ハローワーク - 千葉中央駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・プロモーション企画補助業務 （社外スタッフ、県内シルバー人材センターに向けて） ・印刷ＷＥＢ原稿作成 ・外部折衝 （社外スタッフ、県内シルバー人材センターに向けて） ・パソコンできる方（ワード、エクセル、パワーポイント） ・報告書のとりまとめ ・会議等運営の手伝い ◆早期勤務可能な方、歓迎します。 ◆６０歳以上の方、歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日（月・水・金）の勤務をお願いします（祝日、年末年始を除 く）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日本語教育事業の事務・作業補助（日本語教授はいたしません） 日本語クラスや研修の運営補助、資料やチラシ作成、動画編集、Ｓ ＮＳ情報発信、事業の経理事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：各届け出を提出頂ければ、欠勤などのシフトの調整は可能です。ま た、ご希望があれば扶養控除内の勤務時間数で調整可能です。面談 時にお申しつけください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 弊社勤務カレンダー制。勤務カレンダー内での欠勤、早退、遅刻等 のシフト調整可能です。※各届出の提出必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◯Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを用いたデータ入力や編集業務 〇架電業務（電話営業） ◯案内文やマニュアルなどの書類作成業務 ◯プレゼン資料の作成業務 ◯ＨＴＭＬ・ｃｓｓのコーディング業務 ◯ＶＢＡを使用した業務改善ファイルの作成業務 〇画像・動画の編集、加工作業 〇名刺、ＦＡＸＤＭのデザインなど ・希望があれば在宅勤務を選択することが可能です。 ※社内規定あり 勤務中はＺＯＯＭにて先輩スタッフに相談しながら作業を進める ことができ、安心できる環境で働くことが出来ます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は相談に応じます。 月曜はクリニックにて庶務業務、 平日他一日で運転業務をしていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★月曜（庶務）を含む週２日（火曜又は金曜、運転業務）★ ※週３日は別途応相談 ★６０歳代のシニアが活躍しています★ ・医療事務業務の補助 ・パソコン入力業務 ・電話受付 ・運転業務 ・その他、雑務（医療着の洗濯や、院内清掃など）多々あります。 ※ドライバー兼任の場合、別途、手当あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：7時15分〜11時45分 就業時間３：8時00分〜11時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：ローテーション勤務（月～日） ※週３～４日程度 勤務日応相談 ※勤務時間に応じて法定通り休憩時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜オフィスビル清掃＞ ビルの共用部（階段、エントランス、廊下、エレベーターホール、 トイレ等）の清掃業務。 最寄駅徒歩１分で通勤便利です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容庁舎内、床、トイレ、給湯室等清掃 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜マンションのコンシェルジュ＞マンションにお住まいの方のサポ ートをする受付業務のお仕事です。ＪＲ千葉駅から徒歩９分。１日 ８時間、週２日（シフト制）のためダブルワーク可能です。 ＜主な業務＞ ・共用施設の申し込み受付 ・共用施設等使用集金及び集計業務 ・タクシー手配 ・その他地域の案内業務 ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設内外の清掃 《主な仕事内容》 ・日常清掃（掃除機を使用した床の掃き・拭き掃除など） ・施設内のレイアウト変更（机等の重量物の取扱あり） ・トイレ清掃有り ・その他付随する清掃業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分又は11時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◎事業所内での作業の場合は９：００から作業開始です。 ◎施設外就労などその日の担当作業によって変動あり （実働４時間０３分は変わりません） ＊定期通院による遅刻・早退は考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 【定期通院のお休み配慮します】年末年始、夏季連休など 営業カレンダーに準ずる。※施設外就労シフトでの変動制あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎皆さんの「働きたい」を誠心誠意サポートします！ ＊食品工場内にてパック詰め等の軽作業／施設外就労 その他、事業所内の軽作業など 【事業所内の作業は見学できます】 無理なくできることからスタートして、施設外就労など 少しずつできることを増やしていきましょう！ 皆さんに働きやすい場所になるよう努めています。 ※障害等の状況に応じて仕事を割り振ります。 【入社までの流れ】 見学→体験→面接→受給者証申請→入社・就業スタート まずはお電話、メールにて見学をお申し込み下さい。 【事業所内の様子はインスタグラムで公開中です／随時更新】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇（計画有給使用日設定あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇人材開発業務 各営業所のまとめ役のお仕事です 具体的な業務は １．契約書作成補助業務 Ｗチェック ２．全営業所の業務完了の確認 ３．求人対応などルーチン業務 ４．郵送、ファイリングなど ※その他、派遣スタッフに関わる管理補助業務を担当していただき ます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な仕事は、マンションのゴミ庫施解錠・共用部の清掃です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可。勤務日、就業時間応相談。 土曜日勤務可能な方歓迎 ８時間勤務の場合６０分休憩あり 週２日～週３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容認可保育園「千葉こども保育園」にて勤務して頂ける調理・保育補 助スタッフさんを募集。 「個を受容し、共感するなかで主体性を育む」を理念とし、 子どもが主役の保育園です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊企業に訪問し、主にオフィスの掃除機がけやキッチンシンクや トイレ等の清掃業務です。 ＊またアパートの階段や通路の掃き掃除やモップがけの清掃業務 です。 ＊時期により賃貸マンションの退去後のハウスクリーニング業務 もあります。【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇（計画有給使用日設定あり）

仕事内容◇ご自身の経理経験を活かし、主体的に実務を進めていただける方 を募集します。 入社後は、まず弊社の会計フローやルールを把握していただくた め、以下の「実務・事務雑務」からスタートしていただきます。 【具体的な初期業務】 ・領収書・請求書の整理、データ入力（仕訳） ・銀行回り、郵便物対応 ・来客対応 ・電話対応（件数は少ない）・その他、付随する事務・雑務全般 その後、弊社の流れに慣れていただいた後は、適性やご希望に応じ て、月次決算の補助など、より専門的な実務へ段階的にシフトして いただく予定です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜複合施設の清掃業務＞ タワーマンション、商業施設での清掃のお仕事です。 清掃未経験の方でも先輩スタッフがサポートします。 ・共用部 床面清掃 掃除機掛け （階段、エレベーター、ホール、パーティールーム、 フィットネスルーム、キッズルームなど） ・ごみ処理等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩９０分、土日祝休み、週３～５日で相談可、２名体制 （２）の勤務を行っていただく場合があります。 ※（２）休憩３０分、週４～５日勤務、不定休、（１）の勤務を 行っていただく場合があります。 ※いずれか相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業時間（１）土日祝休、週３～５日勤務で応相談、２名の交替制 就業時間（２）不定休、週４～５日勤務で応相談 ※いずれか ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○公共施設の清掃業務を行っていただきます。 ・事務所、廊下、ホール等の共用部分の清掃業務 ＊未経験の方も応募可能です。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇３日間、年末年始３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊福祉サービス事業所でのレクレーション企画、実施 ＊ＰＣ入力作業 ＊就労に向けた支援プログラムの実施 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ◆令和８年に開設した新しい就労移行支援事業所です！ 障がいをお持ちの方が笑顔で自立できるよう一緒に頑張って いただける方、心よりお待ちしております。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計事務所から「記帳代行」のお仕事を受注しております。利用者 の方々のレベル、ステップに合わせて、１件ずつ日付、金額、勘定 科目等を、エクセル等に入力していただきます。また不定期ですが ダイレクトメールの封入作業や裁縫等の軽作業にも参加をしていた だきます。様々な職種の一般就労につなげるように勉強会や面談を 定期的に取り入れています。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的診療により、年６回を限度として１箇月７５時間、１年７２ ０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜活躍するスタッフのほとんどが未経験からスタート◎＞ ＜１時間から取得可能な時間有給制度あり♪＞ ＜リハビリスタッフのアシスタント業務を担当していただきます＞ ・リハビリ業務の補助 ・器具の準備、装着、片付け ・患者の誘導 ・電話対応、その他付随業務 【変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）】 〔雇用期間：１年（原則更新）、更新上限なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 週３・週４日可、週５日歓迎 ※ご家族の予定などによる休日について配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・電話、メール応対（社内連絡のみ） ・パソコンを使ったシステムデータ入力、チェック （定型フォーム） そのほか、上記に附帯関連する業務 実施している事業 「千葉働き方改革推進支援センター」（千葉労働局から委託を受け ています） 県内企業への働き方改革・労務管理支援を実施しています。 【働き方改革関連認定企業】「変更範囲：変更無し」 若者雇用認定法に基づくユースエール認定企業ＰＲシート有り