管理組合 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事職＜労働組合対応＞ 【仕事内容】 ■人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。 ※入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 【具体的には】 ・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む） ・人事制度や就業規則の改訂対応 ・各種行政対応 ・各種労務管理課題への対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日系の車載用リチウムイオン電池メーカー。 完成車メーカーと大手電機メーカーの合弁会社として設立して以来、車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売を行なっています。

勤務時間月・水・木 ９：００～１７：００ 週３日勤務 ※祝日出勤

仕事内容O365［通勤管理員］≪伊丹市中野北≫◆交通費支給！◆50代・60代の方活躍中！ ●管理事務所受付業務 ●報告･連絡業務 ●管内巡回業務 ●担当からの依頼事項処理等 ●その他管理組合対応業務 ＞マンションの通勤管理員のお仕事です！＜ ★通勤費を気にせず通勤可能！交通費支給☆ ★安心して働けます！研修センターによる研修制度あり！ ★未経験の方も大歓迎！チャレンジしていただけます！ ★69才スタートの方がたくさんいらっしゃいます。 ★60代後半～70才のシニアスタッフが多数活躍！ ☆★快適なマンションライフをトータルサポート！ 安心・安全に暮らせる住環境づくりに参加しませんか！ 中高年の方

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・木曜日（９：００～１６：００） 火・金・土曜日（９：００～１２：００）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．共用部分の清掃業務 ２．受付業務 ３．設備・施設の目視による巡回・点検業務 ４．工事・点検等の立ち合い業務 ５．報告・連絡業務 ６．緊急時対応業務 ７．その他

仕事内容尼崎水産物卸協同組合の管理業務です。 施設内事務所にて、市場内組合店舗向けに請求書の作成 配布、集金を中心とした事務を担当していただきます。 【主な業務】 ・請求書の作成および発行 ・店舗での集金 ・データ入力 ・銀行への支払業務 ・在庫管理 ・来客対応 ・その他

仕事内容マンションで暮らす人々が 快適な生活を送れるよう 管理組合のアドバイザーとして、 様々なサポート業務を行うお仕事です！ 【おすすめポイント】 ◆業界未経験スタート歓迎！ ◆年間休日123日＆基本土日祝休み ◆入社後は安心のOJT研修あり 【具体的なお仕事内容】 〇管理組合の会計業務 ・修繕管理費などマンションの収支管理 （収支報告書など必要資料の作成） ・管理費の入金管理 〇マンション修繕計画・実行 ・定期メンテナンスや大規模修繕など 維持、修繕に関するスケジュールや業者手配 〇理事会、総会支援 ・管理組合の定例会議の実施支援 （必要資料の準備、会議同席、議事録の作成など） ※実施頻度：理事会

仕事内容生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 未経験歓迎【物流管理スタッフ】賞与年2回／リフレッシュ休暇有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業拡大による増員募集】生協の冷蔵・冷凍商品を取り扱う物流センター！20〜30代が活躍中！◆仕事のやり方は一から丁寧に教えます♪ ◆業務マネジメント（工程・品質・コスト管理など） ◆スタッフの育成 ◆安全・労務管理 ◆業務フローの見直し・仕組みづくり など パートスタッフの声が業務改善のアイデアにつながることも。普段からコミュニケーションを図りなが

勤務時間月・火・水・金・土 9:00-14:00（休憩60分 実働4時間） 木 8:00-12:00（休憩無し 実働4時間）

仕事内容100033≪神戸市兵庫区≫［分譲マンション通勤管理員］◆未経験でも安心の研修制度あり◆交通費支給☆ ●管理事務所受付業務 ●マンション敷地・建物共用部の日常清掃 ●マンション居住者様の問合せ等対応 ●館内巡回・点検（外観目視）業務 ●保守・点検業者の立会業務 ●会社担当者への報告・連絡業務 ●その他管理組合対応業務 中高年活躍中！分譲マンション通勤管理員募集！ ◎初めての方も、一人前になれるよう教えます！ ◎意外とかかる交通費！支給ありで安心♪ ◎社会保険完備！ ◎まだまだ働きたい！というシニアの方多数活躍！ ◎活躍中の大半の社員が未経験での入社です。 ★【研修制度】 ★現地勤務前に

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・土 ９：００～１２：００（実働３時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 ゴミ収集日が祝日の場合は振替出勤とし別途振替休日を取得する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験者歓迎！ 研修制度充実！ 共用部の日常清掃業務 受付、点検・立会、巡回業務 報告・連絡業務 その他、管理組合業務 制服は貸与します。 ※２０２４年３月中旬から勤務予定

勤務時間又は8時30分〜12時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．共用部分の清掃業務 ２．受付業務 ３．目視による設備・施設等の巡回・点検業務 ４．報告・連絡業務 ５．工事等の立ち合い業務 ６．緊急時対応業務 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：火・水・金 ９：００～１２：００（実働３時間） 月・木 １４：００～１７：００（実働３時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 祝日がゴミ収集日の場合は振替出勤とし別途振替休日を取得する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験者歓迎！ 研修制度充実！ 共用部の日常清掃業務 受付、点検・立会、巡回業務 報告・連絡業務 その他、管理組合業務 制服は貸与します。 ※２０２４年３月下旬から勤務予定

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務地、時間は応相談（ご希望をお伺いし、ご自宅から通いやすい 案件を優先してご案内します）週３～４日程度。勤務時間はマンシ ョンにより異なります。 例）８：００～１２：００、９：００～１７：００等 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：事前申告制（前月に翌月の休暇希望日をご提出頂きます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容分譲マンション代行管理員（明石、加古川、神戸市西部） 未経験者歓迎！ 研修制度充実！ 常勤管理員・清掃員が休暇を取得した際、代行勤務をして頂く お仕事です。 （主な仕事内容） 共用部の日常清掃業務 受付、点検・立会、巡回業務 報告・連絡業務 その他、管理組合業務 制服は貸与します。 ６５歳以上の方も歓迎！ 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：須磨浦 火・金曜日（８：３０～１７：００） 休憩９０分 明泉寺 月・土曜日（８：３０～１２：００） 休憩３０分 木曜日 （１３：００～１７：００）休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．共用部分の清掃業務 ２．各種申込・届け出書類の受理、拾得物の取り扱い他 ３．目視による建物・設備の点検・巡回業務 ４．工事・点検の立ち合い ５．文書の配布・掲示、日報作成・報告等 ６．緊急時対応業務 ７．その他 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 ＊２つの物件を、おひとりで担当していただきます。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり （休暇日数はカレンダーによる）

仕事内容１．組合員に対する、日々の業務の掌握、管理 ２．日々の電話内容に対する、迅速な対応。問題に対する対処 ３．組合員への支払いに関する事項の実行管理 ４．行政及び各管理会社への見積り、月報、請求書の作成、 発行、管理 ５．組合員の業務日報の作成及び管理、提出 ６．毎月の給与の残業時間計算、税理士との報告 ７．決算時における決算書及び資料の作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～土 ９：３０～１６：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休暇。 祝日休み。但し、ゴミ日のみ出勤し振休有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験者歓迎！ 研修制度充実！ 共用部の日常清掃業務。受付、点検・立会、巡回業務。 報告・連絡業務。 その他、管理組合業務。 制服は貸与します。 ※２棟共同管理 変更範囲：変更あり 会社の定める業務（詳細は面接時に お伝えします）

仕事内容募集背景・ミッション 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。 また、昨年PPES労組を立ち上げ、より一層、職場環境の向上や多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスを最大限発揮できるようにしていきたいと考えており、そのためにも労働組合の対応、それに伴う人事企画・改善・運営をともに進めていただける方を増員したいと考えての募集です。 仕事内容 人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／

仕事内容ＴＣ神鋼不動産サービス株式会社 【神戸※転勤無】マンション管理＜管理業務主任者お持ちの方歓迎＞◆神戸の優良企業／年間122日 【仕事内容】 【神戸※転勤無】マンション管理＜管理業務主任者お持ちの方歓迎＞◆神戸の優良企業／年間122日 【具体的な仕事内容】 ～定年前の方もOK！社風に魅力を感じてご入社頂いた方が多数！／ＴＣ神鋼不動産グループ／残業30時間以内～ 地元での知名度◎ 神戸エリアを中心に不動産管理・不動産仲介・リフォーム事業を行う同社にて、管理組合運営サポートに従事いただきます。 マンションにお住まいの方々に対し、より快適なマンションライフを提案して頂くやりがいのあるお仕事です

仕事内容【マンション管理】運営・フロント営業・管理組合サポートなど◆土日祝休＆年間休日120日◆安定企業 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 議事進行の全般的な補助 や会計・出納業務のサポート 管理費・修繕積立金の推移、 組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出 ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 管理人との連携による巡回

仕事内容【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要望に対応し、より快適な暮らしのお手伝いをするやりがいと責任のある仕事です。 ＜業務詳細＞ (1)管理組合や理事

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・木・金・土 ８：３０～１２：３０（実働４時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他夏季休暇、年末年始休暇。 祝日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験者歓迎！ 研修制度充実！ 共用部の日常清掃業務。受付、点検・立会、巡回業務。 報告・連絡業務。 その他、管理組合業務。 制服は貸与します。 ※２０２４年３月下旬から勤務予定。

仕事内容【測量・森林管理のDX化】地域企業や自治体に自社サービス「mapry(マプリィ)」の提案営業 【仕事内容】 自社サービス「mapry(マプリィ)」の提案、クライアントサポート業務をお任せします。営業部の立ち上げフェーズなので、組織運営等にも携われるなど、裁量が大きい環境で成長できます！ ◆「mapry(マプリィ)」とは？◆ iOSデバイスで手軽に森林や土地、空間を三次元計測できるアプリケーションサービスです。 航空、衛生、ドローン、施業図などから情報を取り込んで解析・表示します。 森林管理、林業、農業、防災、地方創生といった分野で有効活用でき、業務改善やリスクの可視化、より良い地域づくりに繋げ