熊本県熊本市南区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務業務の安定的な運用の実現を担っていただきます。 ■年休１２３日■残業平均月５ｈ■土日祝休み■賞与有 ＜具体的な仕事内容＞ ・メンバーへの業務指導・育成 ・法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映 ・グループ各社からの労務相談への対応 ・人事評価制度の運用 ・その他、人事・労務に関する業務 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での人事・採用・労務などの業務の経験（業界不問） ・基本的PC操作（Excel、Word、メール） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【尚可】 ・労務管理の知識（社会保険・勤怠管理など） ・研修企画・人材育成の経験 ・組織改善や人事制度運用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人と組織の成長に興味がある方 ・丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 【職種名】 【熊本】人事・採用担当 【仕事内容】 高級輸入車ブランドの成長を支え、組織づくりと人事の幅広いキャリアを築くポジション

仕事内容・健康診断や社内イベントの運営サポート ・各種保険の手続き・管理 ・備品管理や庶務業務 ・その他、総務業務全般 （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容非営利団体！未経験者歓迎＊伝票発行など＊ほぼ１７時まで！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場★近くにコンビニあり◎土日祝休みでプライベートも充実★２０２８年１月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ 車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お仕事の内容】伝票発行｜専用システム入力（システム、Ｅｘｃｅｌ／フォーマット有）｜費用管理｜ 入出金業務｜請求書処理｜ファイリング｜押印業務｜電話・来客応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,200円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務

勤務時間勤務時間：■勤務時間 8:30～18:00の間の6時間程度(休憩60分) ※希望時間は応相談！月140H程度 ※シフトによる、土曜日は月１回勤務があります(交代制) ■休日 日祝日 週休二日制 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務事務(主に人事・労務関係)のお仕事をしていただきます。 ≪お仕事内容≫ ■勤怠・給与計算に関する業務(年末調整処理も含む) ■入社・退職に関する業務 ・雇用契約書の作成 ・各種保険の加入・脱退手続き ・標準報酬月額の算定・変更・年度更新の手続き （基本的に社会保険労務士事務所とのやりとりとなります） ■その他 ・電話応対(主に各施設からの電話対応) ・来客対応 ・総務事務全般 ※MJS(ミロク情報サービス)システムを導入しています。 事務スタッフで分担して作業をおこないます。 ≪アピールポイント≫ ・昇給あり！ ・車・バイク通勤OK ・美味しいウ

仕事内容事務スタッフの増員募集です。 ＜主な業務＞ ・見学対応、面接補助（記録） ・書類受付、書類発送、メール送受信 ・ＰＣ入力業務、電話対応 ・制服やロッカーの管理など ・他の業界から転職してきたスタッフが多いので、医療・福祉に 関する経験や知識は不要です。 ・業務を通して社会貢献に繋がる、やりがいのあるお仕事です。 ※まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 【変更の範囲】法人の定める範囲

仕事内容■勤怠・給与計算に関する業務（年末調整処理も含む） ■入社・退職に関する業務 ・雇用契約書の作成 ・各種保険の加入・脱退手続き ・標準報酬月額の算定・変更・年度更新の手続き （基本的に社会保険労務士事務所とのやりとりとなります） ■その他 ・電話応対（主に各施設からの電話対応）・来客対応 ・総務事務全般 ※ＭＪＳ（ミロク情報サービス）システムを導入しています。 事務スタッフで分担して作業をおこないます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩60分）

仕事内容人事総務部門での庶務・労務管理業務/A35976 仕事内容： 【人事総務部門】 ①来客応対/行政等外部との日程調整、資産・備品管理、会議室・応接室管理、地域対応（補助）、 出納（伝票処理）、慶弔、郵便物処理、電話・通信機器管理、従業員駐車駐輪場利用申請受付、ホームページ管理、社内行事補助 ほか庶務業務全般 ②勤務管理、社内外表彰、社内教育（採用時受入教育取り纏め・インターンシップ受入）、社外講習会等受講手続・管理、工場見学受付・運営（補助）、資格管理システム（運用）、委員任免、社外調査受付、文書管理、社内行事補助、組合活動連絡、時間外・年休管理、他 【担当製品】半導体 給与： 時給 1,3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。 ※グループ傘下の全6社を管理、運営支援 グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。 給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます

仕事内容人事・総務系ポジションは担当に１２名のスタッフがおりますが、 業務の担当範囲が広いため、その中でも給与・労務業務全般を担当 いただきます。 ・給与計算業務 ・各種保険の手続き・管理 ・勤怠管理 ・その他、労務業務全般 など （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方も働きやすいよう、勤務時間の相談が可能です。 月１４０ｈ程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、土曜日は月１回半日勤務があります。（交代制） 土曜日勤務時間→８：３０～１２：００ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■勤怠・給与計算に関する業務（年末調整処理も含む） ■入社・退職に関する業務 ・雇用契約書の作成 ・各種保険の加入・脱退手続き ・標準報酬月額の算定・変更・年度更新の手続き （基本的に社会保険労務士事務所とのやりとりとなります） ■その他 ・会計入力補助 ・電話応対（主に各施設からの電話対応）・来客対応 ・総務事務全般 ※ＭＪＳ（ミロク情報サービス）システムを導入しています。 事務スタッフで分担して作業をおこないます。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊建設会社にて宅建事務をお任せ致します。 ＊データ入力（社内システム・クラウド） ：契約書作成 ：各種書類作成 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容人事・採用チームの一員として、採用活動をサポートする仕事です。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の更新など、採用活動がスムーズに進むようサポートします。 業務フローやテンプレートが整っているため、一つずつ仕事を覚えながら成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは、採用オペレーションを中心に担当していただきます。 ・応募者の受付対応 ・面接日程の調整 ・採用システムへの入力 ・応募データの管理 ・採用担当や各部門との連携 最初は採用オペレーションからスタートしますが、経験を積む中で求人改善や採用プロジェクトなどにも携わることができます。 決められた仕事をこなすだけではなく、「もっと良

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に11名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、今回はその中でも採用を中心に人事業務を担うメンバーを募集します。 うち人事チームは4名体制で、採用・育成・法務領域まで幅広く対応しています。人事チームの一員として、主に採用業務を中心に幅広い人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用の企画・運用 ・採用計画の策定 ・採用データ分析およ

仕事内容【この仕事で得られること】 ・グループ経営に関わる視点 ・制度設計・組織開発の経験 ・経営陣との直接的な意思決定経験 【仕事について】 当グループでは、M&Aによる事業拡大に伴い、グループ各社の人事制度や労務運用の在り方を継続的に見直し、成長に適した組織基盤を構築していくことが重要な経営課題となっています。 企業ごとに異なる制度や運用を尊重しながらも、グループとしての一体感やガバナンスを高め、生産性向上や人材活躍につながる仕組みへと進化させていく必要があります。 今回募集するポジションでは、人事・労務領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容株式会社どんどんライス 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【仕事内容】 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【具体的な仕事内容】 ◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆ ～熊本市／転勤なし／人事労務事務／未経験歓迎／残業月10～15h／創業以来黒字経営のヒライHDグループ／運転免許があればOK／勤怠・労務管理／安定基盤で長期的に働ける／ワークライフバランス◎～ 【未経験から始める勤怠・労務管理】 運転免許さえあればOK！事務経験がなくても、

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事総務部門】①来客応対/行政等外部との日程調整、資産・備品管理、会議室・応接室管理、地域対応（補助）、出納（伝票処理）、慶弔、郵便物処理、電話・通信機器管理、従業員駐車駐輪場利用申請受付、ホームページ管理、社内行事補助ほか庶務業務全般②勤務管理、社内外表彰、社内教育（採用時受入教育取り纏め・インターンシップ受入）、社外講習会等受講手続・管理、工場見学受付・運営（補助）、資格管理システム（運用）、委員任免、社外調査受付、文書管理、社内行事補助、組合活動連絡、時間外・年休管理、他 担当製品: 半導体 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word Powe

仕事内容人事チームの一員として、採用活動をサポートする仕事です。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の更新など、 採用活動がスムーズに進むようサポートします。 業務フローやテンプレートが整っているため、 一つずつ仕事を覚えながら成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者の受付対応 ・面接日程の調整 ・採用システムへの入力 ・応募データの管理 ・採用担当や各部門との連携 （変更範囲：会社が定める業務）