事務長 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設の施設長または施設長に準ずるご経験 ・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ゆったりとした環境の中、ご利用者様を大切にし、笑顔を絶やさず皆といっしょに仕事をして下さる方 【職種名】 【施設長候補】医療が充実したサービス付高齢者住宅 【仕事内容】 施設長候補 診療所一体型のサービス付き高齢者向け住宅での管理業務・介護業務です。 ・介護士、看護師のフォロー、マネジメント全般 ・入居者様、ご家族の対応 ・施設の運営管理全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 内科・小児科 【募集背景】 【岡山県内での転職、岡山県へUIターン転職を考えられてる方へも

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当グループ内の内科療養病院（岡山県井原市） 事務長として経営と運営の舵取りをお願います。 具体的には収支改善施策・各職種の採用選考・集患の営業施策・医師診療体制の構築・職場全体のパフォーマンスアップ・財務管理や経営分析と立案実行・地域医療機関との連携強化・行政への申請、報告書類作成・開拓・機器メンテナンス管理や医薬品や機材の納入管理（価格交渉含む）・医事課業務全般の精度向上と業務改善・看護配置などの管理となります。 求める人材像は他ス

仕事内容＊法人本部事務、会計責任者、施設運営事務管理全般 労務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容施設の運営、管理業務、相談業務等 マネジメント業務を行っていただきます。（ケアハウス・老健） ＊グループ内の異動あり（福山市、笠岡市） ＊施設見学可能です。 ＊就業開始日は相談に応じます。 ＊求人内容で不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いいたします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】クリニックの事務長候補の募集◎基本的には土日祝日休み！賞与計4.00ヶ月分支給実績あり！有給取得率は80％以上 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 事務長業務補佐として藤戸クリニックの業務改善や問題解決をお こなう 【業務詳細】 ・行政への対応（岡山県、倉敷市、厚生局等） ・BCP対応、避難訓練や防災関連の企画立案 ・広報関連（広報紙作成、院内外に向けて勉強会の企画立案） ・集計業務（実績、シミュレーション） ・医局会や経営会議用の資料作成 【雇用期間の定め】 なし

仕事内容・診療所における事務全般 ・将来の事務長候補として組織全般における運営管理補助 ・医療ＤＸ化に主体的に対応し、スタッフへの指導や相談の仕事 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】病院で次長候補へ！経営企画・人事労務など幅広く担当！完全週休2日制！年収600～650万円◎ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,人事・労務,経理・財務,適時調査・監査対応,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 次長候補を募集いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 [歓迎] ■予備校・塾業界経験（5年以上）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし歳～上限なし歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【岡山・高知】予備校校舎長候補／好待遇残業月10時間以下／年休125日 【仕事内容】 予備校校舎長候補として、まずは運営スタッフのお仕事をお任せします。 生徒と直接顔を合わせてカウンセリングや進路相談を行います。 具体的には… ■受講のサポート …生徒との面談、模試の運営 ■新規生徒の受け入れ …ご案内、入会の手続きなど ■広報活動 …定期的に駅前でチラシの配

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 赤磐市の介護老人保健施設で月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【仕事内容】 介護老人保健施設における事務業務全般 介護老人保健施設ひかり苑で、経理・総務・労務事務（事務長補佐）のお仕事です。 ・介護保険請求（レセプト） ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・PCを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等

仕事内容総務・労務を中心に管理部門をお任せ致します。組織強化へ向けて係長候補を求めています。入社後、総務係長候補として本社・宇都宮総務の統制及び各組織、社員とコミュニケーションを図りながら近い将来、総務部の責任者の役割を担って頂けることを期待に含めています。 具体的に、 ◆労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有給消化推進、 時間外削減推進、法改正対応 など ◆総務：福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、 各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理 など 下記ご経験

仕事内容【管理者】現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の管理者の仕事内容 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サー