相談センター の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【平塚駅】平塚福祉相談センター【通所介護】 【仕事内容】 １０名定員の小規模デイサービスで介護サービスを提供する ＊送迎 ＊レクリエーション ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊認知症対応【平塚駅】平塚福祉相談センター【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 平塚福祉相談センター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社メディカルライフケア 【勤務地】 神奈川県平塚市紅谷町２?２０ 【アクセス】 湘南新宿ライン「平塚駅」徒歩6分 【勤務時間】 08:30～17:30 【給与詳細】 月給：165,000円～18

仕事内容・障がいのある方やご家族からの相談に応じたり、障がい福 祉サービスの情報の提供等を行います。 ・市役所の手続きの代行などのお手伝いを行います。 ・認定調査員の研修を受けて頂き認定調査を行います。 ・障がいのある方の自宅に訪問しプラン作成等行います。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年制あり（定年年齢一律60歳） 〇利用可能な託児所あり： ＹＰＣ保育園曙川南 ●充実した福利厚生 ・医真会グループでの診療費無料 ・

勤務時間08:45～16:30他

仕事内容残業ほぼなし◎相談員が孤立しない充実の研修体制整備◎常勤登用制度あり◎ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 【仕事内容】 障害を持つ方（知的障害、精神障害、身体障害等）やそのご家族の相談に対応していただきます。 ・利用者さんへのサービス利用状況の確認 ・サービス提供事業者への提供状況の確認 ・新たなサービス利用ニーズへの対応（情報提供、見学同行、面談調整など） ・各種支援機関（医療機関、行政機関等）との連絡調整 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング報告書の作成 ・サービス担当者会議の実施 【ある1日のスケジュール】 08:30～ 出勤・朝礼 08:45～ 相談員ミーティング 10

仕事内容<仕事内容> 相談支援専門員（相談支援センター杜の風） (1)障害のある人が自立した日常生活や社会生活を送ることができるよう、全般的な相談支援の業務。 ※具体的には、生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務をお願いします。 (2)地域の障害者支援協議会の庶務業務 (3)地域生活支援拠点業務 <給与> 年収366万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◆ 年間休日120日以上（月10日程度、うち希望休2日程度 ※ シフト制） <勤務地> 愛知県北名古屋市九之坪笹塚２９番地（障害者グループホー

勤務時間＜選べるシフト＞ ①10:00～16:00(休憩80分) ②10:00～17:00(休憩80分) ③10:00～18:00(休憩100分) ※①②③で選択OK！ 原則定時退社／残業はほとんどありません！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> ＜京橋＞週4～OK 時給1700円♪損害保険会社の問合せ対応(1251707) ＼私がトランスコスモスを選んだワケ／ 1位：手厚い研修サポート 2位：大手ならではの安心サポート 3位：20代・30代の若手が活躍 損害保険会社のお客様相談コールセンターです！ 【お電話の具体例】 「前を走行中の車に追突してしまった」 「雨の日だったので、スリップしてガードレールにぶつかった」 「子どもが高い場所から落ちてしまったが、保険支払い対象になる？」 などのお問い合わせにご対応いただくお仕事です！ 「コールセンターは初めてだから不安…」 「保険のこと全然知らないから大変そう…」 と

仕事内容地域を支える「土崎地域包括支援センター 永覚町」での保健師募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 扶養手当:5,000〜30,000円 役職手当:15,000〜70,000円 社内資格手当:1,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 必要経験： パソコン（ワード・エクセ等）の基本操作が

仕事内容・計画書書類作成 ・運動指導 ・施設利用者の介助 ・日常一般業務 ・送迎業務 運動を目的とした施設なので、自立度が高く元気な利用者が 大半です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務管理サポート、宇都宮駅前事務所での フロント営業事務・秘書業務 ・中小企業の労務管理相談対応 ・助成金の相談対応 ・働き方改革相談対応 ・来客対応 ・コールセンター対応 等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容相談員全般のお仕事をお願い致します。 ○計画書作成 ○利用者・家族に対する相談業務 ※未経験の方も応募お待ちしております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間週3日以上/1日7時間以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/正社員】昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 「“相談支援の仕事って難しそう…”そんな方こそ大歓迎です！」 障がいのある方やご家族のお話を丁寧に聴き、その人らしい暮らしをサポートする“相談支援”の仕事。 現場経験があれば、相談業務が初めてでも大丈夫です！ 【主な業務】 ＊利用者さんやご家族への相談対応（ニーズの把握） ＊サービス等利用計画の作成とゴール設定 ＊定期的な訪問・モニタリングと計画の見直し ＊関係機関（支援事業所・学校・医

仕事内容千葉県浦安市の相談支援専門員／浦安市基幹相談支援センター (正社員) | 社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも ▼仕事内容 ★指定特定相談支援、指定障害児相談支援のケアマネジメント業務です。 障がい児 ・者が地域で生活するための相談支援を総的に行います。 ・訪問や来所での相談 ・電話での相談 ・サービス等利用計画、障害児支援利用計画の作成 ・サービス担当者会議の開催、モニタリングなど※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 (千葉県浦安市) ▼職種 相談支援専門員／浦安市基幹相談支援センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給

仕事内容Ｔｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ Ｊａｐａｎ株式会社 《カスタマーサポート》フルリモート*朝はゆっくり12時出社*正社員登用あり ＜完全在宅勤務＞豊富なインセンティブ 未経験の方でも社員登用のチャンス有！午後からの勤務開始もOK o*魅力ポイント*o ★フルリモート！全国どこでも働ける！ ★充実した研修＋サポート体制 ★インセンティブで頑張りを還元 「通勤時間を有効活用したい」 「家族との時間を増やしたい」 そんな方へ、理想的な環境を提供できます。 当社は100ヶ国・50万人以上のスタッフが在籍する 世界最大級のアウトソーシンのコンタクトセンター企業 『テレパフォーマンスグループ』の

勤務時間[正]①10:00～20:00 [ア・パ]②00:30～03:30、13:30～16:00、③09:00～12:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ①正社員 ￣￣￣￣￣ 10:00～20:00 ※2時間休憩あり ※朝刊配達を行う場合は変更あり ――゜+.――゜+.――゜+.―― ②新聞配達 ￣￣￣￣￣￣ 朝刊…0：30～3:30 夕刊…13：30～16：00 上記時間内で30分～3時間程度 ――゜+.――゜+.――゜+.―― ②デリバリースタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間内ならいつでもOK♪ 週1日/1h～勤務可能◎ ――゜+.――゜+.――゜+.―― ③集金スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣ 25日～10日間程度の勤務 スキマでサクッと稼げるので Ｗワークさんや主婦(夫)さんにもピッタリなお仕事☆ ＜シフト例＞ ・11:00～14:00 ・15:00～19:00 などなど 「大学の空き時間に！」 「Wワークのスキマに！」 「子どもが学校に行ってる間だけ！」 働き方は自由自在♪ シフト等お気軽にご相談ください(^_-)-☆ ＼同時募集／ 読売センター志紀 581-0031 大阪府八尾市志紀町2-95-11 読売センター太子堂 581-0042 大阪府八尾市南木の本２‐２１‐１１

勤務時間固定時間制

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０時間未満の条件で又は時間で相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に対した休日。 年末年始休は１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２日（火・金）勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的または緊急の業務等が発生した場合 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ 曜日応相談 有給休暇日数は、採用日より１年間で３日間付与（週２日勤務）