東京都東大和市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）評価制度・等級制度の構築・運用経験 （２）人事領域での実務経験 （３）マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）経営陣や組織部門長と連携した組織開発・評価制度構築経験 （２）制度変更やカルチャー変革に伴う運用浸透フェーズの経験 【職種名】 【人事総務管理職候補】わらべや日洋HD傘下の安定食品物流企業/評価・HR戦略を統括/～900万 【仕事内容】 プライム上場「わらべや日洋HD」傘下の食品物流企業にて、次代の組織を創る人事総務の管理職（部長）候補。経営直結のHR戦略立案から評価制度の刷新、採用・労務まで幅広く采配を振るい、組織変革を推進します。 【ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験3年以上 ・語学力のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 人事（採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】高い世界シェアを持つ商品多数／福利厚生◎ 【職務概要】 同社にて採用業務（新卒・中途）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・求人募集の選定・企画および応募者対応 ・面接の調整・対応 ・採用イベント（新卒・中途）への参加・運営 ・内定者フォロー、入社手続き、受け入れ対応 ・（将来的には）全社的な教育計画の立案 ・（将来的

仕事内容ご入社後は採用業務（新卒・中途）をご担当いただきます。 ・求人募集や応募者対応 ・面接対応 ・採用イベントへの参加 ・入社手続き・受け入れ対応など

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ★残業基本なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 毎年人気！年末調整のお仕事♪経験を活かして短期集中で働けます！ ●扶養・配偶者・保険・住宅ローン控除の書類開封、並べ替え、チェック ●到着履歴・処理履歴などのデータ入力 ●給与明細の封入業務 ※書類（紙ベース）の対応が基本です ※約1400名分を社員の方5名と一緒に対応して頂きますが、職員のサポートが中心となります！ 【お仕事のポイント】 毎年恒例！＼年末調整業務／のお仕事です！ぎゅっと稼ぐ！時給1700円！年末調整に関わるご経験が少しでもあればOK♪穏やかで働きやすい◎優しい方が多くわからないことは聞けるので安心◎、20代活躍中、30代

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 【年収~640万円】年休127日◆駅チカ!人事のオシゴト☆ 毎日コンスタントに、ほどよく残業!年間休日127日でプライベートも満喫◎!うれしい駅チカ☆ゆったり出勤! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収400万円～640万円 月収例：月収例 225,500円～313,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 東大和市(東京) 総務人事グループリーダー・半導体関連機器メーカー年収600万も目指せる 【仕事内容】 総務人事グループリーダーとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・総務・人事部のマネジメント ・総務業務全般 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー 等 【HUREX企業担当より】 ・年間休日127日で残業ほぼ0、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤

仕事内容株式会社タカキ 【事務系総合職（総務・経理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務・人事・経理に関する幅広いバックオフィス業務をお任せします。ご自身の得意な分野からスタートし、徐々に業務領域を広げていただきます。管理部門における幅広いサポート業務をお任せします。 スキルや経験に合わせて以下から担当業務を決定します。 ▼経理 ・資金管理 ・仕訳・決算対応 ・予算策定 ▼総務 ・オフィスや不動産の管理 ・社内IT環境の整備 ・社用車管理 ▼人事・労務 ・採用活動 ・研修の企画・運営 ・

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々

仕事内容従業員が安心して働ける環境を支えるため、 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの 労務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・安全衛生管理 など 労働基準法などの法令に基づき、 会社と従業員の双方を支える重要な役割です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 事務スタッフ（キャリア形成）として、企業のバックオフィス業務全般を担当していただきます。将来的なキャリアアップを見据えて働ける環境で、段階的にスキルを身につけながら成長していけるポジションです。配属先は大手企業や優良企業が中心となり、適性やご希望に応じて業務内容が決定されます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度やサポート体制が整っています。 主な業務内容は、データ入力や資料作成、電話・メール対応、来客対応、営業サポート、書類管理やファイリングなど、オフィス内で行う事務業務全般となります。 基礎的な業務からスタートし、経験を積みながら専門性を高めていける環境です

仕事内容【仕事内容】 人事労務分野のクラウドサービスをご利用いただいているお客様に対し、業務効率化やシステム活用のサポートをお任せします。 入社後のステップ ・まずはクラウドサービスの基本機能や、人事労務に関する基礎知識をイチから学びます ・先輩社員がマンツーマンでサポートし、お客様とのコミュニケーションの取り方を丁寧にお教えします ・業界未経験の方でもスムーズに業務に入れるよう、充実したマニュアルや社内ツールが整っています 安心のサポート体制とやりがい ・お客様の課題をヒアリングし、より便利な使い方や新機能の活用方法をご提案します ・社内の開発チームと距離が近く、お客様の声を直接プロダクト改善に

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容建設・住宅関連業界でのバックオフィス業務です。＼「支える」から「動かす」バックオフィスへ！／総務・人事・経理を横断して担い、会社の“中枢”を支えるポジション。経験を活かしながら、将来はマネジメントにも挑戦でき、正社員を目指せます！総務・人事・経理のいずれかのご経験があればOK！マイカー通勤OKなので、毎日の通勤も快適です＊ ＜支えるだけじゃない。動かす側へステップアップしませんか？＞「自分の経験で大丈夫かな」と不安の方も、まずはお気軽にエントリーください＊【企業紹介】木材のプレカット加工を軸に、住宅設備・建材の販売から構造計算、施工支援まで手がける住宅関連企業です。地域の工務店と連携し、住ま

仕事内容未経験スタート応援／家賃補助など福利厚生充実／年間休日124日／人事採用担当／長期休暇取得制度あり／33613220 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容本社「人事部」にて、 新卒・中途採用を中心とした業務をお任せします。 応募者対応や面接の実施など、 採用活動の実務を主体的に担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎新卒・中途採用における企画立案・媒体選定 ◎求職者対応、日程調整、面接の実施 ◎企業説明会の対応、内定者フォロー ◎入社後の研修や教育施策の運用 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景マネジャー1名、40代1名、新入社員1名で構成されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事グループリーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・総務・人事部のマネジメント ・総務業務全般 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー 等 【HUREX企業担当より】 ・年間休日127日で残業ほぼ0、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。システム化、マニュアル化が進んでおり定時で

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど