人事 学歴不問 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用経験3年以上の方 ・中途採用経験1年以上の方 【職種名】 人事（採用メイン）【エネルギーベンチャー／社会貢献性丸の内】 【仕事内容】 ※中央電力ソリューション株式会社に採用出向になります。 【業務概要】 人事として採用周りをメインに行っていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の立ち上げ（説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など） ・中途採用業務全般（求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など） ・採用チャネルの運用・改善（求人媒体、note、リファラル等） ・候補者体験向上に向けた改善提案・実施 【ポジション

仕事内容[募集背景組織拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。 【具体的には…】 ・人事総務部長の補佐 ・部署全体のマネジメント ・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応・フォロー ・総務業務（社内稟議・不動産・車両・通信・各種保険・与信・契約書・許認可・規

勤務時間9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7.5時間/残業月10～15時間程度

仕事内容<仕事内容> フルリモートで自分らしく働く！【アプリエンジニア】未経験OK／土日休み 未経験だけどエンジニアとしてキャリアアップしたい」 「学びながらできるエンジニア関連の仕事がしたい」 「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、 研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！ ＜社内研修カリキュラム『GizTech』で基礎から学ぶ！＞ 入社後は、実務レベルの実践的なテクニックを網羅した研修カリキュラムを通して、一人前を目指していただきます。内容は最新のものに日々更新。ま

仕事内容不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。 【職務内容】 入社後はまずご自身の経験を生かした業務でご活躍いただきます。 その後、徐々に適性等も踏まえながら企画業務なども含め業務の幅を広げていただき

仕事内容・「やりがい」「働きやすさ」どちらも整った環境です！ 労務 ├給与計算 ├社会保険関連の各種手続き、住民税の管理 ├労災・傷病手当及び、労基対応、障がい者雇用などの各種申請 ├入退社手続き ├36協定の届出 ├雇用契約書の作成、年末調整 ├グループ会社の労務サポート └求人媒体の管理 など ・配属するチームはあなたの適性・経験・希望を踏まえ、相談後に決定します！ ＜入社後の流れ…＞ 所属チームにてOJT研修を実施！ 会社や社内システムに関する基本的な情報をご説明し、その後は先輩のサポートを受けながら実務をスタートしていきましょう 経験のある業務からお任せし、ゆくゆくは4つのチーム全体の、スケジ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容株式会社バップ（日本テレビグループ） 音楽配信担当／未経験可／フレックス・リモート可／1日7h勤務 【求人要約】 【働きやすさ◎】土日祝休／フレックス制／リモート可 【やりがい◎】国内外に向けて多彩なコンテンツを配信 【待遇◎】月給28万円以上スタート／福利厚生が充実 あなたの“エンタメ愛”を世界が待っている！ オンもオフも充実の自分らしい働き方をしませんか？ 【株式会社バップのここに注目！】 ★未経験からエンタメ業界で活躍！ ★多彩なコンテンツを世界へ発信！ ★フレックスタイム制／土日祝休み ★標準1日7時間勤務 ★月給28万円以上／エンタメ手当あり 「アーティストの魅力を広く

仕事内容【業務内容】 人事部（育成・研修部門）にて人材育成体系の構築や人的資本経営の推進を担当。 《具体的な業務》 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、フィードバック研修等の企画立案・運営 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計、調査後の課題抽出・施策実行 ・サクセッションプラン策定、スキルマップ作成 ・エンプロイヤーブランディング戦略立案・施策実行 ・スキルの見える化、学習管理、適切な配属の実現 ・スキル・パフォーマンス評価システムの構築・運用 将来的には人事部内ジョブローテーションや、総合企画部・グループ会社管理部門・海外グループ会社などでのキャリアアップも可能です。

仕事内容<仕事内容> 【人事広報】人と関わる事務職☆未経験OK ＼ 自分に合う仕事、アウスタで見つけよう！／ 営業・人事・広報…あなたの“得意”がきっと見つかる 株式会社アウスタのキャリアスタート募集！ まだ「やりたいこと」が決まっていない人へ。 「自分には何が向いているのか分からない…」 「とにかく社会人としてもう一度やり直したい」 この求人のポイント！ 【研修あり】未経験でも安心のスタート 【選べるキャリア】研修期間後に適正をみて営業・人事・広報へ配属 【20代活躍中】社員の平均年齢27歳！同世代と成長できる 職種内容：研修期間後、以下いずれかに配属！ (1)法人営業 人手不足で

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上、社会人経験3年以上の方 ・組織・人事に関連する業務経験やそれに準ずる知識・スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の人事管理レベル向上に貢献していきたい方 ・組織・人事領域におけるプロフェッショナルとしてキャリアアップしたい方 ・ご自身の裁量でプロジェクトをマネジメントしていきたい方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人事企画や人事戦略、人事制度設計などに中心的に関与したご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・人事課題を含む経営相談や事業計画策定支援などの経験をお持ちの方 ・経営コンサルタントとしての実務経

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事実務経験をお持ちの方 【職種名】 【人事スタッフ】創業2014年からの拡大を続ける小規模財務アドバイザリー会社 【仕事内容】 【会社概要】 同グループは、事業法人を対象とした「会計」「税務」「財務」「経営」に関する総合的なサービスを提供するために、2014年に設立した小規模の財務アドバイザリー会社です。 小規模ファームならではの柔軟性をもってスピーディに、経験に裏付けられたアドバイザリーサービスを提供しております。 会計士・税理士としての会計・財務・税務の顧問、税務申告書作成業務の専門性に加え、M＆A、資金調達、事業承継、企業価値評価/株価算定、デュ

仕事内容掲載期間：11/07（金）～12/06（土） 北海道フードフロンティア株式会社 東京本社 ＼人事・労務・総務の経験ある方募集／始業・終業時刻が自由に決められるフレックスタイム制×土日祝休み 正社員 駅チカ好立地！JALUXグループ【年間休日121日】昇給あり・賞与年2回！20代～40代の社員が活躍中！勤務時間はフレックスタイム制を導入しているため、家事・育児・介護等のプライベートの都合に合わせて調整OK！ ＼北海道の「美味しい」をお届け！／ ▼北海道フードフロンティアの理念 常に北海道ならではの美味しい食品を生産者と一体になって追求し、首都圏を中心としたお客さまの食文化向上に寄与します

勤務時間9:15-17:30 （実働7時間15分・休憩60分） ※実働7時間15分／残業なし

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） ※▼時短勤務も相談OK♪まずはご希望をお聞かせください♪

仕事内容<仕事内容> 大手コンサル会社の人事企画アシスタント【月給45万円★大手町駅★社員食堂あり★入社日は応相談】979 ★★人事制度の企画・設計に伴う業務サポート★★ ◎月給45万円 ◎大手コンサル会社勤務 ◎大手町駅直結で快適通勤 ◎残業は月に10時間程度 ◎社員食堂＆休憩スペースあり ◎資格取得支援あり 【こんな方にピッタリです】 ◎人事制度の企画・設計などのご経験を活かして働きたい方 ◎人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方 ◎自ら情報を調べて要約・整理していくことが得意な方 大手コンサルティング会社の人事部門における「人事企画アシスタント」です。人事制度の企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外の関係者と円滑に連携し、企画立案・調整を行った経験（例：イベントの企画運営、社内施策の推進など） ・チームやプロジェクト単位での業務推進において、業務指示や進行管理を行った経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（従業員エンゲージメント向上施策の企画立案）（年収780万円～960万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキ