相談センター の求人・仕事・採用

仕事内容◎知的障がい・発達障がいを中心とした、障がいのある方への相談 業務、サービス利用計画の計画・見直しを行います。 ◎未経験の方でも丁寧に研修等を行ない、業務を覚えていただきま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容・障がいのある方やご家族からの相談に応じたり、障がい福 祉サービスの情報の提供等を行います。 ・市役所の手続きの代行などのお手伝いを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実/職員のことを大事にしている法人です＞ 横浜市社会福祉法人母体の大手法人にて、地域包括支援センターの社会福祉士募集＠横浜市栄区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 地域ケアプラザの地域包括支援センターにおける福祉にかかわることや権利擁護などの相談について専門的な対応や調整等 ※法人採用のため法人内い

仕事内容愛知県安城市の相談員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 安祥福祉会 特別養護老人ホームあんのん館・福釜 ▼仕事内容 １．地域におけるネットワーク構築業務 ・地域の高齢者が必要とする支援を把握し、適切なサービスや機関又は制度の利用に繋げる。 ・高齢者の実態把握業務（高齢者虐待防止、権利擁護業務） ・総合相談業務（介護相談等） ・困難事例への対応２．包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・支援困難事例等への指導 ・相談業務 ・地域のケアマネジャーとの関係機関との連携支援 ・協力※３つの職種（社会福祉士、保健師、ケアマネジャー）が専門性を活かして地域に向けて研修等の企画 ・運営

仕事内容【仕事内容】 ひびの障害者相談センターでは、生活支援員を大募集しています！ 私たちの使命は、地域に暮らす障害のある方やそのご家族からの相談に寄り添い、 必要な情報やサービスを提供することです。☆ 具体的には、相談を受けた方のニーズに基づき、 適切な支援を行いながら、安心した生活をサポートします。★ また、地域との連携を大切にし、 様々なサービスを繋ぐ役割も担っていただきます。 あなたの経験やスキルを活かし、 共に地域の福祉を向上させるお手伝いをしてみませんか？♪ 人と人とのつながりを大切にしながら、 心温まる支援を提供することができる環境です。《》 お気軽にご応募ください！ 【給

仕事内容相談支援専門員 【土日祝休み＆残業ほぼなし】賞与実績：計4.5ヶ月！有給休暇も取りやすい◎ [お仕事内容] ●資格があれば実務経験不問！ ●入社時に有給休暇10日付与！時間単位で取得OK ●残業ほぼなし！ ご本人やご家族から相談を受けて 必要な支援・サービスをご案内する、 相談支援専門員を新たに募集！ 「相談支援従事者初任者研修修了者」の 資格があれば実務経験は不問。 活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からスタートしています。 職場見学も随時受付中！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万4，400円〜23万4，7

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・障がいのある人やそのご家族等の地域生活に関する支援。訪問等 を含む総合的かつ専門的な相談支援の実施に関する業務。 ・市内の相談支援事業者に対する専門的な指導、助言及び人材育成 に関する業務。 ・伊佐市障害者虐待防止センターの業務。 ＊月１７日の勤務になります。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募書類、選考方法の詳細については、求人に関する特記事項欄 をご参照下さい。

仕事内容神奈川県伊勢原市の相談員〔伊勢原西部地域包括支援センター〕 (正社員) | 社会福祉法人 泉心会 特別養護老人ホーム泉心荘 ▼仕事内容 地域包括支援センターでの業務総合相談支援業務、権利擁護業務、他職種と連携し、地域の方が住み慣れた家で生活が続けられる様支える体制づくりを行う仕事です。 ＊伊勢原市内を軽自動車で回っていただきます。 【変更範囲：変更無し】 (神奈川県伊勢原市) ▼職種 相談員〔伊勢原西部地域包括支援センター〕(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)227000〜28100

仕事内容当法人の相談支援専門員 （相談支援・福祉サービスの調整、サービス等利用計画の作成） ＊障害のある方への相談支援業務 （面接や訪問での相談対応、福祉サービス等の調整、サービス等 利用計画の作成 など） ＊ネットワーク業務全般 （会議、研修等の企画・運営など） ※変更範囲：変更無し

仕事内容相談支援事業にて、 相談支援専門員・相談支援員 ＊サービス利用計画の作成及びモニタリング ＊障がい者の生活・就労に関する相談、サービス利用の調整 ＊精神・発達障害などのメンタルヘルスソーシャルワーク ＊精神障害者福祉に関するイベントや行事の企画 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援センターふぁみすてにおいて、障害福祉サービスの利用を 希望される方（障害児・者）に対して、ニーズの把握を行った上で それぞれの目標を設定したサービス等利用計画の作成を行い、サー ビスの利用につなげます。 ※相談支援専門員増員のための求人です。現任の相談支援専門員と 一緒に業務を進めていただきます。 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容<仕事内容> 服・髪は自由 週3日からOK 未経験高時給1,500円スタート 【インバウンドのコールセンター】 【コールセンター相談窓口】 ・携帯電話 ・スマートフォン ・ポケットWi-Fi ・インターネット回線 ・電力、ガス ・ウォーターサーバー などのインフラサービスを行っている企業での、コールセンター相談窓口でのお仕事です。 マニュアル完備で研修や先輩からのフォローも手厚いのでコールセンター業務が初めての方も安心して働けます！ ☆特徴☆ ・服装自由 ・髪色ネイル自由 ・綺麗なオフィスで働けます ・社員食堂あり ・ステップアップ制度あり ・週3日～勤務可能 ☆ステップアップ例☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務

仕事内容伝票や書類の整理など◎未経験OKの病院の事務スタッフ（パート・アルバイト）求人 【4月スタート！】土日祝休み＆働きやすい時間帯でプライベートと両立しやすいお仕事です。未経験、ブランクからの復帰も大歓迎 健診センターの事務スタッフとして、受診者の案内、健診着の入れ替え作業、簡単な身体測定、入力事務をお願いします。事務未経験からのスタートも大歓迎です。最初は先輩が丁寧にお教えするので、事務が初めてという方もご安心ください。事務を通して医療業界に関われるのがやりがいです。 【4月開始★新規立ち上げ】 今年4月より、群馬中央病院・健康管理センター業務を新たに受託することとなりました。それに伴い、

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月・火・水・金 １０：００～１６：００ 木 １０：００～１２：００ を含む２０時間程度 就業時間および勤務日数は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【業務内容】 １．消費者からの消費生活に関する相談及びあっせん処理 ２．消費者意識の普及及び向上並びに消費者問題の啓発及び教育 ３．市が主催する会合等での講演又は相談業務 ４．相談員としての知識の向上等を図るための学習及び研修会等へ の参加 ５．市長が指示する研修会等への参加 ６．その他市長が必要と認める事項 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> アトム法律グループ｜カスタマースタッフ（受電メイン）／月給38万円／年休125日 ◆受電とヒアリング 法的トラブルでお悩みの方からの電話を受けます。 トークスクリプトを活用しながら、丁寧にお話を聞き、対応可能な案件かを判別します。不安を抱えるお客様に寄り添い、落ち着いた対応で状況を整理します。 ◎入社時点での法律知識はゼロでOK！入社後の研修でしっかり身につきます。 ◆データ入力と引継ぎ ヒアリング内容をデータベースに正確に入力し、弁護士への申し送りを行います。 ◆相談予約の確定 弁護士のスケジュールを確認し、ご相談者様との相談日時を確定させます。 ◆その他対応 電話だ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・こども・若者サポートセンターでの相談全般（発達相談、若者相 談、就労相談など） ・市内中学校、小学校、幼稚園、保育所（園）、認定こども園への 巡回相談 ・心理発達検査（就学相談にかかる心理検査）：ＷＩＳＣーＶ、新 版Ｋ式検査 ・フォローアップ教室の運営 ・必要に応じて家庭訪問 ・各種相談にかかる記録作成 ・その他、こども・若者サポートセンターの業務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○こころの健康センターで電話相談に従事する会計年度任用職員を 募集します。 ・こころの健康に関する電話相談 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年４月に開所した、児童家庭支援センターにて、以下の 業務をお任せします。 ・地域の子育て支援、相談業務 ・電話相談や母子面接相談 【変更範囲：当法人業務全般】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は３～５時間程度（週２０時間未満で応相談可） （１）こども文化センターの平日基本時間になります。 （２）わくわくプラザの平日基本時間（放課後～１９時） ・各曜日の勤務時間帯はシフトとなります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日は応相談 ・有給休暇は採用時から支給（採用月により１～５日を付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・こども文化センター：子どもたちの見守り、施設整備、行事等の お手伝い、利用者対応等 ・わくわくプラザ：子どもたちの見守り、施設整備、行事等のお手 伝い、おやつの提供、受付事務等 採用後は施設の状況により、上記こども文化センターもしくは同管 轄のわくわくプラザ、いずれかの施設（希望相談は可）へ配属とな ります。 基本は配属先の勤務となりますが、他の施設で勤務する場合が有り ます。【変更の可能性：なし】