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契約社員
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大阪市/ジェーシービーのお客様サポート(調査Ⅰ/大阪G)/未経験歓迎・産育休取得実績多数

株式会社ジェーシービー

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収230万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社ジェーシービー 【大阪市/ジェーシービーのお客様サポート(調査Ⅰ/大阪G)】◆未経験歓迎・産育休取得実績多数 【仕事内容】 【大阪市/ジェーシービーのお客様サポート(調査Ⅰ/大阪G)】◆未経験歓迎・産育休取得実績多数 【具体的な仕事内容】 ~オフィスワークデビューの方歓迎/転勤なし/2年を超えて勤務し、かつ希望する方は原則無期雇用~ ■業務概要: お客様サポート(調査Ⅰ/大阪G)をご担当いただきます。 ■主な業務内容: ・カード会員様の債権回収業務となります。 ・お問い合わせ対応や入金案内(受発信)、事務処理業務をご担当いただきます。 ・契約内容の確認など、債権管理業務を通し

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愛知/福祉施設の管理者・サービス管理責任者(兼任)┃オープニングスタッフ大募集!

株式会社ビオネスト

  • 愛知県 名古屋市東区

  • 年収490万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ビオネスト 【愛知】福祉施設の管理者・サービス管理責任者(兼任)┃オープニングスタッフ大募集! 【仕事内容】 【愛知】福祉施設の管理者・サービス管理責任者(兼任)┃オープニングスタッフ大募集! 【具体的な仕事内容】 ◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ◎オープニングスタッフ大募集◎ ■業務内容: 管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に

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1月開始/経理・財務/お休みが取りやすい職場/豊洲/平日も休めるシフト勤務!経理事務年収~360万円

トランス・コスモス株式会社

  • 東京都 江東区 / 豊洲駅 徒歩6分

  • 年収334万円〜360万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 平日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【豊洲】平日も休めるシフト勤務!経理事務年収~360万円★ 無期転換・正社員登用制度あり!プライム上場企業で働けるチャンス入金消込や請求書発行経験がある方募集!経理経験積みたい方welcome!月給27.9万円+残業代全額支給安心の研修&OJT制度あり◎17時台定時&年休120日⇒プライベートも充実!シフト制で平日休もあり◎ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就

東京/自賠責保険における請求手続きに関する事務サポート業務 ~未経験歓迎/正社員登用率99.5%~

東京海上日動火災保険株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 年収382万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【東京】自賠責保険における請求手続きに関する事務サポート業務 ~未経験歓迎/正社員登用率99.5%~ 【仕事内容】 【東京】自賠責保険における請求手続きに関する事務サポート業務 ~未経験歓迎/正社員登用率99.5%~ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/土日祝休み/研修・教育制度充実/正社員登用率99.5%/残業平均20時間以下】 特定社員(特定業務主務)として、所属長や上司による指示のもと、以下の業務を担当いただきます。 ■仕事の内容 (1)自賠責保険(*)の請求手続きに関する事務(支払保険金の説明、書類作成・送付、専用システムを使った処理) (2)全損車

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DC業務/大手地方銀行勤務/年休120日以上/充実の福利厚生/転勤なし/契約社員/DC業務/大手地方銀行勤務/年休120日以上/充実の福利厚生/転勤なし/契約社員/90547/23293264

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高知県 高知市

  • 月給20万円〜50万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 営業統括部にてDC業務をご担当いただきます。 1) 債権管理回収業務 ・個人ローンの延滞管理事務および回収(代弁手続)にかかる実務 2) クレジット業務 ・クレジットカード(FCカード)の諸手続き事務 【給与詳細】 【年収】300万円~700万円 ※年収は前職のご経験等をもとに決定致します。 上記月給にプラスして支給される手当 ・交通手当(片道2㎞以上から全額支給) ・時間外労働手当、その他各種手当 昇給:有 賞与:年2回 ※半年~2年の嘱託社員期間を経て、正行員への登用があります。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社クリエアナブキ 提供元

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サービス管理責任者(グループホーム)/障がい福祉/契約社員/グループホームRASIEL三蔵子/障がい者グループホームのサービス管理責任者/年4回5連休取得可能!オープニングスタッフ/正社員登用制度あり/障がい福祉/RA124303K/9529567

株式会社ビオネスト

  • 愛知県 豊川市 三蔵子町中荒古

  • 月給35万円〜40万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

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