財務 - 熊本県熊本市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容・顧問先担当の補助業務 ・税務監査担当 顧客先での監査から決算申告業務財務相談 ＊エリア：熊本県内 自家用車使用（ガソリン代支給） ＊クラウド導入（ペーパーレス） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収300～】経理のオシゴト◆16時台定時!土日祝休み○ 17時に終業でプライベート時間充実安定的に長く働ける☆直接雇用の正社員経理経験者歓迎☆経理事務をお任せ!住宅手当や家族手当あり◎「健康経営有料法人認定」の企業☆彡 【特徴・やりがい】 ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～16:45 実働時間：7時間55分 休憩時間：50分 残業時間：残業：月平均0～5時間ほど 月～金 週5日 土日祝お休み <給与> 年収300万円～400万円 交通費：支給あり <職種> 経理・財務 <仕

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【メーカーでの経理】売上・仕入伝票の入力、請求書発行、経費精算、給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成、各種データ入力、事務用品の管理、来客対応・電話対応、その他部内サポート業務。 期間限定です。一度は聞いたことがある会社で働いてみませんか？ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 少人数（5名以下）の職場 男性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれもご経験がある方 ・経理や財務などの実務経験が5年程度ある方 ・マネージメントの実務経験が5年程度ある方 【尚可】 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】経理・財務（管理職候補） 【仕事内容】 木村のあられでお馴染み！年間休日115日／週休二日制（土日） 【職務概要】 同社の経理・財務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。 ※グループ傘下の全6社を管理、運営支援 グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。 給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ＜マイカー通勤★成長企業で経理事務＞年収345万～↑流通団地 ＼熊本駅から自動車で8分！経理なのに残業少なめ!／【安定の医薬品ヘルスケア業界】業績好調で経理ポジ３名の増員採用！【経理のスペシャリスト】税務申告・連結決算などで経験スキルUP↑【長期就業できる条件】土日祝休み・年休123日・ほぼ残業なし 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休

仕事内容株式会社木村グループ本社 【熊本市南区】経理・財務（管理職候補）／グループ全体の経理・財務を担う／福利厚生・手当充実／転勤有 【仕事内容】 【熊本市南区】経理・財務（管理職候補）／グループ全体の経理・財務を担う／福利厚生・手当充実／転勤有 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の経理・財務をリード／安定した経営基盤・多様なキャリアパス／育休・産休等福利厚生充実／管理職候補募集】 当社グループ6社を横断する経理・財務業務を担い、安定した経営基盤のもと成長とキャリアアップが実現できるポジションです。 ■業務概要 当社の経営支援本部にて、グループ傘下6社を対象とした経理・財務業務全般を担当い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社として株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）を設立。 グループ経営をになう経営支援本部（経営企画、人事・総務、経理・財務、システム）の体制強化を行っております。 経理・財務の部門には、14名のスタッフがおり、グループ傘下の全6社を経理・財務を担っています。 【具体的には】 ・入出金、月次収支、取りまとめ ・資金調達、税務対策 ・現預金管理 ・支払（経費/買掛/税金等）処理 ・固定資産管理 ・予算作成 ・債権管理/入金処理 ・請求書作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(当時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造、卸売、物流のいずれかの事業を営む企業での勤務経験が3年以上ある方（商材不問） ・複数のメンバーの責任者として、チームで業務を推進した経験が3年以上ある方 【尚可】 ・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誠実で謙虚な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【熊本】経営企画 【仕事内容】 グループ経営の体制強化を担う／

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ＯＪＴしっかり＊制服あり・更衣室利用可能☆休憩室完備♪ 同業務の方がいるので安心★近くに飲食店・コンビニあり！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です福祉施設運営関連会社◎車通勤ＯＫ！駐車場無料！残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【お願いしたいお仕事の内容】請求書チェック・データ入力、売上計上、資料作成、月次・年次締め作業・決算業務、ファイリング、電話応対などをお願いします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、今回は広報メインで担当いただく方のの採用を予定しております。 各部署にSNS担当者などがおりますので、その方々と協同して広報活動を行って頂きます。 ※グループ傘下の全7社を管理、運営支援 【具体的には】 ・広報業務（社内外のステークホルダーとのコミュニケーション設計からお任せ！） ・オウンドメディアの運用 ・ブランディング ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。 また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 【具体的には】 ・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信 等 ・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（=伴走） ・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 当グループのIT基盤全般の運用・改善、および情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 経営・事業部門と連携しながら、会社の成長を支えるIT戦略の推進をお任せします。 システム部門は担当に11名のスタッフがおり、グループ傘下の全6社を管理、運営支援しています。 【具体的には】 以下の業務及びマネジメントをお願いする予定です。 ・社内ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 ※グループ傘下の全8社を管理、運営支援 【具体的には】 人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制

仕事内容【新規事業責任者／BizDev職】代表直下の幹部ポジション／業界不問・未経験歓迎／事業立ち上げに必要な能力が全て身につく ▼仕事内容 【業務内容】 新規事業立ち上げに関わる全ての業務をお任せします。 ・ユーザー、競合分析 ・事業、サービス企画及びディセクション ・業務プロセス設計及び運用 ・財務計画策定 ・チームマネジメント ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (熊本県熊本市南区) ▼職種 新規事業企画・事業開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・想定年収：6001,000万円（固定残業代含む） (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (熊本県熊本市南区)

仕事内容株式会社木村グループ本社 【熊本市南区】グループ広報担当／オウンドメディア運営、PR、ブランディング等幅広く担当 【仕事内容】 【熊本市南区】グループ広報担当／オウンドメディア運営、PR、ブランディング等幅広く担当 【具体的な仕事内容】 【グループ全7社の広報・ブランディングを推進／経営層に近い立場で企業価値向上に貢献／オウンドメディア運営からPR戦略立案まで幅広く担当】 ■業務概要 当社の経営支援本部にて、グループ全7社の広報担当としてご活躍いただきます。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーション戦略の立案から、オウンドメディア運営、ブランディング推進、プレスリリース配信、メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITインフラまたは社内SEの実務経験 ・ベンダーコントロール経験 ・基本的なネットワーク・セキュリティ知識 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・情報セキュリティ資格（IPA系など） ・経営層との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に改善提案できる方 ・部門横断でコミュニケーションが取れる方 ・経営視点でIT戦略を考えられる方 【職種名】 【熊本】システム部門リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 グループ全6社のIT基盤を支え、IT戦略の推進やマネジメントに携わるリーダ

仕事内容株式会社木村グループ本社 【熊本市南区・福岡県粕屋郡】経営企画／会議運営や内部監査を通じた経営支援◆年収600万円～700万円 【仕事内容】 【熊本市南区・福岡県粕屋郡】経営企画／会議運営や内部監査を通じた経営支援◆年収600万円～700万円 【具体的な仕事内容】 【グループ経営を担う経営企画職／会議運営・進捗管理・監査を通じて経営基盤強化を推進】 ■業務概要 当社グループ経営支援本部の経営企画・管理担当として、中期経営計画に基づく各種プロジェクトやテーマ活動の進捗管理、会議運営、内部監査、業務改善の推進を中心に担当します。全社的な目標達成と経営基盤の強化を現場と伴走しながら実現していく

仕事内容株式会社大成経営開発 【熊本市/南区】税務/会計スタッフ◆リモートワーク可能/転勤無し/完全週休2日～ 【仕事内容】 【熊本市/南区】税務/会計スタッフ◆リモートワーク可能/転勤無し/完全週休2日～ 【具体的な仕事内容】 当社は東京・大阪など全国に顧問先を展開し、成長軌道に乗っている会計事務所です。早くからIT化、クラウド化に取り組んでおり、顧問先のデータもすべてクラウド上で管理しています。全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員は、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっています。 ■主な業務内容 ・顧問先の企業の巡回訪問：月平均20社程度 ・税務・会計の相談対応 ・月次・