営業 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容自動車買取専門店の営業をお願いします。 出張査定を中心とした営業で、お客様宅や企業様へ出向き査定を行 い買取ます、自動車販売の機会はほとんどありません。 自動車販売のような顧客管理やアフター対応もなく、クレームのよ うな機会はほとんどない為ストレスフリーな休日を過ごせる点も業 界の中では珍しい点にあると思います。 自動車知識や査定力はなくても大丈夫、業界未経験者や営業未経験 者でも初月から活躍して頂いているメンバーも多くいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市伏見区のセールスドライバー職／京都南営業所 (正社員) | 佐川急便株式会社 ▼仕事内容 佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動）等の業務を行っていただきます。 社内ライセンスを持つ指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 セールスドライバー職／京都南営業所(正社員)

仕事内容＊営業活動 取引先様に、商品のご提案 （個人目標はありますが、ノルマはありませんのでご安心下さい） ＊事務作業 商品提案書やレポートなどの書類作成 （基本的なＰＣスキルがあれば作成できるものばかりです） ※丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募下さいませ ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める全ての業務（販売など）

仕事内容京都府京都市下京区の営業 (正社員) | 株式会社 コンセプト ▼仕事内容 弊社は駐車場の管理運営 ・不動産売買を行っています。 コインパークのご提案（お客様からいただく案件の現地調査 ・書類作成等）、不動産関連の営業です。 不動産営業の経験が無くても大丈夫です。 男女共に活躍中です。 ※常に先輩の下に仕事を行うので、安心してご応募していただけます。 変更範囲：変更なし (京都府京都市下京区) ▼職種 営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)237000〜237000円 (昇給)あり (

仕事内容■業務拡大中につき、当社の顔として活躍いただけるセールスコー ディネーターを募集させていただくことになりました。 ■セールスコーディネーターは、食品業界のみならず、各業界（医 薬品や自動車、住宅など幅広い職種からの転職者が在籍中）の経験 者を集結させております。 ■自身のアイディアを直接、聞いてもらえて、業務に反映させるチ ャンスがあります。 ■経営に近しきところでお仕事を進めることに興味があられる方に は、魅力的なポジションになります。 ■既存顧客へのルートセールスにつき、営業未経験の方でも歓迎し ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容印刷物及びその関連する商品の受注、製作手配及納品等。 京都、滋賀を中心のルート営業。 内勤から始め、印刷原稿、データ―の受取り、整理、自社工場への 生産手配、仕上り品の確認、納品、発注等の確認など作業を通して 知識を習得して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容寝具およびインテリア製品の企画・製造・販売が中心です。 一定の法人様向けのルートセールスが主となります。 市場リサーチやお客様ニーズのリサーチを経て、 企画提案から見積もり、製品化、販売までを行う業務です。 海外（主に中国）からの仕入が多い為、輸入業務の経験ある方歓迎 寝具・インテリア関係の営業経験がある方 優遇 弊社で学んだ経験を活かして長く働いていただける意欲のある方 であれば、企画・営業未経験の方でも可です ※飛び込み営業やノルマなどはありません ※月１～２回程度の出張があります

仕事内容車での得意先回り、商品管理、顧客管理、新規開拓、接客。 「仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容営業として以下の業務を担当していただきます。 ■既存顧客の対応 ■新規顧客の開拓 などが主な業務内容となります。 ※機械加工の営業経験者限定です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊紙管を製造・加工・販売している会社です。 ＊顧客は大手企業中心のルート営業です。 顧客の方針や課題を確認しながら、最適な商品を提案していきま す。 入社後６ヶ月は先輩社員に同行し、商品知識や弊社の営業方法を 習得していただきます。 ＊未経験の方も一から丁寧にお教えいたします。ご安心下さい。 ◆ 急募 ◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容関西エリア（主に大阪・京都・神戸）の企業に対し、外国人材活用 による課題解決を提案する法人営業です。 製造業や物流業などの企業様へアプローチを行い、人材不足の状況 や課題をヒアリング。 「日本人の採用がうまくいかない」という悩みに対し、真面目で意 欲的な外国人スタッフの派遣や紹介を提案します。 単に人材を紹介して終わりではなく、入社後の定着フォローや、受 け入れ企業の体制づくりのアドバイスも行います。 また、既存顧客との関係強化だけでなく、新規顧客への提案も積極 的に担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】