債権回収 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【伊藤忠グループでの経理事務のお仕事】★紹介予定派遣で正社員登用を目指せます！★＜お仕事内容＞■決算業務：営業部署単体の月次決算（各種伝票計上作業等）、四半期決算業務全般■内部管理業務：債権債務残高確認、帳簿点検、営業プロセス確認、在庫実査等■営業経理業務：営業部署の問い合わせ対応、請求書発行、入出金管理等≪おすすめポイント≫◇綺麗な新オフィスでの勤務！◇溜池山王／国会議事堂間駅直結！◇食堂利用可能ですビル内にはレストランやコンビニやATMあり☆彡◇業務習熟後、在宅勤務あり（週2日） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・金融機関（銀行、信託銀行、信用金庫、JAなど）での就業経験が3年以上ある方 ・証券外務員一種保有 ■歓迎条件 ・FP技能士資格、各種銀行業務検定など金融業界に関する資格をお持ちの方 【職種名】 【広島】【営業店】窓口（広島市内） 【仕事内容】 ■業務内容 ・支店窓口へのご来店顧客の対応を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 ・窓口業務）テラー業務、預金業務、リスク性金融商品販売等、並びに帳票記帳等のオペレーション業務等） ・後方事務 ※ご経験によっては、窓口業務・後方事務業務以外の金融業務について打診させていただく可能性もございます

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容給与： 時給1550円~ 仕事内容： AI与信管理・企業調査サービス「アラームボックス」のパワーサーチ・モニタリングにおいて、企業情報の確認・解析および信用状況の評価業務をお任せします。 当社では、ニュースやSNSなどの公開情報に加え、調査会社から取得した情報や独自に蓄積したリスク情報など、さまざまな企業情報を収集しています。 リサーチ職では、収集された情報が対象企業に関するものか、内容に誤りや矛盾がないかを確認するとともに、企業の信用力に関わるポジティブ・ネガティブ情報を分析し、信用状況やリスクを評価・判断します。 また、調査・評価業務に加え、提供する情報の品質向上や業務効率化に向

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL昇町（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容月給38万円～＆年間休日107日◇正社員登用あり♪ブランクOK！事業所責任者兼管理者 事業所責任者兼管理者として、次の業務を担当します。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフト作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンス（法令基準・ハラスメント等）の遵守 ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補の場合】 ポストに空きがない場合や研修期間は、介護職など他の職種・役割で勤務することがあります（賃金は同じ）。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など、介護業務全般を担当します。 通勤範囲内での異動の可能性が

仕事内容【月給36万〜/年4回の5連休/有給休暇消化率100％推奨】 「福祉×サービス業」で高みを目指す。あなたのキャリアを加速させませんか？ ❖スタッフと子どもたちに向き合う 「本来のマネジメント」に専念できます。 ❖圧倒的なスピード感で、 将来のエリアマネージャーへと駆け上がりましょう！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております

仕事内容年収480万円以上！オープニングスタッフ大募集2027年1月オープン予定！施設運営とサービス管理をお任せ♪5連休を年4回取得可能◎正社員登用・資格取得助成制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画 入居希望者との面談 2.ご利用者の対応 ご利用者（障害区分

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルクオ岡山西之町（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可

仕事内容【遊技機器総合部品メーカーにて経理事務のお仕事です】◆決算業務（月次・年次）◆予算編成と進捗管理◆債権・債務管理◆各種会計帳簿の管理◆資金計画の立案◆経営トップ・幹部社員との調整業務◆経理財務に関するその他業務＜おすすめポイント＞＊経理の実務経験をしっかり活かせる＊ゆくゆくは管理職を担える環境＊経営層に近い立場で活躍できる＊土日祝休み・年間休日124日＊残業少なめでプライベートも両立＊名古屋勤務・転勤なし

仕事内容＜月給50万円～＞年間休日120日以上／正社員登用あり！現場経験者は無資格OK☆エリアマネージャー エリアマネージャーとして、複数の事業所の運営を統括します。 ・5か所程度の事業所をまとめるマネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止 ・新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字・債権の管理など、運営全般 ・病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設などとの連携先づくり ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守・ハラスメント等）の3指標を中心にした数字管理 ・新しい企画や取り組みによるブランドの強化 【エリアマネージャー候補の場合】 ポストに空きがないときや研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責

仕事内容医療法人幸晴会 デイサービスセンター 中谷で新たなキャリアを！ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 サービス管理責任者として、生活介護の支援計画作成やモニタリングを行います。利用者への対応、送迎、入浴介助も担当します。サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間中は、生活支援員など別の職種や役割で勤務することがあり、その場合も賃金は同じです。生活訓練・作業訓練の指導や支援、身体介助、入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎にも携わります。事業所責任者を兼務する場合は、スタッフの教育・マネジメント・離職防止、シフト作成・人員配置管理、応募者の面接、ご利用者情報の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！＜障がい福祉＞/SG100803K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責

仕事内容連結経理・子会社管理／正社員前提／東証STD上場企業 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 将来のグループ経営を担う人材育成のため、まずは事業会社（子会社）の現場にて、意思決定に近いポジションで経理実務を経験していただきます。 親会社の視点と現場の視点の両方を備えたプロフェッショナルを育成するための出向です。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 ※正社員採用を前提としておりますが、試用期間は有期契約となる為、契約社員での募集表示となります。 試用期間経過後、勤務状況に問題がなければ、正社員登用予定です。 当社経理部に所属し、子会社「パルティール

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL西宮今津（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラ

仕事内容【粧苑すきや】社員☆経理財務業務＊残業は少なめ ◆美容・化粧品業界に興味がある方や経理職としてキャリアアップしたい方にオススメ！駅からスグの職場！交通費支給あり！見逃せない職業紹介のお仕事です！ ＜ブランドコスメのセレクトショップ＞長年の歴史ある会社！働きやすい環境にも力を入れています☆【契約社員で就業開始】仕訳・システム入力｜売掛・買掛債権管理｜在庫・経費管理｜ 月次・年次業務管理｜予算編成・管理｜資金管理｜法人税・消費税などの税務申告などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆何らかの経理・会計・財務関連業務の経験が３年