障害福祉 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【福祉未経験OK】駅から徒歩6分＊WEB面接可＊障害のある方の就職・復職を支援するお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多く取り入れています。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営 ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケア

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面談時に相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１・１／２・１／３）誕生日休暇・アニバーサ リー休暇

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容[仕事内容] 【想定される配属先／業務】 ・バックオフィス業務 人事、総務、法務、労務、経理等で事務・庶務アシスタント業務 ・データマネジメント業務 人事関連のデータ分析やレポート作成（vlookup関数・if関数・ピボットテーブルを使用）、 研修の準備（資料コピー・配布）、来客対応などアシスタント業務 ※具体的な業務内容については、適性とご希望を十分に考慮して決定いたします。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【品川本社】 ・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F ・JR品川駅 改札より徒歩5分 港南口（東口）より徒歩2分 京急線品

勤務時間09:00~14:00/09:00~15:00/10:00~14:00/10:00~15:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・地方出張(週1～4日程度)が可能な方 ■合わせていずれか必須 ・障害福祉サービスにおける居宅介護のプラン作成などに携わった経験 ・障害福祉サービスにおける重度訪問介護のプラン作成に携わった経験 【尚可】 ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 ※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。 (今後、組織の状況に応じて変更可能性あり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 スーパーバ

仕事内容《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある6日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00/09:00~16:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。 法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人一人のキャリアを彩る」というチームビジ

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【募集背景】組織規模化に伴う募集となります。2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。今回はキャリアパートナーを募集しております。【配属部署】▼配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。【仕事内容】キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。▼事業者・障害者雇用を進める企業の開拓・商談、募集人

仕事内容【生活支援員】介護福祉士をお持ちなら、経験5年目で420万円以上も可能。 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 港区立障害者支援施設での生活支援業務をお任せします！ 【職場情報】 開設：2020年3月 勤務地：港区南麻布4-6-13 定員：入所40名 / 短期入所4名 【主な仕事内容】 入所者の生活支援 創作・レクリエーションなど日中活動の支援 施設内での行事・外出支援など 【応募要件】 高卒以上 【歓迎条件】 介護福祉士 社会福祉士 マネジメント経験者 福祉施設での経験をお持ちの方 【

仕事内容常勤社員になる★福利厚生充実◎フルシフトでスキル＆キャリアアップ目指す★障碍者施設で介護職員募集【広尾駅】≪東京≫ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご

仕事内容【次期リーダーとしてマーケ~事業開発を一気通貫でお任せします】 障害者を取り巻く事業領域は、急速に拡大傾向にあります。 中小企業への人材紹介での採用支援に留まらず、大手企業や地方エリアへの価値提供範囲の拡大、 定着支援や業務支援、コンサルティングサービスの提供等、 障害者の雇用に関わるあらゆる支援を通して、障害者雇用プラットフォームとなることを目指しています。 上記を実現するにあたり、既存事業グロースのための求職者マーケティング/BtoBマーケティングはもちろんのこと、 新規事業も含めた事業開発もお任せできる方、事業開発にチャレンジしたい方を募集しています。 配属部署:介護・障害福祉経営支

仕事内容【募集背景】組織立ち上げに伴う募集となります。2024年9月から12月で3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発をし続けていきます。今回はその事業の一つの事業開発担当者を募集いたします。【配属部署】▼配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。【仕事内容】▼ポジションについて・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の1事業の事業責任者候補として、事業開発をお任せします。・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・カスタマーサクセス業務経験（1年以上）または、法人営業経験（1年以上） ・顧客へのヒアリング～提案～実行までの一連の経験 【尚可】 ・HR領域もしくはSaaS領域におけるカスタマーサクセス経験 ・SFA／CRMを活用した営業・CS組織のオペレーション構築・改善経験 ・障害者雇用促進法や関連制度に関する基礎知識、または社会貢献性の高い事業への強い関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに行

仕事内容【募集背景】組織規模化に伴う募集となります。2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。今回はRA（リクルーティングアドバイザー）マネージャーポジションを募集しております。【配属部署】▼配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。【仕事内容】障害者雇用における課題をお持ちの企業に対し、コンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）をしつつ、リクルーティングアドバイザーのマネジメントをご担当いただきます。日本を代表する大企

仕事内容【募集背景】組織組成に伴う募集となります。2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。その後、かべなしクラウドへと名称変更をし、さらなるサービスグロース・価値提供を目指しています。現在は小規模で組織を運営していますが、今後の事業拡大に向け、次期リーダーとしてマーケティング組織を牽引いただける方を募集しております。【配属部署】▼介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援部 SaaS事業企画グループ マーケティング障害者福祉支援部は、2025年にグループから部へと拡大中の組織であり、0→1の事業開発を推進しています。少数精鋭で、多様なバ