看護管理者 - 石川県 の求人・仕事・採用

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所長募集新規オープンの訪問看護ステーション事業所を管理いただく管理者候補を募集中看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか?/正看護師/正社員

WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション金沢南(仮称)

  • 金沢市

  • 月給37万円〜48.9万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • オンコールあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備

仕事内容所長募集★新規オープンの訪問看護ステーション★事業所を管理いただく管理者候補を募集中◎看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか?|正看護師/正社員 ■ アピール ◆管理職として活躍しませんか? 2025年10月に石川県金沢市の久安・泉野・長坂・伏見台周辺にオープン予定 これまでのスキルを活かして新たにチャレンジしたい方も大歓迎♪ 入職後は3ヶ月を目安に同行訪問を実施。訪問看護未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ◆年収600万円以上も目指せます! ・オンコール手当、住宅手当、サンキューサポーター手当など各種手当が充実 ・昇給、賞与あり(業績などによる) ◆

かる・ける

看護師/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

ウィル訪問看護ステーション金沢かほくサテライト(管理者候補/常勤)

  • かほく市 宇野気チ / 宇野気駅 徒歩3分

  • 月給37万円〜54.2万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • オンコールあり
  • 教育充実
  • ミドル活躍中
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • シフト制

仕事内容事業所を管理いただく管理者候補を募集中◎看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか? ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 事業所を管理いただく管理者候補(所長) 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 オンコール担当回数:2~4回/月 移動手段:電動自転車・自動車 チーム制 残業時間:10~15時間/月 定期の申し送り:なし 社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 訪問の記録、各種書類の作成(

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看護師/有料老人ホーム/常勤/社会保険完備

医療施設型ホスピス 医心館 金沢2(常勤)【2025年5月オープン】

  • 金沢市 泉が丘 / 野町駅 徒歩約20分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • シフト制
  • 長期
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • オンコールなし

仕事内容【2025年5月オープン】☆残業月平均5~10時間未満!連休取得可能!≪年収487万円~≫『心に残るエピソード』《オンライン説明会実施中》/オンコールなし!/金沢市泉が丘 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ◎入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ~1日の業務の流れ~ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30

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