東京都のメンタルヘルス 保健師の求人・仕事・採用

仕事内容【中央区｜日本橋駅】10月入社の方！産業保健師求人500万～／大手の健康管理室！／安心の複数名体制幅広い業務に携われます 【業務内容】： ≪ポイント≫ 入社希望時期：決定から１～２か月程度（相談可） 【業務内容】 ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整 ・対象者の抽出 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理 ・労基署への届出 ◇過重労働者対応 ◇産業医面談スケジュール調整 ・面談同席 ・高ストレス者の抽出 ・産業医面談スケジュール調整 ・面談同席 ◇メンタルヘルス対応 ・復職支援 ◇健康施策（セミナーの企画 運営、保健事業） ◇その他 事務処理業務にもご対応を頂き

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活の支援（清掃、通院同行、入浴の見守り、服薬介助等） ・日中活動のサポート ・声掛け、見守り ・非常勤スタッフのサポート など ＊夜勤は希望者のみ（必須でない） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 冬季休暇（3日） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 特定給付手当（10,000円/月） 居住支援手当（20,000円/月） 夜勤手当（7,000円/回）※可能な方のみ 資格手当（5,

仕事内容＜27卒対象！第二新卒もOK♪＞日祝は定休◎入職時に4日有給休暇を付与★17:00までの勤務◆【八王子市、高尾駅、地域包括、保健師（新卒）、常勤】 賞与の基礎計算には調整手当や家族手当を含みます◎安定収入を得られる正職員として働きませんか？週35時間、1日7時間と短めの日勤求人です☆所定労働時間は月147時間で短め◎新卒・第二新卒の方が対象です★ ◆職種 保健師/新卒 ◆雇用形態 新卒（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万8180円以上 ※月給には調整手当2万2000円、住宅手当4400円を含む ※経験・能力により異なります ※住宅手当は世帯主の場合加算あり ◆勤

仕事内容産業保健師経験5年以上・即戦力募集！【渋谷区／原宿駅】【紹介予定派遣求人】体制強化の増員！大手企業の健康推進室／正社員登用前提（年収～600万円）／週3～5日・時短相談可 【業務内容】： 〈ポイント〉 勤務開始時期：2026年10・11月頃を想定（勤務開始日は応相談） 雇?形態：６か?の派遣期間→正社員（週５勤務の場合） ※3ヵ月毎にレビューを行ない、双方合意のもとで継続可否を判断。 ※週５フルタイム以外の働き方をご希望の場合、直接雇用時「契約社員」 ≪産業保健業務全般≫ ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計） ・メンタルヘルス対応（１次予防、２次予防、３次予防） ・ストレスチェ

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・電話や来所、訪問などの方法で高齢者の暮らしと健康に関わる相談全般 ・介護保険をはじめとする、高齢者のための各種サービスの申請や利用の支援 ・行政や保健医療分野との連携、ケース会議への出席 ・高齢者サロンやシニアクラブなど地域の住民団体を対象とした講座や出張相談会開催等による介護予防の向上支援 ※福祉の専門職である社会福祉士や主任介護支援専門員の同僚とともに、チームで考え高齢者がより良い環境で生活できるよう支援していきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） （訪問介入時間9:30～17:30） ◎週3日〜相談OK ◎土日休み ◎家族の都合など急なお休みもOK ◎曜日、日数等はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容精神科訪問看護を中心に、心のケア・療養上の支援などをお願いします。 ・バイタル管理、健康状態のチェック ・傾聴（お話をお聞きする心のケア） ・服薬管理、確認 ［訪問エリア］板橋区、一部豊島区 ［訪問手段］電動自転車（無料貸出あり） ［訪問件数］1日5件〜相談OK（1件40分ほど） ＊直行直帰OK！ ＊バイタル管理・傾聴・服薬管理などがメインとなります。 ＊オンコールなし 【ご利用者様について】 ご利用者様の約9割が精神科のため、バイタル管理・傾聴・服薬管理などがメインとなります。 自宅への訪問が多いですが、同法人運営の障害者グループホーム（ワン・ライフ・ホーム）や外部のグループホームに訪問する

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ＜看護師＞ 病院内での看護業務 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、採血、経管栄養などの処置 ・身体・服薬管理、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案や実施 ・ナースコール対応 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1577円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフ

仕事内容【保健師】青梅市地域包括支援センターすえひろ／賞与4.12ヶ月／福利厚生充実／車通勤可 地域の高齢者の健康管理等 高齢者の皆さまが住み慣れた青梅の地で安心して生活を続けられるように、介護や認知症などに関する相談に応じ、必要なサービスや制度、地域資源を活用した総合的な支援を行う地域の拠点です。 《青梅市地域包括支援センターすえひろ》 １．介護や認知症などの総合相談・支援 ２．権利援護、虐待早期発見・防止 ３．地域のケアマネージャーなどへの支援 ４．地域の介護予防対象者の把握 ５．介護予防ケアマネジメント ６．在宅での介護についての相談 ７．各種サービスの申請代行 応募方法： 「応募する」ボ

仕事内容未経験者も応募可能！【港区｜赤坂駅】産業保健師求人／様々な企業の健康経営コンサルティングを行う保健師の募集です 【業務内容】： 【ポイント】 雇用形態：契約社員（6か月間） ※入社6ヶ月経過後に正社員登用の機会あり 入社時期：応相談 【業務内容】 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。 【具体的には】 安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 契約企業の従業員様からの相談業務 契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 契約企業顧問産業医のサポート 契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策な

仕事内容中野区地域活動支援センターⅠ型に興味のある方 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・地域移行支援や地域定着支援、自立生活援助等の個別給付事業や居住サポート事業に基づく対人援助 ・地域生活支援拠点事業に基づく対人援助、研修や講演会の企画運営等 ・地域生活支援センター利用者に対する相談援助（電話・面接・訪問）および、フリースペースやプログラムを介した生活支援全般 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新だが、中野区からの委託事業のため） ※委託事業については、H7年より随意契約になっている。 資格: 【資 格】精神保健福祉士、社会福祉士（いずれか必須） 勤務時間: 火・水・木：11:00～19

仕事内容食事は、利用者様の健康を支える重要な要素です。 栄養管理の行き届いた食事を適切に提供し、安全な食環境を維持することが求められます。 ・食材の下処理、調理、盛り付け ・利用者様の体調や嚥下機能に合わせた食事の提供 ・食事の配膳、下膳、食器洗浄 ・厨房の衛生管理、食材の発注・検品 経験者はもちろん、未経験の方も研修を通じて必要な知識を身につけられます。 ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜下記での勤務経験を活かせます＞ 病院 特別養護老人ホーム(特養)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて社会福祉士またはケアマネの募集です＠千代田区 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける相談業務全般 ・介護予防ケアマネジメント業務及び包括的 ・継続的ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護および高齢者虐待対応 ・在宅医療、介護連携推進業務 ・生活支援、介護予防の推進業務 ・認知症総合支援業務 担当地域: 神田地区 求人ID 1107936

仕事内容パートタイム求人！【港区｜赤坂見附駅スグ】様々な企業の健康経営コンサルティングを行う産業保健師の募集／勤務時間・出勤日数はご相談ください！ 【業務内容】： 【ポイント】 雇用形態：非常勤雇用 入社時期：応相談 ※内定2週間後から半年以内の入社を想定して選考をしています。 【業務内容】 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。 【具体的には】 安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 契約企業の従業員様からの相談業務 契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 契約企業顧問産業医のサポート 契約企

仕事内容■会社名 東京都新宿区の専門学校 ■メインキャッチ 専門学校の保健師/新宿区/専門学校/年間休日115日/日勤のみ/保健師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できない情報の

仕事内容【産業保健師】経験5年以上の方必見！これまでのスキルを活かして大手企業のリーダー候補へ（年収550万円～）◎入社時期相談可 【業務内容】： 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断 特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ◆安全衛生関連 ・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進 ・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント ・衛生委員会実施支援 ◆休復職者への対応 ・復職

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） （訪問介入時間9:30～17:30） ◎週3日〜相談OK ◎土日休み ◎家族の都合など急なお休みもOK ◎曜日、日数等はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容精神科訪問看護を中心に、心のケア・療養上の支援をお願いします。 ・バイタル管理、健康状態のチェック ・傾聴（お話をお聞きする心のケア） ・服薬管理、確認 など ［訪問エリア］板橋区、一部豊島区／その日によって地域を分けて訪問するため、移動負担は少なめです♪ ［訪問手段］電動自転車（無料貸出あり） ［訪問件数］1日5件～件数相談OK（1件40分ほど） ＊直行直帰OK！ ＊ご利用者様の約9割が精神科のため、バイタル管理・傾聴・服薬管理などがメインです。 ＊ご自宅、同法人運営のワンちゃんと暮らす障害者グループホーム（ワン・ライフ・ホーム）、外部のグループホームに訪問します。 【ICT活用で効率よく働

仕事内容東京都練馬区の地域包括支援センター職員／練馬区 (正社員) | 社会福祉法人東京福祉会 ▼仕事内容 地域包括支援センターが実施する「ひとり暮らし高齢者等訪問支援事業」を担うスタッフを募集しています。 高齢者が地域で安心して暮らし続けられるようご自宅を訪問し、日常生活の困りごとや不安に寄り添い、必要な支援につなげる仕事です。 ・担当地域（練馬区高松１〜３丁目、春日町１〜６丁目）の高齢者宅へ訪問 ・出張型街かどカフェの運営 ・総合相談の補助変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 地域包括支援センター職員／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214930〜241325円

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） （訪問介入時間9:30～17:30） ◎週3日〜相談OK ◎土日休み ◎家族の都合など急なお休みもOK ◎曜日、日数等はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容精神科訪問看護を中心に、心のケア・療養上の支援などをお願いします。 ・バイタル管理、健康状態のチェック ・傾聴（お話をお聞きする心のケア） ・服薬管理、確認 など ［訪問エリア］板橋区、一部豊島区 ［訪問手段］電動自転車（無料貸出あり） ［訪問件数］1日5件〜相談OK（1件40分ほど） ＊直行直帰OK！ ＊ご利用者様の約9割が精神科のため、バイタル管理・傾聴・服薬管理などがメインとなります。 ＊自宅または、同法人運営のワンちゃんと一緒に暮らす障害者グループホーム（ワン・ライフ・ホーム）や外部のグループホームに訪問することもあります。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み シフ

勤務時間09:15 ～ 17:30

仕事内容【千代田区/駅チカ】企業での産業保健師！資格・経験必須！≪平日のみ≫ ①診療/窓口対応、処置、検査、医師診察介助②健康管理/各種検診実施・結果フォロー・整理・報告③インフルエンザ等予防接種対応、休養室管理④ヘルスサポートシステム運用他⑤その他 各種健康施策企画サポート・実行などをお願いします。 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊火・土勤務できる方歓迎 ＊就業時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○通所する障害者の医療的ケア、健康管理、健康相談。 ○保健衛生の点検・調査と職員ボランティアへの助言指導 ○可能な範囲で職員ボランティアとともに介護、送迎介助 変更範囲：会社の定める業務