東京都東大和市の管理会計の求人・転職・中途採用

仕事内容"楽天グループのFinTech事業の中核会社である同社の経理部門は、傘下に楽天ペイメントを持ち、FinTechの計数の取りまとめを行っています。 単体決算だけでなく連結決算も行っており、財務会計・管理会計を担う重要なミッションを負っています。 【具体的には】 ・税務申告業務（法人税、消費税、地方税） ・タックスプランニング ・移転価格税制対応 ・グループ通算税制対応 ・税務調査対応等 ・税効果会計対応 ※ご経験に応じてメンバーの査定業務等もご依頼いたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先の税務部は20代から30代前半を中心とした

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴・業界経験不問＞ ・月次決算のご経験をお持ちの方 ◎製造業の経理経験がある方は歓迎です。 【職種名】 経理◆東証スタンダード上場【半導体検査装置メーカー／業界未経験歓迎】 【仕事内容】 経理部門の将来的な管理職候補として、幅広く経理業務に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、経理業務全般です。 ご経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしますのでご安心ください。 将来的には、海外子会社を含む連結決算や監査対応、開示業務など、より専門性の高い領域にも挑戦していただきます。 ＜具体的な業務＞ ●月次決算（原価計算、仕訳入力、税金計算など） ●

仕事内容担当業務： 長期的に取引のある顧客の業務系システムについて、要件定義から運用保守まで、 幅広い工程のPMやPLを担っていただきたいと考えています(メンバー5名～20名程度を想定)。 会計システムと周辺システム(債権債務、原価計算、管理会計、経費精算、WF、電子帳簿、販売、購買、在庫、など)を連携して、業務の課題対応を実現する開発案件を、プライムベンダとして推進する業務が多く、 リーダー経験を積みながらキャリアアップを目指す方は、是非、ご応募ください。 （社内外関係者との主要な打合せを除き、リモートワーク可） ■クライアント： 業界は製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネ

仕事内容[募集背景経理部は全体で6名(50代部長、40代課長、30代中心の課員4名)となっております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 経理課長候補として業務に従事いただきます。 ※将来的には会社の中枢で経営企画等もお任せする予定ですので、経営的思考で働いていきたいと考えていらっしゃる方、ビジネスセンスを磨きたい方で、その目的に向けて自己研鑽ができる方を歓迎致します。 【具体的には…】 ・制度決算 … 単体・連結決算（海外子会社3社）、税務・監査対応、開示・ＩＲ ・財務管理 … 資金繰り、債権債務管理、資金運用 ・月次決算 … 原価計算、仕訳入力、税金計算 ・管理会計 … 予算管理、原価管理、

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）を担っていただきます。 ■業務内容 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。 ■キャリアパス 数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等

仕事内容"プレイングマネージャーとして子会社のPMI及び決算を中心にお任せします。まずは決算体制の整備から行い、徐々に経理PMIを行っていただく想定です。なおPMIの期日などは設定されておらず、時間をかけて行っていただくことが可能です。またPMIが完了した後は、ご志向に応じて経営管理部長や現メンバーと共に連結や開示資料作成に挑戦できる環境です。 【主な業務内容】 ・子会社の月次及び年次決算 ・記帳及び仕訳投入 ・事業部と連携して経理業務フローの構築 ・経理PMIの実行 ※尚、日次経理については子会社担当1名を中心に行う想定です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 親会社業務 月

仕事内容"国内トップクラスの防犯カメラメーカーにて、第二創業期を支える財務・経理業務をお任せします。 会社の成長をダイレクトに感じながら、専門性を高めていくことができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営の中枢を担う、役員へのキャリアパスも目指せます ●M&Aや財務DXなど、攻めの財務戦略にも携われます ●会社の成長を数字で支える、大きな手応えを得られます ■具体的な仕事内容 リーダーまたはマネジャー候補として、財務・経理業務全般を幅広く担当します。メイン業務は、企業の根幹を支える財務戦略の立案と実行です。 ●具体的な業務一覧 ・資金繰り表の作成 ・資金計画の策定 ・金融機関との折衝・

仕事内容"長期的に取引のある顧客の会計システムおよび会計周辺業務システムについて、保守開発を中心に、要件定義から運用保守まで、幅広い工程を牽引するプロジェクトリーダーまたはチームリーダーを担っていただきます(メンバー5名～20名程度を想定)。 【主要業務内容】 ・要件定義（要求事項の確認、実現方法の策定、優先順位の整理と合意） ・設計開発（基本設計、詳細設計、開発、単体／結合テストの実行・レビュー・指導） ・システムテスト／ユーザーテスト／移行の計画・推進・指導 ・運用保守／改良開発（問い合わせ／障害対応、保守起点の改善検討、恒久対応の推進） ・作業管理（進捗／課題／品質／変更管理／会議体運営） ・

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）を担っていただきます。 ■業務内容 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。 ■キャリアパス 数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等

仕事内容"給与計算や社会保険業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与・賞与計算・年末調整など ・社会保険業務全般 ・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ■業務のイメージ 毎月クライアントからデータを受け取り、スケジュールの期日内に給与計算を完了させます。 月次の給与計算のほかに、賞与計算、年末調整、退職金計算など。社会保険業務は資格の取得喪失、産育休の申請、労災保険の手続きなどを行ないます。 ・担当社数：1人あたり平均5～7社 ・クライアント：1名から6000名規模までの国内外の企業 ※担当企業は数年ごとにローテーションするため、幅広い業界の業務に携わることができま

仕事内容"製造業を中心とした企業のコンサルティングをお任せします。以下業務の詳細です。 ■業務詳細 ＜主な顧客＞ ・製造業を中心とした大手～中規模企業。 ・提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります。 ＜主な業務＞ ・顧客の業務・マネジメント改革の方向性や施策を企画・立案 ・組織・業務プロセス・ITなどの観点から検討 ・半年～1年程度のプロジェクトに参画 ・大規模プロジェクトではテーマリーダーとして参加 ・中小規模プロジェクトではプロジェクトマネージャーとして参加 ・顧客との共創を通じて検討会の準備・リード・合意形成を実施 ・関連ドキュメントの作成やプ

仕事内容"給与計算や社会保険業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与・賞与計算・年末調整など ・社会保険業務全般 ・クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ■業務のイメージ 毎月クライアントからデータを受け取り、スケジュールの期日内に給与計算を完了させます。 月次の給与計算のほかに、賞与計算、年末調整、退職金計算など。社会保険業務は資格の取得喪失、産育休の申請、労災保険の手続きなどを行ないます。 ・担当社数：1人あたり平均5～7社 ・クライアント：1名から6000名規模までの国内外の企業 ※担当企業は数年ごとにローテーションするため、幅広い業界の業務に携わることができま

仕事内容"・SAP保守運用(問い合わせ対応(質問への回答、データ原因調査、データ抽出依頼対応、データ補正対応など)、決算業務支援、JP1運用、システム課題改善等) ※プライム案件では情報システム部門だけでなく、業務ユーザと接する機会も多いので、要件定義や基本設計などの上流工程から携わる事になります。 ・ABAPアドオン開発 ・領域：SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計) ※FI領域を得意とする社員が多いのですが、現場業務を通して上流領域の知見/ノウハウの向上にも取り組んでいます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ご経験やご志向性

仕事内容"全社経営の視点からKPIを分析し、データに基づいた意思決定を推進する重要な役割です。 経営層や事業部と非常に近い距離で、自らの分析と提言が経営判断に直結する手応えを感じられます。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営陣に直結したポジションで意思決定をドライブ ● M&AにおけるPMIなど非連続な事業成長に携われる ● データ分析の専門性を深め、キャリアの幅を広げられる ■具体的な仕事内容 経営ダッシュボードの構築や経営提言、事業横断プロジェクトの推進など、データ分析を軸に幅広くお任せします。 ▼KPIのモデリング・経営ダッシュボードの構築 ・経営戦略に基づく中長期・単年事業計画の立案と実行

仕事内容"生命保険アクチュアリーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。 業務内容の詳細や、キャリアパスに関する希望については、面接等にてご相談ください。 ■業務内容 ・決算・配当：決算・四半期業務、会計収支の利源分析・収支予測、契約者配当の立案、等 ・経済価値計理：経済価値ベースの資本規制対応、内部管理会計にかかる各種KPIの算出、等 ・商品開発：新商品にかかるプライシング・商品設計・認可申請対応、商品別のリスクリターン評価、等 ・リスク管理：統合的リスク管理・ERMの高度化、ストレステスト、再保険活用の高度化、等 ■キャリアパス 国内最大級の生命保険会社にてそのダイナミズムを感じなが

仕事内容あなたの成長も生活も、真摯に応援していきます。 "――上流工程に挑戦してみたい ――AI駆動開発に携わってみたい そんな想いを持つ方を、当社は応援したいのです。 たとえば、活躍・成長に向けたサポート体制。プロジェクト先はチームで配属。リーダーに日々の相談や将来の相談をしながら自分の成長と向き合える環境です。 また、営業社員もサポートに入ります。「開発から設計に挑戦したい」などと、次のプロジェクトの相談もでき、キャリア希望を叶えていけるのです。 さらに、あなたの生活も支えていきます。月5000円～3万円の住宅手当を支給。そのほか家族手当や、結婚・出産の際には慶弔金なども支給します。

仕事内容"経理・財務の定常業務から、FP&A（経営企画・分析）支援、収益認識・請求プロセスの管理、購買・調達の最適化まで、 バックオフィス業務全般を幅広くお任せします。ご自身の経験や志向性に応じて、担当領域を広げていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と密接に連携し、意思決定をサポートできます ●急成長フェーズで「仕組みづくり」をリードする経験 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、下記の中から中心となる業務をお任せします。将来的には、幅広い領域にチャレンジすることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経理・収益会計 ・月次、四半期、年次決算業務全般 ・仕訳起票

仕事内容"グループ長と連携して、開示資料の作成などをメインにお任せします。決算については、実務は行っていただきますが取りまとめは別メンバーが行う想定です。全体のマネジメントはグループ長が行うため、若手メンバーの業務育成を行っていただくことも期待します。連結決算業務については入社後キャッチアップしていただくことを想定しておりますが、入社時点での経験は不問です。志向性に応じて管理会計やマネジメントにも挑戦可能なポジションとなっております。 【入社後になっていただく業務】 ・開示書類の作成 ・監査法人対応 ・決算実務(月次、年次) ・若手メンバーの業務育成 【中長期的に担っていただく業務】 ・連結決算実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）事業会社での経理職実務経験 （２）マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）日商簿記２級 （２）経理、財務部門の業務に関する経験と専門知識を活かし、経営陣との連携を図りながら会社の発展に貢献できる方 【職種名】 【経理責任者候補】大手連携の新事業や分社化を推進/グループ経営基盤を構築する戦略経理/～1000万 【仕事内容】 プライム上場「わらべや日洋HD」100％出資の食品物流企業。新事業や分社化を推進する戦略経理の責任者として決算・管理会計から資金運用まで統括。経営意思決定に携わり組織変革をリードするマネージャーです。 【ポジション】経理責任者候補（

仕事内容定食屋のホール／年休121日／完全週休2日／派手髪可 株式会社串カツ田中 和食,定食屋,肉料理 《新着レア求人》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手多数の活気あり会社！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 《ホワイトに働ける新着レア求人》 ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍上級店長になると月給50万円超え！ これまでの経験が【収入】と【将来】に 直結するから、 上が詰まっていない新ブランドで 『上のポジション』をどんどん狙える 仕事内容 ＼新ブランドの店長候補募集／ ―――――――――― オープニン