専門学校 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容＼3期増収中で事業拡大・エリア拡大のため積極採用中／ ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営を行う当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています！ 平均年齢27歳の若手社員が活躍中！9割が未経験での入社です！ クライアントが抱える課題（主に販促分野）を解決する営業企画スタッフとして、当社で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ———————————— 「こんなイベントがあれば楽しそう」 「お客さんをたくさん集めたい」 「新しい商品を生み出して欲しい」 クライアントの悩みを「人」+「企画力」で解決し、唯

仕事内容＼欲しいや売れるをサポートするお仕事／ 様々なイベントの企画から運営を手がけており、クライアントの売上アップや課題解決に貢献している当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています！ 【仕事内容】 ———————————— □クライアントヒアリング・課題抽出 └既存または新規のクライアントへ訪問・オンライン商談を行い、 「商品・サービスの現状」「売上課題」「ターゲット層」などをヒアリング。 営業視点で課題を整理し、アプローチ方法を検討します。 例： ・販売店での新商品の認知拡大施策 ・ファミリー層を狙った週末イベントの提案 ・他社との差別化を図るキャンペーン

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 【給与詳細】 給与 290

仕事内容★導入研修・資格取得支援でしっかりと育成します！ ★プライベートも充実の完全週休2日（土日） 電気通信のシゴトは今後も益々必要とされている分野です。 専門的な技術を身に付け、必要な資格を取得していただきながら スキルを高めていただきます。 電気通信設備や行政無線の設置・保守をメインに出来る所から少しずつ覚えていってください。 ・電気通信設備に関わる施工及び管理 ・簡単なPC入力（作業日報など） ・工事進行の共有や打ち合わせ ・施工工事の受注やそれに伴う資材の納品対応 など 【入社後は】 未経験の方は1週間の入社時研修を実施いたします。 社内規則や各部の役割の説明、使用する設備機器の使い方

仕事内容■スーパー・ショッピングセンター等の催事会場にて、当社商品のプロモーション及び販売を担当していただきます。 ・治療時間は１回２０分。その間、お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器の説明を行います。 ・ショッピングついでに立ち寄られる幅広い年齢層の方がお客様です。何度か通ううちに効果を実感していただきます。 ・入社して約２週間は、本社にて商品知識やプロモーションのノウハウなどの座学研修があります。 その後はＯＪＴ研修として、先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。 実際の現場を見学し、身近で感じながらプロモーションのノウハウを吸収してください。 ☆長期出張を繰り返すのがこの仕事

仕事内容ご入居者の自立を支援し、望む暮らしを実現するお手伝い（食事・入浴・排泄・着替え等）をしていただきます。 133名の方が入居されており、職員は102名在籍しています。 高校・専門学校・大学などの新卒の方、未経験の方、経験の浅い方でも、安心して働けるよう育成プログラムを用意しています。 一人ひとりの習熟度に合わせたプログラムになるため、育成期間は半年～1年になります。 新入職員へは新任職員研修、新任職員キャリアパス研修、新任職員フォローアップ研修等の研修も用意しています。 その他にも接遇研修やマナー研修、メンタルヘルス研修やアンガーマネジメント研修等の研修もあります。 またハラスメント研修や

仕事内容自社アカデミーあり◎研修は営業時間内★クリエイティブにも携われます♪【講習会充実】【完全週休2日】【社保完備】 ＊～～ Vis のレベルが高い理由5選!! ～～＊ 【1. 自社アカデミーあり！】 アカデミーや検定試験制度で、 早期にカットスキルの高い美容師としてデビュー可能☆ 研修は営業時間内にOK！忙しい日は19:00～20:00で研修時間があります。 練習や試験対策は1人1人に合わせてしっかりサポート！ 本物の技術が身につき、安心してデビューできます。 【2. 充実の研修・講習会あり！】 デビュー後もスキルアップし続けられる環境☆ カット講習以外に「カラー」「着付け」「ヘアメイク」「ネ

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得

仕事内容《新卒の方限定！引っ越し手当あり◎》社会保険完備◎最短4ヶ月でスタイリストデビュー！学びながら稼げる環境が整っています♪ 《HEADLIGHTグループサロンの想い》 HEADLIGHTでは『髪、ココロ、きらめく。』というサロンスローガン！ 初めてお越しになるお客様やずっと通っていただいているお客様皆様に 「このサロンを選んで良かった」「また通いたい」 と笑顔で楽しみにサロンにお越しいただきキレイのお手伝いをしたいと思っております。 《HEADLIGHTの強みはココ！》 ＊顧客０でも安心♪すぐに入客できる！ HEADLIGHTは月平均約1400人のお客様がご来店される店舗や 集客サイトで

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア