チューター - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務（食事・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ●介護記録の記入・入力 ●環境整備 ●傾聴・見守り ●夜勤巡回 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：65名（2フロア） 設立：1990年3月 ●夜勤専従の常勤募集！ ●特養での勤務経験がある方、活躍中 ●駅から徒歩圏内★ ●入居定員64名、ショートステイ定員4名の従来型特別養護老人ホーム♪ ●記録はタブレット対応

仕事内容【保育士】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能居宅介護事業所における介護業務 「小規模多機能型居宅介護 深沢の杜」 【給与詳細】 給与 月給 258,500円〜 【月給】258,500円- [内訳 基本給 232,500円- 住宅手当 4,000円-6,000円（世帯主6,000円、非世帯主4,000円） 夜勤手当:6,000円/回（月4回で計上） 【その他手当】 ※役職手当 課長補佐 40,000円 主任・所長・管理者25,000円 副主任・副所長 17,000円 リーダー 5,000円 扶養手当 配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 昇給あり

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」オープニングスタッフ募集！ ・訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポー

仕事内容主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 居宅介護支援事業所数は全国120ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/退職金あり/定年60歳以上/賞与あ ■コメント 住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/退職金あり/定年60歳以上/賞与あり/月給25万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能居宅介護事業所における介護業務 「小規模多機能型居宅介護 深沢の杜」 ■給与 月給258,500円～ ■給与備考 資

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能居宅介護事業所における介護業務 「小規模多機能型居宅介護 深沢の杜」 【給与詳細】 給与 月給 258,500円〜 【月給】258,500円- [内訳 基本給 232,500円- 住宅手当 4,000円-6,000円（世帯主6,000円、非世帯主4,000円） 夜勤手当:6,000円/回（月4回で計上） 【その他手当】 ※役職手当 課長補佐 40,000円 主任・所長・管理者25,000円 副主任・副所長 17,000円 リーダー 5,000円 扶養手当 配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能居宅介護事業所における介護業務 「小規模多機能型居宅介護 深沢の杜」 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 319312

仕事内容 深沢共愛ホームズ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎時短制度 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《高額求人》年間休日123日☆充実の福利厚生と研修制度☆育児時短制度完備☆ユニット型特別養護老人ホー

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ○特別養護老人ホームにおける介護業務○ ・食事、着替え、入浴、排せつ、就寝などの介助 ・散歩や買い物などの外出時の付き添い など ※同法人内の事業へ異動も可能 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ○特別養護老人ホームにおける介護業務○ ・食事、着替え、入浴、排せつ、就寝などの介助 ・散歩や買い物などの外出時の付き添い など ※同法人内の事業へ異動も可能 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。 ＊中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、有給消化率も高いです。 教育の面も整っており、未経験の方でも安心です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】37.6万円 ～ ※臨床経験3年で入社且つ勤務2年目モデル 【年収】494万円 ～ ※臨床経験3年で入社且つ勤務2年目モデル、決算賞与込み 【給与改定】月給：345，600～374，000円（夜間緊急時対応手当2回分込み）※資格手当増額に伴い2026年4月より上記金額に改定（改定前：340，600円～369，000円）※ 臨床経験3年未満の方

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など※介護業務なし 【サービス・職種の魅力】 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容9割以上が訪問看護未経験で入職!お人柄重視の採用!職場の雰囲気の良さが自慢!お一人おひとりに寄り 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4～5件/日 (繁忙期には6～7件/日になることもございます） 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・