人事 - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容建設・住宅関連業界でのバックオフィス業務です。＼「支える」から「動かす」バックオフィスへ！／総務・人事・経理を横断して担い、会社の“中枢”を支えるポジション。経験を活かしながら、将来はマネジメントにも挑戦でき、正社員を目指せます！総務・人事・経理のいずれかのご経験があればOK！マイカー通勤OKなので、毎日の通勤も快適です＊ ＜支えるだけじゃない。動かす側へステップアップしませんか？＞「自分の経験で大丈夫かな」と不安の方も、まずはお気軽にエントリーください＊【企業紹介】木材のプレカット加工を軸に、住宅設備・建材の販売から構造計算、施工支援まで手がける住宅関連企業です。地域の工務店と連携し、住ま

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容半導体検査装置メーカーでの総務事務です。総務部門にて、IR業務や株主総会の運営、法定書類の作成などをお任せ。将来的には、幅広い総務業務へのチャレンジが可能で、マネジメント層へのステップアップを期待しています。「守り」だけでなく、企業価値を高める「攻め」の総務として、経営に近い視点でスキルを磨ける環境です。 完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。年間休日は127日、有給取得率は73.4％、平均勤続年数は17.4年と非常に長く、腰を据えて安定して働きやすい環境や制度が整っています。【企業紹介】半導体の性能を測定・選別する検査装置を開発・製造し、関連部品も提供する電子デバイス

勤務時間下記のシフト制です。 ・9:00～15:00 ・10:00～16：00 以上、休憩60分 勤務／週2～3日程度 試用期間有（3ヵ月）同条件

仕事内容【東大和】 クリーンスタッフ採用！ 1日5時間勤務。週2日～でムリなく働けます♪ 有料老人ホームでのクリーンスタッフ 入居者様の各居室内のフロア等の清掃、リネン交換、入浴時に着替えた衣服の洗濯等をお願いいたします。 高齢者の自立と尊厳の保持を優先し利用者の立場に立ったサービス 提供を行っているアットホームな施設です。 居室数42室。 未経験者大歓迎！ 有料老人ホームでのクリーンスタッフ業務。 勤務時間は9:00～15:00または10:00～16:00のシフト制。 週2日からお仕事いただけます。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたしま

仕事内容人事／人事業務 ご入社後は採用業務（新卒・中途）をご担当いただきます。 ・求人募集や応募者対応 ・面接対応 ・採用イベントへの参加 ・入社手続き・受け入れ対応など 半導体検査装置であるハンドラ（半導体の電気的結果をもとに性能毎に分類・選別する装置）、テスタ（半導体の性能を電気的に測定する装置）およびパーツ等（予備部品、保守部品等）の開発・製造・販売ならびにアフターサービス。 すべてを自社内で行う、独立系メーカーです。 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,駅から徒歩5分以内

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。 年間休日は127日、有給取得率は73.4％、平均勤続年数は17.4年と非常に長く、腰を据えて安定して働きやすい環境や制度が整っています。 【企業紹介】 半導体の性能を測定・選別する検査装置を開発・製造し、関連部品も提供する電子デバイス向け検査装置メーカーです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 半導体検査装置メーカーでの総務事務です。 総務部門にて、IR業務や株主総会の運営、法定書類の作成などをお任せ。 将来的には、幅広い総務業務へのチャレンジが可能で、マネジメント層へのステップアップを期待しています。 「守り」だけでなく、企業価値を高める「攻め」の総務として、経営に近い視点でスキルを磨ける環境です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01398458 【お仕事のポイント】 【メーカーの総務事務】【企業紹

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 東大和市(東京) 総務人事グループリーダー・半導体関連機器メーカー年収600万も目指せる 【仕事内容】 総務人事グループリーダーとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・総務・人事部のマネジメント ・総務業務全般 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー 等 【HUREX企業担当より】 ・年間休日127日で残業ほぼ0、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK ＼扶養枠内／ 宅資材会社での勤怠管理･給与計算【5月or6月開始】 約120名分の勤怠管理･給与計算を2名で対応いただきます！16:30退社×残業なし！ 2～3日のシフト制 ★ 扶養枠内調整可能! プライベートと両立しやすいお仕事です！人事労務の経験を活かしたい方におすすめ！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～16:30 実働時間：6

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験3年以上 ・語学力のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 人事（採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】高い世界シェアを持つ商品多数／福利厚生◎ 【職務概要】 採用業務（新卒・中途）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・求人募集の選定・企画および応募者対応 ・面接の調整・対応 ・採用イベント（新卒・中途）への参加・運営 ・内定者フォロー、入社手続き、受け入れ対応 ・（将来的には）全社的な教育計画の立案 ・（将来的には）人

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容[募集背景マネジャー1名、40代1名、新入社員1名で構成されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務人事グループリーダー候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・総務・人事部のマネジメント ・総務業務全般 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー 等 【HUREX企業担当より】 ・年間休日127日で残業ほぼ0、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。システム化、マニュアル化が進んでおり定時で

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験３年以上 必要なPCスキル エクセル、ワード、パワーポイント [歓迎] 英語力のある方【歓迎】 【フィットする人物像】 ＴＥＳＥＣは豊かな発想と強い意志を持つ社員を大切にします。 全社員と関わりますので、コミュニケーション能力がある方！ 【職種名】 【東証スタンダード市場上場】人事（採用、労務、教育など） 【仕事内容】 優れた半導体検査装置を世界中に供給することで快適で安全な低炭素社会に貢献するというミッションを果たすべく、東大和本社にて幅広く人事業務全般をご担当頂きます。 ≪主な人事業務≫ ・給与計算 ・労務管理 ・社員の入社、退職手続き ・採用業務

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！時給2300円！入出金管理など！ ◆働き方の相談可能！派遣スタッフが活躍中の部署！ランチスペースを利用できる！駅徒歩圏内！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ ７月スタート！★医療福祉施設★長期歓迎☆先輩社員が業務を教えてくれる環境です！【経理事務】入出金管理、各種経費処理、決算業務、現金・備品管理、ファイリング、 電話応対、来客応対などの経理事務のお仕事をお願いします。引継ぎがあるので安心です※時短勤務＆週３～４日勤務も相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆経理事務の経験が必要です。 職種： 経理事務 給与： 時給 2,300円 ～ 2,350

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

勤務時間7:00～11:00（実働4h） 勤務／月～日のうち、週5日（シフト制） ※祝日勤務あり

仕事内容【社会人向け研修施設清掃】キレイな職場☆女性活躍中！シニア活躍中！週５日・午前のみ◎４時間勤務♪ ■研修施設の清掃 ・通路（カーペット）、階段（フローリング）、手すり ・エレベーター、エントランス ・トイレ(女性トイレは女性のみ可) ・ゴミ出し、灰皿交換 など ☆各持ち場に分かれて作業！ ☆周りには他のスタッフがいるので安心♪ ☆多くの女性が活躍中！未経験歓迎！ ≪40～60代年齢幅広く女性活躍中！シニア活躍中！≫ 社会人向けの研修宿泊施設内研修棟で清掃業務。 通路や階段、エレベーター、トイレなどの共用部の清掃をお願いします。 研修もあるので初心者の方でも安心してスタートできます♪

仕事内容一般事務 事務の経験がなくても大丈夫。 基本的な業務から丁寧に教える研修体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 コツコツ取り組む中で、自然と事務スキルが身につき、長く活躍できる環境です 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務 ―＊やりがい＊― ・会社全体を支える重要な役割を担える ・社内から感謝される機会が多い ・コツコツ取り組む中でスキルアップを実感できる ・幅広い業務に関わることで成長で

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容本社「人事部」にて、 新卒・中途採用を中心とした業務をお任せします。 応募者対応や面接の実施など、 採用活動の実務を主体的に担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎新卒・中途採用における企画立案・媒体選定 ◎求職者対応、日程調整、面接の実施 ◎企業説明会の対応、内定者フォロー ◎入社後の研修や教育施策の運用 ※業務の変更範囲：会社の定める業務