 即日勤務OK 給与手渡しOK PCスキルGET 駅から5分 髪型髪色自由

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 在宅あり【曳舟】人事・労務のおしごと 残業なし☆時短OK!プライベートと両立◎服装自由☆デニム・スニーカーOK在宅勤務も可能!残業なし☆プライベートと両立◎直接雇用実績多数☆おだやか環境・長期就業◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：＜7:30～17:30の間で＞1日6時間以上 就業時間選べます 月～金 週5日 土日祝休み <在宅勤務> 週

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験 [歓迎] 社会保険・労働保険に関する基礎知識 【職種名】 人事（労務・給与管理） 【仕事内容】 当社の人事部で、労務・給与管理をご担当いただきます。 ※給与業務以外については、ご本人の適性を考慮のうえお任せいたします。 ・給与計算業務（キャリア採用者、時短勤務者、海外勤務者等を含む給与計算対応） ・社会保険・労働保険手続き ・ストレスチェックおよび健康診断の運営・管理 ・海外駐在者に関する人事・給与関連業務 ・確定拠出年金（DC）制度に関する運用・手続き業務 ・退職に伴う各種手続き業務 当社の労務管理システムは「COMPANY」を使用しております。

仕事内容<仕事内容> 人事／採用担当【土日祝休み】【残業ほぼなし！】【ノルマなし！】【ワークライフバランス認定企業】 弊社は主に足立区内で在宅介護サービスを提供している会社です。 介護事業を運営する本社の人事・採用部門におけるバックオフィス業務です。具体的には、応募者対応、人事情報の管理、データ入力、および書類作成などをお任せしたいと考えております。 また、付随する業務として、面接会や研修会の補佐業務もお願いする予定です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・応募者対応 ・人事情報の管理 ・面接会、研修会の補佐業務 ・PCでのデータ入力・書類作成 ・電話対応 ・その他、採用のサポート業務

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休

勤務時間9:00～21:00 ★週1日～OK ★1日3h～OK ＼働き方は自由／ ・午後のみOK ・午前のみOK ・土日のみOK ・平日のみOK

仕事内容家で、ちょっと事務ワーク。週1日～・1日3h～OK ️通勤なしの在宅勤務 子育てママ・ダブルワーカー活躍中 完全リモートワーク募集！ 全国どこからでも応募OK♪ 「家で働けたらいいのに」 その気持ちに、そのまま応えるお仕事です。 通勤は一切なし 全国どこからでも応募できる、 完全在宅の事務スタッフ募集 【ここがポイント】 ・週1日～／1日3時間～OK ・時給1,350円スタート ・納期内なら作業時間は柔軟に調整可能 ・未経験OK／PC基本操作ができれば大丈夫 今の生活を変えすぎず、 収入をプラスできる働き方です！ 【お仕事内容】 オンラインで完結する 事務サポート業務です。

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実

仕事内容<仕事内容> 次世代型テーマパーク！事業成長を牽引する戦略人事責任者を募集！ 「アソビでミライをつくる」というミッションのもと、事業の急拡大フェーズに突入しています。 事業の成長スピードをさらに加速させるためには、「ヒト」に関する戦略的な基盤構築が不可欠です。しかし、現在の組織体制はまだ発展途上であり、人事戦略や制度、配置計画が十分に整備されているとは言えません。 この重要なフェーズにおいて、経営層のパートナーとして、企業戦略と人事戦略を連動させ、組織の未来をゼロベースでデザインできる人事責任者の存在が急務となっています。私たちと共に、成長をドライブする強い組織を創り上げていきませんか。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■（１）人事考課、昇進制度（２）報酬制度（国内、海外）（３）勤務管理、働き方に関する諸制度 （４）人財育成、キャリア支援（５）新卒採用、中途採用、内定者フォロー（６）ダイバーシティ関連（７）福利厚生、社員の健康管理のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわったご経験） ■本社人事部門での経験 ■人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ■制度設計・考課・コンプライアンス対応の経験 [歓迎] ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事スペシャリスト