マネージャー 広告代理店 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【営業職】求人広告の代理店営業★リモートワーク可能で完全フレックス★土日祝休み★年休128日★ ▼仕事内容 業務の流れ 1.アプローチ 新規顧客獲得のための集客アプローチをしていただきます。 アポ取得方法の指定はないため、あなたの「やりやすい」方法で勤務できます。 ◎テレアポ ◎メール ◎SNS・インスタ 上記以外でも構いません！ また弊社の人材紹介業をフックに話を展開できるため、 アポイントの取得がしやすいです。 2.商談（WEBor対面） アポイント獲得後は商談となります。 基本的にはWEBでの商談を推奨しておりますが 企業様のご意向により対面での訪問商談となることもございま

仕事内容【イベントプランナー】コンテンツ戦略を企画立案／東京のエンタメ最前線で外貨を稼ぎ地方に再投資する ▼仕事内容 【職務概要】 クライアントの課題に対し、イベント、Web記事・SNS・動画・LPなどのコンテンツ戦略を企画立案するプランナーを募集します。 プロモーション戦略に基づき、企画・進行設計を行い、全体の方向性を決定します。 また、社内外の関係者と連携し、チーム一丸となってプロジェクトを進行させ、実施施策の成果分析や改善提案を行います。 【職務内容】 〇クライアントの課題に基づいたプロモーション戦略の立案 〇イベント、Web記事、SNS、動画、LPなど、コンテンツの企画・制作管理 〇実施施

仕事内容ケアマネジャー／管理職 主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所 高齢者の介護相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議、支援経過作成、認定調査等 居宅介護支援事業所 管理職業務 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員 地域包括センター内間木苑のお仕事です 特別養護老人ホーム、高齢者介護 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,急募

仕事内容【募集背景】 Hondaは今、未来を切り開く一手として、持続可能な社会の実現を目指し、モビリティを起点としたモノづくり・コトづくりの融合に取り組んでいます。eMaaS（電動モビリティのシェアリングサービス・サブスクリプションモデルなど）など次世代の潮流の中で、伸びしろの素地が大きい“BaaS事業”。 あなたもその一員として、世界を変える仕事に挑戦してみませんか。 BaaS事業を現在4ヶ国（日本、インドネシア、インド、タイ）で展開しており、現在ヨーロッパも実証中でのサービスシステムのアップデートや新しい事業展開への強化増員です。 【お任せする内容】 Hondaの最先端のBaaS（Batt

仕事内容制作進行マネージャー／求人広告のプロが飲食業界の採用を本気で変える 年休126日 月給26万円 食事・美容手当あり ／ 求人広告制作・制作進行管理 ＜正社員・即戦力歓迎＞ ＼ ◤ 求人広告制作の経験者へ◢ ◤ 制作部門の品質・フローを担ってほしい！◢ あなたにお任せする仕事 制作進行マネジメント・品質管理 ┗ 制作部門全体のスケジュール・品質を管理 ┗ 制作フローの改善・仕組みづくりを担う 求人原稿制作（高品質・効果重視） ┗「型通り」でなく「本質から考えて形にする」仕事 ┗ ChatGPT活用×専門知識で高品質な原稿を 後輩スタッフの育成・制作フロー構築

仕事内容株式会社精文館書店 店舗スタッフ（マネージャー候補）／月給25万円～／完休2日制 【求人要約】 【やりがい】自分の裁量で店舗づくりができる面白さ 【安定企業】地域に根付く、創業100年以上の老舗 【好待遇】月給25万円～／完休2日制／残業月10h 【仕事内容】 【創業100年以上◎残業10h程度／1年かけて育成】アイデアを活かした店舗運営やスタッフ管理など 【具体的な仕事内容】 本やグッズ、音楽、映画など 好きなものに囲まれて仕事ができるだけでなく… ▼ ▼ ▼ ＜ ここがポイント ＞ ★1年かけてじっくり学べる環境 ★地域の人々の“好き”が集う場所を守り、 盛り上げていけるや

仕事内容ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 介護保険の給付管理 入居者・ご家族からの相談対応 介護保険関連の申請代行など ＊入居者約７０名 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25 【アクセス】 東武東上線鶴瀬徒歩 8分 (距離：693 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当 /

仕事内容埼玉県入間郡三芳町のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 ケア ツーフォー ▼仕事内容 ご利用者様の介護に必要な調整や、サービス事業所の手配を行う仕事です。 ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので参照してください。 ・変更範囲：変更なし (埼玉県入間郡三芳町) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)170000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (固定残業代)40000〜4000

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなど 業務内容(詳細) ◆業務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 ー 技術（IT

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 さいたま市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達

仕事内容埼玉県さいたま市緑区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人遍照会 特別養護老人ホ－ム白寿園 ▼仕事内容 ＊ご利用者様のケアプラン作成、各種記録、書類作成など ＊入所に関わること ＊ご家族様、医療機関、行政機関との連携※できれば介護職業務変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235100〜267700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)179000〜187200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.25ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員)

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区のマネージャー／タムスさくらの杜見沼 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜見沼(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 276100~326100円 【住所】 埼玉県和光市下新倉4-17-52 【アクセス】 東武東上線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 和光市内の看護小規模多機能型居宅介護。グループホームも併設しています！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇3624 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容埼玉県川口市のマネージャー／タムスさくらの杜道合 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜道合(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3

仕事内容ケアマネジャー／在宅勤務可能 従業員の働きやすい環境づくりのため、 新しい取り組みを導入 ケアマネジャ 【事務所/面接地】 埼玉県春日部市栄町2-220 パソコン操作が得意な方 明るい対応ができる方 大歓迎 当社は、福祉用具のレンタル・販売・ 住宅改修・ケアマネジャー による支援などを行っています。 今回は、その中の『ケアマネジャー』の募集です！ 経験者の方はもちろん、 資格はとったけどケアマネ未経験の方、ぜひお問い合わせください。 ＜お仕事内容＞ ・ケアマネジメント業務 ・介護保険請求業務 ・その他付帯する業務 ＜スタッフが働きやすいように＞ 基本的に土・日曜・祝日休み（年間休

仕事内容埼玉県越谷市のマネージャー／タムスさくらの杜越谷 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【業務の変更内容：変更なし】 (埼玉県越谷市) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜越谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容埼玉県川口市のケアマネジャー／タムスさくらの杜新井宿 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月１〜２回） ・支援経過記録等の入力など【変更内容：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 ケアマネジャー／タムスさくらの杜新井宿(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給313218〜373918円 (基本給（月額平均）