埼玉県 の求人・仕事・採用産休・育休実績あり

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容地方独立行政法人埼玉県立病院機構 埼玉県民の健康を支える県立病院の事務職員／土日祝休／手当充実 【求人要約】 【やりがい】埼玉の地域医療に貢献できる仕事です 【働きやすさ】年間休日120日／住宅・扶養手当あり 【スキルアップ】病院運営に関わる事務業務に携われる 地域医療を支えるやりがいも、 長く働ける安心も。 年間休日120日・住宅＆扶養手当・育産休取得実績有 私たちは、埼玉県の中核的な医療機関として、高度専門医療・政策医療を提供する地方独立行政法人です。埼玉県内で4つの病院を運営し、地域医療を支え続けてきました。 今回は、病院もしくは機構本部で活躍する「事務」職員を募集します。

仕事内容＜日本農業の人手不足問題に貢献＞ 3～8ヶ月ごとに全国の農家さんを訪れ、収穫・選果作業や外国人スタッフへの指導・サポートを行ないます。日本農業の平均年齢は68.4歳。後継者不足も深刻化する中、食料生産の現場を支える重要な仕事です。 ★まずは、土に触れることから。 お任せするのは、収穫・選果などの農作業が中心。夏は北海道でブロッコリー、冬は沖縄でサトウキビなど、地域や季節によって扱う作物はさまざまです。20kg程度のコンテナを運ぶ場面もありますが、役割分担を行ないながら作業を進めるため、男女問わず活躍しています。 【ある1日の流れ（例）】 6:00 現場集合・作業準備 8:00 農作業開

仕事内容株式会社中川製作所 日勤のみ・土日祝休みの製造職／月給25万円～／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】日勤のみ！国家資格も取得できる製造職 【土日祝休み】年間休日125日／残業月8時間未満 【毎年昇給】月給25万円～＋賞与年2回＋手当多数有 「無理なく働き続けられる環境」でのびのびと、 「建物に必要不可欠な製品」を作る仕事です。 建物に必要不可欠な製品 当社は“ダクト”という製品を製造・販売しています。 ダクトは、建物などの天井にある金属でできた管のこと。 「室内に新鮮な空気を運んだり」「汚れた空気や臭いを排出したり」「火災発生時に煙を排出したり」と非常に重要な役割を担ってお

仕事内容社会福祉法人戸田市社会福祉協議会 【社会福祉協議会職員】★年間休日131日 ★残業月平均15時間ほど ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪戸田市の地域福祉に深く関わる≫ 希望と適性を考慮し「法人運営」「地域福祉の推進」「施設運営」のいずれかをお任せします。★有給取得実績15日【法人運営】 当会の総務、会計、会務の運営など 【地域福祉の推進】 地域での福祉活動、ボランティア活動の相談対応、資金貸付相談、成年後見制度の相談など 【施設運営】 障害者福祉センターや福祉作業所など運営業務 当会の多

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害対応のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収納課

仕事内容株式会社創味食品 創味食品の【生産スタッフ】★年間休日128日・賞与7ヶ月分★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《日勤のみ◎夜勤なし》創味のつゆ、シャンタンなど家庭用調味料や外食産業用商品の生産などをお任せ★業務改善アイデア歓迎！★アイデアを活かして、安心・安全、着実な生産を実現することがミッション！ 生産ラインでのオペレーション 生産工程全般の改善提案 設備機器の試運転やメンテナンス 在庫管理・衛生管理 など ★キャリアアップをした先では、新規設備の導入や立案・設計にも携わることが

仕事内容学校法人大乗淑徳学園 学校の未来を創る【事務系総合職】*未経験歓迎*賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職3年を目途にジョブローテあり！本学園が擁する各学校教育に関わる事務を担当】総務・人事、経理・管財、教務、学生支援、広報など学校事務全般本学園が擁する各学校教育に関わる事務系総合職です。 総務・人事 経理・管財 教務・学生支援 広報、学生募集、入試関連 など 経験をお持ちの方であれば、スキルを考慮した上で担当業務を決定します。 入職3年を目途にジョブローテーションを行うた

仕事内容いらなくなった家電などを回収する「不用品整理」を中心に、亡くなった方の持ち物を整理する「遺品整理」、片付けが難しい部屋を扱う「特殊清掃」なども手がけていただきます。 【業務の割合】 担当するのは不用品整理が6割以上で、遺品整理は3割、特殊清掃は1割未満。現場は支店がある都道府県内がメインです。特殊清掃に関しては、どうしても作業が困難な場合には担当を代わってもらうことも可能です。 【業務内容】 ■不用品整理 主に回収するのは壊れた洗濯機、使わなくなったベッドなど。1件につき家電1個のみを回収する依頼も多いです。スケジュールは作業の1週間前～前日までには決定します。 ■遺品・生前整理

仕事内容学校法人開智学園 学校職員／業界未経験歓迎／賞与実績年5.8カ月／住宅手当 【求人要約】 ＜スキルアップ＞経験を活かし、裁量大きくチャレンジ ＜安定◎＞首都圏に7つのキャンパスを有する学校法人 ＜環境＞賞与実績年5.8カ月分｜住宅・扶養手当あり 培った事務スキルを活かし、専門性高く教育を支える 改善提案も歓迎！バックオフィスから学園の未来を創る POINT ◎学校法人ならではの幅広い業務を経験できる ◎経験やアイデアを活かし、業務改善にも挑戦できる ◎裁量大きく活躍！管理職へのキャリアアップも可能 ◎賞与実績5.8カ月分 ◎残業月平均10時間 ＜当学園について＞ 埼玉・東京・千葉

仕事内容【職種】医療営業＞その他 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ※上記、業務内容以外にも下記業務がございます。 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関

仕事内容当組合では、完全に未経験でも研修や資格支援制度で全面的にサポートします！生産者と地域農業を盛り上げるお仕事です。気づいたら市場価値を最大に！温かい人に囲まれながら過ごす毎日は何にも代えがたいものです。 【職種】 [正]農業(農家)・林業・漁業、構内作業オペレーター(フォークリフト等)、コンサルタント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ★人が好き

仕事内容＼これからのキャリアを、“自然とともに”つくりませんか？／ 当社では【農業スタッフ】の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 「農業」と聞くと大変そう…と思うかもしれませんが、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ ■仕事の魅力 未経験から育てる技術や知識が身につく チームで作業を進めるため安心して成長できる環境 自然に触れながら働けるやりがいのある仕事 自分が育てた作物が収穫できた時の達成感は格別！ ■仕事内容 【農作物の生産・管理】を中心に、農場全体を支える仕事です。 ・種まきや苗の植え付け ・水やり、肥料管理、収穫作業 ・作物の生育チェックや品質管理 ・農機

仕事内容株式会社西武ライオンズ 西武ライオンズ球団グッズ企画・マーケティング／業界未経験OK 【求人要約】 球団ブランドの価値を高める！ 地域活性化に貢献／プロ野球球団を運営する安定企業 多彩なポジションから選択可能／経験を活かして活躍 プロ野球ビジネスの最前線で、熱狂を創り出せ。 ダイレクトな反響を味わえるやりがいのある仕事 私たちが掲げる『共に強く。共に熱く。』という事業ビジョンには、仲間やファンの皆さまと共に、熱狂と感動を創り上げていきたいという想いが込められています。 埼玉西武ライオンズがさらなる飛躍を遂げるために欠かせないのが、ファンの存在。あなたには、観戦体験をより熱狂的なも

仕事内容■お仕事内容 学校法人三幸学園が運営する通信制高等学校（飛鳥未来高等学校、飛鳥未来きずな高等学校、飛鳥未来きぼう高等学校）の事務局として、各学校の事務スタッフのとりまとめ、官公庁とのやり取り等をお任せします。 《具体的には》 ●各学校で処理された就学支援金や各種申請書類のとりまとめ ●官公庁との窓口（確認作業が中心） ●拠点で事故があった際の一次対応、事後処理（出張あり） ●公文書の読み込み、各拠点への周知 ◎入社後は、他事務局メンバーよりOJTにて研修あり

仕事内容桶川市民ホール（さいたま文学館）の経理スタッフ 当社が指定管理を行う桶川市民ホール（さいたま文学館）にて、 施設の運営業務（利用者対応、施設管理、会計等）を 担うスタッフを募集します。 【主な業務】 ・利用者サービス（受付・案内・会場設営補助） ・出入金の管理および報告業務 ・利用状況の集計および利用促進に向けた取り組み ・主催文化事業の運営補助 ほか、会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 地域の文化振興に貢献できる仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕 当社が指定管理を行う桶川市民ホール（さいたま文学館）にて、 施設の運営業務（利用者対応、施設

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 06：30～23：00 ※週2日以上/1日3時間以上の勤務をお願いいたします ※休憩時時間は法に準ずる ≪シフトは25～30日ごとに提出≫ 急な用事や体調不良にもしっかり対応しますので 気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日祝入れる方大歓迎！

仕事内容【ゴルフ練習場のフロント】 学生活躍中！学校終わりや土日にシフトIN★ゴルフの知識不要！ SHOT BASE 志木 ■ 給与 時給1180円～＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 東武東上線志木駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 志木市 ＼夏休みに向けてNewバイト★／ ゴルフしたことない！ ルール分からない！ そんなスタッフも活躍中◎ 大学生も大歓迎♪ ゴルフ練習場のフロントにて受付やショップの販売など♪ 土日or夜間シフトに入れる方は採用率UP↑ ■急な用事や体調不良もしっかり対応 ■髪色・ネイルなど

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間45分 09:00 ～ 17:00

仕事内容有給消化率100％。 PCに関心がある方、操作が得意な方、スキルを活かしやすい環境です。 出版社や印刷会社からの依頼を受けて、専門書・学術書を中心に保管や発送代行を担う会社です。私たちが行っている仕事の一つひとつは、決して難しいものではありません。受注から梱包・加工・配送まで、それぞれの工程を丁寧に確実に行うこと。そんな、当たり前のことを当たり前に続けてきた結果、お客様から50年以上も信頼を得られてきたのです。 あなたにお任せするのはそのバックオフィスで、入庫・出庫情報のデータ入力やスケジュール管理をお願いします。 コンピューターに興味のある方、コツコツと作業を続けられる方にはぴったりです。

仕事内容ひたすら接着剤を届けて回るシンプルな仕事 ―――――――――――――――――――― 普通免許で運転できる、ハイエース車のドライバー職をお任せします。運ぶものは、業務用の接着剤。本をはじめ、紙の加工製品をつくる会社に納品します。最初は先輩が横について一緒に回るので、未経験の方も安心！ ＜仕事の基本データ＞ ■運ぶもの／一斗缶や、大きな袋に入った接着剤です。 ■車／ハイエースです。大きめですが、普通免許で運転可能。 ■配送エリア／東京23区および埼玉県全域。 ■業務量／1日5～10件を回り、16時頃に会社に戻ります。 ＼お客様に挨拶しつつ、サクサク配送／ 【1日のスケジュール】 ▼朝：出発！｜

仕事内容コーエイ・デライト株式会社 大手食品メーカーの【製造スタッフ】＃完全週休2日＃賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ハム・ソーセージ・ベーコンの製造工場でマネジメント業務をお任せ♪製造ラインへの理解を深めながらチームをまとめるポジションです！現場で全体を見渡し、トラブルを未然に防ぎつつ安定した生産体制を維持します。 原料の解凍、処理・検品、充填、包装など各工程の管理 品質維持に向けたチェックや改善対応 約20～30名のスタッフのシフト・配置管理 外国人スタッフを含むチームの指導・育成