人事 学歴不問 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 8:00～20:00（実働11h、休憩1h） ━━━━━━━━━━━━━ 【応募から採用までの流れ】 [1]ご応募 ▼ 弊社採用担当よりご連絡/面接日の調整 ▼ [2]面接 ※入社日の相談があればお知らせください。 ▼ [3]採用 ※電話応募の場合、そのお電話で日程調整まで進められるため 「早く選考に進みたい」という方はぜひお電話にてご応募ください♪ ※当日は履歴書(写真貼)をご持参ください。 履歴書のご返却はいたしません。予めご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━ ／ コアズでは長く安定して働く方がほとんど。 その理由をスタッフに聞いてみました。 ＼ 『充実の研修制度で安心してはじめられた！』 「未経験の私でも大丈夫かな…」 最初はとっても不安でしたが、 3日間の研修を受けてその不安を払拭できました。 もちろんその後もしっかりフォローしてくれるので安心でした。 『シフト相談がしやすい！』 ご家庭の都合や旅行で休みたい、 などプライベートとの両立がしやすいのも魅力のひとつです。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ・土日祝休み ・年末年始 ・有給休暇あり

仕事内容【お客様の受付・ご案内】 シニア世代活躍中★土日祝休み×残業ほぼなし♪家庭との両立も◎ 株式会社コアズ 東京事業本部 （勤務地：大手銀行） ■ 給与 日給1万4689円 + 交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 日比谷線八丁堀駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 中央区 セカンドキャリア・ミドルシニア活躍中★ 受付・ご案内のお仕事♪未経験OK！ 人と接することが好きな方に◎ ／ あなたの新しい一歩、 コアズが全力で応援します！ “やってみたい” その気持ち、コアズが後押しします

仕事内容<仕事内容> 人事企画リーダーポジション｜労務と組織開発を繋ぎ、制度運用改善を一貫して担当｜リモート◎フレックス◎ 役員直下の【人事企画リーダー】職として、労務、組織開発、制度設計業務に携わっていただきます。 人事企画スキルを磨いていきたいという方を募集しています。 100名→150名へ拡大期になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方に合っています。現場との距離が近い職場です。 【具体的な業務内容】 ・労務管理業務の運営高度化、体制整備、業務の標準化 ・組織開発施策の企画・推進 ・人事評価制度の見直し・運用設計 ・組織サーベイの実施、分析、課題抽出、改善提案 ・人事、組織データをもとに

仕事内容人事事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日5時間以上 ■ 標準勤務時間 9：15 ～ 17：15（実働7時間／休憩1時間） ※原則、週5日・1日5時間以上の勤務を想定しています。 ※テキスト上は難易度が高い業務に見えますが、ルーチンワークのため、慣れてしまえば比較的簡単な業務になります 【1日のスケジュール例】 10:00 - 出社、メール・チケット（問合せ管理ツール）の確認 10:30 - 従業員からの人事関連問合せの一次受付・内容整理 11:30 - FAQ／ナレッジベースを参照した一次回答対応 12:00 - 昼休憩 13:00 - 問合せ対応の継続（未対応案件の処理、追加ヒアリング等） 14:30 - 対応不可案件の切り分け・担当部門（L1/L2）へのエスカレーション 15:30 - 対応履歴の記録・チケット更新、ナレッジのメンテナンス 16:00 - 業務報告および翌営業日の対応準備 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【人事部門の問合せスタッフ】 未経験可 | 正社員登用制度有り ARCSTERIA CONSULTING株式会社 ■ 給与 時給3,000円 ＋ 交通費全額支給 ■ シフト 週5日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 銀座線日本橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 中央区 正社員登用制度有り◎ 人事スタッフとして従業員からの問合せに回答いただきます ■ はじめに 当社は、監査法人を母体とした外資系コンサルティングファーム出身のメンバーが設立した会社です。 急成長する企業を人事領域から支援する業務に携わってみ

仕事内容メイン業務）設備メンバー（障碍者）の運用・管理業務 １．日次・週次・月次の作業計画（メンバーの） ２．勤怠管理・メンタル管理 ３．日報の回収・チェック ４．その他設備チームに係る業務 サブ業務）採用業務のサポート業務 １．中途応募者のデータ入力 ２．求人票作成 ３．その他採用に係る業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 遺跡発掘調査現場の作業員 埋蔵文化財発掘調査現場の発掘作業 スコップ等を使って、土器や石器等を掘り起こしたり、記録を残すお仕事です。仕事の流れなどは事前に説明するので安心して下さい。未経験の方でも大丈夫です。 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> その他 <勤務地> 東京都中央区築地 都営大江戸線「築地市場駅」駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働５時間 勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事・総務が一時的に集中したときは、６回を限度として１ケ月６ ０時間まで、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ばんせいホールディングスは、ばんせい証券株式会社の１００％持 株会社です。１９０８年創業の老舗証券会社の人事採用部門でアシ スタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ●応募学生からのメール対応、返信 ●応募サイトの更新、チェック、入力 ●応募状況管理、名簿管理 将来的にはデータ分析等も担っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務） ＃マザーズ

仕事内容【この求人のポイント】 ★ピックアップ求人★ 経営に直結する“採用”の上流から関われる環境です。 ただ回すのではなく、戦略づくり・新施策提案なども大歓迎。 自分のアイデアが実際の施策として反映されやすい風土。 採用広報、イベント企画など自由度があります。 経営陣との距離が近く、スピード感のある意思決定。 「いいと思ったらまずはやってみる」という文化のため成果が見えやすいです。 キャリアの幅が広い（採用 → 人事企画・育成・組織開発へ） 採用だけでなく、人事全体へステップアップできる環境です。 入社後のサポート体制が充実。 OJTでしっかりキャッチアップ可能。経験浅めでも安心です。 【

仕事内容＼未経験でもOK！人事事務スタッフ大募集！／求人応募者の対応や雇用契約書作成などをお任せします！ ★☆ 本社人事課 事務スタッフ募集 ☆★ 東京都中央区日本橋本町にある本社オフィスで、人事事務スタッフを募集します。 応募者対応や入社手続き、契約書作成、データチェックなど、 人事業務全般をサポートするお仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「事務の経験を活かしたい」 「バックオフィスから会社を支えたい」 そんな方にぴったりのポジションです！ 【仕事内容】 応募者との電話・メール対応（面接の日程調整など） 新規採用者の入社手続き 契約書や各種書類の作成・発行 人事データの入力・管理、帳票類の

仕事内容<仕事内容> 医療法人の運営するクリニックの人事総務職 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク

仕事内容【役割】 採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証 【募集の背景】 年間40店舗の新規出店を見据えた部門強化 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ▼具体的な仕事内容 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT企業での人事】新卒サポート全般をお願いします。具体的には、システムを利用し、学生との面談・面接の日程調整、エージェント（媒体）からの受付管理、電話、メールにて問い合わせ対応、募集媒体の操作、情報更新などお願いします。 【おすすめポイント】アクセスバツグン◎東京駅、京橋駅など複数路線から通勤可能！東京駅を上から見下ろせる高層ビル内のオフィスなのでとってもキレイです♪【企業情報】IoTなど今後のテクノロジーの発展に貢献する企業です。人気ポジションのためエントリーはお早めに！2名体制でのお仕事なので産休・育休明けの方も安心してご就業頂けます！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 美容クリニックグループにて、 採用・労務の実務を担当いただくポジションです。 日々の採用対応や勤怠管理など、現場を支える業務が中心となります。 「人事として手を動かす仕事を続けたい」 そんな方に合うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・面接日程調整、候補者対応、エージェント連携 ・入退社手続き（社労士との連携） ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険関連書類の管理 ・現場スタッフからの一次労務相談対応 ※評価制度設計や大規模制度改定の専任ではありません。 ■このポジションの特徴 ・実務比率が高い ・現場とのやりとりが多い ・少人数体制のため連携

仕事内容<仕事内容> 会社運営を支えるコーポレート業務担当｜医療・ヘルステック企業グループ 人事労務の経験を活かしながら、管理部門として業務の幅を広げたい方に適したポジション 医療×テクノロジーのヘルステック企業グループを支えるバックオフィス募集。 私たちは医療・ヘルスケア分野で事業を展開する企業グループです。 ◆ 株式会社アイスリーメディカル 10名程度 リモートリハビリサービス「スマリハ」「スマリハPRO」を開発・提供し、糖尿病の重症化予防や高齢者のフレイル予防、遠隔リハビリなどの分野で事業を展開しています。 ◆ スマイルアンドサンキュー株式会社 100名程度 整骨院などのヘルスケア

仕事内容<仕事内容> 労務のプロ目指せます★年間休日124日★完全週休2日制（土・日） 当事務所が顧問を務めるクライアントに対し、人事労務に関する課題解決や「働き方改革」を推進するための企画・提案をはじめ、幅広い業務をお任せします。 <給与> 年収338万円～351万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 東京都中央区日本橋茅場町1-3-12岡地茅場町ビル4F 茅場町駅 徒歩1分 <福利厚生> ■給与改定年1回（7月）■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（月2万円まで）■

仕事内容<仕事内容> 【採用担当の募集】企業規模拡大に伴い人事の強化！会社の魅力を一緒に伝えてくれる方を探しています。 ◎ご担当いただく業務 採用業務（新卒・キャリア）に付帯する以下業務をご担当いただきます。 急激な会社規模拡大に伴い、現担当者の業務分担と新入社員のサポート。 ◎具体的な業務内容 【採用業務】 ■新卒採用 ・会社説明会（オンライン）の実施 ・学生、紹介会社との面談調整、選考者管理 ・1次選考～最終選考の実施 ・内定者交流会の開催 ■キャリア採用 ・求人媒体の運用・更新 ・求職者、紹介会社との面談調整、選考者管理 ・1次選考～最終選考の実施 ・入社予定者のフォロー・手続き 【総務