株式会社ファミリア - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援グループホームのエリアマネージャーを募集！ ●勤務時間調整自由 ●賞与年2回あり ●交通費支給あり 【仕事内容】 障がい者支援グループホームのエリアマネージャーの募集です！ 勤務時間はご自身にて調整していただけます！ 現場の声を尊重し、一緒に考え、一緒に改善していく運営体制です。 ■主な仕事内容 ・複数グループホームの管理 ・スタッフマネジメント（採用、教育、シフト管理など） ・現場のフォロー ・入居営業・相談対応 ※業界未経験も歓迎！社長から直接マネジメントを学ぶことができます。 あなたのマネージャー挑戦を全力サポートします！ ■1日の流れ（

仕事内容ハウスエージェント／「不動産営業職」ノルマなく平日は定時退社。入社1年目で年収700万円実現した社員も 【HOUSE DO（ハウスドゥ）】は来店型の不動産仲介ショップです。土地や建物など不動産を「売りたい」方と「買いたい」方をつなぎ、お客様の幸せを実現します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼反響があったお客様にご連絡し、ご来店日を決定。 ▼「子ども部屋が狭くて」「戸建てに移りたいので、売却したい」などのご相談に乗りながら、人生設計までヒアリング。 ▼お話をもとに、最適なローンの組み方などを考案し、審査を通すための手続きを実施。 ▼お客様と共に家や土地探し。物件のいい点と欠点の両方を伝えることが、

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として利用者さんを関わっていただき、すこし でも明るい毎日や、自立を目指す方への支援をお願いします。 利用者様への支援業務をメインとし、障がいのある方のご本人のみ ならず、保護者や関係機関など幅広い人と関わるお仕事です。 法人としては共同生活援助（障がい者グループホーム）「ファミリ アの家」を桑名・川越・四日市にて１０施設４９居室の運営、パソ コン特化型就労支援Ｂ型事業所「キャリカク四日市駅オフィス」を 運営しております。 今後、北勢地域において総合的に福祉サービスを通して地域に貢献 して参ります。 一緒に成長していきましょう。 「変更範囲：変更なし」 【給

仕事内容【アピールポイント】 職業指導員募集！ ●無資格・未経験OK！ ●完全週休二日制（土日休み）！ 【仕事内容】 就労継続支援B型「キャリカク津駅事業所」にて職業指導員を募集！ ■アピールポイント ・年齢不問 ・無資格OK ・完全週休二日制 ・未経験、ブランクOK ■お仕事内容 就労継続支援事業所における職業指導の業務全般をお任せします。 ☆職業指導員の仕事内容 ・パソコン作業や軽作業のサポートおよび指導 ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力) ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・事業所PR活動 など キャリカクの職業指導員は、利用者さんが安心してパソコンのお仕事に取り組めるよう、

仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援グループホームのエリアマネージャーを募集！ ●勤務時間調整自由 ●賞与年2回あり ●交通費支給あり 【仕事内容】 障がい者支援グループホームのエリアマネージャーの募集です！ 勤務時間はご自身にて調整していただけます！ 現場の声を尊重し、一緒に考え、一緒に改善していく運営体制です。 ■主な仕事内容 ・複数グループホームの管理 ・スタッフマネジメント（採用、教育、シフト管理など） ・現場のフォロー ・入居営業・相談対応 ※業界未経験も歓迎！社長から直接マネジメントを学ぶことができます。 あなたのマネージャー挑戦を全力サポートします！ ■1日の流れ（

仕事内容【アピールポイント】 グループホームの支援員を募集します！ ■社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師募集 ■ブランクOK 【仕事内容】 ＼小規模だから無理なく働ける／ 1施設5名の少人数グループホームの支援員 ・副業、WワークOK ・将来的にステップアップも可能 ■アピールポイント ・1施設5名の少人数制で負担少なめ ・家事の延長でできるシンプルなお仕事 ・ゆくゆくは複数施設の巡回・サポート業務にも挑戦可能 ■お仕事内容 利用者様の生活のサポートをお任せします。 ・居室掃除 ・洗濯 ・食事の声かけ ・日常生活の見守りなど 難しい介助はなく、 利用者様と一緒に日常生活を整えるお仕事

仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援グループホームのサービス責任者を募集します！ ■未経験OK ■ブランクOK ■残業ほぼなし！ 【仕事内容】 障がい者支援グループホームのサービス管理責任者を募集！ ■アピールポイント ・年齢不問 ・未経験OK ・ブランクOK ■仕事内容 ・入居者様との面談や関係機関との連携 ・記録書類の作成、整備 ・利用者様とその家族様への相談対応 ・入居相談及び見学対応 など ■株式会社ファミリアについて あなたのために～foryou～ １人はみんなの為に、みんなは1人の為に関わる全ての方々の、お役に立てるそんな集団を目指します。 ■こんな方におすすめ ・ご自分

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社Y'sOファミリア ウィズ・ユー津白塚 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.5万円～ 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.5万円～ 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～23,000円 処遇改善手当 6,000円～10,000円 業務手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※業績による)

仕事内容【アピールポイント】 無資格からでも始めれる世話人の募集をします！ ■未経験OK ■ブランクOK ■資格取得支援制度あり 【仕事内容】 ＼小規模だから無理なく働ける／ 1施設5名の少人数グループホームの世話人 ・無資格、未経験OK ・副業、WワークOK ・将来的にステップアップも可能 ■アピールポイント ・1施設5名の少人数制で負担少なめ ・家事の延長でできるシンプルなお仕事 ・未経験からスタートしたスタッフ多数 ・ゆくゆくは複数施設の巡回・サポート業務にも挑戦可能 ■お仕事内容 利用者様の生活のサポートをお任せします。 ・居室掃除 ・洗濯 ・食事の声かけ ・日常生活の見守りなど

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社Y'sOファミリア ウィズ・ユー津白塚 【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレ

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社Y'sOファミリア ウィズ・ユー津白塚 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給29万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.5万円～ 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～23,000円 処遇改善手当 6,000円～10,000円 業務手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給35万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 44,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 41,000円 児発管手当 30,000円 処遇改善手当 15,000円 業務手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給29万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 36,000円～44,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 20,000円～41,000円 児発管手当 14,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～15,000円 業務手当 5,000円～15,000円 <別途支給手当> 通