庶務 障害者雇用 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆プログラマー 設計書にもとづくプログラミング業務をお任せします。社内外の 開発を通じて、技術力やＳＥになるためのチカラが養えます。 ◆ＳＥ 顧客の用件に合わせたシステムの設計や開発、 先方担当者との打ち合わせなどのお仕事をお任せします。 ＜ポジション例＞ 大学向けパッケージのＰＭ・ＰＬ／開発／導入支援 受託システム開発案件のＰＬ（候補）／プライム案件／新規案件 金融系システム開発案件のＰＭ（候補）／ＳＥ 医療分野システム（ＪＭＩＣＳ）の開発ＳＥ 【変更範囲：会社の指定する業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 常勤職員の休務日及び年次休暇計画的付与日等就業場所において勤 務を不要とする日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容構内清掃、図書の整理、式典・会議の会場設営等 ※具体的な担当業務は、採用者の経歴・適性等を勘案し、 協議のうえ決定します。 【変更範囲：総務課の所掌に関する業務】

仕事内容・総務・庶務業務全般 ・学生向けの奨学金手続きや管理 ・入学・卒業・在籍管理 ・消耗品・備品管理・取引先管理 ・各種行政への申請対応 ・学園行事企画立案など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか応相談 （２）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は業務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・封入や検品、シール貼りなど、簡単な軽作業をお願いします。 ・未経験の方でも大歓迎です。 ※障害の程度や状況に応じて仕事内容等相談可能です。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：6時10分〜10時10分 就業時間に関する特記事項：途中１５分の休憩があります（時給は出ます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始など臨時に必要な期間 上限（一日：５時間 ひと月：１ ２月のみ９０時間、他は８０時間 回数：６） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇回収した郵便物等の仕分け ・封筒、はがきなどの郵便物、ゆうパックなどの荷物を、 宛先別に仕分けします ・ゆうパックは重量が最大３０ｋｇです ・入社後、研修がありますので未経験の方でも作業ができるよう サポート体制が整っています 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：7時45分〜16時30分又は7時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則（１）ですが（２）も可。 １日４～８時間かつ週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・書類のファイリング、ＰＤＦ化、シュレッダー ・郵便物の仕分け ・パソコン入力作業、データチェック ・清掃 他 ＊仕事内容はご本人の希望と適性を考慮します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者福祉施設にて想定される業務全般。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間～３０時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※データ入力 （資料を見て、名前、住所等を入力する。） ※箱折り、シール貼り、袋入れ ※ポスティング ＊初めての方でも丁寧に指導します。 ＊一般就労を目指して支援を行っています。 【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ □安全・進捗状況の管理 □解体前の社内外打合せ Ｌ元請会社・設計事務所・ディベロッパーなど □書類作成・行政等への提出 Ｌ作業計画書・労務関係書類など □近隣住民へのご挨拶・説明対応 □作業スケジュールの調整、変更対応 □協力業者との連携 Ｌ作業員の手配や情報共有 □図面作成補助 ※取引先は、元請け・設計事務所・ディベロッパーが中心です ※大規模案件やインフラ現場などもあり、社会貢献を実感できます （現場は関西圏が中心です。社用車利用あり、直行直帰可能です） ■入社したら… 初⽇〜：座学で基礎（安全管理や解体について）研修 〜3ヶ月：実地への同行研修 3

仕事内容大手企業を中心としたクライアントの情報系・業務系システムの要 件定義・設計・開発・保守運用業務に携わって頂きます。 上流工程から下流工程まで一貫した社内開発体制ですので、現在の スキルに見合ったポジションから参画し、徐々に仕事の幅を広げて ください。 ＜ＰＪ例＞ ・ビデオオンデマンド（動画配信）システム構築ＰＪ ・ＩｏＴ関連システム構築ＰＪ ・デリバリーサイト専用ＥＣシステム構築ＰＪ ・生産／購買管理システム構築ＰＪ ｅｔｃ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜日～金曜日勤務（土曜日は出勤の可能性あり） ※週１－４日などの勤務は不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員 障害者の方への業務指導（箱折等、内職作業の指導） 事業所の運営補助（弁当の準備等） スタッフ管理補助（日報へ手書きでのコメント記入等） 書類の作成・整備等 ○未経験でも教えますのでご安心ください 変更範囲：会社内でのすべての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 入力されているデータをマニュアルに基づき確認します。 誤りがある場合は修正をして頂きます。 ※スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です。 ※見学など、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【変更範囲：なし】

仕事内容・ダイカストマシンを使用し、成型する。 主に産業機械の製品のダイカスト鋳造、金型メンテ等 ＊特性、能力等に応じて仕事内容を考慮いたします。 変更範囲：変更なし 【障害者トライアル雇用併用求人】

仕事内容【人材大手パーソルグループの特例子会社でＰＣ事務】※一例 ・企業リスト作成業務 ・各種申請書の確認業務 ・各種情報のメール配信業務 ・その他データ入力・チェック業務 等 いずれかの業務をお任せします。※配属部署により勤務地を決定※ ◆グループ会社から受託したＰＣ事務作業。配属先によりお任せす る業務が異なります。 ◆マニュアル完備、電話応対なし ◆未経験でも安心の研修制度 ◆月１回上司との定期面談や外部支援者を交えての定着面談あり。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は週２０Ｈ以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パルグループ店舗のバックヤード等での軽作業 ・商品の荷受け ・商品への値札付け ・店舗への商品品出し／陳列 ・伝票整理などの簡単な事務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ラベル貼り、袋入れ、箱折り、組立 ・オンラインの出荷業務、梱包 ・ＰＣ作業 ・チラシ折り ・ポスティング ・ハンドメイド（ねこのベッド、フェルトのおもちゃ等） ・清掃等 ・同法人の放課後等デイサービスの子ども支援物資作成 ・同法人の整骨院の受付、送迎など ※一人ひとりの希望や得意によって要相談。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 週２０時間以上の勤務をお願いします。 勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 障害特性に応じた配慮を個別に検討します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。勤務日以外は休日となります。

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤業務です（雇用開始 ８月～） ・夕食、朝食の準備と片付け ・服薬確認、声かけ、見守り ・共用部分の清掃、洗濯 ・夜間巡回、支援記録の入力 ・緊急時の管理者への連絡 ・必要に応じた排泄、入浴の軽介助 業務手順は勤務開始時に説明します。 障害特性に応じた配慮は個別に相談します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時～１６時までの間で４．５時間の勤務となります。 例）１０：１５出社の場合、退勤は１５：４５ 例）１０：３０出社の場合、退勤は１６：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容自社Ｉｎｓｔａｇｒａｍアカウントの投稿用写真や動画を撮影、編 集した後にアップをしたり、他社ＳＮＳのアカウントを成長させる ための分析や改善案を検討⇒実行⇒アフターフォロー⇒クライアン トへの指導など。 【施設内就労】 ★自社ＳＮＳ運用 （自社インスタグラム） ★ＳＮＳ運営代行 （投稿・フォロワー分析・エンゲージメント向上施策） ★撮影 ★簡単な動画編集 【変更範囲：事業所が指定する業務】