社会保険事務所 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容顧問先企業様へ対しての人事に関する総合的な事務サポートを行う 仕事です。 入社・退社時の社会保険・雇用保険の手続き 給与計算業務 その他事務サポート（ＰＣ入力作業）全般 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！【社労士補助事務スタッフ募集！】給与計算ソフト活用◎入退社手続き業務可能な方！ 貴方に任せる業務 雇用契約先からの下記ご依頼に応えるお仕事です ■給料計算業務 ■入退社の手続き ■お客様の信頼を得る大事なお仕事です 契約のお客様とは長期期間のお付き合いとなりますので コミュニケーションが取れる方、 ケアレスミスの少ない方を求めています。 業務は担当者制としていますので、自己完結していただきますが、 初めのうちは打ち合わせには先輩が同行しますのでご安心ください。 また、分からないことなどは自分で悩まず仲間に相談できる社風ですのでご安心ください。ただ、 女

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休暇３日、年末年始休暇６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊労働保険、社会保険の電子申請、青色申告ソフトの入力、 現金出納帳の記帳、書類の郵送または受け渡し等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間フレックスタイム制又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊準コアタイムは９時３０分～１６時３０分です。 業務進捗状況や事情に応じた柔軟な勤務時間に対応可能です。 ＊［例］８：００～１５：００、１３：００～２０：００ お子様の行事・急な用事には柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の受注、納期の変更の場合、年６回を限度として、１ヶ月７ ８時間、年７２０時間まで延長する事ができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他会社カレンダーによる（年末年始休暇、お盆休みなど） ＊有給は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入退社手続、給与計算業務等、社会保険労務士業務に従事していた だきます。基本は手続き毎の業務割りではなく顧客担当制（主副２ 名）なので、幅広い知識や経験を身に付けることができます。 ・上記手続きにかかる書類作成及び官公庁への提出（専用ソフト使 用） ・クライアントとの打合せ、電話・来客対応 ・給与計算業 務 ・その他雑務 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。実務経験０から始めた職 員もおりますので、安心してご応募ください。 ＊クライアントの業務を取り扱うため、ミス無いよう業務に取り組 める方は歓迎いたします。 ＊無期正社員への転換制度有 ＊担当クライアント訪問時はマイカー使用 変更範囲：変更

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時15分又は7時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：コアタイム（１１：００～１４：００）を守 れば７：００～１７：００の間に好きな時にきて働くことができま す。 ６・７月は、月１～３時間程度の残業の可能性あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）・ＧＷ・盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社会保険労務士部門の専属となります】 ・電子申請による労働・社会保険手続き、給与計算（専用ソフトを 使用し、使い方はスタッフが１から丁寧に教えます。） ・助成金の計画書・支給申請書の作成 ・お客様から気持ちよくご依頼頂く為の電話・来客対応 ＊子育てなどでブランクがある場合、最初の１～２か月は午前また は午後のみの勤務が可能です。 ＊就業時間・就業日数については相談に応じます。 ＊保育園を探すなどの場合は、内定後に勤務開始日を決めることも できます。 従事すべき業務の変更範囲：業務遂行能力により行政書士部門の業 務を行ってもらう可能性があります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの勤務で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社労士事務所にて給与計算業務補助、社会保険申請書類作成補助、 接客、電話対応、その他付随する業務に従事していただきます。給 与計算業務経験のある方は優遇いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に給与計算業務全般（７社～１０社程度）をお願いいたします。 その他、社会保険労務士の扱う届出の作成、申請書の作成、その他 関係書類、付随する書類の作成業務。書類、申請書、給与明細等の 発送業務。電話応対。書類整理等をお願いいたします。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：育児や介護、資格勉強など都合に合わせた働き方に柔軟に応じます 。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労務保険に関する手続き業務 給与計算業務 就業規則・社内規程の作成、修正補助 在留資格申請、更新、変更手続き 外国人雇用に関する書類作成、手続き支援 顧問先企業とのやり取り、進捗管理 その他、事務所運営に関わる付随業務この仕事の特長 社労士・行政書士の両分野に関われるため、専門性を広げられます 外国人雇用・中小企業支援など、 実務ニーズの高い分野が中心です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、ソフト会社のシステム障害時、顧客から急な又は大量の業 務依頼を受任時、年５回まで月６０時間まで年４００時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３、盆 ８／１４～１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合の運営に関する業務 の補助 雇用保険、厚生年金、健康保険の書類作成等手続き 労 働法令に関する書類手続き ○委託事業所の各種保険手続き 電子申請による手続き、データ入力、文書作成、書類整理など ○行政・事業所の訪問等 〇その他雑務 等 〇経験と能力に伴い、クライアントの基礎的な労務管理（相談・指 導） （難しい相談・指導については社会保険労務士が行います。） 変更範囲：変更なし

勤務時間[時間] 9：00〜17：00の間で4〜6時間 （相談OK※10：00〜16：00など、希望相談OK） [勤務日数] 週3〜5日勤務 （相談OK※6hで週3、4hで週5など希望相談OK）

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇事務業務（各種保険の申請や給与計算などの書類作成発送・データ入力） ◇資料づくりサポート（就業規則や助成金の資料作りなどのお手伝い） ◇オフィスワーク（電話応対やファイリングなどの一般的な庶務） ※最初は簡単な作業からスタートしますので、未経験者も安心です。 [勤務開始日] 即日勤務OK [期間の定め] あり ■勤務地 [勤務先] 札幌市中央区南2条東1丁目1−11 第3泊ビル2F [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] バスセンター前駅徒歩3分 大通駅徒歩3分、豊水すすきの駅徒歩6分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）～（３）は一例です。 就業時間については４時間～６時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（３日間）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◇社会保険・労働保険関係の書類の作成 ・コンピュータによる給与計算業務（補助） ・労働保険手続等に関する事務処理（補助） ・事業所様への書類のお届け（軽四社用車を使用） ※給与及び保険関連業務の経験者は採用、賃金面で優遇致します。 ※未経験の方は丁寧に指導いたしますので応募歓迎致します。 ※６０歳以上の方も活躍されています。 ※仕事と子育てが両立できる求人です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険 から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴 う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることがで きます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、 保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～18：00（休憩60分）, ※働き方の相談可能です！, , 《残業時間》, 通常期：平均20時間前後, 繁忙期：平均30時間前後

仕事内容業務内容: 《各拠点の業務割合・内容》, ■大阪事務所, 不動産登記 95％（戸建て、新築マンション半々）, 決済：90～100件程（戸建て案件が中心）, , ■東京・札幌・名古屋事務所, 不動産登記 95％（新築マンション中心）, , ■福岡事務所, 不動産登記 95％（戸建て、新築マンション半々）, , ※不動産業務は、マンション関係の登記をメインに全体の95％を占めております。, 多様な案件を担当していただけるので、未経験の方も1年で担当を持てるレベルに到達可能です。, , 《クライアント》, 金融機関、ディベロッパー、ハウスメーカー、その他多数 , , 《入社後のキャリアプランについて

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇、年間休日１２５日休み＋有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務】 書類作成・帳簿作成・補助金助成金手続き・申告書や申請書作成補 助業務・電話応対・接客応対・巡回監査・記帳指導・記帳作業 当事務所は、 ・法律に遵守し、顧問先一人ひとりのことを想い考え、お客様のサ ポートを行っています。そのためお客様との密な信頼関係の構築を 目指しています。 ・ｅーラーニングや外部機関による研修にも積極的に参加できます 。そのため、未経験者の方でも知識の習得が可能であるため、早く 仕事を理解することが出来る体制が整っています。経験者の方であ れば、ご自身の知識のブラッシュアップを図ることができます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談の上決定可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な仕事内容】 ・来客、電話応対（アテンド、取次程度） ・書類確認、印刷、発送作業 ・データ入力、正誤チェック ・お客様への書類のお届け、郵便投函 ・事務所内清掃、備品の買い出しなど ※ＰＣの入力ができれば事務未経験でも大丈夫です。 仕事内容の変更範囲：上記に限定

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務 主な業務 1） 顧客企業の給与計算受託業務（アウトソーシング） 2） 社会保険手続き・労務相談 3） 人事関連データ入力 4） 興味があれば人事コンサルティング業務も担当 5） 助成金申請 具体的な業務内容 給与計算の具体的な流れ（タイムカード集計、各種手当計算、社会保険料計算など） 人事関連データ入力（入退社手続き、人事異動、各種届出など） 給与計算ソフトを用いた給与明細の作成、社会保険・雇用保険の手続き、従業員からの給与に関する問い合わせ対応など この仕事の魅力・やりがい お客様に専門的な知識・経験を提供することで、さらに専門性を高めることが可能 日々

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間によって加入する保険は異なります １日の所定労働時間数に応じて休憩時間数が異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・給与計算に伴うＰＣ入力業務 専用ソフトおよびエクセルを主に使用します お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みも配慮可能ですの で、子育て中の方も応募歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時15分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１８～２４ｈ勤務を想定しています。 ＊（１）は休憩無し、（２）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年１～２回土日出勤の可能性あり

仕事内容・社労士補助 （給与計算、労働・社会保険手続、助成金申請、書類作成等） ・事務所清掃 他庶務 ・営業補助 ・その他一般事務全般 ※人事経験者、社労士勉強中の方歓迎 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：３時間／日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・主に給与計算 ・社会保険、労働保険手続補助 ・文書の作成 ・経理業務（仕訳入力） ・その他、掃除等含む付帯業務 変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、希望に応じます。 ・ご家庭の事情にも、できる限り対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※次の業務の中から、経験・習熟により、担当していただきます。 １手続き（入退社、健康・雇用保険給付、労働・社会保険料の申告 労災保険給付、給与計算、助成金の申請など） ２規則の作成（社員／契約社員用、賃金、ハラスメント規程など） ３相談業務（労務相談、契約書作成、行政機関の認定申請など） ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々 にＲＰＡに移行する予定です。空いた時間で、スキルアップを 目指したり、プライベートを充実させることができます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験