CFOマネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業成長を支える管理部長を募集。経理・財務・請求・労務総務・情シス・セキュリティを横断しながら、管理部門の立ち上げと組織づくりを推進していただきます。 【募集背景】 medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。 事業成長を支えるためには、優れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・大手金融機関での法人営業経験 ・M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験 ・事業会社でM&A業務に携わった経験 [歓迎] ・Webサービス業界についての知見がある方 【職種名】 【M＆Aマネージャー候補】上場後4年間で22社のM＆A！さらなる事業拡大に向けM＆A責任者募集 【仕事内容】 M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務を推進していただきます。 エフ・コードグループはMarketing領域とAI・Technology領域において事業を展開し、クライアントのデジタル改革を支援しています。 2021年の上場以降、収益

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ M&A／PMI推進責任者（ディールマネージャー）グロース上場AIスタートアップ／フレックス／126休 【仕事内容】 M&A／PMI推進責任者（ディールマネージャー）グロース上場AIスタートアップ／フレックス／126休 【具体的な仕事内容】 【年収～1,400万円／M&Aや戦略的アライアンス等を中心としたグループ戦略の観点から上場会社のマネジメントにチャレンジ】 成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、M&A領域をリードできる方を募集しています。 グループを管掌するCEOやCFOと協働し、M&Aや戦略的アライアンス等を中心としたグループ戦略の観点から上場会社のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップまたはIT/SaaS企業での経理・財務実務経験 ■ピープルマネジメントおよびメンバー育成の経験 ■月次・年次決算を主導して完遂できる実務能力 ■プレイングマネージャーとして自ら手を動かしつつ、仕組み化・自動化を進められる柔軟性 ■代表・経営陣や事業部門と連携できるコミュニケーションスキル [歓迎] ▼公認会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者 ▼BtoB SaaS企業での経理財務経験（ARR管理、前受金処理などの実務知識） ▼連結決算、グループ会社対応の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理本部長 医療×生成AIの急成長

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたい仕事内容】 ■当社は、レイターステージのスタートアップからIPO後のグロース市場上場企業や地方企業を主要クライアントとしたソリューション型の経営コンサルティングを行っており、カウンターパートはCEO、CFO、執行役員などのマネジメント層が大半です。当社はM&Aと経営企画・財務経理のソリューションを提供しており、M&Aではファイナンシャル・アドバイザリー、財務税務DD、PMIを、経営企画・財務経理ではハンズオンで中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務・会計に関する実務経験（3年以上） ■月次決算を主導して締めまで行える方 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼医療業界やSaaS領域における知見 ▼M&Aの実行、またはPMI（PMI）に関わった経験 ▼公認会計士、税理士、CFA等の資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理本部長 医療×生成AIの急成長スタートアップ（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【ミッション】 現CFOがファイナンスだけでなく管理本部全体をマネジメントしている状況なので、実務をしながら管理部門のマネジメントを行っていただきます。 【主な業務内容】 ■決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかのご経験 ・投資銀行/コンサルでのご経験 ■既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ■複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 [歓迎] ■スタートアップやベンチャー企業でのご経験 【求める人物像】 ■社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ■課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 ■変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CAO候

仕事内容Ｍａｇａｒｉｇａｗａ Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ株式会社 【南房総】管理部門マネージャー※CFO候補◆アジア初の会員制ドライビングクラブ／車好き歓迎！ 【仕事内容】 【南房総】管理部門マネージャー※CFO候補◆アジア初の会員制ドライビングクラブ／車好き歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【アジア初の会員制ドライビングクラブ “THE MAGARIGAWA CLUB” ／近い将来的に、CFOへの昇格可能性があるポジション】 2023年夏に開業し、グローバルに知名度が上がりつつある会員制ドライビングクラブ“THE MAGARIGAWA CLUB”にある管理部門マネジャーとして幅広い業務を行っていただき

仕事内容グロービング株式会社 Financial Performance（M-up）■年収～3000万■プライム上場■年休125日 【仕事内容】 Financial Performance（M-up）■年収～3000万■プライム上場■年休125日 【具体的な仕事内容】 日本発の戦略ファーム／CxO輩出を掲げる成長企業 ■仕事内容 ・AI&データ駆動型経営基盤の確立を主戦場にした、クライアントに対する以下の貢献 経営管理/KPI：KPIを用いた経営課題の可視化。経営/事業戦略のKPIへの落とし込み データ分析：データ分析ケイパビリティの獲得。管理会計、予実管理の刷新。データ利活用の業務化。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ■以下のいずれかの経験 ・監査法人での監査経験(2年以上) ・事業会社での内部監査・内部統制の実務経験(2年以上) ・上場準備企業でのJ-SOX対応経験 【歓迎要件】 ■IPO準備企業、または上場企業での内部監査・内部統制の構築経験 ■公認会計士、CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)などの資格保有 ■HR Tech、SaaS企業でのガバナンス業務経験 【職種名】 【内部監査/ガバナンス&コンプライアンスリード

仕事内容スマートキャンプ株式会社 【人事責任者候補】経営直下で全社の人事戦略を牽引／IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う 【仕事内容】 【人事責任者候補】経営直下で全社の人事戦略を牽引／IPO準備フェーズの組織・制度開発を担う 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要・ミッション】 〜2030年売上高100億円へ。代表直下の専任として、10億円規模の大型プロジェクト・資金調達を牽引するCFO候補〜 当社は現在、独自の土地バリューアップノウハウで築いた強固な収益基盤を強みに、従来の「土地売買」から自社でマンションやビル等の建築・保有を手がける「一棟開発・総合デベロッパー」へと事業を大きく拡大・成長させています。 これに伴い、これまで代表取締役が担ってきた財務機能を専任化。金融機関折衝、投資判断、中長期

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FP&A経験（6年以上） ・学士号 ・ビジネスレベルの中国語（北京語）および日本語 ・その他上記職務内容に必要なご経験・スキル ※詳細は面談時にご説明いたします。 [歓迎] ・B2Cビジネスに関する知見・ご経験 ・中国本土での勤務経験および事業運営経験 【職種名】 中国現地法人CFO《中国赴任チャンス◆高年収～2,000万円◆ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【北京拠点のCFOポジション】 経営陣と連携しながら財務戦略の推進や組織マネジメントを担い、中国事業の成長をリードいただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・決算・グループ連結報告の管理 ・予算策定・業績管理、経

仕事内容【創業4年期目で社員数500名突破】圧倒的成長を誇るAIインテグレーターでクライアントの未来を創るAIコンサルティングセールス アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む！＜創業4期目で450名超へ急成長＞ 仕事内容 大手SIerやコンサルティング会社、プライム情報子会社をメインターゲットに、AI・AX（AIトランスフォーメーション）を中心としたソリューション提案・アカウント開拓をお任せします。 単なる「人材供給」ではなく、顧客の潜在課題に対して「業務改善＋人材＋手法」を組み合わせたグランドデザインを描く

仕事内容【応募資格】 [必須] ■卓越した資料作成能力（官公庁・大企業経営層向けの提案資料/申請書作成経験） ■プロジェクトマネジメント経験 ■高い論理的思考力と問題解決能力 ■半導体業界に関する知識・経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】事業開発マネージャー（フルリモート可）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ◎2026年には世界初となるダイヤモンド半導体工場の稼働を大熊町にて予定しています。◎集積した技術を軸に、宇宙/次世代通信基地局等に向け世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 【パソナキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド（事業側）での実務経験 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 ・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 【職種名】 物流テックスタートアップ企業｜CAO候補｜CFO直下で事業拡大とIPOの実現に貢献する 【仕事内容】 CFO

仕事内容【応募資格】 [必須] 1）国内/海外における成長戦略の策定 2）TOEICスコア 800点以上 3）英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 4）Word、Excel、Power Point 5）財務分析能力 6）与信管理能力 ＜優遇条件＞ 1）国内/海外におけるPMI業務経験 [歓迎] 1）グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 2）グローバル企業での新規事業創出経験 3）グローバル企業の海外現地法人駐在経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・一定期間の日本での勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎実務経験：経理財務関連業務7年以上 ◎マネジメント経験：5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ・IPO準備経験がある、もしくはそのプロセスへの意欲があること ・公認会計士／税理士資格 or 監査法人・会計事務所出身 ・M&A、資本政策、株主対応の経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・SaaS・バイオ・医療・ヘルスケアなど近接業界での経理財務経験 ・コーポレートを幅広く統括されたご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理財務部部長/プライムG/転勤無し（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【募集背景・期待する役

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ＜スキル＞ ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること ＜資格・学歴＞ ・弁護士資格（日米いずれか） [歓迎] ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 ＜資格・学歴＞ ・MBA

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ・応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システムに係る知識 ・情報システムのプロジェクト・マネージャとしての導入経験（規模は問わない） [歓迎] ・TOEIC730点以上、または同等の英語力 ・海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外での勤務経験 ・金融・リースシステムの企画・開発・運用 ・海外IT要員と協業した経験（プロジェクト・施策） ・事業部門のBPRや情報システムの改善提案・導入推進の経験 ・国内外のIT予算管理の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海