株式会社ファミリア - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【不動産営業職】ノルマなく平日は定時退社。入社1年目で年収700万円実現した社員も！ 【HOUSE DO（ハウスドゥ）】は来店型の不動産仲介ショップです。土地や建物など不動産を「売りたい」方と「買いたい」方をつなぎ、お客様の幸せを実現します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼反響があったお客様にご連絡し、ご来店日を決定。 ▼「子ども部屋が狭くて」「戸建てに移りたいので、売却したい」などのご相談に乗りながら、人生設計までヒアリング。 ▼お話をもとに、最適なローンの組み方などを考案し、審査を通すための手続きを実施。 ▼お客様と共に家や土地探し。物件のいい点と欠点の両方を伝えることが、信頼

勤務時間【勤務時間/timeshift】 （1）09:00-19:00 （2）09:00-17:30 （3）09:00-13:00

仕事内容【タイトル】 医療法人桜和会津ファミリア歯科歯科医師 【仕事内容】 ●小児中心のメインテナンスのチェック、レントゲンの撮影などに従事していただきます☆ ●提携保育園（企業主導型保育所）あり！お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎ ●週2日～相談可能♪勤務日や時間など、ご自身のライフスタイルに合わせた希望条件をお聞かせください！ 【事業所名】 津ファミリア歯科 【応募資格】 歯科医師免許をお持ちの方 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 医療法人桜和会 【勤務地】 三重県津市観音寺町 - ４４０?１１ 【アクセス】 JR紀勢本線 津駅から徒歩17分 【勤

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社Y'sOファミリア ウィズ・ユー津白塚 【児童指導員】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給21.5万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【児童指導員】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 月給21.5万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～23,000円 処遇改善手当 6,000円～10,000円 業務手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社Y'sOファミリア ウィズ・ユー津白塚 【児発菅兼管理者】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 ・管理業務など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、

仕事内容【保育士】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 月給21.5万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～23,000円 処遇改善手当 6,000円～10,000円 業務手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(

仕事内容【児発菅兼管理者】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 月給35万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 44,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 41,000円 児発管手当 30,000円 処遇改善手当 15,000円 業務手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による