社会保険事務所 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能。（１）～（３）は一例です。 （３）の場合は休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ライフワークバランスを重視します ○週１２～２０時間就業できる方 ○ご家族の都合によるお休み、就業時間の調整等を柔軟に対応でき る職場環境です。 ◆下記の内容で経験・能力を考慮し仕事は、お願いします。 ・顧客の入社、退社等の手続・労働保険、社会保険手続全般 ・給与計算、請求書作成、パソコン入力 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験者・実務経験者どちらも歓迎！共に成長しませんか！社会保険労務士事務所の労務アシスタント ★顧問先企業様に関する以下の業務 従業員数２名～９０名程度の給与計算（９社程度を担当） ・１０社の内訳：従業員数２名が３社・５名・９名・１０名・１５名・４０名 ・９０名 ・９名・１０名・１５名の給与計算は、勤怠集計作業あり ・従業員数２名の３社のついては、勤怠集計作業なし・年末調整 ・４０名と９０名の給与計算は、勤怠集計作業なし ・４０名と９０名の年末調整 ・４０名と９０名の給与計算と年末調整はセットで担当 ※自走ができるまでサポートしますので、ご安心ください。

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 週3日からOK！社労士補助業務スタッフ スタッフ100人の社労士法人を目標に成長を続けている社労士法人です。 子育て中でもキャリア形成をあきらめない方、 これまでの経験を活かしてもう一度労務の仕事に携わりたい方を歓迎しています。 フルフレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、 社労士業務の補助を中心に担当していただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ・社会保険・労働保険手続き ・給与計算業務 ・顧問先対応補助 ・社労士基本業務のサポート 無理なく、しかし確実に専門性を積み重ねられる環境です。 ◆この仕事の魅力◆ ◎ 週3日～、1日5時間～から勤務OK！ ◎ 家庭や予定に

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１Ｈ／日からＯＫ、１日／週からＯＫ、在宅勤務も可

仕事内容＊社会保険労務士補助・行政書士補助 ＊総務・営業・広報・経理・雑務など ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）何れか本人と応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力、社内文書の作成、書類整理などの事務業務 ・給与計算の補助業務と明細書の作成 ・社会保険や労働保険の手続と進捗管理 ※入所後は社会保険・労働保険の基礎知識から丁寧に指導します。 専門知識は不要です。先輩職員のサポートの元、手続業務や給与計 算業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り） ＊その他詳細については、面接時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります （オンライン自主応募の場合は必要ありません）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先様の労働保険・社会保険に関する事務手続き、給与計算に関 する業務、電話対応などをお願いします。 業務未経験の方大歓迎、一から丁寧に教えます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00～17:00の間で7h程度 ※週4日～勤務OK ※シフト制 ※残業なし

仕事内容＼2023年にOPEN／新しくてきれいな事務所！ ご家庭やお子様の都合、考慮しながら働けます♪ ＼事務経験者大募集／ 経験活用→活躍できる仕事♪ ▼仕事のメリット ・勤務開始日相談可能 ・1日7時間！週4日～で勤務OK、 プライベートとの調整◎ ・スキマ時間を有効活用 ・基本座り仕事なので体力的にも安心♪ ・家庭優先で小さなお子さんがいる主婦も活躍中！ ・業績好調・業務拡大に伴う募集！ 小さなお子さんを持つ女性スタッフも在籍中。お子さんの体調不良等による突発的なおやすみにも対応。 保育園・学校行事や家庭の事情も考慮したシフト調整で、安心！ 社労士事務所でのアシスタント業務をお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休暇３日、年末年始休暇６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊労働保険、社会保険の電子申請、青色申告ソフトの入力、 現金出納帳の記帳、書類の郵送または受け渡し等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間9:00〜16:00（休憩45分）※時短勤務は応相談※残業なし●平日のみOK●週3～5日OK

仕事内容【仕事内容】 選んでほしいポイント 資格取得支援ありで安心！ 働きながらスキルアップできる 人事・労務の補助業務スタッフを募集！ 《 働きやすさのワケは？ 》 残業なし！長期休暇あり 土日休みの完全週休2日制 昇給＆年2回の賞与あり！ スキルUPが可能！資格取得支援あり ＜業務内容＞ 社会保険労務士の指導・監督のもと、 人事・労務関連業務の サポートをお任せします。 □具体的には ・各種保険の届出書類の作成や提出 ⇒新規適用や資格取得喪失、扶養異動など ・給与計算業務 ⇒勤怠データ集計や控除計算など ・労働保険年度更新 ・社会保険算定基礎届など年次業務の補助 ・就業規則や各種規

勤務時間フレックスタイム制又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊準コアタイムは９時３０分～１６時３０分です。 業務進捗状況や事情に応じた柔軟な勤務時間に対応可能です。 ＊［例］８：００～１５：００、１３：００～２０：００ お子様の行事・急な用事には柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の受注、納期の変更の場合、年６回を限度として、１ヶ月７ ８時間、年７２０時間まで延長する事ができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他会社カレンダーによる（年末年始休暇、お盆休みなど） ＊有給は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入退社手続、給与計算業務等、社会保険労務士業務に従事していた だきます。基本は手続き毎の業務割りではなく顧客担当制（主副２ 名）なので、幅広い知識や経験を身に付けることができます。 ・上記手続きにかかる書類作成及び官公庁への提出（専用ソフト使 用） ・クライアントとの打合せ、電話・来客対応 ・給与計算業 務 ・その他雑務 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。実務経験０から始めた職 員もおりますので、安心してご応募ください。 ＊クライアントの業務を取り扱うため、ミス無いよう業務に取り組 める方は歓迎いたします。 ＊無期正社員への転換制度有 ＊担当クライアント訪問時はマイカー使用 変更範囲：変更

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可（フルタイムも可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急、且つ臨時突発的な顧客対応を要する場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊給与計算（勤怠集計含む）、データ検証・入力・加工・取り込み ファイリング、電話応対 ＊ベンチャー企業（ＩＴ系）、医療機関を中心とした社会保険労務 士事務所です。給与計算を行って頂ける方を募集しております。 ＊慣れてきたら在宅勤務も可能です。 ＊手続き業務経験者、給与計算事務経験者（年末調整含む）は歓迎 、優遇致します。 ＊社会保険労務士として経験を積みたい方、有資格者、勉強中の方 も歓迎、優遇します。 ＊業務遂行能力、適性によって積極的に正社員登用も行います。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上 就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○労働保険適用状況調査員 （電話での調査業務等） ・法律により義務付けられている労働保険（労災保険・ 雇用保険）加入状況を電話で確認するお仕事です。 ・未加入の事業所があった場合は、 その事業所を紙にまとめます。 トークスクリプトがあるので簡単にでき、 社会に貢献できるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談に応じます。（３ｈ～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士（社労士）事務所の事務補助の業務です。 ・パソコン・データ入力、書類作成、その他事務補助の業務 ・データ集計 ＊最初は先輩が丁寧に教させていただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～８時間の間で自由出勤 （６時間以上の勤務で休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所における広報・事務補助業務 ・公式ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、 Ｘ， ＴｉｋＴｏｋ等）の 投稿案作成、画像加工 ・ＹｏｕＴｕｂｅ等の動画編集補助（スマホアプリや簡易ソフト使 用） ・顧問先企業への情報発信（メルマガ作成など） ・簡単な書類作成、電話・来客応対 ・ＨＰの更新 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：00～18：00（休憩60分）, ※働き方の相談可能です！, , 《残業時間》, 通常期：平均20時間前後, 繁忙期：平均30時間前後

仕事内容業務内容: 《各拠点の業務割合・内容》, ■大阪事務所, 不動産登記 95％（戸建て、新築マンション半々）, 決済：90～100件程（戸建て案件が中心）, , ■東京・札幌・名古屋事務所, 不動産登記 95％（新築マンション中心）, , ■福岡事務所, 不動産登記 95％（戸建て、新築マンション半々）, , ※不動産業務は、マンション関係の登記をメインに全体の95％を占めております。, 多様な案件を担当していただけるので、未経験の方も1年で担当を持てるレベルに到達可能です。, , 《クライアント》, 金融機関、ディベロッパー、ハウスメーカー、その他多数 , , 《入社後のキャリアプランについて

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時15分又は7時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制：コアタイム（１１：００～１４：００）を守 れば７：００～１７：００の間に好きな時にきて働くことができま す。 ６・７月は、月１～３時間程度の残業の可能性あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）・ＧＷ・盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【社会保険労務士部門の専属となります】 ・電子申請による労働・社会保険手続き、給与計算（専用ソフトを 使用し、使い方はスタッフが１から丁寧に教えます。） ・助成金の計画書・支給申請書の作成 ・お客様から気持ちよくご依頼頂く為の電話・来客対応 ＊子育てなどでブランクがある場合、最初の１～２か月は午前また は午後のみの勤務が可能です。 ＊就業時間・就業日数については相談に応じます。 ＊保育園を探すなどの場合は、内定後に勤務開始日を決めることも できます。 従事すべき業務の変更範囲：業務遂行能力により行政書士部門の業 務を行ってもらう可能性があります。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に給与計算業務全般（７社～１０社程度）をお願いいたします。 その他、社会保険労務士の扱う届出の作成、申請書の作成、その他 関係書類、付随する書類の作成業務。書類、申請書、給与明細等の 発送業務。電話応対。書類整理等をお願いいたします。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、ソフト会社のシステム障害時、顧客から急な又は大量の業 務依頼を受任時、年５回まで月６０時間まで年４００時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３、盆 ８／１４～１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合の運営に関する業務 の補助 雇用保険、厚生年金、健康保険の書類作成等手続き 労 働法令に関する書類手続き ○委託事業所の各種保険手続き 電子申請による手続き、データ入力、文書作成、書類整理など ○行政・事業所の訪問等 〇その他雑務 等 〇経験と能力に伴い、クライアントの基礎的な労務管理（相談・指 導） （難しい相談・指導については社会保険労務士が行います。） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの計算、データ入力） ・行政関係官庁への届出書類作成 （専用ＰＣを使用しての電子申請手続きあり） ・エクセル、ワードによる簡単な書類の作成 ・電話対応他雑務 変更範囲：現在変更予定なし ※パソコン操作の頻度は高いです

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの勤務で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社労士事務所にて給与計算業務補助、社会保険申請書類作成補助、 接客、電話対応、その他付随する業務に従事していただきます。給 与計算業務経験のある方は優遇いたします。 変更範囲：変更なし