人事 産休・育休実績あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部における各種事務業務（給与計算・採用・研修等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【社会全体に直結する政策の実行役】 教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の4分野で、様々な政策立案や制度設計を推進する文部科学省。その一般職として、各事業の実務をご担当いただきます。 【配属先】 文部科学本省は、教育や科学技術を担う「局」と、組織を支える大臣官房（人事課・会計課等）に加え、外局としてスポーツ庁・文化庁を有します。 各部局で活躍する方や文部科学省職員として各局を横断してキャリアアップする方の募集となります。自身の強みや経験を活かすことが可能です。 ▽募集部局 ・大臣官房人事課 ・大臣官房会計課 ・大臣官房政策課 ・大臣官房国際課 ・大臣官房文教施設企画・防災部 ・総合教育政

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事スタッフ｜研修充実・採用業務メイン／残業ほぼゼロ ◆正社員として安定して働きたい方やコツコツと頑張っていきたい方にオススメ！ ◇ひとつひとつ先輩社員と学んでいくので、まずは出来る範囲から業務をスタートします！ ◆充実した半年～１年の研修制度で数多くの未経験者を育て上げた実績！ 【最初は・・】 ◆座学研修 ◆先輩とロープレしながらトーク研修 ◆先輩に同行 ◆キャリアプランの作成 ◆実際に求職者と面談 など！ <給与> 年収400万円～2000万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2

仕事内容東京都 東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考 【求人要約】 人口1,400万人を誇る首都・東京の未来をつくる 多様なポジション・部署で、あなたのスキルを活かせる 正規職員採用／平均残業月16h／時差出勤も可能 【仕事内容】 あなたの希望や適性に合わせて、事務・土木・建築・機械・電気の幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞ 時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。 ＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時

仕事内容株式会社明治座 《レア求人》&quot;明治座&quot;を舞台裏から動かす【人事】★基本土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【分からないことはOJTで丁寧にレクチャー】採用・労務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せ◆ゆくゆくは人事評価や人事制度の運用にも携われる《採用業務》 ■新卒採用 ・会社説明会・インターンシップの企画 ・採用広報（採用ブログ企画・記事作成） ・採用試験・面接の運営 ■キャリア採用 ・求人媒体選定・運用 ・面接日程調整 ■パート採用 ・求人原稿チェック など

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラグジュアリー空間を⽀える総務・⼈事担当／賞与年2回／福利厚生充実／月給36万円以上 【業務内容】 ラグジュアリー空間を創るプロジェクトを“⼈材”で⽀える、総務・⼈事のマネジメント業務 具体的には… ◆中途採⽤を中⼼とした採⽤業務の計画・推進 ◆候補者との⾯接対応、部署との調整・連携 ◆⼊退社⼿続きや労務関連業務 ◆社内制度や福利厚⽣の運⽤・改善 ※ゆくゆくは総務全体の管理業務にも携わっていただきます。 三越伊勢丹グループ全体の事業を“⼈の⾯”から⽀えるポジションとして、あなたのこれまでの経験・スキルを発揮してください。 現場の理解と本社機能のバランスをとりながら

仕事内容<仕事内容> 【完全フルリモート・フルフレックス】結婚相談所の人事・採用担当 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理 ・求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務 ・ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化 ・書類選考、一次面接の実施、候補者の評価 ・候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動 ・社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義、面接官トレーニングなど） ・採用関連データの収集・分析、および経営層へのレポーテ

仕事内容医療法人財団綜友会 人事・労務／年休124日～／業界経験不問／転勤なし／賞与2回 【求人要約】 【経験を活かす】医療分野で人事・労務経験のある方 【働きやすさ】年休124日～・残業月5～15h程度 【やりがい】社会貢献度の高い健診医療機関を支える 年休124日！オフも大切にできるから長く続けられる 人事・労務経験を活かして医療現場を支えませんか 私たち綜友会は、創立から30年以上にわたり、学校や企業、官公庁における健康診断をはじめ、地域の集団検診、巡回健診など健診事業を行ってまいりました。 このたび「人事・労務」として新たにご活躍いただける方を募集します。 ◇医療業界未経験O

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 下記業務の管理、推進を幅広くお任せいたします。 ◆人事制度設計 ◆組織開発 ◆チームマネジメント ◆DX化 【組織体制】 ◎人事部 9名 ◆事業部長 ：1名（アニメイトHDからの出向者） ◆今回のポジション ◆人事制度担当：1名 ◆安全衛生担当：1名 ◆採用担当 ：3名（うち1名アニメイトHDからの出向者） ◆派遣 ：3名（うち1名1月末で終了） 【仕事の魅力】 ◆まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 ◆具体的には、従業員のモチベーションをより高

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】人事・総務/正社員/完全土日休み/年間休日121日/9日前後の長期休暇あり/残業少なめ 人事、総務領域の強化のため、経験ある方を募集します。 当社の総務、人事は現在4名で幅広い領域をカヴァーしています。現在は、従来業務に加え、新たな全社的な取組み、外部対応の増加等、業務量の拡大にチャレンジしています。人事、総務領域の経験（目安３年以上）ある方に、是非私たちのチームに参加いただき、先輩社員の指導を受けながら、ともに成長していただきたく、今回の募集を行います。 【仕事内容】 ■人事領域全般（採用、教育・研修、給与、勤怠、労務関係など） ■総務領域全般（庶務、法務、CS

仕事内容【業務内容】 事業規模が急拡大中のEYSCのHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー、所属チーム：Talent Consultant Team）として、経営目標や事業目標の達成をビジネスリーダーとコミットし、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。 当チームは、経営アジェンダである人事施策の「人材の底上げ・強化」を企画・推進する役割を担っています。施策浸透・定着のため、各Sub Service Line／Market Segmentに担当を配置し、各リーダーと連携します。 具体的には、コンサルティング部門内組織の課題解決・あるべき

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 【伊藤忠GP/リモート可】人事＜研修企画・運営担当＞伊藤忠商事・グループ会社向け／英語力を活かせる 【仕事内容】 【伊藤忠GP/リモート可】人事＜研修企画・運営担当＞伊藤忠商事・グループ会社向け／英語力を活かせる 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社/リモート可/伊藤忠GPの多様な事業を学ぶことができる/フレックス制度あり（所定労働時間7時間15分）】 ■業務内容： 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定で

仕事内容学校法人早稲田大学 大学専任職員／総合職（事務職・技術職） 【求人要約】 業界未経験可・長期キャリア形成ができる専任職員 世界レベルの大学『WASEDA』づくりに挑戦できる 完全週休2日制／残業月平均15h／福利厚生充実 ユニバーサルな視野で教育機関を改革 世界を目指すWASEDAで、新しい自分に挑戦 業界問わず幅広い人材を採用中 異業種での知見を活かし、時代の変化に対応した未来の早稲田大学づくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◇ ◇ ◇ 2032年に創立150周年を迎える早稲田大学。さらにその先を見据えた「Waseda Vision 150 and Beyo

仕事内容一般財団法人日本予防医学協会 総合職／年休126日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日 【求人要約】 【未経験歓迎】異業界から転職した先輩も多数活躍中！ 【待遇】年休126日・土日祝休み・賞与5カ月／年 【創業65年】取引先数3000社以上の確かな実績 長年の歴史と実績を持つ労働衛生機関で 仕事とプライベートの両立を目指しませんか。 一般財団法人日本予防医学協会は、創業65年の歴史と取引先数3000社以上の実績を持ち、健康診断を支える日本有数の労働衛生機関です。 今回は組織強化を背景に、法人営業・営業事務・健診スタッフの3ポジションを含む総合職で募集いたします。 働きやすさ 年休

仕事内容リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社 【人事採用担当】経験者歓迎/30代活躍中年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 世界140か国以上で愛されるグローバルブランド『リンツ』の魅力を伝える店舗スタッフの採用を中心に、媒体選定～応募者対応など幅広く業務をお任せ『チョコレートで世界を魅了する』 というパーパスを掲げているリンツ。 その販売網は世界中に広がっています。 リンツの魅力を一人でも多くの方々に知ってもらうためには、店舗スタッフの存在が欠かせません。 あなたには、店舗の社員

仕事内容<仕事内容> 【1人目人事】未経験OK！人事として組織を人の面から支えませんか？ ■採用 (1)ペルソナ設計及び募集要項作成 - 各メンバーと各募集職種の採用要件(ペルソナ設計)を適切にヒアリングした上で、募集要項作成 - 各求人票の定期的な修正 (2)スカウト媒体運用 - 最適な採用チャネルの選定 - 候補者リサーチ - スカウト文章の作成 (3)エージェントコミュニケーション - 転職エージェントマネジメント及び定期的なコミュニケーション (4)スクリーニング / 面談対応 - 各採用チャネルからの候補者スクリーニング - 候補者とのコミュニケーション - 進捗管理 - 候補者と面

仕事内容独立行政法人国立文化財機構 東京国立博物館の警備・来館者対応スタッフ／定着率90%以上 【求人要約】 希少性◆独立行政法人の警備職というレアポジション 独自性◆国内外の著名人やVIPの来館に携わる 働き方◆未経験歓迎／定着率90%以上／手当充実 国内外の著名人やVIPも訪れる東京国立博物館で活躍 独立行政法人ならではの安定と誇りあるキャリア 独立行政法人国立文化財機構が運営する東京国立博物館は、日本で最も歴史のある博物館。 国宝や重要文化財を数多く所蔵し、国内外から広く愛されてきました。 今回募集するのは、来館されたお客様のご案内や誘導、館内の巡回・監視、開閉館の作業などを行うポ

仕事内容＊総務・人事部長の補佐 ＊所属目標を理解して企画・施策立案および実行 ＊人事・給与・勤怠管理・評価システム等の管理 ＊給与・賞与計算（人事考課・昇給など） ＊労働保険・社会保険の申請・管理 ＊年末調整・支払報告書 ＊採用業務 ＊お客様・取引先・社内の電話応対・来客対応 ＊慶弔・社内行事の確認・実行 ＊庶務業務 変更範囲：当社指定の全業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合での業務経験（適用・給付など） ※健保業務を受託している事業会社経験含む 【職種名】 人事労務サービス部（健保班・社保班）◎三菱地所G／安心安定の長期就業が叶う◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて、三菱地所グループ各社を顧客として、健保業務全般（適用・給付・保険事業・経理・その他）および社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）をお任せいたします。 ご入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務アサインを行います。 ■業務内容 (1)健保班 ・適用（取得/喪失、被扶養者