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仕事内容若鯱家の店舗スタッフ／未経験OK／夏季冬期休暇有 株式会社若鯱家 うどん 創立36周年、40店舗展開、 家族連れや常連様も多く お客様にはもちろん、 スタッフにも家族のようにあたたかい！ 新卒、未経験採用も積極的に行い、 ミスを責めるのではなく寄り添ってくれる先輩たち、 意見を受け止めてくれる職場の風土、 家族との時間を大切にできる働き方ができる会社です ≪リニューアルオープン！≫ 新メンバー募集中！ 転職ばかりだった自分が、 「ここなら続けられる」と思えた場所。 ＼未経験OK！／ ◆未経験から始めたスタッフ多数！ ◆名古屋のソウルフードを掲げて30年以上！ ┗安定企業で腰を据え

勤務時間【勤務時間】 15:00〜26:00の間でシフト制 1日3h〜、週1日〜勤務OK♪ 終電考慮／ダブルワークOK

勤務時間11：00～22：00（シフト制、週2日～OK、土日祝出れる方歓迎） １５分程度の残業をお願いする場合があります。 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・シフト制

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホ-ル・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタ-ト◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホ-ル・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネ-ジャ-のほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。

仕事内容【CAFE店舗運営責任者】当社運営のカフェ「1110 CAFE/BAKERY」のマネジメントをお任せします！／創業100周年を迎える伝統企業／年間休日120日 ▼仕事内容 ■業務内容 当社が運営しているカフェ（1110 CAFE/BAKERY）において、 シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。 コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。 今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。 ＜1110 CAFE/BAKERYとは＞ 鋳物・機械部品などの産

勤務時間【勤務時間】 15:00〜26:00の間でシフト制 1日3h〜、週1日〜勤務OK♪ 終電考慮／ダブルワークOK

勤務時間【勤務時間】 15:00〜26:00の間でシフト制 1日3h〜、週1日〜勤務OK♪ 終電考慮／ダブルワークOK

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

勤務時間9:00～18:00（実働８h・休憩１h・シフト制・残業あり(月平均10時間)） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容[仕事内容] 専用窯で焼き上げる自家製ピッツァが自慢の イタリアンレストラン「ピッツェリア」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験し

仕事内容株式会社サイプレス キッチン・ホールスタッフ／全国募集／お試し入社あり 【求人要約】 ★「全国1000店舗」を目指し、急成長中！ ★接客・調理経験がない方もゼロから学べる環境 ★残業ほぼなし／週休3日制もOK／福利厚生充実 【仕事内容】 全国各地の店舗にてキッチンまたはホールスタッフとして活躍いただきます。★調理長・店長への挑戦も可能！ 【具体的な仕事内容】 和食レストラン・うどん・焼き鳥など、当社が運営する全国各地の各店舗にて【キッチン】【ホール】いずれかの業務をお任せします。 「調理技術を身につけたい」「人と接する仕事がしたい」 という方大歓迎！ 先輩が丁寧に教えるので、未経験

勤務時間15:00~20:00 週勤務日数：2日~

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、3

仕事内容・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-4456-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・

仕事内容[仕事内容] 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○キッチンを束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的

勤務時間シフト制 [1] 10:00～23:00 [2] 10:00～14:00 [3] 17:00～23:00 [4] 18:00～23:00 ※≪シフト自由≫ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【 仕事内容 】 ◆調理…仕込みはもちろん、注文が入ってから一品一品心をこめて料理し、盛り付けを行います。 『味、センス、スピード』をモットーに、お腹を空かせてご来店されたお客様をお待たせすることなく、目で見ても美味しさを感じていただけるような料理をお客様にお届けしています。 ※調理のプロをめざしたい!人を笑顔にしたい!新メニュー開発にも興味あるetc 包丁を握ったことがないという人でも、未経験からしっかり教えます！ 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、 モチベーションを維

仕事内容募集職種： 料理長・シェフ（候補） 仕事内容： 当社では、調理全般から厨房業務、そしてメニュー開発まで、多岐にわたる業務をお任せします。地域の特色を活かしたメニュー提供を目指し、画一的なマニュアルに縛られることなく、あなたのアイデアを活かせる環境です。当店は「人ありき」のお店作りを大切にしており、スタッフ一人ひとりの個性が店舗の魅力を形作っています。 私たちは、飲食業界に留まらず、アパレルやホテルなど、多様な業態を展開するライフスタイル創造企業です。現場の声を重視し、積極的な出店と既存店のブラッシュアップに励んでいます。社員の働きがいを大切にし、残業代は1分単位で支給。安定した経営基盤のも

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容／ 急成長中飲食ベンチャー 2025年の目標は70店舗展開 今後の会社の拡大を担うポジション 店長・マネージャー候補募集 ＼ FOOLISHとは？ “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』 をはじめ、全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 創業以来、飲食業を通じて お客様やスタッフ関係者すべてに 「たくさんの笑顔」を届けることを ミッションに日々チャレンジを続けており、 未経験でも挑戦できる"人が主役"の社風が最大の魅力。 スタッフ全員が100店舗出店に向けて “本気で楽しみながら働く”を 体現できる環境がここにあります。