労務 - 熊本県熊本市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【この仕事で得られること】 ・グループ経営に関わる視点 ・制度設計・組織開発の経験 ・経営陣との直接的な意思決定経験 【仕事について】 当グループでは、M&Aによる事業拡大に伴い、グループ各社の人事制度や労務運用の在り方を継続的に見直し、成長に適した組織基盤を構築していくことが重要な経営課題となっています。 企業ごとに異なる制度や運用を尊重しながらも、グループとしての一体感やガバナンスを高め、生産性向上や人材活躍につながる仕組みへと進化させていく必要があります。 今回募集するポジションでは、人事・労務領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・

仕事内容総務部門で人事・労務・経理に関する業務をご担当いただきます。 主な業務は、入退社時の手続き、労災発生時の手続き、採用活動の 補助、会社説明会への参加、人事評価制度の運用補助、勤怠管理、 出勤簿の確認および勤怠システムへの入力などです。 各業務には担当業務として関わっていただきますが、部門内で 協力しながら進めていきます。 各種手続きにおいては、社労士や税理士などのサポートを 受けながらご対応いただきます。 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容株式会社どんどんライス 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【仕事内容】 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【具体的な仕事内容】 ◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆ ～熊本市／転勤なし／人事労務事務／未経験歓迎／残業月10～15h／創業以来黒字経営のヒライHDグループ／運転免許があればOK／勤怠・労務管理／安定基盤で長期的に働ける／ワークライフバランス◎～ 【未経験から始める勤怠・労務管理】 運転免許さえあればOK！事務経験がなくても、

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【運送会社で人事・労務に関する業務】 主な業務は、入退社時の手続き、労災発生時の手続き、採用活動の補助、会社説明会への参加、人事評価制度の運用補助、勤怠管理、 出勤簿の確認および勤怠システムへの入力や経費精算などです。 各業務には担当業務として関わっていただきますが、部門内で協力しながら進めていきます。 各種手続きにおいては、社労士や税理士などのサポートを受けながら対応します。 頑張りを給与に反映します！仕事と育児の両立が実現できる理解ある職場環境です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）または９時～１７時の間の４～５時間程度 ＊勤務日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総合事務 ・各種書類作成・請求書作成 ・労務管理・簡単な経理補助 ・電話対応・来客対応 ※月に数回金融機関への外出や、税理士・労務士への対応がありま す。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社同仁グループ 【熊本市】グループ人事・労務部門責任者／拡大するグループ会社の人事制度・労務基盤の構築 【仕事内容】 【熊本市】グループ人事・労務部門責任者／拡大するグループ会社の人事制度・労務基盤の構築 【具体的な仕事内容】 ＜当社について＞ 株式会社同仁グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア領域を中心に事業を展開する企業グループです。 研究機関や医療機関、企業の研究開発活動を支える事業をはじめ、人々の健康や社会課題の解決に貢献するさまざまな事業を展開しています。 グループ全体の持続的な成長を支えるため、事業基盤だけでなく、人事・労務基盤の強化にも積極的に取り組んでいます。

仕事内容総合事務 ・各種書類作成・請求書作成 ・労務管理・経理補助 ・来客対応、電話対応 ※月に数回、金融機関等への外出や、労務士・税理士への 対応等があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経理補助 ・各種書類作成・請求書作成 ・簡単な経理・労務管理 ・来客対応 ※月に数回、郵便局や銀行への支払い業務や、労務士税理士への 対応等があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に12名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 今回はその中でも給与・社会保険領域の中核となるリーダーを募集します。 ※グループ傘下の全6社を管理、運営支援 グループ6社を対象とした給与・労務領域の統括業務をお任せします。 給与は内製、社会保険は一部社労士連携を行っており、実務と管理の両面を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務

仕事内容＊運送事業全般の管理業務を行います。 ドライバーを含む従業員の労務管理をはじめ、お客様の荷物やトラ ックなどの管理。そして、これらの業務の基盤となる情報の管理を 含め運送事業を総合的に管理していく仕事です。 ＊各種書類作成やデータ入力・入出荷受付等 ＊社用車使用 ※未経験の方、歓迎！ ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）または９時～１７時の間の４～５時間程度 ＊就業時間・勤務日数は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理事務 ・各種書類作成・請求書作成 ・会計ソフトへのデータ入力 ・来客対応 ・労務管理補助 ※月に数回、金融機関等への外出や、労務士・税理士への 対応があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経験・スキルは問いません♪歯科での医療秘書のお仕事♪ PC業務・一般事務業務（Word・Excel・パワーポイント）、書類作成法人スケジュール管理取引先電話?接客応対労務処理スタッフの入退職、勤怠管理労働保険，社会保険手続給与計算・経費の支払い業務未収金管理理事長運営サポート等 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩60分）

仕事内容人事総務部門での庶務・労務管理業務/A35976 仕事内容： 【人事総務部門】 ①来客応対/行政等外部との日程調整、資産・備品管理、会議室・応接室管理、地域対応（補助）、 出納（伝票処理）、慶弔、郵便物処理、電話・通信機器管理、従業員駐車駐輪場利用申請受付、ホームページ管理、社内行事補助 ほか庶務業務全般 ②勤務管理、社内外表彰、社内教育（採用時受入教育取り纏め・インターンシップ受入）、社外講習会等受講手続・管理、工場見学受付・運営（補助）、資格管理システム（運用）、委員任免、社外調査受付、文書管理、社内行事補助、組合活動連絡、時間外・年休管理、他 【担当製品】半導体 給与： 時給 1,3

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事総務部門】①来客応対/行政等外部との日程調整、資産・備品管理、会議室・応接室管理、地域対応（補助）、出納（伝票処理）、慶弔、郵便物処理、電話・通信機器管理、従業員駐車駐輪場利用申請受付、ホームページ管理、社内行事補助 ほか庶務業務全般②勤務管理、社内外表彰、社内教育（採用時受入教育取り纏め・インターンシップ受入）、社外講習会等受講手続・管理、工場見学受付・運営（補助）、資格管理システム（運用）、委員任免、社外調査受付、文書管理、社内行事補助、組合活動連絡、時間外・年休管理、他 担当製品: 半導体 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word Pow

仕事内容総合的な事務能力を活かして一緒に事業展開をしましょう 熊本市内に１０事業を展開している会社です。 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ ☆主な作業は、事業所内で行う人事管理（入社・退社手続等） 労務管理、経理管理、総務事務です。 ☆総務・庶務・労務・会計・医療事務作業を担当制で最後まで展 開できるため、確実にスキルアップできます。 ☆教育制度、資格支援制度が整っており、医療事務へのステップ アップをサポート！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 熊本に本社を構え情報通信業に従事する当社にて、総務業務全般を主にお任せします。 当社はテクノロジーの進化にあわせ情報システムソリューションや様々な分野のソフトウェア開発を 行っております。 【具体的な業務内容】 ■経理事務、労務・人事・備品等の管理、購入品手配・支払手続等 ■売上管理・売掛金管理等 【当社の強み】 全国にユーザー様がいるため、安定的に案件の引き合いがあり安定しております。また、技術開発や情報収集にも力を注いでおります。 【入社後】 まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指してもらいます。 ◎ベテラン社員が多く、仕事を十分に覚えていける環

仕事内容【ヒサノ】正社員！賞与あり！１７時半で帰れる！給与計算など！ ◆車通勤可能＊駐車場無料！交通費支給あり（規定あり）！ひと息つける休憩室完備！残業ほとんどナシが魅力的！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 《一般貨物自動車運送会社》人気の職業紹介！１年単位の変形労働時間制を導入しています♪【正社員で就業開始】給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、経理伝票処理、月次・年次決算サポート、 法改正対応、求人票の作成・更新、就職説明会への参加、採用関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員

仕事内容【業務内容】 組織が急拡大するトイメディカルにおいて、社内環境を整え、メンバーが100%の力を発揮できるように支えるバックオフィス業務全般。 ◆オフィス環境の維持・管理:備品管理、来客・電話対応、郵便物や宅配物の仕分け・発送。 ◆書類作成・管理:社内各種申請書、契約書等の作成サポートおよびファイリング(電子化の推進含む)。 ◆各種手続きのサポート:総務・労務・経理メンバーと連携した、各種データの入力や手続きの補助。 ◆社内イベント・組織活性化のサポート:全社ミーティングの準備など、カルチャー醸成に関わる業務。

仕事内容＼2026年夏に熊本市南区の「コジマ×ビックカメラ熊本店」1階にオープン予定！／ 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店