神奈川県横浜市の転勤なし 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：コアタイムなしフレックスタイム制。（１）標準勤務時間は９時０ ０分～１７時３０分です。勤務時間（週２０時間）については、選 考の中でご相談のうえ決定できればと考えております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（現在は１０月第２金曜）、メーデー（５月１日）、年 末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容段ボール製品製造補助作業 段ボール製品を製造する工場内での作業です 貼り・組仕切・組立て・結束・清掃・梱包・ 簡単な機械操作の補助他 ＊変更の範囲：当社の定める業務の範囲内 横浜市グランドスラム認定受賞 ・横浜型地域貢献企業認定 ・ワークライフバランス認定 ・健康経営認証 ・Ｙ－ＳＤＧｓ認証

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・サーバー運用、管理：ネットワーク機器運用、セキュリティ対策 社内システムの管理、構築手順書の作成 ・テクニカルサポート：ヘルプデスク業務、ＰＣキッティング ・チームマネジメント：障がいのある社員の業務管理、労務管理 ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【人材大手パーソルグループの特例子会社】 ＰＣを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ・人材紹介事業に関わる推薦代行の事務業務 ・職務経歴書のシステム格納・入力事務業務 ・各作業におけるメンバー間でのＷチェック など ＊紙を扱う手作業なし／終日のＰＣ業務（システム操作） ＊業務マニュアル完備 ＊電話対応なし ＊メンバー間でフォローしあえる環境です （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：午前中のみ、午後のみの勤務などシフトは応相談可 ＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフトにより定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容物流センター内での構内整備・作業員の支援業務 ・館内巡回 ・フロアー、共用スペースの清掃 ・構内温度測定 ・構内ウォーターサーバーの交換作業 ・作業員使用の安全防具管理（回収、クリーニング） ・備品の在庫確認、貸出・返却受付 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間以上の勤務。 ・入社後１か月程度は短時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長することができる時間 １ヶ月７５時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力（決められたフォーマット） ・ファイリング、仕分け ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した入力業務 ・当社基幹システムへの入力作業 仕事内容につきましては、事前に得意不得意や経験をお伺いし、 配慮させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・ＷＥＢ制作（デザイン・コーディング）、保守運用 ・メンバーへの技術牽引、ディレクション ・ＰＭ、ＰＬ業務（要件定義、タスク切り出し、進捗管理） ・チーム運営（特性理解と信頼関係構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容ごみの分別・回収（ごみ出し）ならび施設内の共用スペース（廊下 ・キッチン・トイレ・浴室）の清掃業務を担当。 ・３か所を日によって回ります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：17時00分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）４５分休憩 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週ごとのシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊会員制リゾートホテルでの食器取り扱い及び食器の洗浄作業 ・高額で特殊な器を多く取り扱いますが、作業標準や作業手順など 習熟指導や訓練がありますので、未経験者でもやりがいをもって 就業できます。 ・下膳作業 ・食器洗浄 ・拭き上げ収納作業 ・食器スタンバイ作業 ・衛生管理など 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上の勤務を想定しております。 ※週所定労働日数および１日の所定労働時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：■大規模なクレーム発生時 １ヶ月７９時間未満（年６回まで）／１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■本社の経理部門にって、事務アシスタント業務をお願いいたしま す。 ・簡単なデータ入力 ・ファイリング ・スキャン登録業務 ・封入、書類発送 ・伝票整理 ・経理ソフトへの入力 ・電話対応 など ※仕事内容は状態・特性などに応じ、相談の上、個々に決めていき ます。 ■取り組み可能なものから、順番に取り組んでいただきます。 ■変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務 週３０時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急で止むを得ない場合、月８０時間、年間６８０時間まで延長で きる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆は長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容・総務関係業務を中心としたパソコン使用による一般事務 ・郵便受け出し、事務所内備品管理や庶務作業など （在宅勤務の時もあり） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４時間３０分 ＊始業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な大量注文が入った場合、事前相談のうえ実施。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始２９日～３日まで休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 施設外作業：所内以外で宅配用お弁当作り、お総菜作り、洗い物、 清掃を行います。 変更範囲：変更なし （請負業務）

仕事内容＜業務内容一例＞ ・電話対応 お問い合わせくださったお客様、クライアント、 裁判所等からの電話応対を行います。 ・書類作成 お客様や裁判所等に発送する書類等の準備や、発送を行います。 ・スケジュール管理 弁護士のスケジュールを確認し、裁判の日時や来客予定などを 案件ごとに調整及び管理を行います。 所内外の勉強会やミーティング、会議室の調整も担当します。 ※障碍の状況や適性により業務内容を考慮します。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

仕事内容横浜支店業務の補助をお願いします。 仕事内容は相談の上決定したいと思いますが、具体的には以下業務 を考えています。 ・書類作成・点検補助業務 ・社内システムへのデータ入力 ・社内データの集計・整理 ・書類の管理（印刷、ファイリング等） ・電話応対（内線のみ等、相談に応じます） ・その他庶務業務等 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:30～14:00（休憩60分）

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【おにぎり作成・陳列】おにぎりは1つ1つ手作りです。作成して、売り場に陳列します。 【売り場ケア】売り場商品の取りこぼしの片づけやお惣菜・サラダ容器の補充を行います。 【ダスター（ふきん）交換】お客さま用・従業員用のダスター（ふきん）を交換したり、洗って消毒したりします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援ス

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 週５日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務代行業務 （請求書作成、仕入管理ソフトを使用したデータ入力等） ・その他付随する業務 ・他法人から受託した事務局業務全般 （会員情報の管理・物品の発送・経理等） ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーとして障がいのある社 員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支援を行いま す。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・業務の再構築（受託業務の分解、メンバー用工程設計） ・進捗・品質管理（タスク配分、納期管理、検品） ・メンバーマネジメント（特性に合わせた指導、面談、勤怠） ・チーム改善（現場の課題抽出、ミスの起きにくい環境構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）の週４日勤務（原則週２９時間勤務） 勤務曜日等は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務局総務課における事務補助として電話対応、郵便物対応、ＰＣ 作業等の各種事務処理や書類整理、軽作業等 変更範囲：変更なし