神奈川県横浜市の飲食 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容カレーとナンの本格的なインド料理を提供するおしゃれなお店『Swadisht（スワディシュト）』で活躍しませんか？ Q、どんなお店？ インド料理であるカレー＆ナンを本場の味で楽しめるお店です。その種類は豊富で、トマトベースのカレーはもちろん、ほうれん草ベースのサグカレー、チキンと豆のダルカレーなど様々♪ナンの種類もプレーンからガーリックまで幅広く、お客様の好みに合わせて様々な組み合わせ・トッピングをお楽しみいただけます！ そんな当店では現在店長候補を募集中！カレーが好きな方、海外・異文化にふれながら働いてみたい方はぜひご応募ください！ 【具体的な業務】 ■仕入・在庫・売上管理 ■スタッフ

仕事内容花の配送スタッフ募集（軽自動車ドライバー） 朝から勤務・午後メイン・土日のみ勤務もOK！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 未経験歓迎・年齢不問。 安全運転ができる方であれば、経験は問いません。 お仕事内容 軽自動車で東京都23区を中心に、お花をお届けするお仕事です。 お届け先は… 大企業・オフィス 飲食店・ショップ 個人宅 ホール・斎場 イベント会場 など 毎日違う場所へ伺うため、新鮮な気持ちで働けます。 「運転が好き」「お花が好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」という方にぴったりです。 具体的には 軽自動車（

仕事内容＼お寿司を握れる管理職へ／ 回転寿司から回らないお寿司へ展開したように、時代に応じて大胆なリニューアルをしている当社。最近ではお寿司＝男性のイメージを一新するべく、女性活躍推進に注力しています。 そんな改革を続けていく当社では、将来の銚子丸を担っていただける25卒の方も募集しています！仕込みや寿司ネタに握り、ホールスタッフ業務からスタートし、マネージャーとしてマニュアルの作成やマネジメント業務など、あなたの目指したいキャリアを実現させてください！ ＜選考フローについて＞ 1dayインターンからお気軽にご参加ください！ ●1dayインターンシップとは？ 実際に銚子丸の新鮮なネタをさばい

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容飲食店の店舗運営全般に関わる業務をお任せします。 具体的には、接客・調理・原材料の発注・売上管理・営業施策の立案 および実施・アルバイトスタッフに対する指導など。 お店の種類は和食居酒屋・イタリアンレストラン・中華レストラン・ 高級ステーキハウスなどがありますが、今回はイタリアンレストランの 求人内容です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・弊社が契約している横浜市、川崎市、東京都（５区）の大型商業施設や スーパー、飲食店、オフィスビル等から排出される事業系一般廃棄物又は 産業廃棄物を３ｔ又は４ｔトラックに乗車してルートコースで回収・運搬。 ・入社後は教育研修を受けていただき、各リサイクル施設等で勤務を経て ベテランドライバーと同乗し、ルートコースを覚える流れになります。 ・一人で業務を行うため自分のペースでルートを回ることができ、 退勤時間が早いためプライベート時間も確保しやすいです。 ・運転免許を取得支援する助成制度があります。 【変更の範囲：あり 会社の定める業務】

仕事内容・弊社が契約している横浜市、川崎市、東京都（５区）の大型商業施設や スーパー、飲食店、オフィスビル等から排出される事業系一般廃棄物又は 産業廃棄物を３ｔ又は４ｔトラックに乗車してルートコースで回収・運搬。 ・入社後は教育研修を受けていただき、各リサイクル施設等で勤務を経て ベテランドライバーと同乗し、ルートコースを覚える流れになります。 ・一人で業務を行うため自分のペースでルートを回ることができ、 退勤時間が早いためプライベート時間も確保しやすいです。 ・運転免許を取得支援する助成制度があります。 【変更の範囲：あり 会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 当社が運営する各店舗にて、まずは調理接客業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 などなど ★いきなりすべてをやっていただくわけではないので、徐々に覚えていきましょう！ 【当社の魅力】 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。「お客様からのご意見を参考に、既存メニューの改善提案

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。 ＊

仕事内容当社が運営する各店舗にて、まずは調理接客業務から担当していただきます。ひと通りの業務 を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。「お客様からのご意見を参考に、既存メニューの改善提案を考えました！」といった提案もどんどんしてください。

仕事内容◎レンタルマット・モップなど衛生用品のルート配送をお願いします。 ・ハイエースなどの社有車にて固定のお客様（法人）へ訪問し、商品交換や納 品、商品紹介などの業務をお願いします。 ・お客様の業種は、飲食店や小売業、病院等様々で景気に左右されにくく安定 ＊各種手当有（家族手当・物流手当※・営業手当※）※個人の実績に応ずる。 ＊入社後１ヶ月程度は先輩社員に同行し、お客様や作業を覚えて頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容―私たちは飲食業界・お寿司業界を、変えてきました。これからも変えていきます。 ◆年間休日112日／産休・育休取得率100％／平均年収450万円。 ◆男女を問わず、ライフステージを経ても、働き続けられる環境を作り続けています。 ◆最短3年で店長。スタッフ＞副店長＞エリアマネージャーなどキャリアを築けます。 ◆評価面談年2回・階層別研修などを整備。女性店長活躍中、ぜひ次に続いてください。 『銚子丸』は変わり続ける会社です。「お寿司が回る必要あるのかな」SDGsの観点で、オーダー制のグルメ寿司へお店を変えました。「お寿司は男性というイメージも変えたい」「女性が活躍できる環境なのか？」と、つぎつぎ

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容１．サービス職 お客様のご来店からお帰りまで快適に過ごしていただけるよう、おもてなしを提供します。 主な業務内容は以下の通りです。 ●ご案内・席への誘導：お客様の来店時に明るくお迎えし、スムーズに席へご案内します。 オーダー受付：お客様の注文をお聞きします。おすすめメニューの提案もします。 ●料理・ドリンクの提供：お料理やドリンクを適切なタイミングで提供し、お客様に満足していただきます。 ドリンク・デザート作り：ビールやカクテルの作成、ソフトドリンクの提供、デザートの盛り付けなどを担当します。 ●テーブル管理・お客様対応：お客様の様子を確認し、追加注文やお困りごとがないか気を配ります。 お会計

仕事内容【Q.1】営業って何をするの？ ⇒住宅をお探しのお客様から問合せを受けたら、ご希望にそった不動産(新築・中古一戸建て・中古マンションなど)を提案・紹介します。《ノルマなし》なうえ、個人宅を1件1件訪問する営業の仕事はしませんし、1日何百件という電話をかける作業もありません。《100％反響の営業スタイル》なので、未経験の方にも始めやすいのが特徴です。 ※独自の広告手法により、反響本数は業界トップクラス！問合せ本数は、社員1人あたり月平均15本です。 【Q.2】仕事の流れは？ ⇒購入希望の場合 おおまかな業務の流れは、《ヒアリング》→《ピックアップ》→《ご案内》。 まずお客様の通勤圏や予算など

仕事内容＼25年・26年3月卒業者対象の新卒募集です／ ◎飲食業界や人材マネジメントのイロハを学べる充実の研修制度あり ◎3つのキャリアプランから希望や適性に合わせたコースを選べる ◎幅広い経験で、他社の10年を3年で身に付けることも可能 ダイナックグループの仕事の特徴は、一人ひとりが自分の専門性を極めながら、幅広いキャリアパスを描けることです。 入社時点で、3つのコースから1つを選択し、 それぞれの専門性を身につけていくことができます。 入社後、約3ヶ月の研修（OJT）を行ない、研修終了後に本配属。 和洋さまざまな店舗があるので、幅広い知識や経験を積みながら、 自分らしさを見つけていってく

仕事内容「ITエンジニアになりたい完全未経験の方」採用スタート！異業種からのキャリアチェンジ大歓迎。9割が未経験からスタート！ ★ESA CREATEのPOINT★ (1)完全未経験歓迎 (2)研修でゼロからスキル習得 (3)基礎的なプロジェクトからスタート (4)年2回昇給チャンスあり (5)残業少なめでワークライフバランス充実 ↓詳しく見る (1)完全未経験歓迎。社会人経験が浅い方、ブランクがある方、フリーターから正社員を目指す方も歓迎です。飲食/事務/アパレル/製造/医療など様々な経歴から、9割以上が未経験スタートで活躍中。実務経験者はスキルに応じて上位プロジェクト＆給与優遇も。 (2)

仕事内容天狗、テング酒場、神田屋、てんぐ大ホールなど当社運営店舗にて、店舗運営業務を幅広くお任せ。 平均勤続年数は居酒屋業界トップクラスの15年！ 1つの会社で長く働きたい人にピッタリの環境です。 他の飲食店とはココが違う ◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店で終電に間に合う ・エリア限定、ランチ限定、土日祝休み等、7つの働き方から選べる ・福利厚生もしっかり充実 ◤給料が低そうに見えるけど◢ ・家賃半額（最大6.5万円）支給 ・固定残業は10時間分 →超えた分はもちろん支給！ ・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与U

仕事内容天狗、テング酒場、神田屋、てんぐ大ホールなど当社運営店舗にて、店舗運営業務を幅広くお任せ。 平均勤続年数は居酒屋業界トップクラスの15年！ 1つの会社で長く働きたい人にピッタリの環境です。 他の飲食店とはココが違う ◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店で終電に間に合う ・エリア限定、ランチ限定、土日祝休み等、7つの働き方から選べる ・福利厚生もしっかり充実 ◤給料が低そうに見えるけど◢ ・家賃半額（最大6.5万円）支給 ・固定残業は10時間分 →超えた分はもちろん支給！ ・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与U

仕事内容福利厚生◎遠方者も歓迎！ 笑顔と活気にあふれた職場 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 インフォームドコンセントを大切に、患者さん一人ひとりと向き合った治療に努める地域密着型医院。若いスタッフが多く、院内は活気にあふれています！先輩DHが7名在籍し、何でも聞けるから新人さんも安心。またDH専用ユニットがあり、PMTCやデンタルエステ等やりがいある業務で活躍できるのも魅力です。加えて講習会参加の支援やディズニーランドの割引など、福利厚生も充実していますよ！ 【この求人のポイント】 (1)夏冬7連休も可！社会保険も完備・・・テーマパークやエステの割引もあり (2)多数の先輩DHが優しくサポー