マネージャー 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：8:45～17:45 火曜日：お休み 水曜日：8:45～13:15 木曜日：8:45～13:15 金曜日：お休み 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容<仕事内容> 人事・総務／さいたま市浦和区 以下の業務をお任せいたします。 １．人事 ・新卒・中途採用業務 ・就業規則・給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施・ ・給与計算、年末調整 ２．総務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理 <給与> 年収350万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 浦和駅 浦和駅より徒歩９分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を始めとした労務管理経験 ・プレイングマネージャーとしての経験 【職種名】 労務マネージャー【さいたま新都心勤務】※学研グループ7,000名の労務管理をお任せ 【仕事内容】 7,000名規模の労務管理をプレイングマネージャーの立場からお任せします。 ▼人事労務2課 勤怠管理・有給付与 給与・賞与計算、年末調整、退職金 異動・休職・産前産後・育児休業の手続き 労災・住民税などの保険・税務処理 各種証明書作成、その他給与関連業務 ▼人事課 入社・退職・身上変更・マイナンバー管理 給与・賞与計算、年末調整 経費精算 会議資料作成・設営準備 各種証明書発行 学研グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・採用／労務／総務の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性のある方 【職種名】 【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補 【仕事内容】 創業100年の老舗企業／「食」を通した事業を多数展開◎ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与・賞与計算、年末調整業務の経験 ・社会保険手続きの業務経験 ・雇用契約書管理業務経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ・労働関連法規の知識 ・基本的なエクセル・ワード・パワーポイントスキル [歓迎] ・支援学校との連携、実習生の受け入れ経験 ・給与アウトソース先との連携 ・退職金・年金（DB、DC）業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【久喜勤務】人事・労務担当/年休129日・フレックス有（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】★財団法人の人事担当★（さいたま市浦和区※埼玉県庁近く） 建物の安心・安全に欠かせない「建築確認・検査業務」を行っている財団法人で、人事の業務をお任せします！ ◎現在、人事課は４名体制で行っております。業務体制強化のため、増員することとなりました！ ◆具体的な業務◆ ・採用活動（応募者対応、面接） ・職員の入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険、各種福利厚生、休暇の手続き ・年末調整 ・安全衛生 など ★人事の業務以外にも、管理部門である総務部の職員として、法人運営に係る業務にも携わっていただきます。 ★少人数であるため、ある程度の裁量をもって業

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 西武グループ各社の給与計算業務、福利厚生制度に関する手続きをお願いいたします ◆従業員の個人情報や雇用情報の管理 ◆給与計算業務 ◆給与振込の手続き ◆労働法、税法、社会保険法など関連する法令に準拠した給与計算 など 【PRポイント】 《働く魅力》 ◎挑戦を通じて成長できる環境 西武グループで、スタートアップ企業のように裁量権とスピード感を持って業務革新に挑戦していきます。業務効率化を図るために、新たなデジタルツールの導入の企画や提案などもできる環境です。 《当社について》 当社

仕事内容当社では、人事部門においてリーダーシップを発揮していただける マネージャーを募集しています。大宮本社を拠点とし、新卒・中途 採用の計画および実行、人事制度の立案・運営、教育・研修の管理 などを通じて、全社的な人事施策を主導していただく重要なポジシ ョンです。採用活動のマネジメント新卒および中途採用の計画立案 、選考プロセスの管理、候補者とのコミュニケーションを通じ、優 秀な人材の確保を推進します。人事制度の策定・運営就業規則や評 価制度の企画、導入、見直しを行い、組織の健全な運営を支援しま す。教育・研修プログラムの管理社員の育成を目的とした教育プロ グラムの企画・運営を担い、キャリア開発を促

仕事内容【武蔵塗料】正社員！賞与２回！教育体系の構築や採用業務など！ ◆無料駐車場で車通勤ＯＫ！近くにコンビニがあるのでお昼にも便利！教育制度の整備や人事プロジェクトに参加することで、キャリアを一層高めるチャンスがあります☆ 世界９ヶ国・１３拠点で展開するグローバルな企業★幅広い世代の方が活躍されています！【正社員で就業開始】▼教育体系構築：武蔵アカデミーや職種別教育、ＯＪＴ管理、研修調整・運営、 評価フィードバック支援▼労務関連全般：安全衛生、消防関連、リスクマネジメント▼給与、賞与、社会保険など‥。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：入力・Ｅｘ：入力 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容<仕事内容> 社会保険手続・給与計算など人事労務スタッフ 手作りベーカリー・フードコート・スポーツアミューズメントを運営する企業で、人事労務スタッフを募集しています！ 人事労務の魅力に迫るこのポジション、あなたの経験を活かしてさらなる成長を目指しませんか？ 多彩な事業の柱として活躍できるチャンスです。 先輩社員の親切なサポートもあり、安心して業務に臨めますよ。 【具体的な仕事内容】 ※経験考慮の上お任せします ■勤怠管理 ■入退社手続（社会保険、官公庁手続） ■給与計算補助 ■来客・電話対応 ■備品管理 ■年末調整 ■健康診断など 初めての方でも安心、経験豊富な先輩がしっかりサポートし

仕事内容◆経理事務・会計ソフトＴＫＣを使った経理処理 ◆人事事務・採用者の書類管理、ユニフォーム管理 など 変更範囲：会社の全ての店舗と工場の業務 経理等、事務経験５年以上必須

仕事内容人事部人事企画課にて採用業務や社員研修に関する業務を遂行いた だきます。 ●新卒、中途領域における採用業務 （面接日程調整、応募者対応など） ●人材育成における研修等の企画運営 ●従業員研修の企画運営・異動、人事評価に関する業務 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び現場運営管理・ 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での新卒・中途採用経験 ＜＊経験者採用＞ ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している [歓迎] 明朗で相手の気持ちを優しく接することが重要 【職種名】 人事制度・企画 【仕事内容】 新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方歓迎 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット 人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容<仕事内容> 「ショートタイム正社員」本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。年間休日125日 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池袋線、西

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・製造業における採用業務 ・人材会社で製造業向けの採用支援 [歓迎] ■人事労務の実務経験 ■リーディングまたはマネジメントのご経験 ■理系人材の採用業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー候補【採用・入社時研修】 ＠埼玉（年収590万円～730万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、人事業務における採用業務全般をご担当いただきます。 配属先の採用課では、採用および入社時研修の企画・運営を担っており、本ポジションでは採用戦略策定、年間の採用計画立案をメインに行

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界未経験の方、大歓迎です。 [歓迎] ■消防設備点検の実務経験（経験年数不問） ■第2種電気工事士、消防設備士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■新しいことにも意欲的に取り組める方 ■協調性をもって働くことができる方 【職種名】 消防設備点検スタッフ/未経験大歓迎【転勤無し/残業20H/年間休日125日/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 埼玉県さいたま市の消防設備点検スタッフのお仕事です。未経験大歓迎で転勤なし。また、残業時間も月20時間程度なのでワークライフバランスを整えられます。 業務内容によってはテレワークも可能です。 消防設備点検を主な業務とするメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方 【職種名】 （総務人事部）業務推進ディレクター 【仕事内容】 【主な業務内容】 ● 本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に関する社内教育体系を構築・運営 本部業務についての業務ルールを整備し、会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。 ● 部門間・社員間の業務ルール整備と運用サポート 複数部門にまたがる業務におけるルール・手順の統

仕事内容総務・人事（責任者候補） 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県桶川市赤堀2-17 仕事内容 ■「シュガーバターの木」「チューリップローズ」を製造する桶川工場の総総務・人事責任者ポジションの募集です。 【具体的には】 ・採用業務（パート、派遣社員） ・教育業務（大卒、高卒、パート、派遣社員） ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、庶務業務等 【桶川工場】 ・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる２つの工場に分かれています。 ・桶川工場の従業員数は約270名です。 ・本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。