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仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援グループホームのエリアマネージャーを募集！ ●勤務時間調整自由 ●賞与年2回あり ●交通費支給あり 【仕事内容】 障がい者支援グループホームのエリアマネージャーの募集です！ 勤務時間はご自身にて調整していただけます！ 現場の声を尊重し、一緒に考え、一緒に改善していく運営体制です。 ■主な仕事内容 ・複数グループホームの管理 ・スタッフマネジメント（採用、教育、シフト管理など） ・現場のフォロー ・入居営業・相談対応 ※業界未経験も歓迎！社長から直接マネジメントを学ぶことができます。 あなたのマネージャー挑戦を全力サポートします！ ■1日の流れ（

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援B型にてサービス管理責任者募集！ ●ブランクOK！ ●年齢不問！ ●完全週休二日制 【仕事内容】 就労継続支援B型「キャリカク四日市オフィス」にてサービス管理責任者を募集します！ ■アピールポイント ・年齢不問 ・ブランクOK ・完全週休二日制 ■仕事内容 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者の個別支援計画作成と管理 ・利用者・家族・関係機関との連携対応 ・法令遵守と記録モニタリング管理 ■なぜ“パソコン仕事特化”の就労支援B型なのか 多くの作業所が内職中心の中で、 私たちは「成長できる仕事」にこだわっ

仕事内容ハウスエージェント／不動産営業職 ノルマなく平日は定時退社。入社1年目で年収700万円実現した社員も 【HOUSE DO（ハウスドゥ）】は来店型の不動産仲介ショップです。土地や建物など不動産を「売りたい」方と「買いたい」方をつなぎ、お客様の幸せを実現します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼反響があったお客様にご連絡し、ご来店日を決定。 ▼「子ども部屋が狭くて」「戸建てに移りたいので、売却したい」などのご相談に乗りながら、人生設計までヒアリング。 ▼お話をもとに、最適なローンの組み方などを考案し、審査を通すための手続きを実施。 ▼お客様と共に家や土地探し。物件のいい点と欠点の両方を伝えることが、信

仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援グループホームのエリアマネージャーを募集！ ●勤務時間調整自由 ●賞与年2回あり ●交通費支給あり 【仕事内容】 障がい者支援グループホームのエリアマネージャーの募集です！ 勤務時間はご自身にて調整していただけます！ 現場の声を尊重し、一緒に考え、一緒に改善していく運営体制です。 ■主な仕事内容 ・複数グループホームの管理 ・スタッフマネジメント（採用、教育、シフト管理など） ・現場のフォロー ・入居営業・相談対応 ※業界未経験も歓迎！社長から直接マネジメントを学ぶことができます。 あなたのマネージャー挑戦を全力サポートします！ ■1日の流れ（

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Y'sOファミリア ウィズ・ユー津白塚 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.5万円～ 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.5万円～ 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～23,000円 処遇改善手当 6,000円～10,000円 業務手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※業績による)

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Y'sOファミリア ウィズ・ユー津白塚 【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Y'sOファミリア ウィズ・ユー津白塚 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給29万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.5万円～ 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～23,000円 処遇改善手当 6,000円～10,000円 業務手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給29万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 36,000円～44,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 20,000円～41,000円 児発管手当 14,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～15,000円 業務手当 5,000円～15,000円 <別途支給手当> 通

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給35万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 44,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 41,000円 児発管手当 30,000円 処遇改善手当 15,000円 業務手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間なし