事務長 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【岡山県北エリア】事務長候補／年間休日110日以上／前職給与等考慮 【仕事内容】 将来の事務長候補として多岐にわたる業務を徐々にお願いしていく予定です。 ・収益増に向けた企画立案 ・行政や厚生局、保健所への各種届出 ・院内の職員、医療従事者との面談、マネジメント ・HIS（Hospital Information System）管理、企画 ・人事、採用、労務管理 ・経理、予算策定、PL管理 ・監査対応 ・施設整備管理（医療ガス、医療機器、消防防災） ・購買管理、物品発注管理、院内営繕修繕対応 ・渉外 ・業者、来客対応 ・外出対応 ・医療統計の作成、資料作成（人事関係、報告書、アンケート関連）

仕事内容診療所の経営企画、財務、人事労務、営業部門など事業を統括する事務長候補業務 副院長とともに未来に向けて病院の体制や組織の再構築に意欲的に一緒に取り組んで頂きます。 経営面、運営面の両面から診療所をサポート頂きます。 事業方針策定や経営改善の立案から働きやすい環境整備、職員のサポート、地域との連携など業務は多岐に渡ります。 【期待する役割】5年後10年後、更にその先の病院経営を推進していくために、将来は事務長として、診療所の全実務を統括する責任者になっていただきます。 祝 4週7休制（シフト制：休日は希望に合わせて柔軟に対応） 退職金 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)

仕事内容＊事務長業務補佐として藤戸クリニックの業務改善や問題解決をお こなう ・行政への対応（岡山県、倉敷市、厚生局等） ・ＢＣＰ対応、避難訓練や防災関連の企画立案 ・広報関連（広報紙作成、院内外に向けて勉強会の企画立案） ・集計業務（実績、シミュレーション） ・医局会や経営会議用の資料作成 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護福祉士会の運営について ・事務全般 ・電話、来客対応 ・軽作業 ・研修の準備、片付け作業 ※介護保険等の知識がある方

仕事内容【倉敷市】社会福祉法人の事務長補佐募集／保育、介護幅広い事業を展開／残業時間少なめ [業務内容] 施設基準管理,経営企画,採用業務,人事・労務,総務業務全般 [求人概要] 【業務詳細】 施設全体の管理 事務長補佐 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事労務管理 地域の関係機関との連携、関係構 築 【募集背景】 現職者の後任の育成の為

仕事内容社会福祉法人の正社員募集！本部事務局での責任者を募集します！ ＜求人番号＞: 27044 ＜雇用形態＞: 正社員 ＜職 種＞: 社会福祉法人での事務長候補 ＜仕事内容＞: 責任者候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など事業の中核として担っていただきます。【具体的な業務内容】(1)人員増に伴う拠点展開計画の調整・実行(2)新事業展開の企画および立上げ準備(3)新規事業立案・推進(4)予算設計、売上管理 など ＜募集人数＞: １名 ＜必要資格＞: 普通自動車免許（ＡＴ限定可）、長期キャリア形成の為４５歳まで ＜必要経験＞: 経理・財務業務の実務経験１０年以上、管理職の実務経験５年

仕事内容社会貢献や地域づくりに対する熱意を持ち現場の専門職スタッフと 一体となって、縁の下の力持ちとして会社を創っていってもらいま す。地域交流、スタッフ育成、業績管理、さらに新たな事業展開へ 参画していただき、具体的には、経営企画・戦略コンサル・経営幹 部として以下の業務をお任せします。 ●各事業の中長期的な戦略と事業計画の立案、推進 ●短期的な目標設定、課題分析、ソリューションの実行 ●経営計画の立案・策定・予算編成 ●新規事業の立案・推進 ●各部署との連携、マネジメント業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容津山市老人クラブ連合会にて事務局長として下記事務に従事してい ただきます。 ・補助金に係わる申請や報告書の作成 ・行政との連携 ・会議や事業全般の運営（総会、役員会、各種委員会、各種行事） ・予算や決算書の作成 ・その他運営の事務に係わる統括 ・加入単位クラブへの連絡 等 ※令和６年６月１日からの採用となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【岡山県岡山市東区】事務長候補／年収500万円～800万円 【仕事内容】 事務長の補佐業務 ・行政対応、人事、労務管理 ・施設・用土管理 ・経理・財務・総務業務全般 ・監査対応等 【事業内容・会社の特長】 介護老人保健施設 デイケア、リハ等 【応募資格】 [必須] 財務諸表を見る事ができる人 管理部門の経験がある方 医療福祉業界での管理部門経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 42歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県岡山市東区 【勤務時間】 8：45～17：30 【年収・給与】 500万円 ～ 800万円 #ミドルの転職 #

仕事内容【岡山県】クリニック事務長のお仕事/最寄り駅から徒歩10分の好立地/昇給・賞与あり [業務内容] 経営企画,事務長業務全般,マネジメント業務 [求人概要] 【業務詳細】 ●各事業の中長期的な戦略と事業計画の立案、推進 ●短期的な目標設定、課題分析、ソリューションの実行 ●経営計画の立案・策定・予算編成 ●新規事業の立案・推進 ●各部署との連携、マネジメント業務

仕事内容有床クリニックにおける事務長業務補佐として藤戸クリニックの業務改善や問題解決等 ・行政への対応（岡山県、倉敷市、厚生局等） ・BCP広報関連（広報紙作成、院内外に向けて勉強会の企画立案） ・集計業務（実績、シミュレーション） ・医局会や経営会議用の資料作成 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 業務手当：20,000円～50,000円／月 その他諸手当 役職手当 世帯主手当 家族手当 ※支払い規定あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）、単身用入居可能住宅あり（規定あり） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容事務長業務全般／マネジメント業務 法人の経営の基本を支える業務全般に従事していただきます。下記業務を管理本部で行っており、事務長候補には実務も行いながら全体の管理、マネジメントも行っていただきます。 ・総務全般 （行政届出、各種書類作成、データ入力、申請書類、渉外等） ・庶務全般 （施設管理全般、物品管理全般（発注・検品・払出：システム導入あり）、各業者交渉 ） ・人事労務 （入退職管理、労務全般、勤怠管理、面談、配置計画） ・経営管理 （社内外の各部署との折衝・連絡調整） ※月に3回程度当直あり（翌日は午後から休み） 当直：17:00～8:30（23時まではデスク勤務。その後は何もなけれ

仕事内容総務部長として、３名の事務員を従えて総務、経理、労務、人事な ど事務業務全般をお願いします。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容積善病院において、受付・事務処理に従事していただきます。 ・受付 ・会計 ・電話対応 ※事務未経験の方でもご応募ください。 ※長期間一緒に働いていただける方のご応募お待ちしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■若手職員のサポート・教育および管理 ■厚生局、保健所の適宜調査などに対しての資料作成、管理説明など ■保険改定、DPCなど医事データを以って、問題点の抽出、解決実行 ■法人の向かうべき方向性を算定し、経営陣への計画立案 ■医師、看護師、各部署と連携し、病院全体のあらたなシステムを構築 ※Uターン歓迎、転勤なし ★まずは医事課の課長候補として活躍いただき、将来的に事務長候補になっていただける方を求めています。 岡山西大寺病院は、「断らない救急」をモットーに、更なる救急医療体制の充実やより質の高い医療を提供すべく、採用活動に力を入れています。1人ひとりの職員が互いに切磋琢磨し、日々成長できる環

仕事内容【主な担当業務】 ・経理事務 ・来店客の対応 ・電話応対 ・資料作成（ワード、エクセル） ・営業支援業務（ネット登録・更新作業） ・ＤＭ郵送業務 不動産経験・経理経験等一定スキルのある方

仕事内容医事課（事務長・課長候補）【岡山市】 【仕事内容】 岡山東区において、二次救急の受入より、一般病床区分・療養病床区分・老健・訪問看護と、一連の医療を展開をしている社会医療法人です。岡山東区には未だない「災害拠点施設」の許認可を直近使命としています。転… ■若手職員のサポート・教育および管理 ■厚生局、保健所の適宜調査などに対しての資料作成、管理説明など ■保険改定、DPCなど医事データを以って、問題点の抽出、解決実行 ■法人の向かうべき方向性を算定し、経営陣への計画立案 ■医師、看護師、各部署と連携し、病院全体のあらたなシステムを構築 ※Uターン歓迎、転勤なし ★まずは医事課の課長候補と

仕事内容運行管理の責任者候補として勤務していただきます。創業107年の老舗安定企業で安心。業界では珍しく年間休日が105日もあるので、プライベートの時間もしっかりと確保できますよ。 【職種】 オフィス [正]ドライバー補助、ドライバー・運転手、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜運行・労務管理＞ 新規出店やエリアの拡大、 既存拠点の強化のために 組織の運営全般、または候補者として 業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ■

仕事内容施設の運営、管理業務、相談業務等 マネジメント業務を行っていただきます。（ケアハウス・老健） ＊グループ内の異動あり（福山市、笠岡市） ＊施設見学可能です。 ＊就業開始日は相談に応じます。 ＊求人内容で不明な点はお気軽にお問い合わせください。 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いいたします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容 ホールディングス全体の採用を担っています。 将来的に全国・全社的な採用をリードすることが可能なポジションです。 ▼お仕事内容 ・採用チームの事務スタッフとして、サポート業務をお任せします。 ■業務内容 ・採用関連の事務作業 求人媒体選定・掲載、編集、データ分析、メンテナンス、店舗との要望整理等 ・採用関連のイベント対応 新卒会社説明会、各種イベント運営 ・その他電話応対、部内事務等 ■ポジション 部長 ― 課長 ー 係長 － スタッフ2名（正社員）＝ ★当該ポジション ※人事課では採用・教育研修を担当しており、当求人は採用チームでご活躍頂ける方を募集しています。