株式会社松井組の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社松井組 シフト休【携帯電話・通信サービスに関する販売業務】賞与年3回 正社員 雇用先企業 株式会社松井組 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 仲が良くフラットな環境！歴史ある安定企業☆転勤なし◎ 人気携帯機種の提案やプラン説明、新規契約対応など販売業務をお願いします。 経験がない方も大歓迎！資格やスキルなどは必要ナシ◎ノ

仕事内容土木工事・舗装工事の現場管理及び現場作業の業務です。 ＊現場事務所において工程管理業務 ＊現場での下請業者への指示・管理業務 ＊現場は主に竹田市内、豊後大野市内の道路、河川等です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓迎】U・Iターン全力応援！新生活サポート ・ 祝い金

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】土木工管理 ※未経験者歓迎 ／残業無／資格取得支援有 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】土木工管理 ※未経験者歓迎 ／残業無／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／充実した研修制度／残業無／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 組織強化と案件増加に伴う募集 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 - 土木工事・塗装工事の現場管理 - 工程管理業務 - 現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績： - 荻3期桜町2工区畑かん工

仕事内容【仕事内容】 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓迎】U・Iターン全力応

仕事内容〇公共工事、民間工事の土木工事（道路、河川、圃場の維持・ 管理、除草伐木、冬は除雪、消雪パイプの補修等）における施工 管理業務です。 〇助手よりスタートし、各講習会での資格取得もバックアップしま す。 ＊先輩の指導のもと工程、品質、出来形、安全、原価管理に取り組 みます。 〇応募前の見学も可能です（ハローワーク相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／充実した研修制度／月平均残業8時間／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 需要が高まっているため、人手が足りていない状況です。社員の高齢化と人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の技術者が不足しています。技術・技能の伝承を図るべく、中核となれる人材を募集いたします。 ■業務内容： 建築工事の現場管理、現場事務所におけ

仕事内容1級土木施工管理技士 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大分県大分市下郡3622-1 仕事内容 同社において官公庁発注の土木一式工事における施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案：土木一式工事、道路舗装工事、河川護岸工事など ■案件金額：100万～6億円 ■エリア：大分県の案件をメインに担当頂きます。※一部熊本県や宮崎県の案件もございますがほとんど宿泊を伴う出張はございません。 ■工期：1ヶ月～3年 ■元請：下請＝9：1 ■新設：改修＝1：9 ■民間：官庁＝2：8 ■残業：月平均10時間 ■転勤：なし 【求人のおすすめポイント】 ■就業

仕事内容土木施工管理 年収 300万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大分県大分市下郡3622-1 仕事内容 同社において官公庁発注の土木一式工事における施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案：土木一式工事、道路舗装工事、河川護岸工事など ■案件金額：100万～6億円 ■エリア：大分県内をメインに担当頂きます。※一部熊本県や宮崎県の案件もございますがほとんど宿泊を伴う出張はございません。 ■工期：1ヶ月～3年 ■元請：下請＝9：1 ■新設：改修＝1：9 ■民間：官庁＝2：8 ■残業：月平均10時間 ■転勤：なし 【求人のおすすめポイント】 ■就業環境改善でき

仕事内容災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、 現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。 国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。 また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名 ・男女の割合…8：2 ・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■当社の特

仕事内容災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、 現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。 国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。 また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名 ・男女の割合…8：2 ・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■当

仕事内容1級建築施工管理技士 年収 300万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大分県竹田市拝田原188番地 仕事内容 ■大型施設から一般住宅までの新築・改修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：大型施設（病院、学校、アパート等）・住宅・神社仏閣 ■案件金額：100万～5億円 ■工期：1ヶ月～1年 ■エリア：大分県内（一部熊本県内も担当） ■元請：下請＝9：1 ■新築：改修＝5：5 ■民間：官庁＝6：4 【求人のおすすめポイント】 ■就業環境改善できます。月平均残業時間は、30時間程度（土曜出勤時間含）と、非常に働きやすい環境が整っています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士もしくは、1級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【大分県】建築施工管理／創業100年以上の安定企業／社用車（通勤OK）ガソリン支給 【仕事内容】 建築工事の現場管理（工程管理、下請業者への指示・管理）全般をお任せします。・案件例:病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、一般住宅の新築・改修、古民家や神社・仏閣の修復、土木・河川工事など。 ■建築工事の現場管理（工程管理、下請業者への指示・管理）全般をお任せします。 ・案件例:病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、一般住宅の 新築・改修、古民家や神社・仏閣の修復、土木・河川

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかをお持ちの方 ・2級建築施工管理技士を所有されている方 ・一般建築の施工管理経験 （RC造、共同住宅、店舗、マンション、木造建築物全般、住宅等の木造建築物） 【尚可】 ・CADオペレーターのご経験がある方 ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・AutoCAD、3D CAD、JWCADの使用経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大分】建築施工管理 【仕事内容】 残業20時間！地場優良企業で腰を据えて長く働けます！ 【

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【 待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与 ・ 専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。 ・ 必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【 歓迎】U・Iターン全力応

仕事内容募集背景 現在需要が高まっている為、人手が足りていない状況です。 増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。 社員の高齢化・人材不足が年々深刻化しており、特に、若手の技術者が不足しています。 技術・技能の伝承をはかるべく、人材の確保・教育・育成が課題であるため中核となれる人材を募集いたします。 仕事内容 松井組の“働く魅力”3選 1. 【 育成】「松井組人づくり推薦プロジェクト」で成長を正当に評価 ・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。 専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。 ・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、 現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。 国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。 また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名 ・男女の割合…8：2 ・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…1

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ◆元請け案件95%／月平均残業8h／充実の福利厚生 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ◆元請け案件95%／月平均残業8h／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 月平均残業8h／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 増加するプロジェクトに対応するため、建築工事の現場管理者を増員募集します。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、資格取得支援も充実しています。 ■業務内容： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。病院

仕事内容建築施工管理 年収 300万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大分県大分市下郡3622-1 仕事内容 ■大型施設から一般住宅までの新築・改修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：大型施設（病院、学校、アパート等）・住宅・神社仏閣 ■案件金額：100万～5億円 ■工期：1ヶ月～1年 ■エリア：大分県内（一部熊本県内も担当） ■元請：下請＝9：1 ■新築：改修＝5：5 ■民間：官庁＝6：4 【求人のおすすめポイント】 ■就業環境改善できます。月平均残業時間は、30時間程度（土曜出勤時間含）と、非常に働きやすい環境が整っています。 官公

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】土木施工管理 ◆元請け案件95%／残業無／充実の福利厚生 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】土木施工管理 ◆元請け案件95%／残業無／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 残業無し！有給休暇が取りやすく、資格取得支援も充実した働きやすい環境 ■採用背景： 現在需要が高まっているため、人手が不足しており、中核となれる人材を増員募集します。社員の高齢化や人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の技術者が求められています。技術・技能の伝承を図るため、人材の確保・教育・育成が課題です。 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を行っていただき