株式会社松井組 の求人・仕事・採用

仕事内容建築工事の現場管理 現場事務所において工程管理業務 現場での下請け業者への指示・管理業務 現場は、大分県内、熊本県阿蘇市、宮崎県高千穂町です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社松井組 シフト休【携帯電話・通信サービスに関する販売業務】賞与年3回 正社員 雇用先企業 株式会社松井組 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 仲が良くフラットな環境！歴史ある安定企業☆転勤なし◎ 人気携帯機種の提案やプラン説明、新規契約対応など販売業務をお願いします。 経験がない方も大歓迎！資格やスキルなどは必要ナシ◎ノ

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社松井組 シフト休【大手携帯電話に関する接客＆販売】賞与年3回 正社員 雇用先企業 株式会社松井組 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 資格・経験不要＆ノルマなしだから始めやすい♪ 大手携帯を取り扱うショップ店員として、接客＆販売業務全般を行っていただきます！ 経験がない方も大歓迎！資格やスキルなどは必要ナシ◎ノルマ一切な

仕事内容〇主に県中部地区の公共事業における施工管理業務。 ※年に１～２現場担当してもらいます。 書類作成は基本的に分担して行うため、 経験が浅くても大丈夫です。 ・働き方改革に努めています。 ※詳細は、求人に関する特記事項を見てください。 ・週休二日制（４週８休） ※土日祝日、連休、お盆、年末年始は基本休み。 （年に数回土曜日に出勤する場合もあります。） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 道路の補修・改良・舗装工事をはじめ、河川工事、橋梁補修、災害復旧工事などと多岐にわたりますショベルカーきらきら官公庁が発注する公共工事のみならず、民間工事も手掛け、地域のインフラを支えます色とりどりのきらきら人々の暮らしをより便利に。そして末永く安心して暮らしてもらえるように。 道が繋がることで人々の生活や想いも繋がると信じて、私たちは未来への道を拓き、守り続けます。 現在需要が高まっている為、人手が足りていない状況です。増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：規定内

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 病院やアパート、学校、保育園のような大型建造物の建設から、お客様のこだわりが詰まった住宅の設計・施工まで手掛けます。 お住まいのちょっとした修繕やリフォーム、リノベーション、古民家再生、神社仏閣の改修など、多岐にわたる建築工事に携わっています。 災害に強く、人と自然に優しい家づくりで、大切な人の笑顔を守り続けたい。そんな私達が目指すのは”家族の未来を創造する安心とゆとりの住まいづくり”です 現在需要が高まっている為、人手が足りていない状況です。増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。 ＜その他福利厚生＞

仕事内容＊給排水、衛生設備工事に関する業務 ・見積もり ・現場管理 等 ＊現場は竹田市内です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。 ※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：2 ・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名 ■当社の特徴： 1914年の創業から100余年にわたり、大分県竹田市を中心として地域に根ざした家づくり・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ・土木施工管理経験2年以上 [歓迎] ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 【土木施工管理】定着率◎(離職率1割以下)／残業10時間程度 ※大分県竹田市 【仕事内容】 ［土木工事、舗装工事の施工管理業務］ 国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めています。 九州電力、JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われます。 主な業務は下記のとおりです。 ・土木工事・舗装工事の現場管理 ・工程管理業務 ・現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績：荻3期桜町2工区畑かん工事（発注者：大分県豊肥

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・建築施工管理もしくは土木施工管理の経験者 ・下記いずれかをお持ちの方 2級建築施工管理技士をお持ちの方／一般建築の施工管理経験（RC造、共同住宅、店舗、マンション、木造建築物全般、住宅等の木造建築物） [歓迎] ・CADオペレーターのご経験がある方 ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士をお持ちの方 ・AutoCAD、3D CAD、Jw_cadの使用経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 64歳以下 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【建築施工管理技士】定着率◎(離職率1割以下)／残業10時間程度

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】土木工管理 ※未経験者歓迎 ／残業無／資格取得支援有 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】土木工管理 ※未経験者歓迎 ／残業無／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／充実した研修制度／残業無／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 組織強化と案件増加に伴う募集 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 - 土木工事・塗装工事の現場管理 - 工程管理業務 - 現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績： - 荻3期桜町2工区畑かん工

仕事内容充実した教育制度で希少人材へ/残業20時間程度／充実の福利厚生【建築施工管理】 ▼仕事内容 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。 ※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝

仕事内容土木工事・舗装工事の現場管理及び現場作業の業務です。 現場事務所において工程管理業務 現場での下請業者への指示・管理業務 現場は竹田市内、豊後大野市内の道路、河川等です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇公共工事、民間工事の土木工事（道路、河川、圃場の維持・ 管理、除草伐木、冬は除雪、消雪パイプの補修等）における施工 管理業務です。 〇助手よりスタートし、各講習会での資格取得もバックアップしま す。 ＊先輩の指導のもと工程、品質、出来形、安全、原価管理に取り組 みます。 〇応募前の見学も可能です（ハローワーク相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／研修充実／月平均残業8h／有休が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK ■採用背景： 現在需要が高まっているため、人手が足りていない状況です。増員し、より多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。社員の高齢化と人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の年齢層の技術者が不足しています。技術・技能の伝承を図るべく、中核となれる人材を募集い

仕事内容公共工事及び民間工事の土木工事の施工管理 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容充実した教育支援でキャリアアップを目指せる！【土木施工管理】 ▼仕事内容 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名・男女の割合…8：２・年齢構成＝20代…13名