ハローワーク 施設管理 - 長崎県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎壱岐島内のｒｉｔｏｍａｒｕ施設の設備と外構管理に関わる業務 全般（塗装、備品修繕、建物修繕、草刈り、宿清掃、家事代行便 利屋サービス業務、レンタカー車洗車やメンテナンス、飲食店の ヘルプ）を担当していただきます。 ＊現在、壱岐の施設は宿が４店、飲食店が３店、レンタカー事業、 家事代行便利屋サービスとなっており、幅広い分野で活躍された い方が向いております。 仕事内容の変更範囲：変更あり、副業・兼業禁止

仕事内容【パーク内の新しい遊具の係員として従事いただく方を募集！】 ■施設管理（公園・庭園）：遊具の整備、樹木伐採、草刈、花植等 ■遊具貸出管理、接客業務他 ※草刈り作業は乗用草刈り機も使用。各種草刈り機の整備作業も 含みます。ＭＴ軽トラック、１ｔトラック等乗務します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容飲み水から川の水まで、上水道施設の運転や設置された設備の点検 まで幅広く行なう当社。お任せするのは、安全な水質を保つための 運転管理です。 ■水道施設やソニー等が使用する工業用水関連施設の点検・操作・ 監視や場外施設の巡回点検 ■電気・機械設備の保全管理、水質管理 ※ＯＪＴ等の研修を実施 し、業務に従事して頂きますので、未経験でも問題ありません。 ＊夜勤（中央監視・点検業務のシフト制）に入る場合もあります。 ＊夜勤業務に入る場合は、仕事に慣れてから勤務して頂きます。 ＊業界・職種未経験の方も研修がありますので、安心してご応募 下さい。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ★男女問わず活躍中！★

仕事内容大崎温泉しおさいの湯において、施設長の補佐として、温浴施設の 管理業務を行っていただきます。 ・温泉の入替作業 ・売上伝票などのパソコン入力 ・設備等の点検、電球交換などの軽度のメンテナンス ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○イオン壱岐店内の設備維持管理及び警備業務 ＊パソコンによる入力作業、設備維持管理業務 ＊店内の巡回警備業務 ◆採用後に研修あり ◎応募の際は、ハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

仕事内容○汚泥・汚水を焼却する施設（溶融炉施設・流動床施設）の運転・ 管理 （フォークリフト作業あり） ○肥料及び飼料の製造 （フォークリフト作業あり） 上記川棚工場の管理者としての仕事 ★給与は時間外手当含めて総額約３３～４０万となります 「変更範囲：変更なし」 ＊副業禁止

仕事内容●主業務は、現場責任者とともに小菊栽培にかかわる全般の作業を 行ってもらいます。 →栽培管理・施設管理・農機具操作など ●農機具の運搬、出荷物を集荷場やへ運搬、外国人作業者の送迎な ど運転業務有り 農機具：トラクター、畝上げ機など 使用車：軽トラック（ＭＴ車）、大型バン（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○交通管制システム、進路情報システム、トンネル防災システム 駐車場誘導システム、交通信号機等の道路安全施設の保守、修理 点検及び施工工事・管理 ○システム機器設置時現場での機器調整作業 ○公共性が高く、安定した仕事です。 ※未経験者は補助作業から指導致します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容複合施設における、施設管理のお仕事です。 ・受付業務 ・巡回点検 ・作業及び点検立会 ・報告書作成 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ＊第二新卒の方歓迎！昨年は５名の方が入社しました。 環境施設の維持管理業 ～施設内の保守点検を行います。その他付随する業務を行います～ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○汚泥・汚水を焼却する施設（溶融炉施設・流動床施設）の運転・ 管理及び工場内の作業 （フォークリフト作業あり） ☆未経験者歓迎・資格取得支援制度あり ★給与は時間外手当含めて総額約２６～３１万となります★ 「変更範囲：変更なし」 ＊副業禁止

仕事内容部隊による基地施設の維持管理において、計画された作業及び突発 的に必要とされる材料の仕様、納期等の調査報告を行う。作業指示 書及び材料表を確認して適切な供給元を判断し必要な材料を購入し 支給する。その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） 普通自動車免許要（車種：ワゴンタイプ、軽トラックなど／目的： 現場調査） ※中間締切日：５／１２、６／２ ※紹介期限日：６月２３日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容・温泉利用者の受付 ・温泉浴場の清掃、温泉施設設備の管理清掃 ・売店の開店準備 ・従業員の送迎（社員寮～ホテル間） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●中央監視室での運転、監視 各設備の運転状況をモニターでチェックします。 ●設備点検 場内や近隣のポンプ場にある各機器や設備に異常がないかを 巡回し確認します。 ●整備作業 各機器の定期点検、メンテナンス、簡易的な故障修理、 消耗品の交換などを行います。 ※手当等を含めて月額支給２２０，０００円～２８０，０００円程 の見込みです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【カンパーナホテルにおける施設管理業務全般】 給水・排水・空調管理 清掃業務の管理 敷地内植物等の管理 その他、付随する業務 ＊建築物環境衛生管理技術者資格取得のための 費用補助対応あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容運転保守（交替勤務） ＰＣ操作による燃焼管理（温度管理・燃焼状態の管理） 各機器の点検・整備・清掃 その他付随する業務 ■仕事内容の変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●ごみ焼却施設の運転管理：１）ごみクレーン操作 ２）中央操作 室でのモニター監視 ３）プラント内巡回・修理等 ●機器点検 ※未経験者歓迎！ ※事業所外近隣の往来に乗用車を運転する業務が含まれます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容部隊施設課が実施するメンテナンスや建物修理にかかる工程等をシ ステムに入力。計画表を作成し、効率的な作業が行われるように監 督者や施設管理者へ助言と補佐をする。過去のメンテナンス記録や 、燃料分配システムと連結したタンク作業に関連する図面や文章、 プロパティー登録したものなどを適切に管理し保管する。その他、 関連的附随的職務を行う。（変更の範囲：基本労務契約附表１職務 定義書の範囲内） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容児童発達支援管理責任者として勤務可能な方 ＊各施設児童定員数１０名～２５名（施設により異なる） ＊児童発達支援管理責任者業務 ＊送迎業務など（ＡＴ：軽・普通自動車） ☆やりがいのある仕事 子どもたちの成長を支え、見守りながら、自身も成長できる そんなお仕事です。 一緒に「子どもたちの未来」を作っていきませんか。 ＊変更あり（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

仕事内容○施設における看護業務 ◇利用者様の健康管理 ◇利用者様の生活介護 ◇記録等の作成（パソコン入力） ※所属先はデイサービスかショートステイになりますが、 面接時に本人希望を勘案し決定します ＊定年年齢以上の方も歓迎（１年毎の更新制） 【変更範囲】会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です