株式会社川崎タクシーの求人・仕事・採用

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月間労働時間１０８時間（９Ｈ×１２勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１２回勤務（週３回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎タクシー営業所での夜間における当直業務です。 ・電話応対 ・納金確認 ・運行管理補助者としての業務全般 ※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。 ※しっかり研修を行いますので安心して働けます。 ※緊急時には関係各所へ連絡や伝達をすることもあります。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：会社の求める業務」

仕事内容◎タクシー営業所での営業事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車計画（乗務員の担当車両の割り振り）などの業務管理 ・ハローワークでの乗務員採用活動、求人票の掲載・更新 ・年間指導計画に基づいて、明番集会にて使用する資料作成および 乗務員への指導 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容◎一般的な経理事務のお仕事です。 これまでの経験がある方は活かすことができます。 ・入金処理 ・各種支払処理 ・仕訳処理 ・給与計算 ・年末調整 ・請求／入金管理 ・月次決算 ・決算業務 ・その他、銀行手続きなど ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容お得意様からのタクシー依頼を電話で受け、最新の配車システム （ＧＰＳ）を使用して、最適な車両へ配車指示を出すお仕事です。 ・電話応対（予約受付・問い合わせ） ・パソコン操作（配車ソフトへの入力） ・乗務員への無線連絡 ※複雑な地理の知識は不要です。システムが自動で最短の車両を 抽出します。 ※未経験の方には丁寧に指導いたします。安心してご応募ください 。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ＧＰＳ無線配車システム使用。コンピューターが最適車両を選ん で自動配車します。 ◎カーナビ全社装着で、ＰＣ画面に表示される明細地図で、お客様 の位置を確認・入力して車両へデータを送信します。 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。安心してご応募ください ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月間所定労働時間１０４時間（１３時間×８勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎電話受付による配車業務です。 ・お客様からのタクシーの注文を電話で受け、ＰＣにて配車をし ていただく仕事です。 ・簡単な操作でコンピューターが近くの車両を自動的に配車しま すので、地理の心配はありません。 ・操作についてもしっかり研修を行いますので安心して働けます ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 【変更範囲：なし】

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎まずは営業所の責任者を経験していただきます。 ◎営業所での業績により、川崎市・横浜市・横須賀市・東京都大田 区エリア（複数営業所）のマネジメントをお願いします。 変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容◎一般的な経理事務のお仕事です。 これまでの経験がある方は活かすことができます。 ・入金処理 ・各種支払処理 ・仕訳処理 ・給与計算 ・年末調整 ・請求／入金管理 ・月次決算 ・決算業務 ・その他、銀行手続きなど ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容・タクシー車両の整備、点検及びその計画 ・故障車両の修理・回送 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎（モデル賃金月収例）次長職の場合、上限３５８，８９４円 ◎営業所のマネジメントをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり） 変更範囲：会社野定める業務

仕事内容月１２乗務のタクシー乗務員の業務に従事していただきます。 【地域に信頼される安定成長企業】 ・初心者を育てる養成研修制度を導入しています。 ・６０歳以上のドライバーが多数活躍しています。 ・国土交通省「働きやすい職場認証制度」認証会社です。 【人気のエリアから選択できます！】 ・本社営業所：ＪＲ／京急川崎駅から徒歩１０分 ・武蔵小杉営業所：ＪＲ平間駅から徒歩１分 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日程度の出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・タクシー車両の整備、点検及びその計画 ・故障車両の修理・回送 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容・タクシー車両の整備、点検及びその計画 ・故障車両の修理・回送 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容◎タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ◎（モデル賃金月収例）次長職の場合、上限３５８，８９４円 ◎営業所のマネジメントをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・タクシー車両の整備、点検及びその計画 ・故障車両の修理・回送 ・車両の板金 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】