障害福祉 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)9:30～18:30 実働8時間 休憩60分 (2)13:30～18:30 実働5時間 休憩なし (3)土曜日・休校日・長期休暇 9:00～17:00 実働7時間 休憩60分 (1)～(3)より選べます。 時間外：なし 週1日～OK

勤務時間シフト制

仕事内容【松戸市馬橋】未経験OK！基本土日祝お休み♪夜勤は月1回程度と少なめ◎障がいのある方の支援をしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご自宅やグループホームから通われる身体・知的に障がいがある方の支援 ・オリジナル製品の制作 ・散歩やレクリエーション ・食事やトイレ入浴の介助 など、利用者の活動支援 ※トイレ、入浴は同性介助を原則として行なっています。 就業場所の変更範囲：法人が運営する施設内での異動の可能性あり 業務内容の変更範囲：なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 普通自動車運転免許 未経験可 学歴不問 年齢制限あり 40歳以下※若年層の長期キャリア形成

勤務時間（1）14:00～15:00 （2）17:00～18:00 ※上記シフト両方ができる方の募集です。 ※空き時間は待機もしくは児童の見守り業務をお任せする場合があります。 ※待機時間の時給は発生しません。 ※週3日～勤務可能です。

勤務時間09：00～18：00の間で4～6時間程度 ※週3日～4日の間でご相談ください。 ※14:00～18:00に入れる方、土日勤務可能な方大歓迎です。

仕事内容児童指導員/無資格OK/資格または経験のどちらかでOK/マイカー通勤可/退職金制度あり/資格取得支援制度あり/松戸市 松戸市にある多機能型事業所で 児童指導員を募集しています 子どもが好きな方にオススメ / 資格または経験のどちらかでＯＫ 保育士、幼稚園教諭、教員免許等を お持ちの方もしくは、 経験がなくても勤務いただけます。 経験豊富な職員が一緒に勤務するので安心です 業務に慣れるまで、丁寧にお教えします。 他の放課後等デイサービスなどで 勤務経験がある方も活躍中 【給与】 月給：240,618円～294,088円 基本給：172,000円～

仕事内容<仕事内容> 【正社員】松戸市内勤務！障害者グループホーム生活支援員 地域最高水準の待遇でお迎えします！ 精神障がいのあるご利用者の方達の自立支援をお願いします。 利用者さんを取り巻く社会資源との連携がメインのお仕事となります。 ＜ 一覧で見る業務内容 ＞ ・支援機関との連絡調整 ・社会資源との連携 ・個別支援計画の作成補助 ・利用者面談（週に1回程度） ・ケース記録作成 ・社会生活などへの相談、助言 ・必要に応じた生活介護 ＜ ここが魅力ポイント ＞ ワークライフバランス充実 研修制度あり・スキルアップ可能 【施設の紹介】 「かぜのおとグループホーム」は、障がいのある方が自立した生活

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！重症心身障害児施設/児童指導員/正社員/日曜休み 残業ほぼなし/重症心身障害児専門のあたたかい施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【月給】230,000円～290,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社マザーライク 就労準備型放課後等デイサービス こすもすカレッジジュニア小金原教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/経験5年以上の方限定！/日祝休み◎ 正社員 月給30.2万円～/進学と就職に特化した就労準備型放デイ研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆高齢者福祉・保育・障がい福祉と多彩な事業を展開する法人が運営 運営法人は、高齢者住宅やデイサービス、訪問介護、居宅介護支援といった介護事業、小規模保育事業、障がい者向けグループホーム、放課後等デイサービスなどを展開。 高齢者・子どもたち・地域・社会の誰もが、笑顔で幸せに暮らせる

仕事内容【千葉県松戸市／施設長】正社員｜サービス付き高齢者向け住宅｜手当が充実｜有給の取りやすい環境｜ワークライフバランスを大事にしている職場です ■ アピール ＼かかわる人すべてを笑顔に／ 株式会社マザーライクは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて得た実績をもとに、高齢者住宅・介護保険事業所・小規模保育所・障がい福祉施設を運営しています。 《秋桜ヴィレッジ》 サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 施設長として活躍していただける方を募集いたします。 ▼ マザーライクのここがオススメ ▼ ◎充実した福利厚生と待遇 ◎スキルアップ資格取得支援制度あり ◎本人の意志を尊重した人事異

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社マザーライク 就労準備型放課後等デイサービス こすもすカレッジ矢切教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/経験5年以上の方限定！/日祝休み◎ 正社員 月給30.2万円～/進学と就職に特化した就労準備型放デイ研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆高齢者福祉・保育・障がい福祉と多彩な事業を展開する法人が運営 運営法人は、高齢者住宅やデイサービス、訪問介護、居宅介護支援といった介護事業、小規模保育事業、障がい者向けグループホーム、放課後等デイサービスなどを展開。 高齢者・子どもたち・地域・社会の誰もが、笑顔で幸せに暮らせる地域づくり

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！生活支援員《障害者福祉施設》 就労継続支援A型での生活支援員を募集しています！ 〇業務内容 ・障害のある方への生活の相談 ・障害のある方への健康管理の指導 ・サービス管理責任者の補助 など 未経験者歓迎！ <給与> 年収260万円～460万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 休日、休暇、勤務時間はご相談に応じます <勤務地> 千葉県松戸市殿平賀202-10 リヴェールナビアB1F 北小金駅 ＪＲ常磐線「北小金駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 雇用保険 ◇

勤務時間【1】13:00〜19:00 【2】10:00～16:00 又は13:00～19:00の間の4時間以上

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

勤務時間（1）シフト制 9:00~18:00 ※勤務日相談に応じます

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給あり！交通費支給あり！社外研修補助あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホームのサービス管理責任者【正社員】 （変更の範囲）当社の定める

勤務時間17：00～翌9：00 ※休憩時間は法定どおり ※22：00～翌6：00は、ほとんど仕事はありません。 ※週1日～OK

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】放課後等デイサービス/日祝休み月給30.2万円～ 大手の充実研修で成長も！/進学と就職に特化した就労準備型放デイ残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～352,000円 【月給】302,000円～352,000円 <内訳> 基本給 152,000円～202,000円 調整手当 50,000円 資格手当 30,000円 処遇支援手当 25,000円 固定残業代 40,000円 (31時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限なし(会社規定あり)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームにてサービス管理責任者業務全般 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調