コンプライアンス 金融 の求人・仕事・採用

仕事内容【概要・業務内容】▼リーガルコンプライアンス部のコンプライアンスメンバーとして、以下の業務を行っていただきます。・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務・社内規程等の策定／整備・コンプライアンス社内研修の企画／実施・関係当局に向けた各種報告書作成／対応業務・広告掲載内容の確認・顧客からの苦情管理業務 試用期間 ※当社規定による 休暇・休日 完全週休二日制 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険特記事項: ▼書籍購入制度業務に関係する書籍などを会社負担で購入できます。▼フリードリンク／スナック／ヌードルバリエーション豊富なドリンク、フード等が揃って

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関での実務経験 （銀行、信託、信用金庫、証券ご出身の方） ※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。 ■転勤可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンスオフィサー【金融経験必須：職種不問】転勤あり（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。 ※全国の各支社への配属可能性がございます。（全国転勤あり） ※入社後の転勤については、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（信用金庫、地方銀行、都市銀行）でのコンプライアンス業務の経験者 ■PCスキル（Excel主要関数が使用できる方） [歓迎] ◇マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 58歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】信用金庫でのコンプライアンス業務 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫のコンプライアンス統括部門での人材募集です。金融機関でコンプライアンス業務の経験者を求めています。マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎で

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、地域に根差した国内最大級の金融グループとして、お客様と地域社会の安心・安全な金融取引を支える社会的責務を負っています。 近年、金融犯罪の手口は巧妙化・国際化しており、金融庁のマネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）に関する規制も年々厳格化しています。 こうした状況下で、グループ全体のコンプライアンス体制をより強固なものとし、高度化する金融犯罪（AML/CFT、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■金融事業会社でのコンプライアンス業務経験 ■資金決済法、個人情報保護法に関する深い知識、見識 ■個人情報保護マネジメントシステムの構築又は運用の経験 [歓迎] 【歓迎】■PMS事務局等の業務経験がある方■上場企業でのコンプライアンス部門での実務経験をお持ちの方 【魅力】国際ブランドや大手企業とのプロジェクトマネジメントを1から経験することができます。またFinTechスタートアップでありながら、親会社による資本政策が安定しているため、スタートアップのチャレンジ領域を大手企業の安定的な働き方で経験することができます。 【求める人物像】 ・やるべきこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関でのコンプライアンスの経験をお持ちの方 ・他部門と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・株主総会をはじめ、各種主要な会議体を運営した経験をお持ちの方 ・語学力：不要 ・学歴：不問 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 コンプライアンス担当 【仕事内容】 ・株主総会

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・金融機関におけるコンプライアンス関連業務経験（3年程度以上） ・コンプライアンス全般に係る基礎知識及び遵法意識 ・コミュニケーション能力 ・PCスキル：一定のPCスキル能力 ＜あると望ましい経験・能力・資格など＞ ・資産運用会社におけるコンプライアンスに関連する業務経験（3年程度以上） ・英語力（ビジネスレベル） ・弁護士又は税理士資格／ロースクール経験等 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（銀行・証券・保険等）でコンプライアンス関連業務や作業・報告 ・基礎的なコンプライアンス実務経験 ・デイリーワークが中心だが向上心をもって取り組むことができる方 ・日常的な英語の読み書き（英検準1級～2級レベル必須）、中国語の読書きができれば尚可 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 【銀行コンプライアンス】在日外銀の求人です ～1000万円 ・日々の取引書類の内容チェック及び取引モニタリングと月末の現物チェック ・日々の税務署、区市役所、警察等からの書面による口座有無調査の確認と提出 ・各種制裁リストの更新作業 ・支店の概要報告書及びディスクロージャー

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし】コンプライアンス担当アシスタントマネージャー／年間休日120日以上／auグループ ■この仕事の目的はなに？ 会社成長に伴いガバナンスの重要性が増す中、今回、ガバナンス体制の構築およびリスクマネジメントの強化を推進していただく「コンプライアンス担当者」を募集します。 ■具体的な仕事の内容は？ リスク管理、コンプライアンス推進/企画、内部通報受付、審査業務等の社内の内部統制の運用にくわえ、上位組織にあたるauフィナンシャルホールディングスや他のグループ企業と連携/調整し、AML/CFT対応やJ-sox対応等、より高い視座での業務を担当していただきます。 〈具体例〉

仕事内容■業務概要： ・金融機関に対するリスク、コンプライアンス、および内部監査コソーシングに関するアドバイザリー業務。想定される顧客の業態は主に外資系銀行、証券、アセットマネジメント会社。 ・銀行、資産運用、フィンテック業界における新規の海外市場参入者を支援するための幅広い規制アドバイザリーサービスを支援。 ■同法人の特徴： 同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・金融機関（クレジットカード会社、銀行、証券会社等）におけるコンプライアンス関連業務の実務経験 ・関係当局（金融庁、財務局、経産省、経産局）での業務経験 【職種名】 コンプライアンス推進・マネージャー候補【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業 【仕事内容】 コンプライアンス推進担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・各部署からのコンプライアンスに関する問い合わせ対応および助言 ・法令・社内規程の遵守状況に関するモニタリング、および改善提案 ・新規事業・サービスの企画におけるコンプライアンスリスク評価および助言 ・社内規程の整備・改

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・銀行、証券会社、保険会社などの金融関連企業での実務経験 ・投資信託や保険などの金融商品に関する知見 【職種名】 金融商品管理室 ◎職務未経験応募可◎【福岡】地域密着型金融で福岡経済の活性化に貢献 【仕事内容】 同行のコンプライアンス統括部/金融商品管理室は、リスク性金融商品（投資信託等）の販売方法が適切か（法令違反）などのモニタリング業務をメインに、コンプライアンス研修・臨店等も実施しながら、行内で不適切な事案が起きないように行内全体のリスク管理を担っています。 【担当予定職務】 ・リスク性金融商品等の販売状況の確認 ・社内研修・臨店の実施 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれも満たしている方 ■金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上のコンプライアンス経験 ■投資信託及び投資一任業務、投資助言業務、第二種金融商品取引業に適用される国内外の規制への知識 [歓迎] ◇資産運用会社にて上記業務内容のいずれかの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス企画業務（資産運用会社） 【仕事内容】 大手資産運用会社にてコンプライアンス企画業務の担当者の募集です。金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上のコンプライアンス経験がある方を求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞以下をいずれも充足される方 ・金融業界におけるコンプライアンス経験をお持ちの方 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法のいずれかの領域のご経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・銀行業務検定3級（法務、信託実務、金融商品取引） ・金融コンプライアンス・オフィサー2級 【職種名】 ＊コンプライアンス担当＊［銀行業／東京都港区勤務／65歳定年］ 【仕事内容】 ・コンプライアンス体制の構築・整備に関する企画・立案・実行 ・コンプライアンス・リスク評価およびコンプライアンスプログラムの作成・進捗管理 ・各種業務・各種商品に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験等を有する方 ■金融機関や事業会社におけるコンプライアンス/法務関連の業務経験 ■論理的に考える企画業務やコミュニケーション力を活かした社内調整業務の経験 【求める人物像】 ■生命保険業界未経験やコンプライアンス/法務関連の業務未経験であっても、前向きに自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 【コンプライアンス部】法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 【職務内容】 ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融・不動産業界での法務コンプライアンス実務経験 【職種名】 法務（課長候補）【新しいビジネスモデル/急成長中の金融サービス】 【仕事内容】 ・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 ・法令対応 ・広告審査 ・社内規定や制度の整備 ・リスクマネジメント（社内業務のリスク分析、回避のための業務フロー提案等） ・法務/コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画/立案及び実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務・コンプライアンス部 【事業内容・会社の特長】 投資・配当型クラウドファンディングサービス「ヤマワケ」を提供。 投資・配

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・金融機関（クレジットカード会社、銀行、証券会社等）におけるコンプライアンス関連業務の実務経験 ・関係当局（金融庁、財務局、経産省、経産局）での業務経験 【職種名】 コンプライアンス推進・マネージャー候補【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業 【仕事内容】 コンプライアンス推進担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・各部署からのコンプライアンスに関する問い合わせ対応および助言 ・法令・社内規程の遵守状況に関するモニタリング、および改善提案 ・新規事業・サービスの企画におけるコンプライアンスリスク評価および助言 ・社内規程の整備・改

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件（いずれか１つは必須、複数該当することが望ましい） ・コンプライアンスまたは金融規制業務に対する興味と意欲が強い方 ・高度なビジネス知識と専門性を有するプロフェッショナルを目指している方 ■歓迎要件 ・新卒でコンサルティングファームに入社後、2-3年の業務経験をお持ちの方 ・大手金融機関にて、2-3年の業務経験をお持ちの方(営業経験のみでも可） ・新卒で国内外の大手企業に入社後2-3年の経験をお持ちで、金融規制関連アドバイザリー業務に強い関心のある方 ・システムベンダー出身者 ・法規制関連業務経験者（弁護士、会計士等） ・ビジネスレベル以上の英語力のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■金融犯罪対策担当業務経験（２年以上） ■法令・ガイドライン（犯収法、マネロン・ガイドライン等）に精通していること ■日本語力はネイティブレベル ■顧客対応（電話対応） 【歓迎経験・スキル】 ■コンプライアンス業務経験 ■システム業務経験 ■データ分析 ■同局対応 ■管理職としての業務経験 ■データ分析 ■英語力 ■ACAMS（公認AMLスペシャリスト） 【求める人物像】 ■チームをまとめ、チームワークよく仕事をできる方 ■関係部署、外部関係者とのコミュニケーション良い方 ■前向きで堅実な方 【職種名】 法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となるスキル/経験】 ■必須 ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上） ※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。 ■尚可 ・チームメンバーのリード、プロジェクト管理の経験 ・日本又は米国の弁護士資格 【求める語学力】 ■必須 TOEIC：750点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲 【職種名】 【コンプライアンス】大手エレクトロニクスメーカーのコンプライアンス・エキスパート 【仕事内容】 【リーダー/担当者】クリエイターと共創しエンタテ