熊本県熊本市南区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容顧問先事業所の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金など 社会保険関係の手続き、給与計算などです。 パソコンでシステム・ソフト使用 【変更範囲】変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 労働保険・社会保険に関する事務業務をお任せします。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、先輩社員がしっかりフォローするので未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・書類作成などPCでのデータ入力 ・顧客先、官公庁への訪問 ・電話応対 ・助成金の資料作成 営業部門を持たずに前年比120%成長を続けているのは、社員一人ひとりがお客様に誠実に向き合ってきた結果です。 代表の草野自らお客様の見送りに立つなど、感謝を伝える姿勢を大切にしており、紹介での新規案件が絶えないのもこの事務所の強みです。 営業部門がなくとも毎年前年比120%を更新中！ お

仕事内容人事・総務系ポジションは担当に１２名のスタッフがおりますが、 業務の担当範囲が広いため、その中でも給与・労務業務全般を担当 いただきます。 ・給与計算業務 ・各種保険の手続き・管理 ・勤怠管理 ・その他、労務業務全般 など （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある

仕事内容人事労務業務の安定的な運用の実現を担っていただきます。 ■年休１２３日■残業平均月５ｈ■土日祝休み■賞与有 ＜具体的な仕事内容＞ ・メンバーへの業務指導・育成 ・法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映 ・グループ各社からの労務相談への対応 ・人事評価制度の運用 ・その他、人事・労務に関する業務 （変更範囲：会社が定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、ＧＷ、夏期休暇（８月１３ 日～８月１６日）※２０２６年は１２６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金など 社会保険関係の手続き、給与計算などです。 ＊パソコン使える方（システム・ソフト使用） 【変更範囲】変更なし

勤務時間勤務時間：■勤務時間 8:30～18:00の間の6時間程度(休憩60分) ※希望時間は応相談！月140H程度 ※シフトによる、土曜日は月１回勤務があります(交代制) ■休日 日祝日 週休二日制 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務事務(主に人事・労務関係)のお仕事をしていただきます。 ≪お仕事内容≫ ■勤怠・給与計算に関する業務(年末調整処理も含む) ■入社・退職に関する業務 ・雇用契約書の作成 ・各種保険の加入・脱退手続き ・標準報酬月額の算定・変更・年度更新の手続き （基本的に社会保険労務士事務所とのやりとりとなります） ■その他 ・電話応対(主に各施設からの電話対応) ・来客対応 ・総務事務全般 ※MJS(ミロク情報サービス)システムを導入しています。 事務スタッフで分担して作業をおこないます。 ≪アピールポイント≫ ・昇給あり！ ・車・バイク通勤OK ・美味しいウ

仕事内容事務対応の経験を活かし、まずは日常業務を確実に対応いただきま す。 ■年休１２３日■残業平均月５ｈ■土日祝休み■車通勤可 ＜具体的な仕事内容＞ ・備品・施設・契約書類等の社内環境の管理 ・社内ルール・業務フローの運用サポート ・就業規則・社内規程の運用・管理 ・人事評価制度の運用 ・その他、総務・労務に関する業務 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容桜十字グループの労務管理・給与計算業務全般を担う、労務マネー ジャー候補の募集です。事業の急速な拡大に伴う労務体制強化のけ ん引役として、労務戦略の立案・実行支援、労務部門のマネジメン トを主導いただきます。 また、Ｍ＆Ａに伴う労務デューデリジェンス協力や、人事・給与制 度の統合・調整といった専門性の高い業務も経験できます。グルー プ内の各施設からの労務相談対応やトラブル解決支援、勤怠管理・ 給与計算システムを活用した業務改善推進にも積極的に携わってい ただきます。就業規則等の労務関連規定の整備・運用、職員面談、 行政対応、法改正対応など、幅広い業務を通じて、グループ全体の 成長に貢献できるポ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方も働きやすいよう、勤務時間の相談が可能です。 月１４０ｈ程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、土曜日は月１回半日勤務があります。（交代制） 土曜日勤務時間→８：３０～１２：００ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■勤怠・給与計算に関する業務（年末調整処理も含む） ■入社・退職に関する業務 ・雇用契約書の作成 ・各種保険の加入・脱退手続き ・標準報酬月額の算定・変更・年度更新の手続き （基本的に社会保険労務士事務所とのやりとりとなります） ■その他 ・会計入力補助 ・電話応対（主に各施設からの電話対応）・来客対応 ・総務事務全般 ※ＭＪＳ（ミロク情報サービス）システムを導入しています。 事務スタッフで分担して作業をおこないます。変更範囲：変更なし

仕事内容■勤怠・給与計算に関する業務（年末調整処理も含む） ■入社・退職に関する業務 ・雇用契約書の作成 ・各種保険の加入・脱退手続き ・標準報酬月額の算定・変更・年度更新の手続き （基本的に社会保険労務士事務所とのやりとりとなります） ■その他 ・電話応対（主に各施設からの電話対応）・来客対応 ・総務事務全般 ※ＭＪＳ（ミロク情報サービス）システムを導入しています。 事務スタッフで分担して作業をおこないます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:00 ～ 16:45 ※上記時間内で週20～24時間勤務

仕事内容＜給与計算業務＞ ・給与奉行を使用し、従業員の給与計算業務（正社員・パート社員） ・入退社情報の登録、各種データ取り込み ・勤務表の回収・確認 ・欠勤、早退、退職時の控除計算や入社時の日割り計算 ・健診費用や家賃補助などの給与控除項目の入力 ・前月給与との比較や支給・控除項目ごとのチェックなど、最終確認業務 ＜労務手続き業務＞ ・入社時の労働契約手続き ・社会保険、雇用保険の加入、喪失、異動手続き ・育児休業申請、月額変更届など各種申請業務 ・入退社に伴う各種手続き全般 おすすめポイント ・希望シフトでプライベートとの両立可能◎ ・短時間で収入を増やしたい方におすすめ！ ・車、バイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での人事・採用・労務などの業務の経験（業界不問） ・基本的PC操作（Excel、Word、メール） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【尚可】 ・労務管理の知識（社会保険・勤怠管理など） ・研修企画・人材育成の経験 ・組織改善や人事制度運用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人と組織の成長に興味がある方 ・丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 【職種名】 【熊本】人事・採用担当 【仕事内容】 高級輸入車ブランドの成長を支え、組織づくりと人事の幅広いキャリアを築くポジション

仕事内容【この仕事で得られること】 ・グループ経営に関わる視点 ・制度設計・組織開発の経験 ・経営陣との直接的な意思決定経験 【仕事について】 当グループでは、M&Aによる事業拡大に伴い、グループ各社の人事制度や労務運用の在り方を継続的に見直し、成長に適した組織基盤を構築していくことが重要な経営課題となっています。 企業ごとに異なる制度や運用を尊重しながらも、グループとしての一体感やガバナンスを高め、生産性向上や人材活躍につながる仕組みへと進化させていく必要があります。 今回募集するポジションでは、人事・労務領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩60分）

仕事内容人事総務部門での庶務・労務管理業務/A35976 仕事内容： 【人事総務部門】 ①来客応対/行政等外部との日程調整、資産・備品管理、会議室・応接室管理、地域対応（補助）、 出納（伝票処理）、慶弔、郵便物処理、電話・通信機器管理、従業員駐車駐輪場利用申請受付、ホームページ管理、社内行事補助 ほか庶務業務全般 ②勤務管理、社内外表彰、社内教育（採用時受入教育取り纏め・インターンシップ受入）、社外講習会等受講手続・管理、工場見学受付・運営（補助）、資格管理システム（運用）、委員任免、社外調査受付、文書管理、社内行事補助、組合活動連絡、時間外・年休管理、他 【担当製品】半導体 給与： 時給 1,3

仕事内容株式会社どんどんライス 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【仕事内容】 【熊本市／転勤なし】人事労務事務 ※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h 【具体的な仕事内容】 ◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆ ～熊本市／転勤なし／人事労務事務／未経験歓迎／残業月10～15h／創業以来黒字経営のヒライHDグループ／運転免許があればOK／勤怠・労務管理／安定基盤で長期的に働ける／ワークライフバランス◎～ 【未経験から始める勤怠・労務管理】 運転免許さえあればOK！事務経験がなくても、

勤務時間週3日以上 1日3時間以上 朝～昼 8:00~17:00 上記時間内の1日3～5Ｈで勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 【業務詳細】 ・伝票入力 ・請求書チェック ・領収書の整理 ・書類管理 など まずは、伝票入力など 少しずつ出来る事を増やしていきましょう！ 労務・税務に関する知識も働きながら 一緒に身に付けていきましょう◎ 将来的にはスキルアップをしたい！ そんな方は、資格の取得やお客様の対応など お仕事の幅を広げることもできます！ ＼とっても心強い／ 社員の方も近くにいるので 気軽に何でも相談できますよ♪ 【給与】 時給1034円～＋交通費一部支給 ◆昇給あり 研修期間(3か月)時給1034円 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）または９時～１７時の間の４～５時間程度 ＊就業時間・勤務日数は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理事務 ・各種書類作成・請求書作成 ・会計ソフトへのデータ入力 ・来客対応 ・労務管理補助 ※月に数回、金融機関等への外出や、労務士・税理士への 対応があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業一切無し☆総合的な事務能力が習得可能☆完全土日休み☆ 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ ☆主な作業は、事業所内で行う人事労務管理（入社・退社手続等） 医療事務、経理事務、総務事務です。 ☆総務・庶務・労務・会計・医療事務作業を担当制で最後まで展 開できるため、確実にスキルアップできます。 ☆教育制度、資格支援制度が整っており、医療事務へのステップ アップをサポート！

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日は勤務表による。（基本月～金曜） 週４～５日、１日４～５時間できる方希望。 日数・時間については相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者施設の事務全般。 ・労務（勤怠管理、入退社手続き、社労士提出資料管理等）。 ・総務（消耗品発注、官公庁提出資料管理等）。 ・経理（税理士提出資料管理、売掛買掛管理、月次資料作成等）。 ＊幅広くはありますが、事務経験があれば難しくはありません。 一つ一つ丁寧に作業が出来れば大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理補助 ・各種書類作成・請求書作成 ・簡単な経理・労務管理 ・来客対応 ※月に数回、郵便局や銀行への支払い業務や、労務士税理士への 対応等があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務