総務 - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務（IR、株主総会) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】高い世界シェアを持つ商品多数／福利厚生◎ 【職務概要】 総務業務に従事していただきます。ご入社後はIR、株主総会運用の業務をメインでお任せします。 先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。また、将来的には会社の中枢メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■総務業務全般 ・IR ・株主総会の運営 ・社内設備管理 ・総務庶務業務 【同社の魅力】 研修制度や自己啓発支援制度が充実！ ・研修制度：社内語学講座、階層別(管理職、中堅、新人)研修、OJT、テーマ別研修、

仕事内容総務（IR、株主総会) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】高い世界シェアを持つ商品多数／福利厚生◎ 【職務概要】 総務業務に従事していただきます。ご入社後はIR、株主総会運用の業務をメインでお任せします。 先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。また、将来的には会社の中枢メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■総務業務全般 ・IR ・株主総会の運営 ・社内設備管理 ・総務庶務業務 【同社の魅力】 研修制度や自己啓発支援制度が充実！ ・研修制度：社内語学講座、階層別(管理職、中堅、新人)研修、OJT、テーマ別研修、

仕事内容・店舗の経費管理 ・営繕業務 ・各種申請手続き ・各種契約書の作成、及び管理 等

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ（創業53年、無借金経営の安定企業！） ・本社の営繕、修繕対応 ・各拠点の営繕、修繕対応 ・購買業務（業者対応、交渉） ・社用車の管理 ・各種書類作成 ・備品管理 ・電話、来客応対 など <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇年間休日107日 ◇年末年始休暇 ◇GW ◇夏季休暇 <勤務地> 東京都東大和市立野2-1-1 上北台駅 多摩モノレール「上北台」駅徒歩5分 ※マイカー通勤応相談 <福利厚生> ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇労災保険 ◇交通費支給あり ◇家族手当 ◇資格手当 ◇社員割引制

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～599万円 【職場情報】 【事業内容】 半導体検査装置であるハンドラ（半導体の電気的結果をもとに性能毎に分類・選別する装置）、テスタ（半導体の性能を電気的に測定する装置）およびパーツ等（予備部品、保守部品等）の開発・製造・販売ならびにアフターサービス 【会社の特徴】 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。 その中でも、テスターやハンドラーといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。 今後、通信や自動車産業において、益々の半導体需要が高まる中、同社の製品が期待され

仕事内容総務（IR、株主総会) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】高い世界シェアを持つ商品多数／福利厚生◎ 【職務概要】 総務業務に従事していただきます。ご入社後はIR、株主総会運用の業務をメインでお任せします。 先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。また、将来的には会社の中枢メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■総務業務全般 ・IR ・株主総会の運営 ・社内設備管理 ・総務庶務業務 【同社の魅力】 研修制度や自己啓発支援制度が充実！ ・研修制度：社内語学講座、階層別(管理職、中堅、新人)研修、OJT、テーマ別研修、他 ・

仕事内容[募集背景マネジャー1名、40代1名、新入社員1名で構成されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事グループリーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・総務・人事部のマネジメント ・総務業務全般 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー 等 【HUREX企業担当より】 ・年間休日127日で残業ほぼ0、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。システム化、マニュアル化が進んでおり定時で帰

仕事内容クロノバデザイン株式会社 事務スタッフ/30〜40代中心の職場/ママも活躍中！ 渋谷のおしゃれなオフィス空間でのお仕事！ プライベートも充実♪30代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中♪ オーナー様の想いやこだわりが詰まったお店、 画一化されていないそこにしかないお店。 当社はそれを「個店」と呼んでいます。 クロノバデザインはそんな個店づくりを通して、 世界を魅了する街を、文化をつくっている会社です。 デザイナー、ディレクターをはじめとする クリエイターたちから刺激を受けながら、 お仕事に取り組める魅力的な環境です！ 「プライベートを充実させたい！」 「子育ての合間に経験を活かしたい！」 と

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 15時間前後/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事採用・労務業務全般 ●給与計算（Excelフォーマット・給与計算ソフトへの入力） ●労務管理 ●採用業務のサポート（日程調整等） 【お仕事のポイント】 駅近・大手企業でのお仕事です☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内、バイク・自転車通勤OK、社員食堂あり、派遣スタッフ活躍中、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】 Wordのスキルを活かす、Ex

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日・時間、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・外来受付（受付・会計） ・窓口業務 ・レセプト ・総務、経理、他事務業務 ・電話応対 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：30（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月10～20時間 ◆〈繁忙期：3･4･9･10月〉1日30分~1時間程度発生します！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《多摩モノレール線》人事労務のお仕事★【紹介予定派遣♪】 ●給与計算（Excelフォーマット・給与計算ソフトへの入力） ●労務管理 ●その他採用業務のサポート（日程調整等）☆同業務の社員さんと一緒にやります☆興味があれば採用業務なども携わることができます！ 【お仕事のポイント】 年間休日127日♪うれしい土日祝休み★賞与あり☆彡車通勤OK！敷地内に駐車場あり♪17時半定時でワークライフバランス◎繁忙期以外は基本定時で帰れます♪平均勤続年数が長く安定した環境◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍

仕事内容<仕事内容> 月収25万円以上！完全土日祝休み！未経験OK！ 【業務内容】 一般事務…パソコンを使ったデータ入力／来客・電話応対／書類の作成・コピーなど 営業事務…様々な書類作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など 【配属先について】 個別面談で希望や適性に合った仕事を紹介。経理や法務など専門知識を身につけたい方、コミュニケーション力を活かしたい方には営業事務などを提案。在籍期間は1～2年が9割程度。 【配属先の一例】 複数の企業やグループ会社での勤務。業種としてはメーカー、金融機関、総合商社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり （１）（２）は一例です ＊就業時間、日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月数回程度、土曜日勤務あり

仕事内容○現場訪問する介護員をサポートする事務・総務の業務です。 ○電話取次、来客対応、福祉用具販売補助、保険請求補助、書類発 送、事務用品管理、会議設営、ＥＣサイト運営補助など事務所 運営を広く担当する業務です。 ○顧問士業、出入り業者、他の社員・パートと連携するなど、社内 外とのコミュニケーションが多いセクションです。 〇事務正職員を中心に、数名のパートの方が在籍しています。 ○ワード、エクセル、ワードプレス、簡単な画像編集の出来る方、 歓迎 〇夕方・土曜日勤務出来る方歓迎 〇子育て中の方歓迎、３０～４０代職員が多く皆で助け合い、緊急 退社の調整をしています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：30（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月10～20時間 ◆〈繁忙期：3･4･9･10月〉1日30分~1時間程度発生します！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 6月スタート◆直接雇用を目指せる◆人事のおしごと♪＜車通勤OK＞ ●給与計算（Excelフォーマット・給与計算ソフトへの入力） ●労務管理 ●その他採用業務のサポート（日程調整等）☆同業務の社員さんと一緒にやります☆ 【お仕事のポイント】 桜街道駅から徒歩圏内♪車通勤もOKだから通いやすい☆彡長く働きたい方必見◆正社員を目指せる経験を活かしてスキルアップ↑50代の社員さんも活躍中！幅広い年代の方が働いている職場です♪自社ビルで魅力的☆、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容株式会社 NECT 事務系総合職*未経験歓迎*残業ほぼ無*有給取得率90％*完全週休2日制 《未経験から理想の事務のキャリアへ》 長く安心して働ける環境も魅力♪ 様々な業界に人材を提供して、 8年連続125%売上アップを果たすなど、 安定した成長を続けているNECT。 そんな当社の大きな魅力は、 “社員が自ら望む理想のキャリアを最優先に歩めること”！ 今回募集している事務のポジションも、 人事系、総務系、労務系など、 多彩なバックオフィスを経験できます♪ 働きながら自分に合っている仕事を見つけられるため、 今何をしたいかが決まっていなくてもOKです◎ ～★長期就労できる秘訣★～

勤務時間08：30～17：30（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月10～20時間 ◆〈繁忙期：3･4･9･10月〉1日30分~1時間程度発生します！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜5月開始＞人事労務のお仕事◆大手メーカーで正社員目指そう♪ ●給与計算（Excelフォーマット・給与計算ソフトへの入力） ●労務管理 ●その他採用業務のサポート（日程調整等）☆同業務の社員さんと一緒にやります☆ 【お仕事のポイント】 50代の社員さんも活躍中！幅広い年代の方が働いている職場です♪桜街道駅から徒歩圏内♪車通勤もOKだから通いやすい☆彡長く働きたい方必見◆正社員を目指せる経験を活かしてスキルアップ↑自社ビルで魅力的☆、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土 ★平日だけ…土曜日だけ… でも相談してください！ ▼勤務可能時間 16:20-21:00（平日） 16:20-21:00（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/早い時間(16時)からの勤務歓迎/18時以降勤務可 長期勤務歓迎

仕事内容★新大学1年生大歓迎★履歴書不要！週1回90分～OK！未経験大歓迎♪ 講師1名に対し、生徒は最大2名までの完全個別授業です。先生と生徒の相性をきちんと考慮するのでストレスなく授業ができますよ！教える生徒はいつも一緒だから、一人ひとりとじっくり向き合えるのでヤリガイがあります◎！ 【仕事内容】 ▼仕事内容欄 学校の教科書に沿った予習や復習、 定期テスト対策を中心に教えていただきます。 教える科目については、 あなたの得意な科目をお選びいただけます！ 文系の方は、英語だけ、国語だけ… 理系の方は、数学だけ、理科だけ… でも大丈夫です◎ 漢字の書き方や、暗記方法、テストに出やすい問題など、

仕事内容<仕事内容> 電工ベンチャーで事務を募集 ゆくゆくはCFO (最高財務責任者) も任せたいです 【1日の流れ（例）】 9時）メールチェック、出勤報告の確認、申請書類の作成 11時）銀行と打ち合わせ 12時）お昼休憩 13時）既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 14時）社労士に提出する資料整理既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 15時）税理士へ提出する書類の整理 16時）監督・営業が翌日打ち合わせに持っていく資料の準備 18時）退勤 【毎月の流れ】 25日 社員）経費提出の周知 協力業者）請求書提出の周知 1日～3日 請求書・経費などの回収 請求書の

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 事務◆未経験95％＊残業ほぼなし＊年休120日＊在宅勤務も可 自分らしく働きたいなら、ＣＣコミュニケーションズへ♪ 経験やスキルを問わない、ポテンシャル採用◎ ＼当社が掲げるMVVとは…／ Mission：誰もが挑戦できる世の中に Vision：全力だから"カッコいい" Value：関わるすべての人に笑顔を "カッコいい"の定義は人それぞれですが、 ひとりひとりの"カッコいい"を実現できる会社を目指しています。 そして、その先のすべての人が笑顔になれる。 そんな世の中の実現を目指しています！ 事務職デビューやキャリアアップ、働き方改善など…。 1人ひ

仕事内容【東大和市】クリニックの事務長候補のお仕事/年収500～600万円/マネジメント経験活かせます！ [業務内容] 経営企画,人事・労務,マネジメント業務 [求人概要] 【業務詳細】 ・マネジメント：スタッフの管理(医師や看護師、受付スタッフなど) ・医院・法人運営：組織体制の見直し・提案、法人運営全体の戦略企画立案、予算管理 ・人事：人事労務管理、勤怠管理等、スタッフ採用の計画立案、面接実施等 など