熊本県熊本市南区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容桜十字グループにおける、給与計算および日常的な労務対応を担う 給与・労務チーム（６名）のマネジメントをお任せします。 既存のメンバーをまとめ、グループ各施設の給与・労務実務を安定 して回すためのリーダーシップを最も期待するポジションです。 ・部下６名のマネジメント、業務の進行管理、メンバーのサポート ・グループ各施設の給与計算、勤怠管理業務の統括各施設から の日常的な労務相談への対応（一次対応および他部署との連携） ・内部通報窓口業務（従業員からの相談受付やヒアリング） ・就業規則に沿った労務関連規定の運用、行政対応、各種手続き および進行管理、社会保険労務士事務所等との外部連携 ・南九州エリ

仕事内容株式会社どんどんライス 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【仕事内容】 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【具体的な仕事内容】 ◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆ ～熊本市／転勤なし／人事労務事務／未経験歓迎／残業月10～15h／創業以来黒字経営のヒライHDグループ／運転免許があればOK／勤怠・労務管理／安定基盤で長期的に働ける／ワークライフバランス◎～ 【未経験から始める勤怠・労務管理】 運転免許さえあればOK！事務経験がなくても、

仕事内容【未経験者歓迎】土日祝休み＆在宅勤務制度ありの社労士法人スタッフ 【仕事内容全体に対しての大見出し】 ■未経験から労務のプロへ成長 ■土日祝休みで年間休日１２２日 ■在宅勤務やノー残業デーあり 【あなたにお任せしていきたいこと】 顧問先企業の社会保険手続きや 給与計算などの労務事務を担当し チャットツール等を使用しながら チームで業務を進めていただきます 【入社後のサポート体制】 動画教材やクラウドマニュアルを使用し 未経験からでも段階的に業務を習得し 先輩のサポートを受けながら安心して 実務をスタートできる環境です ＜圧倒的な成長環境＞ ■入社直後～入社3か月頃までは業務で使用するシス

仕事内容"社会保険労務士として、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務全般を支援します。 単なる業務代行に留まらず、顧客の課題を解決する人事の「パートナー」として活躍が期待されるポジションです。 ■具体的な仕事内容 熊本BPOセンターにて、クライアント企業の人事労務業務を担います。 業務は4～8名ほどのチーム制で進められ、一人あたり2～3社のクライアントを担当します。 ＜担当業務＞ チームメンバーと協力しながら、主に以下の業務に携わります。 ・給与計算 ・社会保険関連の独占業務 ・ハローワークなどへの書類提出準備 ・年末調整時の申告書作成 ◎社会保険手続き関連の業務は、TR社

仕事内容人事・総務系ポジションは担当に１２名のスタッフがおりますが、 業務の担当範囲が広いため、その中でも給与・労務業務全般を担当 いただきます。 ・給与計算業務 ・各種保険の手続き・管理 ・勤怠管理 ・その他、労務業務全般 など （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある

仕事内容人事チームやグループ会社のリーダーと協働しながら、 制度・規則規程・労務管理などの人事業務をお任せします。 ■土日祝休み、年休１２３日、残業平均月５時間 ＜具体的な仕事内容＞ グループ各社からの労務相談への対応 法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映 人事評価制度の運用 労務メンバーの指導・育成 など 経験を積みながら、担当業務の幅を広げていくことが出来ます。 （変更範囲 会社が定める業務）

仕事内容"同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されており

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容経理補助 ・各種書類作成・請求書作成 ・経理・労務管理（税理士・社労士業務委託あり） ・来客対応（お茶出し等） ※月に数回、郵便局や銀行への支払い業務や、労務士税理士への 対応等があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容"顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。 給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■具体的な業務内容 1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 2) 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 3) 顧客企業人事部への報告や対応 4) その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど） ■本事業部で働くことの魅力

仕事内容"顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。 給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■具体的な業務内容 1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 2) 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 3) 顧客企業人事部への報告や対応 4) その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど） ■本事業部で働くことの魅力

仕事内容臨機応変な対応で、「やりきった！」と思える毎日を。 毎日毎日おんなじ仕事だと少しタイクツ。「刺激」とか「達成感」が感じられる方がいい！…そんな風にお考えの方には、この労務アシスタントの仕事がピッタリです。 だって、入社後に待っているのは幅広い業務に携われる毎日。決まりきったルーティンワークではなくその場その場で動き方を考える仕事なので、飽きがこないのです。 会社・グループ全体が変革期を迎える今、労務の仕事の幅は広がってきています。そのため事務スタッフに任される仕事も、勤怠の問い合わせ、書類の作成、データ入力、集計など様々。時には初めて依頼する業務もあるかも…？そのぶん、臨機応変にやり遂げ

勤務時間9時00分～17時00分（休憩1時間：12時～13時） ※お子様の都合などによる始業や終業時間の要望がある場合は面接時にご相談に応じます！ ※休憩1時間（休憩時間中の固定電話は留守電設定になります。外出も可能です。） ※1日所定7時間程度、週所定労働時間は週20時間以上～35時間の間で本人の希望を基に調整。 就労期間：無期 勤務形態：固定時間制

仕事内容【残業なし！】17時退社で家庭と両立する人事事務 【未経験から始める社労士事務】 ■残業原則なしで17時定時退社が可能 ■有給休暇の平均取得率は89.3% ■動画やマニュアル完備で未経験でも安心 【あなたにお任せしていきたいこと】 顧問先企業への請求書発行や 入金確認などの経理業務を含む 社会保険労務士事務所の 総務業務を担当していただきます。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■しっかり学べて安心の研修あり ■希望に応じてバイク通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■無理なく働けるパートアルバイト 勤務地： 熊本県熊本市南区平田 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務

仕事内容「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉 用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、事務員 として労務業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■支払業務（請求書チェック、Ｅｘｃｅｌデータ入力） ■売上計上業務 ■現金出納業務 等 ※月次業務、決算業務のご経験がある方大歓迎です！ 《変更の範囲：変更無し》

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 熊本に本社を構え情報通信業に従事する当社にて、総務業務全般を主にお任せします。 当社はテクノロジーの進化にあわせ情報システムソリューションや様々な分野のソフトウェア開発を 行っております。 具体的な業務内容 ・経理事務、労務・人事・備品等の管理、購入品手配・支払手続等 ・売上管理・売掛金管理等 当社の強み 全国にユーザー様がいるため、安定的に案件の引き合いがあり安定しております。また、技術開発や情報収集にも力を注いでおります。 入社後 まずはOJTにて業務のキャッチアップを目指してもらいます。 ◎ベテラン社員が多く、仕事を十分に覚えていける環境があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5名以上で構成される組織のマネジメント経験 【尚可】 ・労働基準法に関連する労務実務経験（2年以上） ・会社規程または人事制度の構築、改訂を主担当として行った経験 ・複数法人またはグループ企業における労務経験 ・M＆A後のPMIや制度統合に関する経験 ・人事企画、組織開発、人材開発の経験 【備考】 ※転勤（グループ内）や将来的な出向／転籍が発生する可能性があります。 ※期間の定めなし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームのビジョンを自ら設定し、チーム内の全メンバーを導ける方 【職種名】

仕事内容・来客・電話応対 ・労務事務（社会保険の手続き等） ・文書記案等 ・経理関係事務 ・帳票入力 ・他 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容【業務内容】 組織が急拡大するトイメディカルにおいて、社内環境を整え、メンバーが100%の力を発揮できるように支えるバックオフィス業務全般。 ◆オフィス環境の維持・管理:備品管理、来客・電話対応、郵便物や宅配物の仕分け・発送。 ◆書類作成・管理:社内各種申請書、契約書等の作成サポートおよびファイリング(電子化の推進含む)。 ◆各種手続きのサポート:総務・労務・経理メンバーと連携した、各種データの入力や手続きの補助。 ◆社内イベント・組織活性化のサポート:全社ミーティングの準備など、カルチャー醸成に関わる業務。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）または９時～１７時の間の４～５時間程度 ＊（２）は、休憩６０分 ＊就業時間・勤務日数は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理事務 ・各種書類作成・請求書作成 ・会計ソフトへのデータ入力 ・来客対応 ・労務管理補助 ※月に数回、金融機関等への外出や、労務士・税理士への 対応があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務