事務長 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記実務経験のある方 マネジメント経験のある方 【職種名】 【医療事務】課長ポジション／岡山市勤務 【仕事内容】 医事課全体のマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ・医療事務育成管理 ・診療報酬請求管理 ・人材教育 ・他部署連携 ・各種会議への参加 ・統計分析 ・マニュアル作成 ・行政対応 ・クレーム対応 など 【事業内容・会社の特長】 医療機関 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 課長候補 【勤務地】 岡山県岡山市 【年収・給与】 ５００万円 ～ ６００万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療業界での実務経験は必要ありませんが、組織マネジメントの経験がある方を求めます。 [歓迎] ●求める人物像 ・相手の立場を考え気持ちの良いコミュニケーションの取りながら、組織を引っ張る統率力のある方。 ・自らのスキルや知識の向上のため、自己研鑽できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営企画・事業統括（事務長候補） 【仕事内容】 病院の経営企画、財務、人事労務部門など事業の統括をお願いします ●経営企画・財務分野 ・経営数字の状況や正しい利益の把握 ・業績測定・

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医事部門

勤務時間基本的に火・土の週2日及び隔週3日（シフトにより週によっては相談の上変更する場合があります） （火・土）１３：３０～１８：３０（５時間／日、休憩時間なし） ※祝日の場合も変わりなし ※勤務日数については相談可

仕事内容調理補助職員【パート】募集◆見学は随時受付中です◆ 施設内での調理補助業務全般（野菜の下処理、食器洗浄、食堂及び厨房清掃、配膳補助 等） ※食器やゴミ出し等で重い物を移動させる業務があります。 【115年の歴史 × 地域に寄り添う養護老人ホーム】 法人理念である「和」を大切にし、地域に開かれた施設づくりを続けています 【養護老人ホームとは？】 生活にお困りの高齢者（概ね65歳以上）が、市区町村の措置により入所できる公的施設です 自立の方から要介護5の方まで幅広く、医療的ケアが常時必要な方はいません 認知症・精神疾患のある方も多く、ここでしか得られない経験と専門性が身につきます 【働く魅

勤務時間10:00～12:00／17:00～18:00／16:00～17:00／15:00～18:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ★幼児教室のインストラクターをお任せします！★ ◆知能育成コースの講師(インストラクター) 考える力を刺激する具体物の教材を使いながら指導します。 手を動かしながら、図形、記号、概念の分野をまんべんなく活かして子供たちに遊ばせます。 年間のカリキュラムが組まれていて、何の教材を使うかも決まっています◎ 適切な質問を投げかけながら、 ・いかに楽しく遊んでもらえるか ・いかに子どもが自分から踏み出せるよう待ってあげられるか をポイントに進めていきます。 授業は毎週45分♪ プラス5分は保護者へのフィードバックの時間となります。 お子様のよかった

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業から請け負った内勤プロジェクトを、事務リーダーとして管理する仕事です。スタッフの育成や業務改善に取り組んでいきます。 ＜一般的に10年かかるキャリアを、1年で＞ 課長クラスのように10～15名規模のスタッフを管理するのが事務リーダーです。一般的な企業で10年以上かかって任されるこのポジションを、当社では未経験から1年で担当。まずは事務メンバーの1人として実務に携わり、徐々にマネジメントにチャレンジできます。 ※100名以上のプロジェクトもあり、幅広く経験を積めます。 ～主な仕事～ ■スタッフの育成・指導 一人ひとりのスキルを踏まえて育成計画を立て

仕事内容・配車計画の作成、補助 ・ドライバーやトラックの手配、割り振り ・ドライバーの労務管理、シフト作成 ・協力会社や顧客とのやり取り（営業や交渉もございます） ・上記に付随する事務処理や運行報告書の作成 ◎支店長が伴走しながら丁寧にノウハウをお伝えいたします。

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師 仕事もプライベートも大切にできる職場です柔軟な働き方で、長く安心して働けます [お仕事内容] 【事務長様から聞きました！若宮園で働く魅力】 ☆柔軟な勤務に理解のある職場です◎ ☆残業も少ないため、 お仕事終わりの時間もしっかり確保できます プライベートとの両立がしやすく、 無理なく長く働ける環境が整っています ◎日勤のみ ◎月給23.4万円〜、年収350万円〜 ◎手当充実 ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計画学校』が ご紹介するお仕事です 『しごと計画学校』については 下記「その他欄」に記載しておりますので ご参

仕事内容■医療事務の事務管理職候補■ ・医療事務全般、外来職員のサポート・教育および管理 ・各事業所と医院運営における事務・管理を統括 ・各種申請、手続きに関する書類作成 ・設備・備品等の維持管理 ・行政対応、立ち入り検査への応対・トラブル、クレーム対応 他 ・オンコール有り：クリニックからの転送対応（出勤なし） ※業務例 訪問看護ステーションへ指示書、特別指示書等の対応、往診時の器材利用等の確認 診療報酬改定時、自クリニックにてどのように点数を取るべきか策定・戦略 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) オンコール手当：1,000円／回 休日手当：3,0

勤務時間【勤務時間/シフト勤務】 (1)8：30〜17：00 (2)6：30〜15：00 (3)13：00〜21：30 (4)21：30〜翌9：00 (5)17：00〜21：00 ※休憩時間 60分 ※(5)は休憩なし ※ほぼ残業なし（月平均2時間程度） 【勤務日】 週4日程度 ※勤務日数の相談に応じます。

仕事内容グループホームでの介護スタッフ ≪介護業界でイチからスタートしませんか!!≫時給1130円〜1255円!!『無資格でも』月収18万円以上可能です♪ [お仕事内容] 《グループホームひだまりの家》 （認知症共同生活介護）での 介護スタッフを募集しています♪ 〜施設について〜 利用者に馴染みのある 木造平屋建ての居住空間で、 金甲山や岡山港が近くにある 自然に囲まれたのどかな施設です♪ ◎週2日〜4日程度の勤務OK!! 。・・。・・。・・☆・・。・・ ブランクがある方もOKです♪ 未経験の方、経験の浅い方も大歓迎!! お持ちの資格を活かして働きませんか♪ 。・・。・・。・・☆・・。・・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験のある方（業界不問） ・マネジメント経験のある方 【職種名】 [岡山市]リース営業～管理職候補／既存顧客メインです！／業界シェアTOPクラス！～ 【仕事内容】 カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。 営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ＜商材＞ オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、 家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ＜ミッション＞ お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、

仕事内容主に病院向け電子カルテシステム、医療・介護団体向け地域連携・地域包括（医療/介護連携）システム、健康団体・企業向け健康促進管理ソリューションの拡販をお任せ致します。扱うソリューションの規模が大きく、達成感のある仕事ですので、積極的に営業活動に取り組める方を募集します。 ＜業務内容＞ まずは、先輩社員から仕事を引継ぎながら仕事がスタートします。主に関東圏内の病院・介護・健康団体へ各システムの幅広いソリューションを拡販いただきます。また、案件の規模が大きく営業担当一人で仕事進めることはなく、システム部門等とチームになって業務に取り組みます。システムの導入提案を通じて顧客の課題を解決することで大き

仕事内容仕事もプライベートも大切にできる職場です柔軟な働き方で、長く安心して働けます 【事務長様から聞きました！若宮園で働く魅力】 ☆柔軟な勤務に理解のある職場です◎ ☆残業も少ないため、 お仕事終わりの時間もしっかり確保できます プライベートとの両立がしやすく、 無理なく長く働ける環境が整っています ◎日勤のみ ◎月給23.4万円～、年収350万円～ ◎手当充実 ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計画学校』が ご紹介するお仕事です 『しごと計画学校』については 下記「その他欄」に記載しておりますので ご参考ください ＜特別養護老人ホームにおける 看護師

仕事内容医療事務業務全般 ・若手職員のサポート・教育および管理 ・厚生局、保健所の適宜調査などに対しての資料作成、管理説明など ・保険改定、DPCなど医事データを以って、問題点の抽出、解決実行 ・法人の向かうべき方向性を算定し、経営陣への計画立案 ・医師、看護師、各部署と連携し、病院全体のあらたなシステムを構築 ※電子カルテ：富士通 ※まずは医事課の課長候補として活躍いただき、将来的に事務長候補になっていただける方を求めています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 住宅手当：16,000円／月まで（規定あり／借家で家主の方が対象） 家族手当：配偶者15,000円／月

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」病院向け電子カルテシステム営業／年間休日120日 【仕事内容】 主に病院向け電子カルテシステム、医療・介護団体向け地域連携・地域包括（医療/介護連携）システム、健康団体・企業向け健康促進管理ソリューションの拡販をお任せ致します。扱うソリューションの規模が大きく、達成感のある仕事ですので、積極的に営業活動に取り組める方を募集します。 ＜業務内容＞ まずは、先輩社員から仕事を引継ぎながら仕事がスタートします。主に関東圏内の病院・介護・健康団体へ各システムの幅広いソリューションを拡販いただきます。また、案件の規模が大きく営業担当一人で仕事進めることはなく、システム部

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎FA機器の営業経験（産業用ロボット・FA・自動化に関する提案営業の経験）もしくはセンサ関連の営業経験 【職種名】 [岡山市北区]営業職～FAシステム事業／独立系技術商社／システム提案まで幅広く提案～ 【仕事内容】 3期連続で2200億円の売上達成企業にて、売上比率トップの基幹事業であるFA制御機器の営業をお任せします。製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化を叶えるお仕事です。 ～業務内容～ ・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。 ・具体的には、生産性

仕事内容女性スタッフ活躍中！地域福祉を支えるバックオフィスであなたの力を発揮しませんか？ 《見学(約1時間程度)可能》 《採用まで約1か月》 ◆―――――――――――◆ 社会福祉法人愛隣会は 特別養護老人ホーム、 居宅介護支援事業所等を 運営しています 場所は、国道沿いで交通の便がよく 施設のお風呂は、八幡温泉の温泉水を 使うなど、ご利用者様に気持ちよく 過ごしていただけるよう努めています ◆―――――――――――◆ ◎サポート体制(研修・勉強会等)が 充実しています！ ※詳細はHPで！(旭水荘新人教育プロジェクト) ◎転勤なし ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェ

仕事内容キングラン中四国株式会社 【岡山市／★カジュアル面談実施】ルート法人営業（インテリア商材）／※未経験歓迎／年休120日 【仕事内容】 【岡山市／★カジュアル面談実施】ルート法人営業（インテリア商材）／※未経験歓迎／年休120日 【具体的な仕事内容】 ◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。職場見学とクリーニング工場見学も併せて実施いたします！ ご興味のある方はお会いしてお話しましょう！ 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください

仕事内容『安全・安心』を提供するセコムで、セキュリティのプロとして活躍しませんか？人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い仕事です。 ▼未経験も安心の研修制度！ 入社後は、約1週間の研修＆配属先で実践を絡めたOJTを実施。先輩や上司が全力でフォローしますので、ご安心ください！将来的には、自分のポジションに応じた研修もご用意しています。 【仕事例】 ※地域や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ■機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など ■常駐警備 時

仕事内容株式会社立花エレテック 【岡山市/即戦力】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店／プライム上場 【仕事内容】 【岡山市/即戦力】FA制御機器の法人営業 ※三菱電機のNO.1代理店／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＼創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー／ 社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！ ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・3期連続で2200億円の売上達成 ・土日祝休み、年休128日（2025年） ・賞与7.2カ月（2024年度実績） ・平均勤続年数は17.0年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員が