富山県の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の看護管 理者としておもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の訪 問看護業務をお願いします。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。同「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」でもご勤務いただき ます。 ・労務管理・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般

仕事内容【悠ライフ富山】有給消化率100％・賞与年2回！住宅型有料老人ホームの看護管理者を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、看護管理者として管理業務・スタッフ育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 管理業務・スタッフ育成をメインに、下記業務をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連・運営指導対応など） ・バイタルチェック・健康管理・健康相談・服薬管理 ・医療品管理・医療処置など看護業務全般 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は介護士が常駐し、2人体制

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|富山県射水市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ABCリビングとは ターミナルケアとは違い、重度心身障害や神経難病などを持ちながら永く生きたい、治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。 24時間体制の介護、看護サービスを提供することで、濃厚な医療的ケアが必要な方に安心して入居頂けます。 （医療的ケアがございますので看護スキルが落ちることはありません） ※ABCリビング富山金泉寺：次年度以降に開所予定になります。 【看護管理

仕事内容富山市／有料老人ホームでの看護管理者業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 富山市北部：有料老人ホームでの看護管理者業務 ●施設内訪問看護 ●施設のマネジメント ●スタッフ育成、シフト管理 ●労務・請求管理、入居者様の対応、行政対応等 ●日常的な看護業務（バイタルチェックなどの健康管理・相談、服薬管理・医療品管理・医療処置など） ※訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません ≪キャリアを活かせる管理者業務です！≫ ◆これまでに培った臨床経験を存分に発揮し、定員40名の落ち着いたホームを牽引していく看護管理者としての募集です。 ◆管理者経験がない方でも、やってみたいお気

仕事内容＜看護管理者求人☆賞与4.00ヶ月☆＞定年65歳・継続雇用制度で70歳まで★ ●施設運営に関わる管理業務から、バイタルチェック・服薬管理・医療処置などの看護業務まで幅広く担当していただきます。 ●賞与は嬉しい4.00ヶ月分！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーションを保ちながら勤務できます！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないため、終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：富山県富山市山室２５０－７ 【アクセス】：大泉徒歩15分 【固定給】：【年収】500万円～5

仕事内容■お仕事内容 富山市西部：訪問看護ステーションでの管理者業務です ●訪問看護師の育成・指導 ●人事評価、シフト管理 ●スタッフモチベーションの醸成 ●離職防止への取り組み ●病状や健康状態の観察、服薬管理 ●医療処置 ●利用者様・ご家族からの相談やアドバイス ●ターミナルケア ●契約管理・看護スタッフの訪問予定調整 ●スキルチェック制度の実施・管理 ●症例検討会、勉強会の開催

仕事内容■会社名 富山県富山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの正看護師/月給33万円～・日勤のみ！有料老人ホームで経験を活かせる看護師募集 ■コメント ・≪キャリアを活かせる管理者業務です。≫が魅力の求人です。 ・定年制度は65歳までとなっており、再雇用制度を利用すれば最長70歳まで、これまでの看護キャリアを活かして第一線で活躍いただけます ・訪問看護ステーションでの健康管理・服薬管理・バイタルチェックなど、利用者様に寄り添う看護師業務です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの正看護師 ■仕事内容 富山市北部：有料老人ホームでの看護管理者業務 ●施設内訪問看護

仕事内容【富山市今泉西部町・看護主任／看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか? 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◎ホーム内に併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容》 【看護主任】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【看護主任／看護スタッフ共通】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・

仕事内容【仕事内容】 富山市西部：訪問看護ステーションでの管理者業務です ●訪問看護師の育成・指導 ●人事評価、シフト管理 ●スタッフモチベーションの醸成 ●離職防止への取り組み ●病状や健康状態の観察、服薬管理 ●医療処置 ●利用者様・ご家族からの相談やアドバイス ●ターミナルケア ●契約管理・看護スタッフの訪問予定調整 ●スキルチェック制度の実施・管理 ●症例検討会、勉強会の開催

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。 ・医療機器業界における営業または事業開発経験（5年以上） ・医師や看護管理者、病院経営層への提案経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・顧客向けプレゼンテーションやトレーニングの実施経験 ・デジタルツールを活用した営業活動経験 また、経験や知識だけでなく、主体的に課題を発見し解決へ導く姿勢を重視しています。変化の速い環境の中で新しい技術や知識を積極的に学び、顧客価値の最大化に向けて行動できる方を歓迎します。リモートワーク環境下でも自律的に成果を創出し、社内外の関係者と良好な関係を築けるコ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「グループホームTOMONI 高岡」サービス管理責任者業務 【給与】 月収 278100~358900円 【住所】 富山県高岡市東上関59-2 東上関第1レジデンス 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容株式会社アンビス 医心館 富山 求人番号：10189735 更新日：2026年07月09日 【富山県／富山市】年間休日115日☆高給与◎医療施設型ホスピス【看護管理者】 給与 月収45.4万円 ～ 年収620万円 ～ 勤務地 富山県富山市●富山地方鉄道上滝線 「南富山」駅 徒歩14分 アドバイザーより 医療施設型ホスピスで看護管理者を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日とプライベートも大切にできます。夜勤・オンコールはありません。充実した福利厚生も魅力で、長期勤続手当の実績や退職金制度、持ち株会制度など、安心して長く働ける環

仕事内容【看護管理者募集！】駅チカ徒歩4分★賞与3.50ヶ月分★月給47万円以上★夜勤ナシ★マイカー通勤OK★2024年8月オープンの医療施設型ホスピスで看護管理者として働きませんか？ ●施設内での看護業務全般の他、利用者様の状況把握や看護師・介護士のサポート育成、職員の勤怠管理などの看護管理者業務全般もお任せします！ ●月給は夜勤ナシで47万円以上と高給与★年収650万円～750万円としっかり安定した収入を得ることができますよ！ ●あいの風とやま鉄道線「高岡やぶなみ駅」から徒歩4分と駅チカ◎また無料駐車場完備なのでマイカー通勤も選択可能ですガソリン代の支給もあり、安心して通勤しやすい手段を選択できる

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 富山城南温泉病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 236400~266400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市太郎丸本町1丁目8番1 【アクセス】 JR北陸本線(富山～直江津)富山バス7分 花園町下車 徒歩2分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！◎残業ほぼなし！訪問看護が初めてという方も安心のスタートアップ研修あり！◆院内保育園が利用可能！マイカー通勤可（駐車場あり）★職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 主に藤木病院併設のサービス付き高齢者住宅「プレシャスケアたてやま」（定員30名）の施設内訪問看護業務 ■バイタルサインの計測 ■医師の指示による医療的措置 ■看護記録の作成 ■訪問看護計画書 ■主治医、ケアマネジャーとの連携 ※藤木病院のサポートあり ※医師に相談しやすい環境のため、日々の看護や緊急

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム敬寿苑生活相談員兼施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218772~277740円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 富山県富山市今泉西部町1-3 【アクセス】 富山地鉄市内線【１・２系統】堀川小泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あ