書類作成 障害者雇用 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の中で、週20時間以上～（1日4時間以上） 希望の勤務時間をお知らせください ご家庭の行事などによるお休みも柔軟に対応します 就労期間：長期

仕事内容＊障がい者トライアル雇用専用求人 ・コピー機の部品修理業務が主な仕事です。 電動ドライバーを使用して、修理が必要な部品の交換、メンテナン スを行い、動作チェック（音声確認有）し、修理報告書を作成する お仕事です。その他、配属部署では以下の業務も行っており、対応 いただくことがあります。 ・重要書類の細断業務 ・パソコン入力業務 ・シャープ八尾事業所周辺清掃業務 ・八尾事業所リサイクル業務（廃棄物の分別） ・書類の電子化業務 など 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容受付、各種書類作成 未経験者歓迎です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容PCの基本操作でOK！先輩の丁寧サポートで安心スタート♪初めての事務職にピッタリの環境です！   ＜未経験から始める一般事務スタッフ＞ 「新しいことにチャレンジしたい」 「安心できる環境で長く働きたい」 そんな想いを応援します。 ◆未経験から安心スタート！ PCの基本操作ができれば大丈夫。 丁寧にサポートしてくれる 先輩がいるので、 事務デビューの方も安心です。 ◆働きやすい職場環境！ スタッフ同士の協力体制が整っており、 質問もしやすい雰囲気。 家庭的で温かい環境の中で、 落ち着いて仕事を進められます。 ◆メリハリのある勤務スタイル！ 残業はほとんどなく、生活リズムも安定。 仕事もプ

勤務時間固定時間制 09:00～17:00 ※完全週休二日制 平日のみ週5日勤務（土日祝休み） 実働7時間／休憩1時間 残業ほぼなし（月3時間程度）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●放デイ及び児童発達の複合施設にて、子ども達が「友達に会いたい、自分の 居場所がある」と思える事業所作りを手伝って頂きます。 ●平日の午前中は、見通しの良いフロアを従業員同士で褒め合いながら清掃を 行い、ＩＴ機器を用いてイベント立案や書類作成をします。平日午後と学校 休業日は、集団療育をメインとし、児童と思いっきり遊んで、連絡帳の記入 と保護者様対応を行います。従業員の教育に力を入れる部門がある為、 未経験の方でも学びながら働けます！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容【ハローワーク大阪東ミニ面接会】完全予約制 ・日 時：令和７年１０月２８日（火）１０時～１７時 ・場 所：ハローワーク大阪東 専門援助部門 大阪市中央区農人橋２－１－３６ ピップビル１階 【仕事内容】 ＊住友生命の事務代行 １、生命保険手続き書類の点検・管理 ２、生命保険手続き書類のスキャナ読取 ３、生命保険契約内容回答書類の作成 ４、総務・経理・勤怠管理・パソコン業務 ５、その他の事務補助業務 ＊変更の範囲【会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【大阪】人事（障がい者雇用担当） 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、将来的

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上、曜日・時間帯は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 まちづくりに携わっている法人にて障がい者募集を行っています。 一般事務で、技術総括に係る業務補助を担当する方を募集します。 【仕事内容】 配属部署：西日本支社 技術監理部企画第２課 ■業務内容 【技術総括に係る業務補助】 ・設計、工事に係る市場動向、集合住宅の新しい商品企画の事例や新機材、新技術等に係る情報収集・情報整理、社内共有 ・社内の発注結果に係るデータ収集・整理及びデータ分析補助 ・竣工済団地の設計事例の記録収

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 障がい者への事務サポート◆パーソルグループ特例子会社／土日祝休み／社会貢献性の高い領域で活躍！ 【仕事内容】 障がい者への事務サポート◆パーソルグループ特例子会社／土日祝休み／社会貢献性の高い領域で活躍！ 【具体的な仕事内容】 ～福祉業界の経験を活かし、企業ではたらきたい方歓迎／パーソルグループの特例子会社～ 障がい者の方も一緒に働いておりますので、業務指示・支援をメインでお任せいたします。 ★総合人材サービスを提供している大手企業の特例子会社で安定性、ワークライフバランスを充実させながら障がい者雇用に関わり・社会貢献★ 【具体的には】 パーソル

勤務時間シフト制

勤務時間下記時間帯でのシフト制勤務9:00〜18:00（休憩1時間）※1日5時間〜OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間～６時間の就業時間で相談可。 途中１５分の休憩があります（時給は出ます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始など臨時に必要な期間 上限（一日：５時間 ひと月：１ ２月のみ９０時間、他は８０時間 回数：６） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度の勤務他 ※勤務時間応相談 週５勤務、実働６時間００分（休憩６０分） 育児・介護によるシフト変更にも可能な限り配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大和紡績株式会社 【大阪※転勤無】健保組合事務長※50代、60代活躍中！残業10Ｈ以内／土日祝休／紡績業80年の技術 【仕事内容】 【大阪※転勤無】健保組合事務長※50代、60代活躍中！残業10Ｈ以内／土日祝休／紡績業80年の技術 【具体的な仕事内容】 【IPO上場を目指す／完全週休二日制（土日祝休）／紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】 ■業務内容： 当社の健康保険組合の事務長として、健康保険組合の業務を遂行いただきます 現在の事務長の後任者としての採用となります。 下記業務を正確に行い、法令遵守を徹底いただくことがミッションです。

勤務時間固定時間制 10:00-15:00（休憩60分／実働4時間） 「1年間ダケ」「○○月迄」のような 働き方も大歓迎！ お気軽にご相談ください◎